职场求职面试题分值范文.docx

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1、职场求职面试题分值经典情景面试题 假如你的领导是一个土生土长的人，并且文化程度不高，你如何和他相处? 人际关系类 沟通实力和技巧 敬重+学习+沟通+总结 假如我的领导是一个土生土长的人，而且文化程度也不高，我会这样和他相处： 首先，我肯定不会因为他文化程度不高而不敬重他或者是看不起他，他终归是我的领导，我会听从他的领导和支配。 其次，他虽然文化程度不高，但是他能够成为领导，确定有他的特长和工作实力、领导实力，我应当通过和他的沟通，发觉他身上的优点，向他学习，提高自己;当然我会做好领导的左右手，在一些问题上做好协助工作。 再次，他是一个土生土长的人，在沟通方式上我会多加留意，要留意说话的场合以及

2、用词，努力拉近距离，增加相互的了解，以便能够更好地开展工作。 最终，我会非常敬重我的领导，按时完成领导交代的工作任务，适时和领导进行沟通，努力提高自己，我信任我的沟通实力和虚心向上的看法，能够把工作做好! 情景模拟面试题目 1、某地发大水，多处地面低洼，存在很大的平安隐患，但群众不情愿撤离。假设考官是群众，请发表五分钟演讲，动员群众离开 铺垫：问候，表明自己身份。 乡亲们： 大家好! 我是咱们当地政府派来的协调人员，对于本地发生的这次大水，我们的领导和政府都深切地为大家感到痛惜!我的心情也和大家一样困难，很难舍弃这片哺育了咱们的土地，况且现在还长着那么多庄稼，但是和财产平安相比，人的生命平安更

3、为珍贵，请大家千万不要一时糊涂，而造成更大的损失。 答案主体内容：动之以情，晓之以理，说明生命平安的重要性。 我此次来，是带着领导的嘱托和政府交办的任务而来的，我们的领导和相关部门已经具体地了解了现在的状况，知道咱们这里多处地面低洼，存大很大的平安隐患。依据天气预报，今日晚上还有大暴雨，因此我希望大家不要拿自己的生命来做赌注，这样太不值得了。同时，我也带来了政府下达的精神，希望大家能够尽快转移到离这里20公里远的镇上去，那里我们已经为你们安置好了临时居处，还有日常生活用品，可供大家运用一段时间。 与此同时，我们的媒体也对外宣扬了这里的事情，也发动了社会公众为咱们进行物资捐赠等。还有，我也知道，

4、咱们这里有好多的老人、孕妇、孩子和体弱多病的人，他们必需马上转移到平安地带，我们已经打算好了车辆，消防、交通、公安、医疗卫生部门也都随时待命。在这里，我要说的是，你们每一个人都不希望失去自己的父母，还有未出世的孩子吧?假如我们再这样一味地固执下去，很可能这世间又多了很多支离破裂的家庭，又会有太多的孩子失去父母而成为孤儿! 作为政府，不会扔下你们不管的，包括灾后的重建，我们确定会想方设法让你们复原正常的生活，汶川地震的灾后重建就是一个很好的例子。 所以，我恳请各位父老乡亲能带上你们的家人和珍贵物品，跟随我们的车子到达平安的地方，等全部转移后，我们会对每家每户的损失进行统计，并根据规定赐予补偿。

5、感谢大家! 该题为演讲型题目，可以参考确定观点题型一的解题方法，重点进行摆事实、讲道理，解题时主要采纳关键词联想法。 情景化面试题目 1、假如你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期面包的可口可乐公司的卡车上，打算到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们非常的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。 注：车不行以回去，车上只有面包，不行以贿赂记者。 A 不劳者无食，临时确定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包

6、不会影响身体;2、公司将支付肯定的金钱或犯难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的酬劳。将上述确定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。 85分。答题者有急智，很敏捷，有肯定创意，考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”，答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理实力方面有欠缺。总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。 B 先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包)，然后我用车子把记

7、者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。 50分。答题者缺乏社会阅历，喜爱想当然，记者不太可能参加这样的作假活动。另外，用作假的手段欺瞒公众说明此人价值观有问题，不行聘用。 C 我会把面包给难民吃。我还要问记者：假如你是难民你吃吗?假如你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是恒久不过时的。 60分。答题者很坚决，有较强的道义感正义感，视察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培育。 D 告知记者和饥民，面包是过期的，但是食用后不会影响身体健康，并当众吃一个。然后，让饥民吃面包。此时记者假如拍照，就谁他去。但肯定要打听清晰记者是哪家报社的。 回到公司，向上级汇报此事，并马上要求公司“辞退”自己。向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。(事情的经过当时在场的记者可以证明)。引起社会的关注和探讨。(舆论导向自然是向着被“辞退”者的)。公司高层出面，宣布重新聘请被“辞退”者。并嘉奖他和辞退他的业务主管，理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。 90分。答题者创意十足。能在短短的时间内想到过程如此困难的安排实在不简单。