企业销售正式劳动合同5篇精编.docx

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1、企业销售正式劳动合同5篇劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同。 企业销售正式劳动合同1 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份证号码： 家 庭 住 址： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限。 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容。 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假。 第四条

2、甲方支配乙方执行。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护。 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 四、劳动酬劳。 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后

3、，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：根据月销售量考核，详细为_。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险。 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲

4、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律。 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到：严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务;乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更及解除。 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变

5、更劳动合同并刚好办理变更合同手续：甲乙双方协商一样的;订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; 3.严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的; 4.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方

6、： 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 在试用期内的： 甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的; 甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订。 其次十条 有下列情形之一的，本合同终止： 合同期限届满的; 乙方达到法定退休条件的; 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 其次十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好

7、办理续订手续： 甲乙双方同意续订劳动合同的; 本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任。 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第项、第项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业隐私事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十一、劳动争议处理

8、其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其它。 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ： 乙方： 法定代表人： 居民身份证号码： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 企业销售正式劳动合同2 甲方(用人单位)名称：

9、法定代表人： 公司地址： 乙方(劳动者)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位： ，在试用期间，甲方依据工作须要和乙方工作实力，有权对乙方进行调岗; (二)乙方的工作任务(量化)和考核方法：按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符

10、合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 (一)双方同意按 工时制度执行： 1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作须要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制

11、。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。工作时间和休息休假自行支配。 (二)甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。 四、劳动酬劳。 (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效酬劳，其中月基本工资为 元，其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 (三)工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。 (四)试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲

12、方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算; (五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、泄

13、露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利; 6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同，致使本合同无效的; 7、被依法追究刑事责任的; 8、法律法规规定的其他情形。 (三)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。 六、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合

14、同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失： 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双 双方若另有培训协议约定的，根据培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的干脆经济损失; 4、其他乙方应当赔偿的费用。 (三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一

15、方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任。 (五)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 七、甲方可以依据乙方工作岗位的详细状况，与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制) 八、双方须要约定的其他事项： 九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、平安准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理方法，均属本合同的主要附件。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) 日期：_年_月_日 企业销

16、售正式劳动合同3 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份证号码： 家 庭 住 址： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作，经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行(选一) 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_

17、小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_元;(

18、2)提成工资：根据月销售量考核，详细为_。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定，甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关

19、手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度。赐予相应的纪律处分，直至解除本合同; (四)主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (

20、一) 甲乙双方协商一样的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的; (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

21、 (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行。经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的; (三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 其次十条 有下列情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)乙方达到法定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 其次

22、十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业隐私事项

23、。给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 (一)_; (二)_。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字)： 法定代表人(签字或盖章)：

24、 签订日期： 年 月 日 企业销售正式劳动合同4 甲方(用人单位)_ _ 乙方(员工) _ 名称_ _ 姓名_ 居处_ _ 性别_ 法定代表人_ 身份证号码 _ 联系人_住址 _ 联系电话_联系电话_ 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从20- 年 月 日起至20 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月日起。 3、以完成肯定工作任务为期

25、限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标记是 。 (二)试用期为 3个月(试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点; 乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理 乙方的工作地点 : 责任： 1. 干脆跟进 区域的营销工作。负责指导、帮助区域内客户 开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则; 2. 平安了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清楚的相识，并能够指导代理商详细的市场推广工作。 3. 基于竞争对手优劣势，以及我公司状况与市场状况，制订有效的区域推广策略。 4. 听从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售

26、业绩负责。 5. 从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。 6. 听从公司的营销策略与行政制度，不搞特别化。 7. 与客户保持亲密的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司刚好解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消退客户对公司的误会，提高客户对经营我公司产品的忠诚度; 8. 指导、帮助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率;整理、规范终端形象，提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。 9. 扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。 工作要求： 1. 在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。 2.

27、 与区域内的重点客户保持亲密的联系，刚好解决客户在经营过程中出现的问题和困难。 3. 每月合理支配时间巡察干脆跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点，刚好了解状况，部署工作，每月至少与区域内干脆客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。 4. 要随时了解、跟进销售进度状况，重点客户的入货额及产品结构。 5. 仔细作好区域经理的工作表，并刚好于次日9：30前传给 和 。 6. 全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。 7. 主动推广公司的产品，并爱护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。

28、 8. 以宽敞的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作7小时(不超过8小时)，每周工作35小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假支配 。 四、劳动酬劳 (一)甲方依法制定

29、工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)基本工资+销售提成：基本20000+销售提成。 (三)甲方每月15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方供应以下福

30、利待遇 。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家 平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应实行 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的

31、规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市安排生育的有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 企业销售正式劳动合同5 甲方：_(聘方) 乙方：_(受聘方)(本职工作单位：_职务：_) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘乙方为本领务所律师。 其次条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在

32、本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方支配工作，安排任务; 2.监督检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方刚好获得劳动酬劳; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新学问、进修深造供应便利和创建条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.获得劳动酬劳; 3.对事务所的管理工作提出建议和指责;

33、4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配; 2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于事务所声誉的活动; 4.不断提高自己的实际工作实力和业务素养。 第五条劳动酬劳和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的<劳动工资和福利待遇管理方法>执行。 第六条合同的变更和解除 在下列状况下，事务全部权单方解除合同： 1.应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘律重违反工作纪律或违

34、反职业道德; 3.应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格; 4.应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时。 在下列状况下，合同自行解除： 1.应聘律师应征入伍，定居或; 2.应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月; 3.无故不上班工作满一个月; 4.经批准成为事务所合作律师; 5.事务所自行撤销或破产。 在下列状况下，合同可以变更： 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生改变时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 主任签字：_ _年_月_日_年_月_日 企业销售正式劳动合同5篇