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1、简易劳务合同范本简易劳务合同范本1 甲方:_ 乙方:_ 本着同等自愿,协商一样的原则,甲乙双方经过共同协商,就有关事项达成以下协议: 一、双方责任 甲方责任 为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。 对聘用人员的劳动进行支配与管理,本篇文章来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与解决。 对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培训。 对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定刚好结算与支付劳务费。 甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。 乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、平安事故等)造成的损失都有乙方自己担当,甲方没有责任。 乙方
2、责任 乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,听从甲方管理人员管理。 按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用,若因丢失或运用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。 严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程,如因违反以上制度而发生的平安事故,责任由乙方自行担当。 乙方人员必需按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因作奸犯科所造成的后果自己担当。 二、劳务费结算及支付方法 劳务费: 根据_市工资标准:每月1300元。不供应保险及其它任何费用。 乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当
3、月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。 三、其他事项 劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必需提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。 有下列状况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。 乙方患病,医疗期满后不能从事原工作的。 严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的。 乙方违反劳动纪律、经教化仍无改正的。 不能胜任本职工作。 有下列状况之一,乙方可以单方终止合同。 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动酬劳的。 甲方不履行合同,违
4、反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。 四、附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工作结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 简易劳务合同范本2 _建设股份有限公司(以下简称甲方)聘用以下简称乙方)身份证号:愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,必需遵守项目部的相关职责; 2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要
5、听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面
6、的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过5天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件: 甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不低于_市最低工资标准。 七、工伤保险: 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、
7、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者; 5、隐瞒身体健康状况并影响工作者 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_
8、月_日 简易劳务合同范本3 (甲方):_ (乙方):_ 甲方因工作须要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经探讨,甲方同意聘请乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同: 一、合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求,在食堂岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,听从管理,主动完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班,如确因工作须要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方
9、基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若老师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,可以提出指责,并向有关部门检举、控告。 六、终止说明劳动合同条件 1、在合同期内。有下列状况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
10、(1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的。 (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。 (4)无理取闹,打架斗殴者。 (5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。 (6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。 (7)严峻失职,对用人单位利益造成重大损害的。 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列状况之一者,本人可以提出解除劳动合同: (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的。 (2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工
11、合法权益的; 4、任何一方须要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 本合同期限满自行终止。 本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本4 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 依据中华人民共和国合同法及有关法律法规,根据工程详细状况经双方协商一样,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 1、用工工程项目: 2、用工方式: 3、工期:按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。 4
12、、劳务费用: 5、施工作业标准:乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业,必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行担当,达到质量验收标准合格后方可施工作业。 6、甲方责任 6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。 6.3刚好组织测量和交桩 6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、
13、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。 6.6负责材料的选购供应。 6.7按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。 7、乙方责任 7.1乙方必需严格根据业主方和甲方供应的工作面及工作量组织人力物力,必需保质保量按工期完成甲方下达的工作内容,如未完成延误甲方制定的施工安排造成的经济损失由乙方担当,甲方在工程款中扣除。 7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求,刚好组织满意劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养,满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定,调动更换时,必需经甲方同意。 7.
14、4乙方必需树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。 7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效限制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发觉的问题,乙方依据甲方通知书,限期返工或整改。 8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由,发生平安及质量事故,乙方担当全部责任。 9、平安责任 9.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁
15、违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。 9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化,高空作业人员必需佩戴平安带,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定仔细组织调查,乙方自理并担当相应经济损失,甲方不担当任何责任。 9.4乙方人员进场后,应遵纪遵守法律,遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度,听从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必需正确佩戴平安帽,衣装整齐, 9.5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动,如发觉对甲方造成的企业影响甲方有权赐予相
16、对应的经济惩罚。 10、工程材料 10.1甲方按施工图纸工程量,依据施工组织和进度状况,供应乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥当保管,甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。 10.2在施工中,材料实际用量超出施工图纸用量的部分,按市场聚在乙方劳务工费中扣除。 11、劳务费的结算方式 11.1第一个月,甲方可依据乙方劳务人员数量,垫支相应量的生活费,其次个月可依据乙方完成的工作量,付当月完成工作量的30%,逐月累计,甲方所付的工程款乙方必需刚好下发到工人,如发觉有未发放到位状况,甲方有权监督乙方现场发放。 11.2工程完工经甲方验收合格后:涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,
17、无工程问题时付至95%,扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的,工程结束后付款至80%,试运营三个月,无工程问题时付全款。 12、劳务费的结算和拨付 甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结算单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。 13、环境和文物爱护:乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境,避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格惩罚。 14、违约责任 14.1甲方按合同要求拨付劳务费。 14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造
18、成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。 14.3因一方缘由使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。 15、争议解决 合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公允、合理的原则,刚好协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。 16、合同生效与终止 本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。 17、补充协议 在合同执行中状况改变时,甲乙双方可以签订补充协
19、议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。 18、双方约定的其它事项 19、合同份数:本合同一式两份,甲方、乙方各一份; 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本5 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 性别:_ 民族:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 籍贯:_ 住址:_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)须要支配在岗位工作,完成该岗位该担当的各项工作
20、内容。 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件,保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的,应告知乙方。 3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺瞒。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低
21、工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 _。 七、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。 八、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位
22、与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。 九、劳动合同的解除、变更、终止 1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。 2、经甲乙双方协商一样,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作须要,经双方协商一样,可以续订劳动合同。 十、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订,甲乙双方必需
23、严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_元。 2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不担当违约责任。 十一、双方约定的其他事项 1、乙方应严格保守甲方商业隐私,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失,并担当赔偿责任。 2、本合同依法订马上具有法律效力,双方必需严格履
24、行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。 3、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。 4、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本6 甲方:_ 乙方:_ 鉴于甲方业务须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限
25、本劳务合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条双方权利义务 1、乙方,依据乙方目前的健康状况,能够根据本合同约定为甲方供应劳务,也情愿担当所约定之劳务。 2、甲方依据业务须要,托付乙方担当办公区域保洁工作。详细工作为:负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。 3、乙方工作时间为_小时,每周_小时。 4、乙方供应劳务应达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方供应劳务的过程中知悉的甲方商业隐私
26、,不得供应和泄露给任何第三方。 6、甲方根据乙方供应的劳务,向乙方支付酬劳。 第三条劳务酬劳支付 1、乙方的劳务酬劳为_元/月,甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 第四条合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。 2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外,甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方须要提前解除本合同,应提前10日通知甲方。 4、乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。 第五条违约责任 1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳动酬劳的,每拖欠一日根据所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约
27、金。 2、乙方在供应劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的,根据损失的金额据实赔偿。 第六条文本及生效 1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本7 甲方:_乙方:_ 依据_、_等有关法律、法规的规定,以及_的精神,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,签订本合同。 一、合同期限 合同自_年_月_日起至_年_月_日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事_工作(工种),并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资约定为:每月_
28、元。或每工_元。 (二)工资支付形式:_。 (三)工资支付时间:_。 甲方必需按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方必需对乙方进行劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和 (二)乙方必需严格遵守平安操作规程,做到文明生产,平安生产。 五、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩处。 六、双方须要约定的其他事项 七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、
29、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本8 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作; 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本
30、合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作_小时;每周休息_天; 2、甲方由于经营须要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为,有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参
31、与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后,甲方按社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的,按工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的,甲方可以
32、随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达
33、成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段_劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列情形之一的,劳动合同
34、自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任 (一)、甲方的法律责任。 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资酬劳外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律责任。 乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失; 1、甲方
35、招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项: 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 简易劳务合同范本9 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与
36、全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容,要求为: 第三条乙方供应劳务的方式为: 第四条甲方认为,依据乙方目前的健康状况芤谰荼拘议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务: 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,
37、本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期:年月日 乙方(签章)日期:年月日 简易劳务合同范本10 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
限制150内