企业技术2021年度工作总结范文精选.docx
《企业技术2021年度工作总结范文精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业技术2021年度工作总结范文精选.docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业技术2021年度工作总结范文更多关于“技术工作总结”内容请点击 林业专业技术年终工作总结 通信专业技术年终工作总结 研发技术年终工作总结 专业技术年终工作总结范文五篇 测绘专业技术年终工作总结 技术年终个人工作总结1 转瞬20_年已经过去,公司在各个方向都呈现了蓬勃发展的势头。与此同时,技术部在_总的领导下,始终把各项技术任务和产品质量放在首位,并精彩的完成了各项工作。在此,我代表公司技术部以及我本人向公司作20_年度工作总结,请予审议,并请各级领导和同事提出看法。 一、20_年度我和我的部门的成果 1、_网二期改版工作。 互联网技术日新月异,发展快速,为了使公司主体网站始终走在互联网商务
2、网站同行的前列,技术部策划并完成了_二期改版工作。工作资料包括:设计网站首页,使网站成为全封闭式网站;页面改版,增加个人中心、资讯商情等页面,改版人脉搜寻、商学院等页面;优化网站代码;设计_商圈流程等。 2、20_年_月_日,前往_机房,在现有机器数量的基础上新增一台,并配置路由器,使之组成内网,增加网络平安性。在新增的机器上架设_邮件服务器,完成了邮件服务器环境架设、程序改版、功能测试等功能,让我们的邮件服务器在功能和操作上类似于_的邮件系统。 3、20_年上半年,技术部门完成课件三分频的改善工作,使之成为更加成熟的产品,针对视频传输网络带宽限制的问题,设计了流媒体传输机制,在不用额外花费购
3、买带宽的状况下保证了视频的传输通畅,提高了观看品质。 4、20_年中旬,设计医疗服务流程,依据安总的指示和举荐,技术部完成了对医疗服务流程设计工作,资料包括:设计了医疗服务宣扬彩页、医疗卡、进京就医流程、医疗操作手册等。 5、20_年下旬,完成信息系统的设计工作。信息系统采纳JAVA技术,结合信息公司所带给的技术参数,整合在公司网站上,便利于会员在遗忘密码时,能便利的运用手机找回密码。 6、依据需求,技术部完成了_长三角探讨院网站设计和制作工作,此刻该网站已经胜利运行,从服务器架设到到程序设计均由_带给。 7、完成了_网的设计和代码实现,网站服务器与代码由_带给。 二、正在进行中的工作 1、_
4、商学院增加视频课件首页。把中企高校中优秀的可见提炼出来,显示在_商学院频道。 2、开发_合作机构的前台和后台工作。依据和_合作的模式,设计类似后台系统,便于开展与其他机构的合作工作。 3、新商圈模式的设计。增加现有商圈、商机、人脉这个三个服务之间的联系。 4、增加会员定制模块。便利会员阅读其所关切的资料。 5、在商学院频道增加年展模块。为合作带给展示平台 三、我和我部门的不足 1、部门没有特地的产品策划人员,在产品策划时,没有能敏锐的把握住产品的精髓,导致产品设计的返工次数较多。 2、技术部门人员配置较少,在大工作量时显得人员捉襟见肘。 3、本人在产品设计的工作中,因为阅历不足,使产品设计工作
5、中未能把握住“轻重缓急”这一工作准则,造成一些急需解决的重要工作反而进行得很仓促或需加班进行。 4、以上是本部门在20_年度在工作开展方面有待改善的,部门工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作开展方面的不足。 技术年终个人工作总结2 一、教研工作 3月份对市7县市区的部分学校信息技术学科工作进行调研检查指导工作。 2、6月份举办朝阳市初中信息技术学科说课大赛。 3、6月份中、下旬评比信息技术学科及信息技术与学科整合市级优秀作品,并选出部分保送省里参与省级评比。 4、9月末参与省信息技术学科教学技能大赛。 二、研工作组织国家、省、市级科研课题的立项申请及开题工作。 2、对市级课题“中小学
6、信息技术教化教学探讨”两所试验校进行听课、调研、检查、指导。 3、6、7月份组织03和04年省市级科研课题的结题验收工作。 4、组织参与辽宁省“中小学信息奥林匹克联赛”活动。 三、培训工作参与国家及省里组织的骨干研训员、信息技术研训员及中小学老师教化技术本领主讲老师培训。 2、举办市级因特尔将来教化培训班 3、组织参与省信息技术送训下乡活动 4、完成市中小学计算机老师接着教化考试出题工作。 5、两次参与计算机二级考试监考工作。 四、机器及网络修理 五、站工作 六、服务性工作。 技术年终个人工作总结3 我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下,在各兄弟部门的鼎力支持下,克服了技术力气不足、
7、人员短缺等诸多困难,强化内部管理,较好完成了20_年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门,由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面,做好部门日常工作的开展,协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作,不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面,即使了解各项目的进展状况,并对工作中存在的问题向领导汇报并帮助领导做出有效地整改方案,协作商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外,还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。 沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼9#楼和G1#楼G4#楼,其中33层住宅楼3
8、栋,30层住宅1栋,28层住宅一栋,20层住宅1栋,18层住宅1栋,17层住宅1栋,9层住宅1栋,3层商住楼4栋,一层地下车库1座,总建筑面积142334m2。 一、20_年完成的主要工作内容 1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。 2、优化施工方案。 3、依据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。 4、统计设计变更(联系单),并做好台账。 5、做好施工方案的台账。 6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。 7、完成各项工程的施工及技术资料整理并刚好签认报批。 8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。 二、项目技术服务工作、及成果 由于项目的特别性,技术部门一
9、共有2名技术人员,本年度的工作因为各种缘由,存在任务重,时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门全部人员的不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不行分的。 同时依据公司决策和工程状况,确定本工程的质量目标为“合格”,并马上起先好用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案,而且依据工程状况,做好细部处理部位和深化设计状况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特殊进行探讨,最终确定采纳H型钢做钢平台,在钢平台上支设钢管模板,这样既美观大方又节约材料,收到各方的始终好评。 我工程技术部主动响应
10、集团公司和区域公司的号召,在工程项目的进行中,加大新技术、新材料的投入。依据本工程建筑物的特点,外墙脚手架采纳液压附着式爬升脚手架,这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少,劳动力支出小,工期短地面不须要做支撑脚手架的坚实地基,不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高,一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。 技术部还在施工过程中对现场进行限制,首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等,从材料安排、合格证及数量等方面,严格按检验标准进行检验,合格后方可运用,对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的安排批次、试验结果的检查,确保主体结构的平安牢
11、靠性。 施工各项工程均由技术人员进行交底,并着重强调关键问题,保证施工人员对交底的领悟理解,施工中加强对施工过程限制,特殊是重点工序要进行严格的验收,验收中发觉问题刚好要求整改,整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚,避开重复施工。对普遍性质量问题,由项目部主持各班组刚好召开消退会议,并由技术人员供应消退方案,使质量问题刚好在施工中消退。 对关键工序:各部位的钢筋隐藏、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等,由技术负责任亲自确认并严格限制施工过程中的质量,保证工程的结构平安性和运用性的均符合设计要求。 工程技术资料的整理,根据集团公司的要求全部进行打印,资料的整理保证刚好
12、、精确、齐全,特殊是分包的技术资料,严格要求分包方根据集团公司的规定进行编制整理,并保证工程竣工后技术资料刚好归档。 1、施工中对过程限制还应接着加强,特殊是板筋的成品爱护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。 2、对相应的劳务班组应接着加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,依据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。 3、施工中技术人员应接着加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,面对详细问题详细探讨,相互促进,相互学习。 三、工作中的不足之处 1、技术人员多数阅历较少,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务实力、尤其是在成本限制管理中需加
13、强学习。 2、质由于技术人员的培训工作较少,目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有肯定差距,特殊市新同事,更须要加强公司制度的培训工作。 3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。 20_年的工作给了我们许多教训,20_年对技术部来说是关键的一年,跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将主动协作工程部、商务部的工作,全力以赴,快速执行,全面推动项目各项工作的开展,刚好完成领导交给我们的工作任务,为20_年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。 技术年终个人工作总结4 _年刚刚过去的这一个半年,是我正式履职_周刊技术部主任的半年。这期间,周刊实施了
14、新的组织架构调整和资料调整,送走不少老同事,也迎来很多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾,但总体而言,我感觉技术部的工作相对以往还是有很多明显的提高和提升。 提高和值得称道之处: 首先,我们技术部5位同事,_以及新加入的_,在工作热忱、进取性和主动性上的表现还是应当值得称道,除了极个别的情景,他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和提高,做出自我的努力。这一点至关重要,因为看法确定一切,我认为,我们技术部在总体战斗力、凝合力和进取向上的看法上,比过去有了很大的提高。尽管我们这个部门多数人还比较年轻,但他们已经具备了足够的职责感和上进心,也在努力提高着自我的专业素养和综合本领。今
15、后,我将努力做好大家的服务员和领路人,使我们这个队伍更具活力和干劲! 其次,在技术部资料的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上,我认为我们技术部比以往取得了明显的提高。在继承了以往周刊资料定位和新闻原则的基础上,技术部今年起先绽开了围绕客户需求做深资料的尝试。 例如在承载领域,我们协作_、_、_等大客户需求,进行选题的深度包装和定制采访,无论在收益拉动还是资料呈现上都取得了良好的发展。无线领域,也起先了芯片、终端等系列创新选题的尝试。it支撑领域,也在步步深化,紧扣客户需求绽开策划和撰文。绿色、平安、测试、线缆领域,我们也紧紧围绕客户需求,做好支撑和服务,同时加深资料的质量。而最近我们新加入的同
16、事李璐,也在我们周刊全体带动和指引下,绽开视频通信、统一通信选题的策划和执行,目前看呈现效果和资料质量也值得称道。 第三,我们技术部目前构成了一个良好的团队氛围和凝合力,大家彼此间能够畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都能够做到随时打算供应帮忙。半年以来,这方面例子许多,比如某同事出差,须要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折。再比如,应对新同事的工作指导(如文章策划、方向、写法、新闻性把握等)或客户资源介绍等需求,我们全部同事也是不遗余力,倾其全部施以援手。 最终,我感觉我们技术部的专
17、业本领、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的安排,“让每个成为专家型”,我认为大家都在努力向这个目标靠近,并且越来越近。“有比较才有鉴别”,尽管与_电报、通信产业报等各领域跟口十多年的相比,我们的很多还稍显青涩,可是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱。同时,与多数媒体相比,我们的在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力,这从的新闻发布会、和客户服务表现上能够得到反馈。可是,学海无涯,整个产业和媒体行业都处于快速发展改变中,我们须要敏锐的洞察力和长久的学习,才能恒久跟上甚至领先于整个社会的发展形势。 不足和尚待完善之处: 人无完人,部门也如此。我们在取得提高和
18、发展的同时,也表现出不少问题。这一点值得我们警惕,同时要树立好改过自新的决心和信念,踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。 首先,最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比,我们每周四做版时总是显得滞后很多,这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至早晨才能回家休息。身体是革命本钱,这种方式从长远看难以为继,也很难保证质量。同时,假如一味这样拖沓,也很简单滋生出部门以及个人的懒散心理,得过且过,并且造成极坏的影响和传染。所以,下一步我们将深刻相识到这个问题的严峻性。从部门的要求,从个人的思想意识上,要求和引导每位同事,保证好每周的流程
19、。 其次,在部门及个人的学习上,我们缺乏必要的组织标准和机制创新,从而很难从长效上对每个人构成专业本领和媒体素养带动。从整个公司层面,很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上,下一步,我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制,在现有体系的基础上,做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通,让大家学有所思、寓教于乐,并且构成较高的自信念和较强的凝合力。 当然,问题还有很多。“行胜于言”,我们将在今后的详细工作中,从个人立场跳出来,站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上,想问题,办事情。从我做起,兢慎进取。 技术年终个人工作总结5 自我来到_区工作已有一年多的时间了。在这一年中
20、,我始终在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名一般的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。下面我对担当车间技术员工作进行总结。 一、我对电仪技术员工作的相识及看法 我被任命为电仪车间技术员之后,起先渐渐进入这一角色。虽然以前我在_工厂担当电气设备员一职,对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和驾驭。但自从来了新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。工厂的电气设备数量浩大;电气设备种类繁多,涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面;新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和解除故障的难度。面
21、对这种压力,我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行,供应技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。 我信任我有实力把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不熟识的电气设备进行熟识和了解。并对以前未接触过的电气设备收集运用说明书,熟识其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的解除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨,确保对相关设备驾驭的彻底性。我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题须要解决。 二、员工培训工作 对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对
22、此我也做了大量的工作。我对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及解除方法、直流电桥的原理及运用方法等。并对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。 三、工作中存在的不足和下步工作目标 在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特殊熟识,还需查找资料,影响了设备故障解除的刚好性;设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因
23、缺乏协调性,简单正常培训的效果降低;没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。 明年我将尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。渐渐规范班组的设备管理,对每项工作制定一个标准范本,使每项工作有据可依,在标准化的基础上提高班组的工作效率。 技术员个人年终工作总结范文6 转瞬间,20_年已经过去,现从以下几个方面将一年来工程部的工作状况做一总
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 技术 2021 年度工作 总结 范文 精选
限制150内