专科文员面试技巧例文.docx

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1、专科文员面试技巧文员面试技巧 自信是敲门砖 问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗?您比较观赏哪一种? 答：我将面试者大体分为四类，傲慢自大型、过分虚心型、照实交代型、略带技巧型。我个人比较观赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要聘请一位英语培训师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合;另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。面试时，那个英语专业的女孩好像看出了我的迟疑，主动上前自我介绍：“我是英语专业毕业的，信任我肯定更专业。就在那一瞬间，我心中的天平起先倾斜。事实证明，这位女孩子的确很优秀，不到一年时间就晋升为部门主管

2、。 面试时不宜谈薪水 问：现在许多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题? 答：我们一般不看好面试时特殊关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热忱的工作看法、良好的沟通组织实力都有机会获得提升。待遇其实是与个人实力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作实力产生怀疑。 先了解企业文化 问：面试前应当做哪些打算，才能顺当过关呢? 答：应聘不同的公司会有不同的要求，最重要的是能快速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。作为零售企业的员工，自己都不会装扮，如何使

3、商品达到的视觉效果呢? 面试技巧 (一) 尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展状况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列人员或部门询问： 1、 学校辅导人员。你相识的老师以及老师为你举荐的有关的专业老师。 2、父母、挚友与亲戚。亲友的社会阅历可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们询问，必定会得到热心的帮助。 3、所欲谋求工作的从业人员。他(她)们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的询问对象。 4、各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有这方面详尽的档案材料，并有肯定专业人员负责。 (二)检查自己是否具有

4、必备的条件。有些行业、职业在学历、实力、年龄、性别等各面都有肯定的限制。事先查核自己的条件是否符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人仔细负责的看法，于己于人都有利。 (三)倘如你获得面试的通知，而你所谋求的工作须要某种特别的学问或技能，在你面试时，你极可能会被问到某一方面的问题，或要你当场作测验，以衡量你的学问或实力，如打字的速度，操作机器的实力，用算盘计算的精确性和速度等。遇到这种情形，你最好事先温习这方西的学问，练习有关的技能。 (四)对你要面试的场所和时间肯定要了然于胸，并在约定的时间五至非常钟前到达，切可迟到。 (五)衣着要整齐得体，避开穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤或牛仔装;女性

5、穿着尤为要得体，化妆不宜大浓，且忌露轻浮的举止。 (六)留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避开穿太时髦的鞋子。 (七)假如可能的话，明白主试者或约谈者的姓名，并且要能正确他说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不简单发得精确，宜事先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。 (八)若是见报纸广告前往应试者，须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先打算在面谈对回答有关聘请广告的问题(如几月几日见报、内容等)，以及回答求职信或简历表的内容，即个人对自己的资料能倒背如流。 (九)携带文凭、举荐函等文件以便主试人查阅，并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主试

6、者造成不好的心理感觉。 (十)尽量避开和父母、挚友及其他亲戚同去面试，以免给主试者造成一种信念不足、缺乏独立行事的不良印象。 一分钟自我介绍技巧 要做好别出心裁的自我介绍，就要驾驭以下三点内容： 1.具体了解自我介绍的分类简洁来讲自我介绍依据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的详细状况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 2.在进行自我介绍之前，一份具体的个人简历必不

7、行少。且要驾驭面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的'三要素，通常缺一不行。 姓名。应当一口报出，不行有姓无名，或出名无姓。 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。 举个例子，可以说：“我叫_，是_广告公司的公关部经理。” (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫_，是_公司副总裁。10年前，我和您先生是高校

8、同学。” 3.驾驭面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必需高度重视下述几个方面的问题： (1)限制时间 进行自我介绍肯定要力求简洁，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特别状况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以协助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有爱好、有空闲、心情好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍 (2)讲究看法 看法要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 充溢信念和志气。忌讳自暴自弃、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得心中有数，镇定自若。 语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严峻影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。 总的说来，面试自我介绍技巧非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有好处。