党员个人党建工作心得体会总结5篇汇总.docx

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1、党员个人党建工作心得体会总结5篇党员个人党建工作心得体会总结1 在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以x大精神为指导，全面实行科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作状况简要报告如下： 一、党建工作稳步推动 根据今年全县组织工作要点的支配布署，结合自身实际，我局重点抓好了以下几方面的工作： (一)加强组织建设，提升党建水平。 以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部志向信念教化和干部队伍教化，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作

2、制度，进一步规范了决策工作，扎实推动党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都仔细落实党内基层民主工作，广泛征求看法，让干部职工参加到其中。二是加强党员教化管理。仔细做好了党员信息管理工作，建立党员状况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表;仔细做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元;在发展党员工作方面仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别汲取的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力气。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东

3、方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜?提升?转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。 (二)强化思想建设，营造党建氛围。 一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，仔细制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建 设要求;机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇

4、同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教化和中心组成员的学习，制定好学习内容和安排，实行请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深化学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教化活动，进一步增加了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，主动为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇(其中：产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇)，各类理论学习

5、心得体会12篇，各类信息60余条(包括组织、纪委、宣扬等部门信息)，县级接受共25条，市级采纳12条，编撰了蚕桑产业40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。 (三)狠抓党风廉政建设和反腐败工作。 一是狠抓责任制落实。印发了党风廉政建设工作看法，调整和充溢领导组，做到分工明确，责任清楚，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了党风廉政建设责任书，层层落实了责任，深化开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是主动构建惩治和预防腐败体系基本框架。根据惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了关于深化推动廉政风险防控机制建设的实施

6、看法、关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案、关于建立健全惩防体系制度的实施看法等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。 仔细落实廉政准则，从领导干部廉洁从政实际动身，一方面仔细落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉;另一方面建立健全了群众参加纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教化。我们综合运用各种教化手段和载体，结合主题实践活动和警示教化，深化开展廉政文化教化，促使全局树立“以廉为

7、荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了关于在创先争优活动中深化开展党务公开工作的看法，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，仔细探讨部署，细心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。 (四)扎实开展创先争优活动 1、制定活动方案，细心设置载体。 围绕“巩固提高，主动发展” 的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知文件明确了今年的活动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作为活动主题，把“创五型机关”作为奋斗目标，对基层党组织和党员参与活动提出了明

8、确目标和详细要求，各支部也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的详细要求，形成发展主题突出、创建特色显明、竞相比学赶超的生动局面。 2、建立制度，加强阅历沟通。 一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际状况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织，做到了常常深化联系点调查探讨，加强督促检

9、查，搞好详细指导，帮助解决实际问题，确保各项活动支配全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中选择精干力气为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、帮助支部仔细组织落实活动支配。四是建立了支部定期沟通会制度。通过沟通会，各支部仔细学习其它支部好的阅历、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足;同时，也将本支部好的做法与其它支部沟通，带动其它支部开展创先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。 3、强化宣扬，营造活动氛围。 一是抓好动员。根据年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1次小结会，刚好传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干

10、部的思想，确保活动的开展与县上保持一样。通过深化动员，使参与活动的党员刚好处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深化开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习安排，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，实行集中学习、分组探讨、个人自学等多种形式，仔细学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤;同时，要求参学党员做好笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣扬。局机关支部、蚕种场支部制作了宣扬横幅和宣扬专栏，刚好将活动方案、阶段支配、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使

11、干部职工知晓活动进展状况。 4、公开承诺，主动践行承诺。 着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的打算工作。承诺前，各支部和党员广泛征求看法建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。根据宣扬动员、提出承诺、支部探讨、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣扬栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。实行集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，

12、并督促党员履行承诺事项。五是仔细开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满足度测评，满足度达到了95%以上。 5、把握导向，集中学习探讨。 在学习探讨中，我们以庆祝建党_周年为契机，开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈踪迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了志向信念教化和革命传统教化。在“入党为什么，在x干什么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员比照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方

13、向。各党组织班子成员做到了带头参与探讨。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等 方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大探讨和宣讲活动，刚好总结了开展创先争优活动以来取得的成果和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项工作的动力。同时，根据关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知文件精神，仔细组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工深刻相识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的精神值得每一名党员干部，特殊是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全

14、系统形成了学先进、赶先进、做先进的深厚氛围，进一步凝合了广阔党员加快“魅力新城”建设的决心。 6、主动竞赛，激发工作热忱。 以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万递进创建”活动为载体，深化开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”，成立了党员志愿者服务队，制作了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加强本系统典型培树工作，制定了培树规划2个，形成党组织先进事迹1个，党员先进事迹2个;受市委命名表彰党员示范岗1个，受县委命名表

15、彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深化开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象，受到了广阔群众的一样好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保全年目标的全面完成。 7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。 在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政实力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教化管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫，进一步激发各级党组织和广阔党员的朝气活力。一是把惠民行动

16、贯穿于工作之中，深化开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。 把“川7637”、“川826”、“川98-1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树74。2万株，并主动向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代的问题，同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进行全程培训，在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双高”的养蚕大户，使单张蚕种产量达

17、到45公斤，高出平均产量5公斤，茧价达到每公斤26元，高出平均价格1-2元，单张蚕茧收入达到了1000-1200元，起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们接着在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张，变传统的四季蚕(春、夏、秋、晚秋)为五季蚕(春、早夏、夏、秋、晚秋)，为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局主动搭建科技平台，培训蚕农5800人次，特殊注意大户的培育工作，使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农夫增产增收了奠定坚实基础。主动协作市科技局做好对圣灯镇牯牛村的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资;

18、对双凤镇40户“安排生育三结合户”实行帮扶，赠送4000元生产物资;抓秋季栽桑示范点200亩，投入3.3万元。五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初，局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核，促进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费赐予保障。“七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时，对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰，赐予了物资嘉奖。11月份，又投入近2万元用于征订党报党刊，并为离退休干部每人订阅了1份晚霞报，确保了党

19、员教化有资料可用，党员学习有报刊可读，进一步充溢了离退休党员的精神生活。 二、加强自身建设，促进各项事业全面发展 今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建设，促进了各项事业全面发展。 (一)扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环境。 针对本系统服务看法、工作质量等方面的问题，局党委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教化，使人人做到专心想事、专心谋事、专心干事，确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效率和服务质量。 (二)综合治理和依法普法工作扎实推动，城乡环

20、境综合整治工作富有成效。 今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全领导班子，明确工作目标，落实“x普法”工作，建立重大突发事务信息网络，主动预防和处置群体性事务，确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改善，干部职工的精神面貌面貌一新，有力地推动了精神文明建设，使我局接着保持了县级最佳文明单位的光荣称号;通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任，保持了公共场所墙面、路容、路貌的整齐，受到了广阔市民的一样好评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。 (三)平安稳定信访工作成果突出。 一是建立健全平安生产长效管理机制。加大平安工作监督力

21、度，落实平安工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订平安生产工作目标责任书，定期开展平安隐患排查，召开季度平安生产总结会议，实行平安生产“月报告”制度，确保人民群众生命财产平安。仔细开展平安生产“三项行动”，全年共整治隐患1起，整改率达100%。二是主动做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，胜利处理两件信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基本稳定。通过实行有效的措施稳控，主动协调蚕桑员诉求事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例平安事故发生，无一例群体性上访事务发生，行业基本稳定。 (四)安排生育成效明显。 仔细

22、落实安排生育“一把手”责任制，定期探讨解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作，投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户供应项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动，主动开展人口和安排生育集中宣扬教化活动，全年没有出现一例违法生育状况。 (五)保密、档案和党政网络管理工作规范到位，群团工作齐头并进。 严格执行x有关规定，健全涉密文件的登记保管制度，档案管理进一步规范，明确专人负责党政网的运用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文刚好、精确交换，全年无泄密事务发生。着力加强了群团组织的领导，主动支持工会、妇联、协会等

23、群团组织开展工作，党组织的凝合力、向心力得到充分发挥。 三、以抓党建工作成果促进业务工作上台阶。 局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的主动作用，使我县蚕桑产业在全市接着保持了领先，全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中：全年发蚕种25255张，占任务数25000张的101%;实现蚕桑业产值2951万元，占任务数2400万元的123%;农夫人均纯收入增收6。63元，占任务数5元的132。6%;完成桑园改良嫁接74。2万株，占任务数60万株的123。7%;培训蚕农5800人次，占任务数5000人次的116%;生产优质一代杂交蚕种22800张，占任务数0张的114%。 党员个人党建工作心得

24、体会总结2 x机关党总支在市级机关工委和x党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教化，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下： 一、党组重视，机关党建各项工作有序推动 根据党组主要负责同志政治责任要求，党组书记x切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，对机关党总支交任务，提要求，亲自提倡开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动，召集党组会议探讨机关党建工作6次，组织党组中心组学习会5次，参与机关党总支开展的活动23次，各位党组领导也主动参与机关

25、党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上，x党组对全年机关党建工作进行了支配部署，表彰嘉奖了2名优秀共产党员，同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责，在机关大力开展以“围绕中心大局，增加服务意识，提高工作效率，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后，机关党总支联合办公室、组织部完善健全了x机关内部管理制度，涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等，解决了机关在作风方面存在的突出问题，有力地推动了机关各项工作的顺当开展。 二、以深化教化实践活动为主线，全面打造学习型党组织

26、 x机关党总支在党组的指导下，紧抓党的群众路途教化实践活动契机，在机关党员干部中形成了勤于学习、擅长思索、学以致用的优良学风，进一步深化了对党的群众路途的相识，提高了党员干部的综合素养和实际工作本事。 一是特地学：通过党组中心组学习会、党员集中沟通学习会、“一把手”专题党课、现场警示教化、组织党员参与联合党课等形式，把领导班子成员和机关党员干部集中起来，共组织了15次全体党员集中学习会。 二是专题学：围绕教化实践活动的总体要求，组织了以“牢记历史教训，坚固树立第一范文网群众观”为主题的警示教化学习;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会;围绕“新形势下青年群众工作”开展党组中

27、心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了在指导兰考县委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，使党组成员放下思想包袱，以肃穆仔细的看法高质量开好专题民主生活会。同时，注意把握学习教化重点，不以学习资料代替原文原著，重点围绕“通读原著、研讨沟通、摘写心得”开展读书学习活动。 三是专业学：围绕 “为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大探讨，并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛，初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参加”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复沟通，党员干部进一步理清了x的理念、载体和项目形式，不断把学习实践的成果转化成

28、谋划科学发展的正确思路、推动突破发展的坚毅意志、做好本职工作的实际实力，提高了做好新形势下青年群众工作的实力。 三、以围绕中心工作为重点，全力打造服务型党组织 一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建，实施“青年创业风帆安排”、农村青年致富带头人“薪火安排”，通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推动创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等详细工作措施，深化青年就业帮扶。上半年，累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用，联合市青商会、学校、企业三方资源，分类举办聘请会2场，供应

29、就业岗位4000余个，“总经理助理”见习机会67个，见习岗位660个，累计开展各类创业典型报告会13场。 二是服务x生态建设和文明城市创建。x机关党总支围绕全国文明城市创建，进一步深化青年文明示范行动，与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午，以植树节为契机，组织部分党员与交通系统青年一起参与了植树活动，并号召全市广阔团员青年树立生态环保意识，踊跃参加植树护绿活动。6月5日，在城市客厅广场组织了纪念“六五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动，机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇

30、江市民宣扬绿色环保理念。 三是开展“三岗三责”党员志愿服务活动。结合领导干部下基层“三解三促”、巩固脱贫攻坚成果“四争”活动，x机关党员多次走访结对帮扶的x村，实地了解村级发展状况，帮助化解村级发展难题，并持续帮扶x特困家庭18户。在今年的1月份，机关党总支还特殊启动了党员干部“联系服务农村青年月”志愿活动，20多名党员分组集中性地开展了“送文化下乡”、“送暖和下乡”、“送文明下乡”、“漂亮x”等活动。今年3月份，在全国第51个“学雷锋纪念日”到来之际，机关党总支又主动行动起来，努力为社区空巢老人、农夫工子女、残障人士等供应各类志愿服务，激发邻里守望热忱，掀起学习雷锋的热潮 。市委“走亲连心”

31、活动启动后，机关党总支建立了基层联系点制度，每名党员分别联系1个镇(街道)，并在联系点做好“召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年挚友”，这“六个一”，有效推动党员干部下基层、接地气、受熬炼、办实事，切实增进与基层青年的感情，进一步提升共青团的影响力和凝合力。 四是与基层团委开展结对共建活动。创新“三结对一创争”活动形式，与x街道团工委开展结对共建活动，围绕“组织建设同促、党团教化齐抓、党团活动互动、规章制度共建”四个方面做好结对共建工作，促进x机关转变工作作风。今年3月，组织x党员志愿者与x街道青年干部志

32、愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧，清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放“爱我家园”倡议书，宣讲秸秆焚烧对环境的危害，向村民普及环保理念。 四、以团建促党建为主要抓手，全力打造创新型党组织 近年来，市委、市政府及社会各界高度关注农夫工及农夫工子女问题，关爱农夫工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农夫工子女学生，x机关党总支充分发挥“x”的团建工作优势，以团建促进党建，打造了志愿服务行动品牌。 五、以提升基层党组织活力为目标，全力打造和谐型党组织 一是党员干部与一般党员之间开展谈心谈话。x一把手”主动带头，与单位全部中层以上的党

33、员干部分别谈心谈话，征求他们对x机关工作的看法建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话，了解他们的思想状况，工作学习状况。通过恳切、不遮掩的谈话，党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把指责的看法谈透、把改进的措施谈透。20x年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次，提出有利于单位发展的建议34条。 二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用，监督民主管理的实施状况，维护和保障职工的权益。工会围绕x中心工作，通过召开职代会、发放征求看法表的形式，向广阔职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的看法和建

34、议。对于好的合理化建议，刚好接受并向党组汇报，切实关切群众生活，维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中，职工全部参与，共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面，配齐配强了妇委会班子，主动参加片区的各项活动，支持妇委会创建性地开展各项工作，开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。 三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展各类健康有益的文体活动，丰富党员干部的业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和常常性活动相结合，开展喜闻乐见的业余文化活动。如主动参与机关工委组织的广播操汇演、迎新春长跑，开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等

35、活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送生日祝愿活动等，注意了人文关怀，丰富了党员干部的文化生活，促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。 四是落实党风廉政建设责任制。20x年，x领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人仔细履行好第一责任人的职责，班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上，把贯彻党风廉政建设责任制的状况作为重要阐述内容，并在肯定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任，落实反腐倡廉各项任务。 六、以宣扬造势为突破点，营造主动和谐的机关党建工作氛围 一是在“x”网站上

36、开设“党的群众路途教化实践活动”专栏，刚好上传刷新专栏内容，全年共上传活动信息39条，向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中x在x上刊载，受到广泛好评。 二是通过围绕“党的助手、后备军”这一工作定位，创新引导青年的载体，加大共青团新媒体建设力度，注意运用新技术加强正面宣扬，努力把“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，引导青年紧跟党走中国特色社会主义道路; 三是主动培育和选树典型，注意并发挥先进典型的示范带动作用，不断学习先进阅历，开阔视野，开动脑筋，着力营造主动和谐、充溢活力的机关党建工作大环境。 党员个人党建工作心得体会总结3 20x年，公司党委在市委政府的领导下，以十八

37、精神为指导，仔细贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面发展，取得了较好成果，现将20x年全面的党建工作总结如下： 一、明确目标，推动“四好班子”建设 我矿区深刻相识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推动“四好班子”建设。一是调整充溢了领导班子，根据“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。根据同布置、同检查、同考核的管理方法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优

38、势互补，对重大问题实行集体探讨决策，调动了全体班子成员的工作主动性，增加了班子的凝合力、战斗力和创建力。 二、加强管理，促进党组织建设 加强对入党主动分子的教化和培育，坚持标准、保证质量，发展新党员，为党增加簇新血液，增加党组织的战斗力和凝合力。在实际工作中，既注意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注意培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增加党员意识，教化每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能遗忘，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪遵守法律的标兵;二

39、是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。 三、完善制度，加强党风廉政建设 针对社会上存在的不正之风与腐败现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐败现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教化课堂为载体，仔细落实“三会一课”制度。 四、文化引导，增加队伍凝合力 加强文化建设，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增加队伍凝合力，促进工作高效提速。组织员工仔细学习，让员工充分相识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系; 五、营造和谐，群团工作蓬勃发展 在党建工作中，充分发挥群团组织

40、作用，营造和谐、主动、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送暖和活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。 六、20x年工作支配 1、仔细开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象 一是加强党建、三个文明工作，深化长久地开展“创先争优”活动，为矿区发展供应思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透亮度，充分听取员工看法与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。 2、接着加强企业文化建设，提高员

41、工综合素养 一是接着加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素养，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想相识、明确工作目标，激昂工作精神，增加凝合力、提高执行力，为努力构建和谐旺盛的矿区，为公司的建设发展作出应有的贡献。 3、深化推行精细化管理，大力提升管理水平 一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区发展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并根据从易到难、从简洁到困难的原则，

42、从基本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。 4、维护职工权益，提高员工华蜜指数 要切实根据国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关切员工的衣、食、住、行，发展和谐劳动关系，提高员工华蜜指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作主动性，努力做好各项工作，为矿区发展贡献力气。 20x年，我矿区仔细努力工作，虽然在党建工作中取得了较好的工作成果，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些不足与差距，须要接着努力和提高。20x年的党建工作当中，我矿区要接着加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，

43、奋勉努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的高潮，争取做出新成果、新贡献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续发展不断努力奋斗。 党员个人党建工作心得体会总结4 年初以来，x党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关切支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大精神，紧紧围绕局党组中心工作，以推动“两学一做”学习教化常态化制度化为抓手，开展党支部建设提升行动，努力提升机关党建工作水平。现将工作开展状况汇报如下： 一、工作成果与亮点 (一)强化责任担当，突出抓好巡察整改工作。在省委巡察反馈看法下发后，我局快速组织整改落实。分别召开落

44、实巡察巡察反馈看法整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神，加强对党务工作者的教化培训，提高党务工作者的业务素养和实力。根据县委组织部的部署开展“肃穆党内政治生活自查自纠对标整改”活动，建立整改台账，仔细开展专项政治，坚持边查边改，查漏补缺，巩固成果。坚持“三会一课”制度，共召开支委会X次，支部党员大会X次，党小组会X次，上党课X次，严格根据要求召开2017年度民主生活会、组织生活会，规范党支部学习探讨决议，进一步肃穆党内政治生活。编印党员干部应知应会手册，强化党员干部党的学问学习教化。在抓好整改的同时，注意制度建设，修订了包括党建工作制度在内的X项制度，建章立制，构建长效机

45、制，让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。经自查，我局自巡察整改工作开展以来，仔细落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会，压实党建责任，党内政治生活健康。 (二)强化党性培育，确保党员教化取得成效。我党支部将志向信念教化贯穿党员教化培训工作始终，加强党性教化和党性熬炼，教化引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳志向之舵，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发党员干部应知应会，内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规，要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习，牢记在心，不断营造学习氛围。二是清明期间，组织

46、党员干部赴x祭扫x烈士墓，缅怀革命先烈，传承英雄遗志。三是参观x祠堂，接受一次思想洗礼和廉政文化教化。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家，做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。 (三)弘扬红色精神，开展迎庆“七一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年，激励广阔党员不忘初心、牢记使命，为共产主义事业奋斗终身，依据县直工委部署要求，我党支部主动开展了一系列活动，喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动，组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词，并仔细倾听了支部书记所讲的题目为艰难的岁月 光辉的历程的专题党课，了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的宏大历程。二是组织党员干部仔细学习x谈治国

47、理政有关章节内容，并分别围绕“争当x一体化高质量发展x排头兵，如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋，我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片苦难辉煌和红色电影建党伟业，并在业余时间登录共产党员网、x先锋网等党员教化网络学习自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣扬先进典型活动。利用党支部微信群“x党员之家”集中宣扬“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹，号召党员干部学习他们把志向信念化为行动力气的政治品行和先锋形象，充分发挥党员先锋模范作用。 二、对当前党建工作的看法建议 (一)加强党支部之间的沟通互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建，共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动，加强党支部之间的沟通互动和学习，以彼此为师、互帮互学、相互促进。 (二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多