行政单位2022述职报告范文范本.docx

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1、行政单位2022述职报告范文行政单位2022述职报告范文1 敬重的各位领导、同志们： 20_年在院领导的关切支持下，在同志的帮助协作下，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等状况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作实力。 由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基储娴熟驾驭领悟上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一样，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。 二、立足本职，严于律已仔细做好各项工作。 今年以来，

2、工作主动主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室安排的工作，或是自己预见须要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作实力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满足，让领导放心。 二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟驾

3、驭操作技能，严格落实保密规定，刚好精确收发机要文件，为领导刚好驾驭上级精神，供应牢靠的政治保障。 三是主动开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律学问、使人民监督员学法、用法、懂法。主动与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对_工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。 四是主动开展宣扬调研活动，为变更我院宣扬调研的落后局面，根据领导的意图，制定了2013年1号文有关宣扬信息调研活动实施方案，并根据方案内容，对宣扬信息调研

4、任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，刚好兑现奖惩，有力地促进了宣扬信息调研工作的开展。 三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。 办公室的主要职能是参加政务、管理事务、搞好服务，归根究竟是为领导、为科室、为干警供应优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警供应尽可能好的服务。仔细做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作

5、意图。另一方面，通过督查落实，刚好驾驭工作落实状况，做好下“情”上“传”工作，使领导刚好了解各项工作的进展状况。 四、注意廉洁自律，克已奉公，带头树立_“窗口”形象 在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自盛自重、自警、自励;能够遵守公共财务运用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。 五、存在的问题和今后的准备

6、一是开拓性、创建性工作不够，有求稳怕变的思想; 二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥; 三是理论学习和专业学问的学习须要进一步加强; 四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的指责和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。 以上是我的述职，请各位领导和同志们指责指正。 感谢大家! 行政单位2022述职报告范文2 20_年，行政部在公司领导的正确领导、兄弟部室的支持协作下，全部门人员共同努力，根据年初制定的工作思路，坚固树立科学发展观，立足本职，扎实工作，狠抓落实，一切听从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，仔细履行了

7、部门各项职责，较好地完成了行政部门的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。现将行政部的工作述职如下： 一、明确分工，各司其职，协调协作完成各项工作 行政部工作千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使行政工作能够有序开展，我们对行政工作进行了梳理，并依据人员变动状况，对各项工作进行了合理分工。要求工作人员要分工不分家，既相互分工，各负其责，又相互合作，相互协调，形成合力。依据分工，将各项工作详细安排到人，在完成工作的过程中，实行以责任人为主，其他人员协助的方法，既明确责任人的职责，又发挥集体的合力，为行政部工作的顺当开展奠定了坚实基础。 二、亲密联系，加强沟通，充分发挥行政部门的枢纽作用 行政部工

8、作是公司工作的枢纽，我们非常注意发挥行政工作的桥梁纽带作用。一是加强与公司各部门的工作业务联系。常常向主管领导汇报工作，仔细反映问题和建议，主动询问、了解上级公司领导的工作重点和工作动向，做好上情下达工作，为我公司工作供应超前服务。二是加强同各部门之间沟通，刚好了解各部门的工作支配，对各部门的重点工作主动组织协调，确保公司全局各项工作都能高效顺畅运转。 三、注意学习，提高素养，工作实力得到明显提高 做好办公室工作，争创一流业绩，必需有较高的政治理论素养和分析解决问题的实力。上半年，全体行政工作人员主动响应公司号召，仔细学习开展科学发展观，学习相关法律法规，刚好了解、驾驭公司发展的新动向、新阅历

9、，不断拓宽学问领域，优化实力结构，努力使自己成为工作上的行家里手。通过学习，行政人员的政治理论水平、思想观念、业务素养和工作实力不断提高，真正做到了政治上“强”，业务上“精”，作风上“实”，为公司供应了良好周到的服务。 四、转变观念，强化服务意识 坚固树立“服务发展，服务顾客”的思想意识，紧紧围绕公司提出的中心工作，努力实践以人为本的服务理念，构建高效便民的服务模式，诚恳守信的服务品质。一是热忱大方，做好对外服务工作。主动主动做好日常接待工作，坚持优质服务，以真诚的热忱，负责的看法，剧烈的责任感，高标准，严要求，仔细做好接待工作。二是注意转变观念，由过去的管理式转变为现在的服务式，以便利顾客为

10、目的，尽量让顾客得到更优质的服务。 五、务实高效，做好后勤事务的管理 本着统筹兼顾，合理运用人财物，根据“热忱、周到、勤俭、得体”的要求，切实做好每一次接待工作，对于办公用品、卫生用品刚好购置和发放，保证了公司的正常运转;做好车辆的调配、运用和管理，实行单车核算、定点修理、定时保养等制度，有效节约费用开支;做好平安稳定、值班工作，上半年没有发生重大平安责任事故。 半年来，行政工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。行政人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高

11、，服务的观念有待进一步深化、办公自动化进展缓慢、工作创新方面还有欠缺等等。在下半年的工作中，行政部门将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 行政单位2022述职报告范文3 我自20_年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，仔细工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下： 一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是： 1、执行行政人员的日常工作。 2、帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、帮助部门经理完成基础的人事工作

12、。 我的工作重点是： 1、接听、转接电话，记录水媒体来电并刚好转交给郭总，接待来访客户。 2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整齐。 3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。 4、收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中。 5、刚好选购办公用品、生活用品。 6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试。 7、刚好有效的完成领导支配的其他任务。 二、工作表现和收获： 1、工作表现： A、了解行业学问和公司各部门的工作内容，有肯定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时

13、也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司和客户沟通的桥梁。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向各位同事请教、学习。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。 E、严于律己，在工作

14、中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 2、工作收获： A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。 B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 三、工作中存在的不足： 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从细微环节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方，须要今后接着加强。 2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作

15、因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作。 3、对卫生打扫的监督不够刚好，在以后的工作中，我肯定严格留意这一点，刚好监督卫生打扫状况，以保证工作环境的干净整齐，为同事供应良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。 四、接下来的工作安排： 我会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的.工作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类，依据实际合理设置

16、工作程序。多思索总结，处理不当的事情要刚好的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作看法主动、仔细，有团队精神，对待工作有热忱，能立即响应领导的指示，但是缺乏阅历和肯定的专业技能，须要好好学习，驾驭专业技能，努力提升自身素养! 我在今后的工作安排： 1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境。 4、仔细细致做好本职工作，尽努力完成领导交代的其它工作。 五、归属感： 我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工

17、作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。在_虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作，在保持自己工作上的开心心情的同时，把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 六、对公司发展的合理化建议 希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的发展贡献力气! 行政单位2022述职报告范文4 敬重的领导： 劳碌而充

18、溢20_年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，年初我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了主动贡献。现将本年度工作状况述职如下： 一、本年度重点工作完成状况及取得的业绩 1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通 20_年我与相关部门合作，顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。 2、行政费

19、用的预算与限制 根据公司财务标准化制度规定，为合理限制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算安排，尽量将费用支出限制在安排内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加精确、细致地进行费用的预算与限制。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理 作为行政部，购进、管理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先

20、提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、档案及合同的管理 20_年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章运用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤短暂并入了公章运用审批中，在肯定程度上避开了风险。 二、本年度取得的进步 1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的_的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神; 2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作

21、用有了全新的相识，学习了药品和GSP的相关学问; 3、通过独自处理行政人事各项工作，熬炼和提高了自己的应变实力和推断实力。 三、本年度工作的反思 1、或许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的阅历，一起先对企业的运作流程和规则不够熟识，没有能够很好的满意和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用; 2、个人对医药相关学问了解得还不够，须要加强对药品基础学问、GSP学问、药品法律法规、特殊是本公司质量管理体系文件的学习和理解; 3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和支配时间，以致有些安排实行的工作未能绽开，今后我将加强个人时间管理水平，

22、提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。 我将接着做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算，严格限制费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化选购安排;加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;帮助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。 此致 敬礼! 行政单位2022述职报告范文5 各位领导，各位代表，同志们： 我站受市县交通运输局的托付，负责境内122.8公里干线马路、67.2公里县道马路路政管理和养护监管工作。 近年来，我站紧紧围绕县委县政府“赶超发展、争先进位”的总体要求，以服务发

23、展为宗旨，以优化执法环境为抓手，主动打造平安马路、文明马路、生态马路，管养马路通行实力不断提升，马路路域环境不断改善，并受到上级主管部门的确定：20_年，我站被省马路局授予全省优胜马路站称号，20_年，获得扬州市交通系统“十佳示范单位”、首批“平安马路”示范点单位称号，同时还获得全市马路系统综合优胜单位和内部管理、文明创建两个单项先进单位荣誉。 一、坚持养管并重，打造美丽马路环境 一是全面改善马路路容路貌。近几年来，我站向省市马路主管部门争取了1亿多元资金用于干线马路养护改善工程，并由市马路处进行公开招投标，先后完成了我县3条省干线马路以及运输河二桥等重要桥梁修理和改造，使我县干线马路通行质量

24、不断提高，马路优良率达到92.9%，超过全省平均水平。 二是着力提升马路安保实力。针对我县干线马路多为堤坝马路的特点，我站刚好编制、上报马路安保安排和实施方案，并得到上级的高度重视，近两年来，市马路处对我县境内省干线马路实施了平安防护设施建设，投入经费超过20_万元。 三是大力整治马路路域环境。为保障我县主干线马路的平安畅通，改善马路行车环境，近两年来，我站多次集中整治淮江马路宝应临城段以及马路沿线集镇段的脏乱差现象，拆除违法搭建800多平方米，清除各种积累物8600多立方米，清移非交通标记900多块，清除摊点1900多个。 四是扎实开展文明样板路创建。经过多年的努力，我县淮江马路和丹宝明马路

25、已经创建成省级文明样板路，现正在实施大兴金马路省级文明样板路创建。通过创建，我县省干线马路初步实现“三季有花、四季常绿”的目标。 二、坚持执法为民，服务地方经济发展 一是全面履行优化承诺。仔细执行县优化工作有关规定，多次召开全体执法人员会议，专题落实优化道路执法环境目标，建立企业联系制度，散发工作联系卡，严格执行稍微交通违法行为不罚制规定。同时，为涉企外籍货物运输车辆开设“绿色通道”，服务工作得到了企业的确定，县多家企业分别送来锦旗、牌匾表示感谢。 二是着力推动优化活动。在服务地方经济发展工作中，在法律规定允许的范围内赐予大力支持。我县区域供水工程，须要在马路用地内埋设管道，我站根据县政府区域

26、供水协调会议精神做好协作工作。在宝应大道拓宽改造工程中，根据县委县政府的部署，主动协作县局多次到省市做相关协调工作，刚好办理工程封闭施工交通分流行政许可手续。今年初，我站还投入8万多元经费完善了淮江马路宝应临城段交安设施并增设了22道斑马线，为人民群众的平安出行供应了有力的保障。同时，主动为民办实事，在大兴金马路大修工程中，投入30多万元为地方无偿修建水渠解决农水配套问题。在丹宝明马路大修工程中，通过增设大车道口解决沿线群众的出行困难。 三是全力规范执法行为。根据全县统一部署，从20_年11月份起先，实施行政权力网上公开运行，接受政府和社会监督。全部重大行政惩罚案件集体会审和上报备案，并运用说理式文书。同时，加强行政执法监督，成立行政执法监督小组，加大内部明查暗访力度，确保公开、公正、公允和文明执法，不发生一起投诉属实现象。 行政单位2022述职报告范文