护士服务工作心得体会800字汇总.docx
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1、护士服务工作心得体会800字护士服务工作心得体会800字1 近年来,人们生活水平已经得到很大的提高,“温饱”也只是为数不多的人的追求焦点,绝大部分的人起先放眼于“健康成长”,自我爱护意识在不断地增加。同时,心理卫生学问的不断普及,护理服务项目、服务范畴的多样化发展等等,这些因素的改变都对护理工作提出了更高的要求。对于全部已成为护理管理者来说,若想要提高护理质量和护理服务水平,就必需时刻注意细微环节服务,在工作的过程中追求“四个零”,在服务中诠释“四个零”,即护理质量零差错、护患关系零距离,护理技术零缺陷、护理服务零投诉。 护理工作其实就是平凡加简洁的总和体,但是要做优秀却是一件特别不简单的事情
2、。留意细微环节与不留意细微环节,将让护理工作结果有着天壤之别的差距。比如说有二名护士在相同时间里都完成了同等数量的静脉穿刺,总体来说他们都“做了”也就是完成任务了,而且都没有发生什么大的缺陷,这样看来二护士工作效果好像不前不后。但是当我们放眼于细微环节时便会发觉,甲护士服务的病人满足率100%,病人基本知道自己在这一治疗过程中用的是什么药,也很清晰相关的留意事项。每一个病人穿刺完毕后,护士均将病人安置妥当,没有暴露病人,无漏针现象。而乙护士呢?有一根棉棒掉在病人的床旁,穿刺完毕后护士也没有对病人进行任何的安置和关怀,病人都不了解自己的用药状况和输液的留意事项。这样一对比,二位护士的工作在质量上
3、就显现出了明显的差异,甲留意了工作中每一个环节中的细微环节,而乙只追求完成工作的数量却忽视了工作中的细微环节。能否做到留意细微环节,是影响护理工作能否高质量的一个重大因素。 仔细细心对待平凡的工作就是不平凡,是我们护理工作的精确呈现。比如病人的晨间护理,在给病人整理床铺时,你选择什么样的沟通方式与病人进行沟通,是合作还是吩咐?是随时带着一颗医者仁心还是要求病人围围着我们?在语言的细微环节上重视和不重视将会有着完全不同的结果。晨间护理我们每天做,但做得特别好的人并不多。晨间护理顺当完成的一个重要前提条件是赢得病人的协作与支持。进入病房你先告知病人什么?你是先关切病人还是只注意病房的整齐;在动手起
4、先操作时,你是否先问了病人的病情?你是否看了有手术切口病人的伤口?你是否给须要拍背的病人拍背了?你是否给了对疾病已经悲观的病人一点信念?平凡的护理工作正是靠着这一个个细微环节的注意而完成。 随着工作量的增多,越来越多的年轻护士不怕辛苦、不怕累、不怕脏。大家工作起来都很努力也很仔细,并且虚心好学,但由于年轻护士工作阅历比较少,导致出现错误的几率大。经过出现错误后的总结和反思,我们痛心地发觉其实错误经常出现在最简洁的问题或是最寻常的小事上,这就呼吁我们必需在细微环节上更加留意,历练“重视细微环节、将小事做细”的习惯。要把细微环节做好,最重要的是训练。任何小事都须要训练,牵强成习惯,习惯成自然,每一
5、个起先都是很牵强的,根据某一种步骤反复进行训练,久之就习惯就自然了。 细微环节不仅仅是行动和语言,还表现在一个眼神一个微笑。社会须要和谐,医院一样须要和谐,医院的和谐则主要体现在医患关系的和谐上。创建医患关系的和谐氛围,这不但须要好的技术,好的工作方法,好的语言,还须要情感这一细微环节。以真情对待每一位病人,要坚守“体恤病人,怜悯病人,看法上敬重病人,关切病人”的原则。接待新入院的病人要热忱地迎上前,马上把病人带到病床或者让病人坐在凳子上,送上一杯开水,然后再进行其他工作;对出院的病人,必需帮病人拿行李送至门口,同时送上一些祝愿的话语,然后才与病人道别;当回答病人寻问时,给一个微笑和确定的眼神
6、,当病人家属失去亲人时给一个缄默注视的眼神,当产妇在产床上苦痛地分娩时给一个激励和安抚的眼神。虽然一个眼神,一个微笑对于许多人来说并不是什么弥足宝贵的东西,有时病人连看也没有看到,但是一旦深受病痛熬煎的病人感受到了或许终身难忘,或许是你的眼神让他鼓足了生存的志气,或许是你的眼神让他看到了力气,或许是你的眼神让他感觉到了社会的和谐。 古有训语:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。只有高举“仔细细致工作”的旗帜,让人文关怀、细微环节关注转化为护士的自觉行为,使每一个护理环节都一丝不苟的严谨,才能有效削减护理差错及护理纠纷出现的频率,才能给患者供应最满足的护理服务质量,促进护理质量的提高。 护士服务工作
7、心得体会800字2 新加坡的患者对医院要求很高,有位病人出院时向主管护士打听一个地址,这位好心的护士反复给他讲了,又怕他遗忘,就顺手撕下半张废纸将行程路途写出来给他带上,这事办得够圆满了吧。可其次天早上,护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的Email,他先表扬护士的热忱,又埋怨她写地址的废纸反面记录了部分有关他的病情资料,还说,假如这片“废纸”给了别人,他会考虑要起诉该护士。 那么,新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满足度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比较好。 一、“患者第一”的思想深化医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。 在新加坡中心医院,只要患者入
8、院,不管你是国家总统,还是街头小贩,都会得到医院无微不至的关怀与照看。医院为患者考虑得很周到,他们每天给病人换一套封口的消毒床单,每天支配病人洗澡,护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满足度,查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时,都要填写医务人员服务看法调查表。调查表开头写着:感谢您选择了中心医院,希望您在住院期间感到舒适,请您抽一点时间填写此表,本人将亲自查看,落款是院长签名。医院则是依据此表评比出优秀职员,并佩带不同颜色的胸牌,这是对他(她)们的最高嘉奖,一年中表现最突出者还会得到总统勋章。 二、“良好的职业修养”为他们赢得了高分。 新加坡中心医院人手一本的服务手册上一起先就写
9、到:第一印象往往是最终的印象,一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人对你的信任,切记:患者对医院的评判来源于您的形象和服务!所以,医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比如医生,个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄,医院要求护士的工作服应当每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前,否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作仔细负责,无怨无悔,微笑服务是新加坡医院工作者的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶,拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买,护士告知她自动售货机不接受纸币,老太太坚持说可以,护士面带微笑,掏出自己打算买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。 三、“敏捷
10、多样的后勤保障”赢来了患者和医务人员的微笑。 新加坡医院的病号伙食花样繁多,物美价廉。那么,他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简洁,就是采纳“广泛、敏捷的社会化服务”。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院,这既满意了患者和家属,又便利了工作人员。他们还把全国最闻名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房,而是餐馆、超市等后勤保障部门,或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲,除了具有“患者第一”的思想外,还多了个“员工第一”的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套美丽的工作服和两双品牌软皮鞋,每人一块美丽的
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