班主任教学培训总结范文.docx
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1、班主任教学培训总结班主任教学培训总结1 班主任的工作是培育人、教化人塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作者的生命活力所在,他应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。为了切实提高班主任的整体素养和管理实力,提高我校班主任的专业素养和履行班主任工作职责的实力,建设一支高素养的班主任队伍,充分发挥在学校整体工作中的重要作用。依据教化局阳教政函字(-)108号文件精神和我校教化教学工作部署,以下是对班主任培训工作的总结: 一、领导重视,仔细组织 班主任培训由曹锁龙校长统一管理、组织和支配
2、,全部各年级班主任参与培训。培训地点在我校会议室,培训通过学习、反思、实践训练、阅历沟通的培训模式形式开展。培训活动在校领导指挥下,在政教处的仔细组织、参训班主任的共同努力下,取得了良好的效果,达到了预期的目标。 二、制定方案,刚好培训 依据县局文件精神,制定了我校班主任培训安排及方案,首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求,并列出了培训时间支配表。 其次是培训内容。本次班主任培训在根据县局文件要求的基础上,创新的围绕班级德育、养成教化、平安教化做了具体支配,支配了参培班主任老师做了沟通,让大家共享优秀班主任的班务工作阅历。详细内容为以下三个专题: 专题一:学习中小学班主
3、任工作规定、学生损害事故处理方法、老师职业道德、阳城县-年班主任工作论文及主题班会设计汇编、阳城县教化网-班主任课堂教学实录。 专题二:撰写学习培训心得体会。 专题三:班主任工作阅历沟通 这些专题内容针对性和启发性都很大,培训中得到了全体班主任的普遍欢迎和认同。原瑞兵老师等4位优秀班主任代表各自阐述在工作中取得的成果、成效。探讨在教化教学过程中自己的班主任工作阅历。这些阅历沟通给年轻班主任很大的帮助,为他们在今后的班主任工作中打下良好的基础。 优秀班主任们依据所学学问,结合自己的班级工作阅历,围绕本次培训主题,进行深化浅出的讲解。所谈观点显明,阅历鲜活,可操作性强,可学性强;体现了理论与实践的
4、结合、案例分析与提升的结合;使培训人员获得了大量丰富而有价值的信息,重新相识了班主任工作的意义。通过沟通学习,广阔班主任在汲取其工作阅历的同时,极大的开阔了视野,激发了灵感,启迪了才智,也坚决了班主任工作的信念。 三、细心打算,统筹支配 第一、领导重视,参训人员准时到位 领导高度重视班主任培训工作,曹锁龙校长多次指导工作,强调要建立班主任岗位制度,凡是担当中小学班主任工作的老师必需接受专业培训,培训旨在全面提高班主任整体素养,提高班主任履行工作职责的实力。由我校主管德育工作的许龙瑞副校长亲自组织培训,确保全部班主任全员参与。 其次、仔细到位,培训者的职责到位 培训前,曹锁龙校长对培训材料提出具
5、体要求,落实培训负责人,对沟通的人员提出详细要求,对全部沟通材料进行严格把关:确定材料主题,实行统一规格,在培训过程中,刚好检查、发觉和订正工作中存在的问题,从而提高培训效率和质量。 第三、细心组织,培训的过程管理到位。 细心组织,加强培训过程的管理。一是培训前与校办公室、教务处、后勤等部门取得联系,对培训的会场布置、宣扬;多媒体是否能够正常运用;后勤保障供应进行了协调支配,保证培训过程的正常进行。二是派出专人负责事宜,清理并登记参培老师的信息,培训程严格考勤,既有纪律要求,又讲人性关怀,并将参训状况列入培训考核范围,每次集中培训状况都记录在案,以便参考。保证培训的有序进行。 第四、精选内容,
6、讲究实效 由于培训针对性和目的性强,要求明确详细,方案切实可行,因此成效显著,主要体现以下几个方面: (1)对班主任工作重要性的相识上有了较大的提高。 (2)班主任的理念和方法得到很大的提升。 (3)对做好班主任工作信念更足了。 (4)培训的形式和培训的质量获得了普遍的认可。 总而言之,此次培训使使全体班主任提高了思想相识和政治觉悟,增加了从事班主任工作的责任感和使命感,提高了教化理论修养和管理班级工作的专业水平,开阔了视野,拓宽了思想,明确了下一步工作方向。 四、今后努力方向 1.加强对班级工作的长远思索,内容和措施还待创新,要结合现在班级工作的特点,对解决班级成长和和发展等问题进行深化探讨
7、。 2.培训班主任的工作还要注意可持续性,对培训开展和指导有待进一步探究。 班主任教学培训总结2 班主任的工作,是培育人、教化人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工作者,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。为了切实提升班主任老师的整体素养和管理实力,本学期我们本着提高班主任的素养,提高班主任的工作质量,坚持学用结合,讲求实效的原则,面对全体班主任老师,通过多种形式开展全员培训,现将工作总结如下: 一、制定方案,刚好培训 为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案
8、,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际刚好机,我们还会随机向班主任老师举荐相关的班主任管理方面的文章或者阅历,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的教学水平和实力。对于小学教化工作者来说,每一个人都应当具有班级管理的实力,每一个人都应当以能够做好班主任工作为骄傲,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,几乎全部的老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不行分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全
9、部的老师,重点要求的是全部的班主任老师必需准时参与。这些班主任老师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 二.精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: 1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 2、优秀班主任的阅历和方法。 3、关于调动学生的学习主动性,加强与任课老师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的实力方面的内容等等。 5、组织全体老师学习了魏书生班主任讲座。 由于我们学校很注意老师们的学习和总结沟通,所以我们的班级管理水平始终很高,许多班主任老师有自己的思想,他们对班
10、级管理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中接着努力,接着探究,争取使班主任培训工作做得更好,为把我校建设成为和谐文明的学校而努力。 班主任教学培训总结3 新年伊始,我们黑旺试验小学在区教化局、黑旺中心校的正确领导下,坚持以素养教化为中心,坚持以为了孩子的一切为动身点,以提高老师素养为核心,特殊是提高以班主
11、任为骨干的老师队伍素养为抓手,不断加强教化教学管理,为发扬成果,找出差距,特对我校班主任培训工作加以总结。 一、对班主任工作的相识 班主任的工作是培育人、教化人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进取的过程,始终以来我们把班主任称为德育工作者,他的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教化不得法简单出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教化,提高学生的心理素养,是我们刻不待时的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教化工作的客观规律。为了的确提
12、升班主任老师的整体素养和管理实力,我们学校始终坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,刚好组织班主任进行相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况做简要总结汇报: 二、班主任培训工作的详细措施 1、领导重视,仔细组织 (1)、我们学校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平始终保持着簇新的活力,获得了领导、家长和社会的一样好评。 (2)、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予
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