职员辞职申请书最新.docx
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1、职员辞职申请书职员辞职申请书1 敬重的公司领导: 你好! 在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。由于我的一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 职员辞职申请书2 _总经理和人事_: 你们好! 因职业发展方向的选择及家庭等个人因素,确定辞去在_公司的_运营总监职务
2、,谨以此报告正式提出辞职。 回首与_公司领导、同事并肩的同行的一年,或是沉吟筹措,或是谆谆以诚,或是慷慨互勉,或是高亢奋力,时间如梭,白驹过隙,如歌似水,将珍藏在记忆中。芯片测试,团队的建设,试验室筹备,供应商关系,流程设置等等微献薄力,实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效,每每担心于曾经承诺。幸有周年庆的欢乐,拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋,同事四川仙海湖畔畅怀品鱼,奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。 _公司活力内涵,不屈于环境和条件艰难,仍旧象种子毅然萌发,快速成长。领导同事同心同德,乘风破浪,跋涉开拓,在行业确立了自己的位置。现在又有_市产业扶持的历史机遇,我们完全可以期盼她春华秋实,
3、现在具有的风采必定意味着将来的累累硕果。但人各有志,我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异,经过内心激烈斗争,艰难取舍,还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。信任公司会找到真正优秀之能人,带领运营之新境界。 与大家说再见有点惆怅,提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事:应用测试、产品工程、流程推动这三部分工作将极力前推。以后也特别乐意以挚友身份为_公司进言献策。 最终恳请_总经理批准! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 职员辞职申请书3 敬重的公司领导: 你好! 从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,
4、得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 在经过_x年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不
5、能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 职员辞职申请书4 敬重的_: 你好! 时间过得真快,转瞬间我已经在_工作了整整一年了,但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。 首先,特别感谢这一年来_对我的信任、关切、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于_的身边,在此我感到特别的缺憾。 仔细回顾过去的这一年,我在
6、_学到了许多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也特别酷爱我的这份工作。此外,我也特别感谢我的同事们,感谢他们始终以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和谐,那份团结一样。 始终以来我特别珍惜这份工作,也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作,但是许多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必需向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 职员辞职申请书5 敬重的领导: 您好! 今日呈给你的是我的辞职信,或许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职信我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二,一是工
7、资问题,二是觉得没有价值体现。 其一是工资的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的高校生所能做的内容,程度一样。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。领导曾对我寄以厚望,惋惜个人实力有限,没有实现领导当时所付重托。所以对于工资,我对公司只有感谢,没有埋怨。 其二是价值体现的问题。我早在做项目时就已经试用过,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来也参加项目方案的制定,对相关技术产生深厚爱好。时值领导组建研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对领导的技术憧憬。在这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟识,半年时间参加项目实施,这半年时间参加了
8、部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我的发挥空间。 离职的缘由在于个人实力的欠缺。我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有实力调整生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异样低下。公司目前的阶段须要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索一再选择辞职,给公司和自己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作支配,培育公司的研发团队力气。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,惋惜还是归咎于个人实力,我没有
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