最新快乐工作演讲稿精品.docx

《最新快乐工作演讲稿精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新快乐工作演讲稿精品.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新快乐工作演讲稿最新欢乐工作演讲稿1 敬重的各位领导、同事，大家下午好! 能够借此机会，从“幕后”走到前台，同全体同事做演讲沟通，我感到特别欢乐。我今日演讲的题目，也与欢乐有关“还是欢乐工作好”! 前苏联作家玛克西姆高尔基曾说“工作欢乐，人生便是天堂;工作苦痛，人生便是地狱”。大约一个世纪之后，小沈阳登上春晚，他说人这一生其实很短暂，睁眼闭眼一天甚至一辈子也就过去了。其实，皱眉是一天，微笑也是一天;郁闷是一天，欢乐也是一天。常在阴雨天储存的粮食，也会生霉;常在抑郁环境下工作的人，不积身病也会傫成心病。因此，与其愁眉苦脸工作，何不欢乐华蜜工作呢? 所谓“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。虽

2、然，人活着就得穿衣吃饭，好像“无利不起早”。但是，看似简洁的一个“利”字，却是由“和”与“刀”组成，和谐相处，才会生“利”，如和气生财、以和为贵等老生常谈的话题，都与“和”有关，否则就会横刀相向。生活道理如此，工作自然一脉相承，收起冷言冷语，变得态度温和，还是欢乐工作好。 在很多工种当中，有一种叫做“办公室”的“幕后”工作，因为琐事繁多，所做离不开“鸡毛蒜皮”的小事，很难在工作中做出成果。可以说，办公室后勤工作就是单位缺哪一块，选购就行;干部职工少哪项物品，分发就行;下发文件时，转交就行;来了客人，接待就行。本就枯燥的工作，若是抑郁烦躁，却恰恰不行;原来琐碎的工作，若是机械木讷地应付，也恰恰不

3、行。 在我们身边，“欢乐工作”的事儿每天都在发生。比如，#经济区管委会成立两年，领导们成天要面对大事小事烦心事，可是他们没有将工作当成一种负担，而是尽己所能为管委会创建了和谐、欢乐的工作氛围。假如说，管委会好比一个大家庭，#主任作为这个大家庭的家长，除了照看到一大家子人张口吃饭、伸手穿衣，还要排解各种冲突，比如哥哥抢了弟弟的玩具、妹妹折断了姐姐的发卡同样，倘如管委会能比作一部大机器，办公室就是保障机器运转的工具箱，哪儿缺钉少卯，哪儿须要润滑与松紧，哪里就能找到工具箱。 “工种有区分，工作不生分”这句话，经常是#主任向办公室成员灌输的工作理念，因为他与人为善、阅历老到;因为他严以律己、宽以待人，

4、办公室每一天的工作都在欢乐进行中。 聪慧才智，多少与先天发育有关。在工作当中，虽然做不到“足智多谋”，但至少能做到最为“勤奋刻苦”。同样，烦由心生，虽然做不到羽化成仙，抛去一切烦劳，但至少能尽量克制，勿将消极心情传染他人，做到欢乐工作。 同事们，消极心情能传染他人，同样，良好主动的心情也能感染他人。消极是一天，主动是一天;忧愁是一天，欢乐是一天。在这个吃五谷杂粮还多病多灾的社会，何不真正欢乐工作呢? 感谢大家! 最新欢乐工作演讲稿2 敬重的领导、敬爱的老师、各位同事： 大家下午好! 首先，感谢大家给我这个机会，让我站在这里畅所欲言、抒发感慨。今日，我演讲的题目是欢乐工作。 现在呢，我们身边，有

5、一部分人，只要一提起工作，就满脸无奈、满嘴埋怨、满心厌倦，好像，工作是一种熬煎。大家日复一日、年复一年的重复着做同一件事情，曾经的感情、曾经的热忱、曾经的激情也被消磨殆尽，当时的单纯、当时的欢乐也如那逝去的岁月一般再也不复返了。大家待在自己的工作岗位上，只觉得手底下正在做着的事情是那么枯燥，面对着各种各样的脸庞，内心的温情转变成了机械化的表情。 为什么?因为他们不欢乐! 想一下，假如我们无法欢乐的工作，那会有什么样的后果?不欢乐，不快乐，就不想干;不想干，就不会仔细去干;咱们做为医务工作者，不仔细工作，轻则影响医患关系，重则酿成，后果特别严峻。 所以，欢乐工作，至关重要。 那么，我们如何才能做

6、到欢乐工作呢?如何才能从工作中获得乐趣呢? 首先，阳光心态! 每个人都应当问一问自己，我想不想干这份工作，我还要不要干这份工作。假如你不想干不要干不准备干，那么，赶快辞职，离开这个让你感到苦痛的地方，出去找寻属于你自己的天空和土壤。外面天地特别广袤，没有谁把你绑在这里。假如你心里虽有无奈、虽有不满但经过分析利弊、衡量得失之后依旧确定留在这个岗位上，那么，请收起你的埋怨。因为埋怨无济于事，那些消极的话语、负面的心情，除了强化你内心的不满和苦痛之外，解决不了任何事情。每个人都应当记得自己选择这个工作的缘由是什么，或许，你所从事的工作，不是你志向中的，不是你最喜爱的，但是，只要你还在这个岗位上，你就

7、要负起这个责任，尽力把该做的事情做好。忘掉那些令我们感到不欢乐的事情，忽视那些与自己的目标无关的事情。变更你不愿接受的事情，接受你无法变更的事情。不去埋怨，端正看法，敬业负责，这是阳光心态第一步。 其次，英勇一点，坚毅一点。人生的道路上，晴雨风云，不断变换，工作的过程中，酸甜苦辣，百般味道，任君品尝。当我们不被病人理解的时候，当我们不被同事接受的时候，当我们不被领导信任的时候，当我们不被家属支持的时候，请信任，这一切都是短暂的，一切都会过去，而那过去的将变得可爱。我们要坚信，自己的工作是有意义的，自己的努力是值得的，现在的忍耐和付出，将来都是有收获的!英勇地面对困难和挫折、压力和苦痛，主动寻求

8、解决问题的方法，而不要自怨自艾、推卸责任、或者躲避。 主动乐观，阳光心态，是欢乐工作的前提;但欢乐工作的基本成分是什么呢?那就是，从工作中找到乐趣。工作中的乐趣可分为短期欢乐和长效欢乐。短期欢乐是一种簇新感，这是不行靠的。长效欢乐来自对所从事工作的理解和胜任。理解是一种境界，比如，咱们医院干的是康复，假如我们不理解康复的价值和意义，那么，我们就无法信任无法喜爱自己的工作，也就谈不上欢乐可言。胜任是对工作主动性的把握，是工作的底线，也是人生价值的体现。假如实力不足，胜任不了自己的工作，就会有无穷无尽的苦恼伴随着你。胜任，或许不会开心，但是不胜任，确定不会开心。比如我自己，去年刚刚接触康复的时候，

9、因为不懂不会，心里很焦急，也很苦痛。但是，随着时间的消逝，我在院领导的栽培下，在刘老师的教育下，在同事们的激励中，在自己的努力之后，慢慢的学到了不少学问，并把这些学问用到了病人身上。当我看到病人的功能渐渐改善，实力一步步提高的时候，当病人家属握着我的手对我说感谢的时候，我内心的欢乐和满意是无法用语言描述的。而在这之前所曾经验过的苦痛和煎熬，也变得漂亮充溢。 在这里工作一年多，收获很大。我在成长的过程中，得到了很多人的帮助。在此，我感谢他们，感谢我的领导，我的老师，我的同事。但是，我最感谢的，还是我的病人!他们给了我实践的机会，让我不断地学习、不断地改正。从去年到今年，我接触过好几个病人，病人的

10、.状况各不相同，我为他们做运动时手底下感觉也都不同，每一个病人，都会给我启发。他们是我最重要的老师，而工作，则是我最喜爱的课堂!每当我又有了新的体验或感悟，学到了新学问的时候，内心真是欢乐无比。而当我处理不了我的病人的时候，就会感觉很苦痛。所以我说，长效的工作的欢乐来源于对工作的理解和胜任。当我们能从工作中获得许多乐趣的时候，欢乐工作就做到了。 欢乐工作，最大的欢乐是什么呢?胜利!仅仅把工作当成谋生的手段，这是不够的。要把工作当成一项事业，用你的生命、用你的灵魂去爱这项事业，生活在奋斗之中，在学习中不断地前进，最终享受到胜利的喜悦!这才是最大的欢乐。 我们来做一个统计吧。现在，咱们医院是每天早

11、上八点上班，十二点下班，下午两点半上班，六点下班，间或还要开开会，学学习，搞搞集体活动，一天之中我们在单位待得时间要长达三分之一甚至一半。我们要工作多久?三、四十年!从20多岁到50多岁，我们一生中最美妙、最绚丽的年华都献给了工作。我们生命的价值，很大一部分体现在工作上。假如我们在工作之中毫无热忱，得过且过，我们的生活也会变得索然无味。因此，能否欢乐工作不仅仅关系到我们的工作质量，它还与我们的生活质量亲密相关。一个人假如不能欢乐工作，就无法欢乐生活! 我信任，没有人情愿平凡，没有人情愿自己的年华虚度，那就让我们仔细的工作吧，欢乐的工作吧，让我们为自己的事业奋斗、实现自己的人生价值吧! 感谢大家

12、。 最新欢乐工作演讲稿3 儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十年的时间在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，但直到今日，我依旧还坚守在这里。我不敢说非常酷爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用老师的职业道德诠释着一个一般幼儿老师存在的价值! 说到老师的职业道德，人们立刻会想到这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献但我觉的新时期的幼儿老师还应具备活泼开朗性格和主动向上的情感、以及融入集体的团队精神。 一切师德要求都是基于老师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中

13、，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很快乐，我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。解除追逐名利拈轻怕重心理，用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。老师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，须要“园丁”的呵护和培育。现如今我也有两个4岁的儿子，作为母亲，我倾注了全部的爱心，关怀着他们的成长，这种情怀是无私的、投入的，每当儿子们在生活中、学习上取得了一些进步，我都会特别兴奋，这

14、种喜悦之情溢于言表，可以消退一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝，多年的幼儿工作中我也犹如对自己的孩子那样对一切孩子，这就使我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这样你就会感到有意义，幼儿身体健康，欢乐，学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的欢乐。 幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作，这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在日常工作中，我团结同事，主动协作，与配班老师们相处融洽默契。 因此，

15、师德不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育，须要教化，更须要的是每位老师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不须要轰轰烈烈，只要将作为老师的美德接着下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!我的内心充溢着华蜜。我享受着幼教工作带给我的点点滴滴的华蜜。 我爱我平凡的幼教工作。 我工作着，我华蜜着。 最新欢乐工作演讲稿4 美国心理学家马斯洛将人的须要从低层次到高层次排列为：生理须要、平安须要、归属须要、敬重须要、自我实现须要。在低层次的须要得到满意后，人就会产

16、生高层次的需求。人的需求层次越高，人的价值也就会越高、越接近完备。细究起来，其实人的哪一个层次的须要都或多或少地依靠于工作。从低处说，不工作， 人最至少的温饱需求如何解决;从高处说，不工作，人用什么来实现自己的价值。每个人的一生都是在工作、学习和生活中度过的，对大多数人来说，工作一般要占据人生三分之一的时间。如何让工作成为一件开心的事呢?也就是说不仅让工作成为谋生的手段，同时也成为享受生活的一种载体呢?我认为： 第一：酷爱我们所从事的事业。一个国家的兴衰由教化确定。“百年大计，教化为本”，“教化大业，老师为本。”因此作为老师的我们，要担当起国家的重任，除了要珍惜老师这份职业，更要酷爱教化事业。

17、把老师看成一份职业的人当然了不得，但只有把老师看成事业，那么教化才有希望。职业与事业是不同层次的。我很单纯地理解职业让我们生存，职业让我们受敬重;而事业让我们国家发展，让我们人生欢乐，让我们人生更有价值体现。因此对自己要求高点，让自己更欢乐点，就得酷爱我们的教化事业。我们都追求欢乐完备的人生，我们选择了老师，就专心去酷爱这份事业，信任在专心付出的同时，肯定能获得欢乐。工作轻松不肯定使人欢乐，人在空闲无聊时往往会感到苦恼和担心，而恰恰是劳碌的人经常最欢乐，每做完一件有意义的事情，心里就会感到一种快慰，成为精神日渐富有者。很难想象，一个对工作不感爱好甚至厌倦的人，人生会是绚丽多彩的。对一种职业是否

18、酷爱，有一个个人对职业的爱好问题，有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱。从教十多年来，我深刻地体会到：选择了老师事业，就是选择了艰辛。但是当我看到学生高考后欣喜的笑容，当我看到学生寄来的贺卡上的真情问候，当我看到一届届的学生正成人成才，付出赢得如此丰厚回报，我感到无比欢乐! 其次，酷爱我们的学生。教化影响着一代代人的成长。而酷爱学生正是教化的灵魂，是老师的基本要求。高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人才会教化孩子。”的确，爱是一种情感沟通，当你把炙热的爱通过一言一行传给孩子时，就会激起孩子对你情感的回报，从而乐于接受你所赐予的一切。酷爱学生是我们的根本动身点和工作归宿。我

19、们教化的对象是学生，酷爱教化事业，必定要酷爱学生。酷爱学生，不能只爱个别学生，而是爱全部学生。他们都是祖国将来的建设者和接班人，祖国将来的前途命运主要靠他们来把握。我们的教化对象没有凹凸贵贱之分，不能只关切个别学生，而应关切酷爱全体学生，把爱洒向每一个学生。“爱是一缕金色的阳光，凡是教化缺乏爱的地方，无论学生的品行还是才智，都不行能充分或自由地发展。”对于孤儿、单亲学生，以及在生活上有困难的学生，我们应当把特殊的爱给这些特殊的学生。要从生活、学习等方面赐予更多的关切、爱惜和帮助，要细致入微地视察他们的心情改变，并在肯定的时间和场合给他们多一些宽容和理解，允许他们在特定的状况下有一些“自由行动”

20、，甚至可以在某些方面短暂降低一些要求。记得有一位叫汤某的学生，父母关系长期不好，只有母亲间或过问一下他的学习，所以汤某某对自己要求很不严格，上课睡觉，放学后就上网玩嬉戏，成果自然一团糟。一次偶然机会，我发觉他头脑反应灵敏。从这点着手，跟他进行多次的交心谈心，同时做他父母亲的工作，与他的父母亲一道来教化孩子。在我们大家的共同努力下，汤某最终考入了志向的北京某高校。 第三，时刻不忘学习。“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。”这是新时期的教化理念。我们每一位老师都应坚持以学生发展为本的教化理念，以培育学生探讨性学习实力为突破，使课堂成为学生学习的乐园。用人格魅力感染学生。教化事业是一项浇灌的

21、事业，要给学生一杯水，老师须是一条流淌的溪，所以我们每一位老师都要树立终生学习的理念，只有丰富的学问积累和广袤的智力背景，才能在工作中始终保持着创建的激情和活力，在教化教学中能灵感泉涌。教化事业是着眼于将来的事业，教化工作的性质与特点要求老师应具有相当程度的职业敏感，应跟随着时代奋力前进，所以老师要不断地更新教化观念，树立新的教化理念，主动探究素养教化的新途径。老师教学过程的重点是教化学生学会学习，确立终生学习的理念。要教化学生学会学习，老师必需首先确立终生学习的理念，学会终生学习。新的课程标准要求老师不再是一个教死书的教书匠，而应当成为一个教化教学的探讨者。老师要想教好学生，就必需扮演好这一

22、角色，就必需不断学习，终生学习。学习新的教化理念，用新的、先进的教化理念来指导自己的教化实践，是使自己的教化取得胜利的法宝。学习新的教学方法，从理论上学，在实践中学，向同行们学，()于反思中学，在与老师和学生的合作中学，要力争使自己的教学方法与时俱进，成为一种发展着的教学艺术。如此才能提高自己的教化教学质量，才能提高自己的身价，实现自己的人生价值。 老师工作不仅仅是一项职业，更是一项事业。每一位老师爱自己的事业，爱我们的学生，爱终身的学习。老师的一生将是学习的一生、思索的一生，是奉献的一生、奋斗的一生，同时也是有意义的一生、欢乐的一生。 最新欢乐工作演讲稿5 敬重的各位领导，各位评委，敬爱的同

23、志们： 金秋十月，天高气爽，在这收获丰收的喜悦日子里，我能够站在大家面前发表演讲，心情非常激烈;能够抒发自己的心声，和大家一起共享，相互沟通，共同勉励，感到无比的华蜜。今日，我作“树立健康心态，欢乐工作生活”的演讲。 人什么是最珍贵的，多数事实和阅历告知我们，最珍贵的不是地位、金钱和荣誉，最珍贵的是身体健康。只有身体健康，干起工作有精神，觉得生活是华蜜。假如身体不健康，干工作缺乏干劲，精力不集中，视工作为负担;过生活不华蜜，病痛缠身，食之无味，睡觉不香，感觉度日如年。要确保身体健康，最主要是心态好，心态好即使物质条件差一些也没关系，日子照常过得华蜜美满。所以，我们每个人要树立健康心态，才能做到

24、欢乐工作生活。 树立健康心态，我们要有融入心理，要融入园区大家庭，具有团队精神，要酷爱和喜爱自己的本职工作，以一种欢乐喜悦的情怀和其乐融融的心态做工作，感染四周的每一个人，使园区我们的大家庭，充溢朝气与活力，具有高度的向心力与凝合力，恒久活泼向上、充溢吸引力，每个人欢乐工作，华蜜生活。 树立健康心态，我们要有观赏心态，用主动阳光的心态去对待人和事，多想想和学习他人的特长，学会去观赏和赞许别人;用喜悦热忱的眼光看待园区的发展，看到园区发展的美妙前景，充溢干劲与激情去做好自己的工作，促进园区各项工作上台阶。有了观赏心态，就会感觉到我们园区的工作环境多么温馨，我们的同事多么可爱，工作起来自然激情澎湃

25、，欢乐无比，提高工作效率与工作质量。 树立健康心态，我们要有包涵心情，以大肚的心态和宽大的心胸去包涵别人，包涵内部同事，正确应对和处理同事之间冲突纠葛，不要太多地计较得失与对错。要有平常之心，对待任何事，不以自己的狭隘眼光，不以自己的个人偏见，看待园区的发展和某一件事，用长远的眼光、全局的观点去看待，就会觉得园区的美满，自己置身其中，感到自傲，感到欢乐。 树立健康心态，我们就有健康的身体，能淡泊人生，减轻工作和生活的压力，感到人生的华蜜，感到工作的欢乐;能够集中精力，不怕辛苦，不怕麻烦，不怕压力，做好本职工作，度过欢乐的每一天，为园区创建工作业绩，为家庭酿造甜蜜生活，轻轻松松，快欢乐乐过一生。 各位领导、评委、同志们，让我们抛弃私心杂念，树立健康心态，使身体健康，使工作欢乐，使生活华蜜，让人生的每一天充溢阳光，欢声笑语过一生。 我的演讲完了，感谢大家! 最新欢乐工作演讲稿