2022劳务合同书范本电子版精品.docx

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1、2022劳务合同书范本电子版点击获得更多合同 货车司机劳务合同 最新月嫂劳动合同 高校生实习劳动合同 美容院劳务用工合同 劳务合同书范本电子版(一) 乙方(职工姓名)：_ 性别：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 籍贯：_省_市_(县) 村 家庭住址：_ 甲方因用人须要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方支配的合理的工作任务 1、在项目经理干脆领导下，进入施工现场

2、，帮助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。 2、负责平安质量检查，督促施工过程严格根据相关制度平安文明施工，严格把握施工质量，削减返工。 3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。 4、刚好供应施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。 5、工作到施工现场，刚好对隐藏工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题刚好向项目经理汇报。 6、工程竣工供应具体的工作量及主材、设备等基础资料。帮助搞好工程预结算，供应必要的现场资料。 7、帮助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。 8、 负责落实环境管理的相关工

3、作制度及作业手册，并不断优化作业流程。 9、 负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事务。 10、 负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。 11、能够接受上级领导支配的其他任务，并在须要时出差工作。 三、甲方依据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳。经协商甲方拟支付乙方：_元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并依据乙方完成工作任务状况，以及本单位经济效益状况和物价改变状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生后果和责任大

4、小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元。 五、双方认为须要订明的其他事项 1._ 2._ 3._ 4._ 5._ 六、甲乙双方基本权利和义务 (一)甲方拥有以下基本权利 1.依据本单位工作须要支配和适当调整乙方工作任务; 2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施; 3.对违反本单位规章的乙方依法赐予惩罚; 4.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (二)乙方拥有以下基本权利 1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训的权利; 2.在国家规定的平安和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严峻违反国家规定的

5、劳动平安卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同; 3.根据个人的实力以及劳动的数量、质量领取劳动酬劳; 4.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (三)甲方应担当以下义务 1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪遵守法律、职业道德、平安生产等教化和技术业务培训; 2.依据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方供应符合法定平安卫生标准的工作; 3.按时足额支付乙方劳动酬劳和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇; 4.对乙方以礼相待，不得实行有损其人格尊严的行为; 5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人; 6.支持本单位员工组织的正常活动; 7.在劳动合同终止、解除时，应供应

6、给乙方一份证明书。 (四)乙方应担当以下义务 1.根据本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务; 2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务隐私; 3.严格根据章程和平安规程进行工作; 4.爱惜设备和工具，并对所运用的设备和工具进行必要的维护与保养。 七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规执行。须要解除劳动合同的应

7、提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方状况的改变，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。 十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以干脆向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。 劳务合同书范本电子版(二) 甲方：_ (以下简称甲方) 乙方：_ (以

8、下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的 工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 一、 工程名称与地点 该工程为_学校教学试验楼工程，地点在_市_新城。 二、 承包方式与要求 该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。 三、工程承包单价与内容 经双方协商，该工程按_ 元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方供应的全套施工图纸

9、、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规 整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍协作等内容。 四、工程质量与平安 依据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必需确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当赐予嘉奖，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。 乙方施工人员必需听从甲方管理人员的支配，必需严格遵守平安操作规程，为使工人增加平安意识，带队及班组负责人每天支配工作量，要进行平安 交底教化，强调平安操作，带好平安帽，装好平安网系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝

10、平安事故的发生。凡因乙方缘由造成的平安事故均由乙方负责，甲方 不担当任何经济、法律责任。 五、文明施工与奖罚 乙方进入施工现场人员必需遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、奢侈材料，如发觉在 分清责任后赐予罚款。同时，乙方负责人必需管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵 守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必需听从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、安排生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所 有违反规定者，参照项目部相关规定惩罚。 六、付款方式与工期 该

11、工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方依据工程进展状况借给乙方肯定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%.工程竣工付至劳务 费的70%.办完工程结算付至劳务费的90%.留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙 方进场须交纳工期保证金 万元。乙方在施工现场必需根据甲方确定的工期限制点，仔细组织，细心施工，保证工期目标的实现，如因乙方缘由造成工期延误。除扣工期保证金外，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩罚。 七、双方权力与义务 (一) 甲方： 1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施惩罚，经济赔偿及辞退的权力。

12、2、甲方依据工程要求，支配乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。 3、甲方供应给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款状况支付劳务费。 4、甲方对乙方供应来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。 (二)乙方 1、乙方必需向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动担当合同内容的全部工作，确保工程质量。 2、乙主必需按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程，对于违反平安操作规程出现的人身损害及死亡事故，乙方必需担当全部责任，甲方概不负责。 3、乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求的指令，并提出自己的

13、见解，供甲方参考。 4、乙方不得运用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自运用。同时乙方应供应人员名单、身份证。 5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖淫、嫖娼等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。 6、为确保工期，乙方必需按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。 八、违约责任与其他 1、以上条款双方必需严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必需追究违约方责任。 2、如因乙方缘由损害公司信誉、现场设备及对工程造成肯定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。 3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必需自己保管，不得因此对甲方提

14、出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方担当。 4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。 行，不得违反。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 劳务合同书范本电子版(三) 甲方(用人单位)：_ 乙方(应聘员工)：_ 甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为_年(或_个月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 试用期限 度用期限为_年(或_个月)，从_年_

15、月_日起至_年_月_日止。 第三条 工作时间 每周工作六天，每周休息天为单休，月休息_天。每天工作时间为_小时。()上下班时间按甲方规定执行。 第四条 劳务酬劳 1、乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 2、试用期满，合格的上岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。 第五条 生活福利待遇 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。 第六条 劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的

16、各项任务。 第七条 教化与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教化、遵纪遵守法律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 第八条 劳务合同的变更 1、发生下列状况之一才，允许变更劳务合同： (1)经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。 (2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。 (3)由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产，的确无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的确定变更了工作任务、性质。 (4)由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。 (5)法律规定的其他状况。 2、在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合

17、同规定以外的工作，但下列状况除外： (1)发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾。 (2)因工作须要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间)。 (3)发生不超过一个月时间的短期停工。 (4)甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有肯定期限劳务合同职工的工作。 (5)法律规定的其他状况。 第九条 违约责任 1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。 2、甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元。 4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失

18、的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十条 其他事项 本合同于_年_月_日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第十一条 争议解决方式 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决： 1、劳动仲裁委员会仲裁; 2、人民法院起诉。 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同书范本电子版(四) 甲方(单位名称)：_

19、 乙方(劳动者)：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为两个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第

20、三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_小时(不超过8小时)，每周工作_时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假支配 . 第四条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的基本工资标准为_元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位

21、相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为_元/月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细约定如下： (三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会

22、保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在

23、生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条 劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变

24、更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商一样，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法

25、院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一样的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条 其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同

26、自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同书范本电子版(五) 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿、协商一样，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生产(工作)须要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产(工作)须要支配的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依

27、法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作须要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。 四、劳动酬劳 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_元人民币，于次月10日发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定：_。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有

28、效方式刚好告知乙方。 2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同书范本电子版(六)

29、 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 身份证：_ 身份证：_ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在同等互利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1.应乙方聘请，甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_工作期限为_个月。 3.劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙

30、方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不行分割的组成部分。 其次条 工资和其他待遇 1.劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_;人数_;每人月工资_元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务

31、人员短暂不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前_天书面通知甲方，或支付_天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作_小时，每周工作_天，超时工作，乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。 2.劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满_年，可享有最少_天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方

32、应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据_现行法例负责购买保险及担当所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应。 7.劳务人员在_工作的全部税收，均由乙方负责申报，按_现行税法执行。 第

33、五条 双方责任 1.甲方责任。 (1)负责在内地初选所需各类劳务人员，支配时间由乙方面试考核; (2)负责支配核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书; (3)负责办理劳务人员出境的一切手续; (4)教化劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。 2.乙方责任。 (1)负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_，此费用自签约时交付; (2)乙方负责劳务人员体检的费用; (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费; (4)负责合同期内对劳务人员在_期间的管理; (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项

34、费用按_处当时的规定支付; (6)负责在规定的_天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更换 1.劳务人员的责任。 (1)必需遵守_现行法律、法规，遵守社会公德; (2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款; (3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职; (4)不得与任何人发生借贷关系; (5)合同期满，必需按时回内地，不准以任何理由滞留不归; (6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2.人员更换，如发生下列状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员： (1)劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚; (

35、2)涉及非法或不道德行为，不宜接着工作; (3)不履行或破坏合同; (4)怀孕; (5)因病需长期治疗，不能接着工作。 3.属以上(1)(4)款的状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的状况，路费由乙方负责。 第七条 合同的生效、终止和延长 1.本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。 2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前_个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出支配。 3

36、.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人_个月工资。 4.如发生下列状况之一时，双方可协商终止合同： (1)_新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇; (2)人力不行抗拒因素(如斗争、自然灾难等)使得合同无法执行。 本合同如在上述状况下终止，乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用。 第八条 仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)

37、：_ 法定代表人(签字)：_ 日期：_年_月_日 劳务合同书范本电子版(七) 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并