简单点的个人劳务合同范本范例.docx
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1、简单点的个人劳务合同范本简洁点的个人劳务合同范本1 甲方(发包单位) 乙方(承包单位) 依据中华人民共和国、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规,遵循同等自愿、公允和诚恳信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一样,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。 一、 工程名称: 二、工程地点: 三、工程内容、性质及数量: 四、工程工期: 五、工程质量要求: 六、工程造价: 七、工程承包方式及取费标准: 八、工程价款的拨付及结算方式: 九、本工程由甲方按工程施工的进度安排供应材料,其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中: 十、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结
2、算: 1、平安生产:乙方应加强平安教化,仔细执行平安技术规范,严格遵守平安制度,落实平安措施,确保施工平安。 2、工程质量:坚持工程质量标准,严格根据设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求细心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。 3、工程工期: 4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。 十一、甲方责任: 1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行平安、质量、文明施工、综合治理等方面的教化,做好日常监管工作。 2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。 3、负责对乙方施工人员
3、的平安、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定刚好做好验收工作。 4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并刚好对其进行卫生等方面工作的指导、监管。 5、根据合同约定,按时足额向乙方支付工程款。 十二、乙方责任: 1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,细心组织施工。 2、按甲方的工期安排要求,仔细编制施工作业安排,每月应按时完成甲方下达的月工期安排。 3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。 4、严格执行平安协议书中的规定,落实施工现场平安生产措施,做好各项基础工作。 5、按国家和市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。 (1)乙方应向甲
4、方供应企业法人营业执照、企业资质等级证书等有效证件。 (2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特别工种操作证件等有效证件。 6、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。 十三、双方协议工价如下: 分部分项 工程名称 单位名称 人工基价 (元) 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注 质量 工期 文明施工 十四、甲、乙双方在签订本合同时,必需同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。 1、平安生产协议书; 2、治安、保卫、防火等协议书。 十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项,可另行约定。 十六、违
5、约责任: 1、当发生下列状况之一时,甲方应担当违约责任: (1)甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时,应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率,并按拖欠金额量向乙方支付每日 的违约金; (2)甲方不履行或不按合同约定履行义务时,应向乙方支付违约金 元,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,并顺延延误的乙方工作时间。 2、当发生下列状况之一时,乙方应担当违约责任: (1)乙方因自身缘由延期交工的,每延误一日,应向甲方支付 元的违约金; (2)乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求,但能够达到国家规定的最低标准时
6、,乙方应向甲方支付 元的违约金; (3)乙方不履行或不按合同约定履行义务时,应向甲方支付 元的违约金,乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。 3、一方违约后,另一方要求违约方接着履行合同时,违约方在担当上述违约责任后仍应接着履行合同。 十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人,乙方委派 同志为现场负责人,共同负责履行本合同的各项约定。 十八、争议: 甲、乙双方在履行本合同时发生争议,可自行协商解决。如协商不成的,可向工程所在地法院提起诉讼。 十九、本合同自签定后即生效,至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。 二十、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补
7、充协议。本合同正本壹式叁份,双方各执壹份,另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本 份,甲方执 份,乙方执 份。 甲方(合同章) 乙方(合同章) 法定代表人: 法定代表人: 托付代理人: 托付代理人: 地址: 地址: 电话: 电话: 开户银行: 开户银行: 帐号: 帐号: 年 月 日 年 月 日 简洁点的个人劳务合同范本2 甲方(用人单位): 乙方(用工单位): 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上,经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)甲方派遣员工到乙方
8、的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点和工作内容 (一)甲方同意依据工作须要,被派遣从事 岗位(工种)工作。 (二)甲方的工作地点: 。 (三)甲方的被派遣从事工作岗位如发生改变,甲方应与乙方协商一样后变动甲方的工作岗位。 (四)甲方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方经协商确认执行下列 条款,甲方员工工作时间平均每周不超过四十小时,并保证每周至少休息一日。 (二)甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证员工的休息与身心健康,用工单位因工作须要必需支配员工加班加点的,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
9、 四、劳动酬劳 (一)应当每月至少一次以货币形式支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。 (二)乙方承诺每月日为发薪日,月工资 元。 (三)合同期内乙方未能支配工作,应根据不低于武汉市最低工资标准支付甲方酬劳。 五、社会保险 用工单位负责刚好救治,或供应可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动实力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方应要求用工单位向员工履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对员工进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业危害。 (二)甲方应要求用工单位为员
10、工供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配员工从事接触职业病危害作业的,应定期为员工进行职业健康检查,并在员工离岗前进行职业健康检查。 七、甲乙双方约定的其他内容 八、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 九、 本合同
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