2022最新的劳务合同精编.docx
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1、2022最新的劳务合同劳务合同”查看。 2022最新的劳务合同1 发包人(甲方):_ 承包人(乙方):_ 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法计其他有关法律、行政法规,遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一样,订立本合同。 一、 工程概况 1、工程名称: 2、工程地点:新上城原上城影院。 3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。 二、合同工期: 开工日期:_年_月_日 竣工日期:_月_日 合同期总日历天数: 三、质量标准:合格 四、工程款(进度款)支付及结算方法: 甲方根据乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方
2、(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方15日内支付本工程款的97%,余下3%作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。 五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,全部工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方担当责任。 六、违约 发包人不按合同约定支付工程进度款,超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人缘由工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人担当违约责任,每延误1天按元每天向发包人计付惩罚,同时提前1天甲
3、方嘉奖乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。 七、补充条款: 在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方全部二期、三期工程在同等条件下,干脆由乙方承建) 八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。 九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。 十、本协议一式贰份,双方各执壹份,甲乙双方签字生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_
4、_年_月_日 _年_月_日 2022最新的劳务合同2 合同编号: 甲方: 社会统一信用代码: 法定代表人: 居处地: 乙方: 身份证号码: 居处地: 联系电话: 鉴于: 乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清晰的相识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方支配的工作。 现依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同。 第一条劳务期限自年月日至年月日终止。 其次条乙方供应劳务的内容为:。 第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务,遵守甲方各项规章制
5、度、操作规程;完成甲方支配的劳务任务等。 第四条乙方情愿接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 第五条乙方的劳务酬劳为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。 第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。 第七条符合下列状况之一的,甲方可以提出马上解除本合同: 1、乙方不能胜任用人单位所支配的工作的; 2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等缘由无法供应劳务的; 3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失; 4、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙
6、双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。 第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体缘由导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行担当,甲方不担当任何责任。 第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中遭遇人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不担当任何责任。 第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三条本合同首部
7、甲、乙双方的居处地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生改变的,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。 (以下无正文,仅供签署) 甲方(盖章): 年月日 乙方(签字、捺印): 年月日 2022最新的劳务合同3 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工
8、作内容 乙方同意按甲方生产(工作)须要支配在 岗位工作,完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件,保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的,应告知乙方。 3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中
9、写明,不得隐瞒或者欺瞒。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。 七、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位
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