简单的幼儿园园务工作总结五篇范例.docx
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1、简单的幼儿园园务工作总结五篇简洁的幼儿园园务工作总结1 本学期已结束,在上级主管部门的领导下,在全园教职工的共同努力下,各项工作取得肯定成果,现将半年工作总结如下: 一、 加强宣扬,完善服务机制,扩大招生: 我园远离密集的住宅区,生源始终不足,影响了幼儿园的发展。我今年我们在提高教化质量的基础上,加强了宣扬力度,让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园的全部家长来园参与活动,参与社区公益活动。如:清除小广告,带幼儿清除四周垃圾。让社会家长全面了解幼儿园,提高了知名度。在加大宣扬的同时,我们在完善了幼儿园的服务机制,如:延长幼儿园入园、离园时间,节假日不休等措施,受到广阔家长的拥护,使幼儿
2、入园率大大提高。 二、 完善管理机制,实施“人本化”管理: 幼儿园的管理事实上是对人对物的管理,实施“人本化”管理,就是要敬重教职工的人格,满意他们的需求,听取他们的看法,本学期,我们在已有的规章制度的基础听取了广阔教职工看法,制定了考核细则,与工资挂钩,真正做到了多劳多得,能者多得,调动了教职工工作的热忱,同时,园领导还通过多种渠道从生活上关切教职工的需求,如:老师生日,幼儿园会送上生日蛋糕和祝愿:每逢“三八”妇女节、老师节,教职工会收到园长细心选择的礼物,每逢教职工结婚、生孩子,园领导都会送上一份心愿,温情管理拉近了园领导和 简洁的幼儿园园务工作总结2 20_年幼儿园工作即将结束,在本学年
3、度教化教学工作中,我园主动响应区教化局精神,深化学习和贯彻新的纲要,以坚持幼儿园工作规程为指导,务实创新,坚持走科研促教,科研兴园之路。以“一切为了孩子”的服务管理为宗旨,用真诚的爱心去呵护幼儿,获得我们最大的成就,就是让孩子快乐让家长放心。 一、在教化教学科研方面,我园仔细学习纲要,领悟纲要精神,主动参与区幼教科组织的各项教化、教学观摩和培训活动,并组织我园全体老师,开展各种观摩课。如:加强师德教化、岗位规范、加强工作责任心,让每位老师做到关爱幼儿,信任幼儿,敬重幼儿,爱护幼儿。为实施素养教化的须要,我园开设特长班:舞蹈、美术、英语、手指心算等,通过一年的学习,幼儿取得可喜的成果,也得到家长
4、的认可。 二、抓好教研工作,促进骨干老师的带头作用,充分发挥和调动老师的主动性、主动性、创建性,不断提高我园教化教学质量。20_年我园杨娟同志被陪评为新都区优秀“骨干老师”的称号。 三、接着建立、健全各项规章制度、各项应急措施和应急预案。目标明确,责任实施,检查与指导,实践与总结有机的结合起来。幼儿园实行强化领导班子值班检查,大力推行岗位责任制,广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心里素养、特别病史的排查活动,保证幼儿园严格执行家长接送卡接送制,严格家长接送幼儿的车辆管理。 四、食品卫生工作,对食品选购状况,加工,烹制和餐具的清洗,消毒以及从业人员操作的过程进行监督检查,建立健全食品卫生管
5、理机构的配备,实行谁工作,谁负责,并做好各项记录。进一步完善食堂建设,扩大备餐间,狠抓保健卫生的:“三个原则”,“四个严格”,“五个仔细”,使我园保证平安卫生工作达标,本园无一例责任事故发生。 五、家长工作;我园从宏观面上做好家长工作,重点家长区分对待刚好做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作,充分赢得家长对我园工作的信任和确定。 六、传染病预防工作;为了有效预防刚好限制和消退突发性的传染病疫情事务的危害,保障幼儿的身心健康与生命平安,我园严把新生入园关,要求幼儿入园前体检,合格后才能入园。做好晨检工作、消毒工作,因病因事缺课幼儿登记工作。普及卫生学问,利用墙报,家园等各种形式做好预防疾病的宣扬,
6、正确相识,做好防范,确保幼儿身心健康的发展。 教化须要无私奉献,管理须要不断创新。我信任在新的一年里,通过我们全体老师的共同努力,会取得更大的进步。 简洁的幼儿园园务工作总结3 一、保教工作 保教各项工作依据安排、结合实际有序、有效推动,切实完成学期预设工作目标。保教管理上,通过梳理保教管理网络,进一步优化了保教管理;通过梳理科研与教研问题,明确核心、有效统整,切实实现了教科研合一。保教实践上,通过全面完善课程结构与主题内容,科学实施共同性课程,主动探究特色活动,确保了整体课程均衡、有效推动;通过接着深化在实践中关注、深化老师专业实力培育,实现了老师班级管理与教化教学实践实力的切实提升。另外,
7、本学期接着深化探究与进修学院幼教研训部的合作共建机制,切实为保教工作的深化推动引进资源。 (一)多措并举,完善保教管理过程中,以“规范”为抓手,构建保教管理新机制。首先,推行保教周工作安排,建立邮件发送机制,起到预知与督促的作用。其次,优化了老师的考核制度,建立了以评促建的考核新取向。再次,依据区研训部对老师案头资料的再思索精神,优化幼儿园案头资料,梳理幼儿园老师案头资料书目,明确案头资料文件夹,完善共享平台。 (二)多途径推动,夯实课程组织实施。 过程中,以“完善”为准则,推动课程的有效组织与实施。首先,建立 “自上而下、自下而上”循环的课程实践管理模式,有序推动新一轮课程实践。其次,不断循
8、序推动实践性操作机制的探究,切实完善过程性组织与实施。 过程中,以“实践”为重点,深化特色活动探讨。首先,在业务课题幼儿园平安教化内容开发与活动样式创新的实践探讨的引领下,确立以阶段特色专题探讨重点。其次,接着深化“欢乐60分”幼儿课程特色活动的实践性探讨。再次,接着深化蒙氏数学活动的实践探讨,逐步完善数活动教学。 过程中,以“监控”为手段,确立保教质量提升的保障。首先,安排到位,达成保质保量的实施管理。关注新教材实践中教学内容的科学规划,为有效实施奠定基础。其次,敏捷监控,保证各类活动的有效开展。再次,适时监测,驾驭课程实施的最终成效。 (三)多元绽开,深化结对共建 本学期,幼儿园及研训部结
9、对共建持续推动。期初,依据双方学期工作安排及重点项目,刚好确立了以大型展示活动及培训活动为载体,深化过程指导及过程实践的工作思路。 二、卫生保健 卫生保健各项工作有目的、有安排持续推动,确保学期工作目标切实达成。过程中,通过接着推动保健课题探讨,主动尝试突破工作瓶颈,努力构建工作特色;通过接着深化对特别儿童管理、一日活动保教协作等专题的探讨与实践,主动深化保教合一探讨与实践;通过全面贯彻卫生保健系列工作要求,确保保健工作持续发展。 (一)强化联动,优化保健管理 过程中,不断探究完善管理网络。首先,增设两大员组长、分设楼层保育小组长,完善分层管理网络。其次,成立保研工作小组,建立完整的保健管理系
10、统。另外,注意不断健全、完善卫生保健制度, (二)强化规划,深化专题探讨 首先,保教融合,突破薄弱环节。其次,课题探讨,争创工作特色。 (三)强化重点,狠抓饮食和特别儿管理 本学期我们进一步调整幼儿食谱,使幼儿带量食谱更科学。过程中,增加了一些幼儿宠爱、养分丰富的点心,受到了幼儿的欢迎。另外,幼儿园注意常常听取教工和家长对幼儿膳食的看法与建议,刚好订正幼儿膳食中存在问题、不断完善膳食管理。同时,幼儿园持续强化供应、检验、浸泡、切配、烹饪等各个环节监管与操作,切实预防食物中毒等食品卫生突发事务。 本学期幼儿园在持续推动前期对特别幼儿的矫治工作举措基础上,着重加强了家园沟通以及保教结合,同时注意调
11、动幼儿自身的主动性。过程中,幼儿园集中研发了特别幼儿矫治手册系列,其中最先完成的肥胖儿童一册得到了儿保所专家的确定,认为我园矫治手册很有开发价值。 三、师资工作 阶段师资队伍建设以各项科学、针对的培训项目实施为抓手,通过接着强化师德师风建设,接着深化挖掘和有效利用园内外各类优势资源,切实高效推动各层面老师队伍的建设与培育,在不断丰富园本培训载体与内容的同时,主动、努力构建优秀老师、青年老师成长保障机制和导向机制。 (一)科学设计,构建梯队式培育成长网络 基于前期老师梯队成长的发展需求,本学期,幼儿园以“按需”为基点,以“发展”为目标,依据老师的发展水平,确立了发展梯队即雁雏梯队为塑造基础,雁群
12、梯队为扎实发展,雁翎梯队为提升中坚力气。 (二)创新实践,架设梯队式园本研修项目 首先,以雁雏俱乐部为载体塑造基础梯队。其次,以雁群俱乐部为载体扎实发展梯队。再次,以雁翎俱乐部为载体提升中坚梯队。其一,以项目负责人管理为契机,提升骨干老师的管理与指导实力。其二,以教研组长例会学习为契机,提升教研组长的团队组织与管理实力。帮助教研组长提高组织管理实力是本学期教研组长的培育重点。 四、园务工作 园务各项工作以新园托管、新班子组建、新一轮发展规划研定及启动实施、大型展示活动等重大事项为背景,主动优化管理网络,健全相关管理制度,努力推动幼儿园管理的网络化、信息化。过程中,以新一轮幼儿园整体环境与设施的
13、调整优化为基础,全面绽开具有幼儿园特色的文化创建工作,全面深化与家庭、社区的联动与合作,主动探究科学、有效的联动机制,为幼儿园发展引入合力。 (一)把握重点,完善园务管理 首先,切实做好新四年发展规划,为后续发展把脉导航。 其次,切实谋划一园两部工作,使新一轮发展稳步启航。 再次,切实深化系列制度与机制建设,为长效发展保驾护航。 最终,切实做好管理梯队建设,为全面发展供应保障。主要做法:其一,课题牵系,共研特色。其二,项目牵系,共求精细。其三,任务牵系,共谋提升。 (二)把握核心,创建园所文化 首先,优化设施环境,打造时尚附幼。其次,实施人本管理,构筑温馨附幼。再次,推行项目活动,争创活力附幼
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