秘书个人下一年工作计划五篇范例.docx
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1、秘书个人下一年工作计划五篇秘书个人下一年工作安排一 一、加强政企间的沟通和联系,发挥桥梁和助手作用 1、营造良好投资环境,促进企业发展,是各级政府各部门首要的工作。企业的发展也须要各政府部门的支持和帮助。协会接着协作政府各部门进一步做好优化投资环境工作。同时,主动反映企业的呼声和诉求,更好发挥政企桥梁作用。 2、主动与市职能部门协商,做好承接政府职能转变转移给社会组织的部分职能。当好政府的参谋和助手。 二、接着做好为企业办实事排忧解难的服务工作 1、帮助会员单位解决实际困难和为会员办实事,是协会一项常态性的核心服务工作。通过召开座谈会、深化企业调研等各种方式,收集会员企业的困难问题和须要市政府
2、相关部门协调解决的事项,刚好与市相关职能部门单位沟通协商解决,或报请市机关效能办、市投资环境监督中心等单位帮助解决。做到企业反映或投诉的问题,事事有回音;政府答应办的事,要跟踪落实。 2、帮助办理睬员单位主要负责人车辆进入省市机关大院的通行证。上半年,组织会员单位主要负责人到_市人民医院进行免费健康体检。 三、做好组织体系建设,建立和完善劳动关系三方机制 依据国家“十一五”规划纲要提出的“健全协调劳动关系三方机制”和党的十六届六中全会确定中提出的关于“完善劳动关系,协调机制的布置和要求,根据完善体系、夯实基础、增加实力、扩大影响”的总体工作目标,市企协将代表企业家(雇主)尽快与市人事劳动和社会
3、保障局、市总工会建立三方工作机制。协会作雇主一方,加强维权工作,依法维护企业和企业家合法权益。 四、开展敏捷多样的沙龙活动 接着举办“政企”、“税企”座谈会和中小企业沙龙等敏捷多样的活动,加强政企间、企业间的沟通和联系,促进企业间的了解和合作,推动企业做大做强。 五、接着举办经营管理等科目的培训班 邀请专家授课、举办企业战略管理、财务规范管理、市场开拓、人力资源管理等培训班或者组织一些会员企业的主要负责人到海南中小企业大讲堂参与培训学习,提高企业管理者素养,进而提高企业的整体素养,以增加企业抗风险实力。 六、加强会员发展的工作力度 加大发展新会员的工作力度,要不分全部制和企业的类别,多渠道地发
4、展一批有素养又有影响力的会员,以不断增加协会的资源,努力扩大协会会员的覆盖面,提高协会的影响力。 七、组织企业异地学习考察活动广泛开展沟通合作 组织会员企业到市场经济较发达的兄弟省市进行考察学习,以拓宽视野,增长见识。加强本市企业与其他地区企业间的沟通合作,为帮助我市企业做强、做大产业服务。 八、办好_企协简报和_企协网站 _企协简报和_企协网站是本会的重要宣扬阵地,也是社会各界了解本会的重要窗口。同时,为会员单位的建设及经营工作搭建一个资讯互通和阅历沟通的平台,发挥其独特作用。 九、完成_市企业联合会的筹备和成立工作 成立_市企联,将有助于加速我会的发展,尽快赶上内地市场经济较发达地区兄弟省
5、市协会发展的步伐,进而促使我会与国际雇主组织和国外经济社团接轨。 秘书个人下一年工作安排二 一、会议打算工作 最为领导的文秘我要打算许多工作,比如领导要开会的时候我须要在领导须要之前做好会议室的整理和选择,一般都会提前询问领导什么时候开会须要开会要怎样做,必需要保证会议的正常进行。 1、在会议的前一天提前做好会议贮备,比如在会议起先前的一些桌椅摆放,水杯矿泉水等购买打算,一些笔记本,纸和笔之类的工具都做好打算,保证在会议中用到的东西一个不少。 2、提高工作的效率,在工作的时候我必需要给领导这堂会议做好记录,为了保证这次的回忆没有出现问题,我实现做好视频录制,录音,在会议之后整理领导说话的详细内
6、容并整理成册。 3、搜集会议资料,比如开会成员的一些看法和建议,他们子啊会议中提的要求,须要完成的任务,要做的事情,都会在会有手搜集并整理出来,并且把一些相关的数据资料提前做好收集,提前做好打算工作保证,让领导开会有依据有数据。 二、提高自己的工作实力 作为一个文秘须要做好自己最基本的工作实力,一些办公须要的工具必需要驾驭,能够在领导须要的时候刚好用这些给领导足够的帮助,让他们可以在工作的过程中削减时间奢侈。 我们文秘的主要工作的意义就是给领导分担一些琐事,给把领导要下达的一些吩咐和一些工作要求什么的都在传达到各个部门让各个部门做好工作打算,保证在工作中不影响到领导的战略布局,刚好协作领导。
7、须要多读书看相关的工作书籍和须要工作的相关的工作技巧完成工作任务,每天都会抽时间学习,提高自己的实力,比如在下班之后在睡前抽时间来读一些管理的书籍,在领导工作中给领导一些合适有用的建议吗,让领导能够在段时间内做好工作。 三、接待人员 有时候须要代表领导接待外来人员,一些合作伙伴之类的,在商业会谈中做好下手打算,一些数据资料都刚好备齐打算妥当完成工作任务,坐好自己的工作职责,要给其他外来人员留下一个还的印象。 为此在下一年中我会重点学习礼仪和处事方式,让自己在接待人员的时候表现的足够优秀大气,配得上领导文秘这个身份,给领导解决一些琐事,完成每天的工作。在款待的时候做好礼仪,摆正姿态,不会擅自确定
8、,最多只会做好一个传达人,刚好把来访人的一些事情做好支配,更具领导的工作空闲状况,给领导支配会面时间,在须要拒绝一些事情的时候也会主动的去做,不让领导奢侈时间在这些琐事上面。 工作并没有结束,依旧还在接着,想要更近一步我还要更努力,希望子在下一年中根据安排走取得好成果。 秘书个人下一年工作安排三 时间如流水,在我们劳碌的工作中,又迎来了新的一年。20_年是分公司实施赶超对手的其次年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素养和实力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。 一、起草公司领导讲话、报告,快速而具体的记录领导讲话,并刚好的以书面形式系统而精确的整理出来;工作汇
9、报、工作安排、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,要把事情尽量做得系统并且全面,并对过程赐予具体记载,在便利回查的同时更避开了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政工作安排、总结等材料,并加以集中分类管理。材料肯定记得要打算好电子版和纸质版两份,以备时常之需。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在详细工作时将其用活用好并用更加细致规范的看法来加以对待。 三、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关打算工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活(!)动给公司带来的效益,帮助领导谋求与其更加长远的发
10、展空间。在工作期间呢,制定详尽的工作安排表,让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 四、驾驭好尺度,运用好政策从严谨动身,帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及_等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 秘书个人下一年工作安排四 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、
11、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综
12、合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论
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