简易版2022转正申请书5篇范本.docx

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1、简易版2022转正申请书5篇简易版2022转正申请书1 敬重的领导： 回顾过去的一年，我在酒店领导关切下，各部门的协作下，我在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。 一、进一步健全和完善平安防范体系 1、组织落实 自从10月10日接手保安部以来，依据酒店治安、消防的须要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级平安管理目标责任书。 2、制度落实 为了确保酒店的平安，我从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平

2、安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事务保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，刚好上传。 3、宣扬教化落实 为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我实行有安排多形式地对员工进行消防平安的宣扬、教化、培训，今年以来我部共培训员工怎么样运用灭火机150人次，消防平安学问考试170人次，观看消防平安影像资料140人次，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的

3、警惕性。 二、落实平安检查，确保酒店平安 为了使消防平安工作落实到实处，我实行酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。 接手以来，落实平安巡逻检查200余次，每半月组织平安大检查4次，同时平安检查发觉担心全因素13起等状况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。 三

4、、树服务品牌，抓学习、管理 1、组织学习 作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工刚好进行表扬，对表现不好的员工进行肃穆指责，同时对员工要进行要加强铁的纪律教化，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班_在大门岗望见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，拦住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他肯定要停在这里，再次跟他讲时，他

5、不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面移动公司的人看了也特别生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们常常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。 为此在全体保安会议上大力表扬了领班_，同时剖解了这起案例：假如当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会干脆影响我们大门岗保安在客人及四周群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平常教化，培育的结果。 2、人性化管理 加强对员工的管理，是我们部门要常常做的，如何加强员工进行管理，是我们

6、部门更应关注的，对员工我们实行人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的主动性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。 四、服务质量 大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实： 1、常常性组织员工开会学习，培育员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。 2、服务质量，大门岗停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。 以上是我的工作基本状况，经过试用期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个

7、为_效力的机会。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 简易版2022转正申请书2 敬重的领导： 您好! 首先感谢您给我这次就业机会，我感到无比荣幸。我肯定会珍惜这次来之不易的发展机遇，在今后的工作中，尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新，丰富和完善自我，为公司发展道路贡献自己的力气。 我于20_年7月1日成为公司的试用员工，依据公司的须要，负责公司弱电修理，会议调音等工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱;性格开朗，有团队协作实力;和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 至今，我基本上已经了解了在自

8、己岗位上须要做的事，熟识了公司以及有关工作的基本状况，并已进入工作状态。现将工作状况简要总结如下： 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小问题，资深的同事及长辈也刚好给我指出，让我可以更好地完成工作任务，促进了我工作的成熟性。 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。特殊要感谢部门的师傅们，每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答，我从最初站在一边视察到有胆识站在会议室摆设话筒投影机等设备都是因为有他们大方的激励。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做

9、好本职工作的同时，主动团结同事，与大家共同进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作，成为不断壮大的国际会议中心的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在公司优质的工作环境，人性化管理，在这样的氛围中，可以极大激发我自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。 恳请领导批准! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 简易版2022转正申请书3 敬重的园领导： 您好!首先特别感谢贵园给我的工作机会，

10、对此我感到无比的荣幸。我很珍惜这来之不易的机会，再今后的工作中更会好好表现自己，将全身心的投入到工作中去，为_幼儿园的发展，贡献自己的力气。 我于_年_月_日成为_幼儿园的试用员工，到今日已经_个月有余了。来到贵园工作学习和发展后，我感受到学习工作的开放、创新及融洽。从最初参与幼儿园培训及新老师培训，和同事们一起布置园内环境，一起为星级评定做努力，到后来开展日常教学工作等等。很感谢领导对我的入职指引和帮助，也感谢同事在我工作中出现失误时的提示和指正。 我本人性格开朗、工作仔细、擅长沟通，注意团队的合作协调，责任感强，对待孩子始终坚信“一切为了孩子，为了一切的孩子，为了孩子的一切”这样一个信念。

11、同时这也是我在工作中的坚持动力。我知道作为一名幼儿老师，首先应当在思想上严格遵守师德规范、酷爱教化事业，酷爱并敬重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，很多事情也迎刃而解。同时也要敬重和信任幼儿、关切爱惜幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或害怕、宁静，我都会一视同仁。作为应届毕业生我很清晰现在的我缺乏许多实际阅历，还有许多不足，所以我会更加主动学习学问，新的技能，注意自身发展和进步。努力提高自己的综合素养，努力成为贵园 所需的合格人才。并且在今后的工作中，和各位同时友好相处，同心合作，主动协作各部门的负责人，完成各项工作。 每天快乐的入园，听到孩子们稚嫩亲切的问候

12、，还能观赏到温馨美丽的院内风景。这一切都是老师们和孩子们共同创建的结晶。这一切使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与幼儿园一同成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，同贵园一起展望美妙的将来。 特致申请! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 简易版2022转正申请书4 敬重的院领导： 我于2_年7月毕业于_卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于2_年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来始终静默关切

13、和帮助我的院领导致以最真诚的谢意!在此，我向各位敬重的院领导报告我的工作状况，请予批阅。 在过去的两年工作中，我还有很多的不足之处。譬如专业学问的薄弱，技能实力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了很多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的苦痛的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的相识，并始终在努力地改正和提高。我肯定会加倍刻苦地学习理论学问，熬炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素养，更主动的看法为患者供应更优质的服务。 自从进入儿科工作以来，我始终在科护士长的带领、指导和帮

14、助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认仔细真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我主动地参与了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想相识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和根据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终仔细参加每月一次的三基(基础理论、基本学问和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论学问和实践技能。主动支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满足度。此外，还始终坚持自学护理本科学问，争取在理论学问方面再上

15、一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。去年，我和科内同事一道参与了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成果;还是去年11月份，我参与以“构建和谐医院”为主题的演讲竞赛，获得了二等奖 无论是个人参赛，还是团队作战，都凝合和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 简易版2022转正申请书5 敬重的领导： 我叫_，于20_年9月28日进入公司，依据公司的须要，目前在工程部任施工员职务，到今日已经有一个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，仔细负责，得到领导认可，依据

16、公司的规章制度，现申请转为正式员工。 一、工作总结 在这段时间里，我主要的工作是做园林绿化施工，通过熬炼，我熟识了园林施工的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，主动跟工人沟通，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。施工当中不懂的问题主动向项目经理学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 二、工资待遇 1、交通费：公司外派所产生的交通费用希公司予以报销。 2、通讯费：施工现场与经理、工头及公司内部人员沟通，以便于工程事务刚好得到解决与完善，其通讯费用每月固定报销50元。 3、加班费：在正常白天上班时间之外，带工人干活加班，加班费按10元/小时

17、计算，其中在没带工人个人查看和完善工地事务不作加班时间算。 4、节假日休息：国家法定节日希望能得到休息，假如因工程须要不能休息，希望公司能赐予相应补助，在不影响工程进展状况下，每月希望有两次机会请假休息。 5、基本工资：从签订劳务合同日起，希望月工资在1800元以上，以后按个人对公司所创建的价值效益，工资逐年得到提升。 6、业绩奖金：在当年年底公司大幅盈利状况下，希望公司能适当设立项目奖和年终奖。 7、福利待遇：听从公司内部正式员工福利标准。 三、工作展望 公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这一个月，学习了许多较好用的东西，当然我还有许多不足的地方，以后要虚心向园林方面有阅历的师傅请教植物栽植、修剪、养护等要领，处理问题方面对领导学习主动有效的阅历，团队协作方面主动与大家沟通，有事共同商议解决，共同组建一个大家庭。同时也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 简易版2022转正申请书5篇