财务人员阶段性总结范本10篇例文.docx

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1、财务人员阶段性总结范本10篇财务人员阶段性总结1 在踏出校内，进入职场之后，我就是来到我们公司，一年的时间过去了，历经实习再到转正，到而今能在公司立足，我也是得到许多同事的相关帮助，在工作之中我也是和同事团结在一起，一起去把财务的工作仔细的完成好。通过这一年的一个熬炼，我也是感觉到了我是更加的职业，对于过去一年的工作我也是好好的来做下总结。 一、学习成长 进入公司的时候，我除了在学校做过一些实训，假期参与过社会的实践，然后我是完全没有一点儿的财务阅历，但在公司的实习期间，我不但学到许多东西，而且也是通过实习工作让我对理论有了更深的理解，并且也是让我在以后的工作之中更加的顺当，对于财务的软件，相

2、关的工作流程我都是不清晰的，但经过前几个月的尝试和学习，我也是慢慢的驾驭了，我知道想要在以后做好财务的工作，对账，报表不出差错，那么就必需要仔细学，努力的把每一个带我同事教我的东西理解透彻，那么我才能更好的去把财务工作给做好。在一年的工作之中我也是遇到了挺多的问题，经过询问，自己摸索，我也是解决了，并且在这解决之中，我也是学到许多的工作技巧。 二、工作方面 在日常的财务工作之中，我仔细的根据公司的要求去做事情，并且一年来，从来没迟到过，每次来公司我都是早一些到，然后去把一天的工作给安排好，主动的做好账目，将数据输入到财务的软件系统里面，对于报表也是细致的做好，确认无误之后才上交，严谨的工作看法

3、在学校的时候，老师就教过我们，作为财务，假如不够严谨，是很简单犯错的，而一年来，我没有犯过重大的错误，一些小错误也是在实习的时候，由于对工作状况的不了解犯下的，后来我都是特殊仔细的去做好工作，不再犯错。经过我的努力，财务的工作我也是很快的就娴熟的驾驭了，也是得到了带我同事的确定，让我独立工作，并且在一些协作方面，我也是不会拖同事的后腿，都是会较好的完成。 虽然我还有许多的不足，工作阅历也是不够丰富，但是我想，只要我接着的在公司做下去，我想我会成长很快，也是能为公司的财务工作作出更好更优秀的事情来，我也是要在接下来的一年接着努力，让自己的财务工作水平更高。 财务人员阶段性总结2 财务工作二十余年

4、，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。 时间荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为_集团子公司的_公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把

5、各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将_年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2、在原来的基础上

6、细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 三

7、、财务核算与管理工作 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团

8、队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 财务人员阶段性总结3 时间飞逝，_年的工作很快就要结束了。作为一名财务出纳和服务居民的物业公司工作人员，我的主要职责是：仔细收集和储存居民的物业费、水电费等相关费用的现金，检查前台服务员的账单台账，做好现金簿，保管好手头的现金，财务印章和相关账单，管理支票、发票和收据，向支出公司报告账单，按时支付工资，办理银行结算和相关账目，帮助前台做好接待工作。 一年来，在公司领导的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，我以一丝不苟的工作作风、敬业精神和无止境的工作追求，胜利完成了一般工作岗位的各项任务。为了积累阅历，发觉差距，提高实力，现将去年的工作状况

9、总结如下： 一、坚持原则，严谨细致，仔细核对账目 每天仔细处理各种来源的现金收据，仔细核对各种票据使其与票价相符，当天录入财务票据，并做好具体规范的日记账。说清晰，说清晰。主动与会计师核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的原则，我们坚持从细微环节动身，实事求是，不怕麻烦，仔细检查。业主购水购电高峰期，有时候一天现金收入达到十几万，账单一百多，都须要我一遍一遍的核对，确保没有错。 其次，端正看法，按章办事，严格执行财经纪律 由于财务工作是公司的核心部门，会计法和各种财务法规要求工作细致、规范、严谨。本人严格遵守财经纪律，根据财务报账制度和基础会计工作规范化的要求进行财务记账和报账。没有现象，没有

10、坐现行为。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不符合、不合法的原始凭证，说明缘由，坚决拒绝报销;记录不精确、不完整的原始凭证应予以退回，并要求经办人员进行更正和补充。通过仔细审核和监督，确保了会计凭证的完整、规范和合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、精确和完整，有效发挥了财务会计监督的作用。同时依据国家财务规定，对每一张收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，随时经得起检查。 第三，勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务人员职业道德底线 做好柜台服务，刚好整理碎币和零散现金，按时发放员工工资。由于实际工作状况的特别性，除了完成出纳工作，我还要兼顾公司的其他业务。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不

11、讲究酬劳，牺牲个人利益，肯吃苦，肯奉献，常常加班加点，起到了先进模范作用。同时，每天过几万块钱的现金也是对我节操的有力考验。对老板抱着负责任的看法，凭良心做事，努力工作，在任何时候任何状况下都不挪用公司一分钱。很荣幸现在公司账目清晰，各种账单完全真实，没有任何错误。账目一样，心理安静。 第四，重视前台，按章办事，刚好加大相关费用的收取 我们的物业公司主要依靠刚好收取物业费和其他相关费用来维持公司的健康运行。刚好收取这些费用就像刚好注射簇新血液一样。依据我所在部门工长与我的职责分工，我负责经营性车库的水电费物业管理、开发商车库租金管理、车位占用费定期盘点管理、有偿服务费收入、场地占用及其他相关费

12、用管理。每个月10号，我和物业负责人合作收运营车库的杂居费。每个月底我都协作1#接待柜台给拖欠房租的用户发提示，每天去门岗收临时停车费。我每天都视察步行街广场的运用状况，查看收费状况。通过一系列切实有效的方法，保证了应收现金，提高了资金的运营质量，保证了资金的顺当运营和流淌。 五、顾全大局，团结协作，搞好家政服务 作为服务行业的一员，我们心中始终有着_的服务理念：居民的满足是我们的追求。居民来我柜台交水电费物业费的时候，我主动和居民打招呼，对他们微笑，让居民感受到我们的热忱。由于各种缘由，我的前台工作人员上半年频繁搬家，对我们部门的接待工作产生了肯定的影响。作为公司大家庭的一员，我发扬老员工的

13、模范作用，推陈出新，充分发挥那些在其他员工不在或者有业务纠纷的状况下能多做点工作的人。与此同时，我们不断告诫新员工要记住，他们忙于业务，不要惊惶，心情要好，看法要虚心。 第六，努力工作，听从支配，做公司交代的其他事情 5月，公司统一支配对小区全体居民进行入户满足度调查。作为一个家庭主妇，作为一个家长，我做许多家务，我的孩子在学习钢琴的时候须要指导和监督。但我更清晰，公司与自己同甘共苦。我没有设定自己的客观状况，听从支配，克服困难，和同事一起晚上加班，挨家挨户，尽力和业主沟通，记录业主反映的问题，并快速反馈给相关工作人员，最终顺当完成! 财务人员阶段性总结4 不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了

14、，在这段时间，不仅仅相识了这么多好同事，更多的是学到了许多东西，以前对房地产一窍不通的我，此刻也能多少了解一些，也能帮助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我把自我这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事对我进行监督。 作为一名财务人员，一名出纳，我非常清晰自我的岗位职责，也是严格在照此执行。 严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 严格保证现金的平安，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保精确无误。 坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，刚好发觉

15、，刚好改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清楚。 严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，仔细审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 随时驾驭银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥当保管好收付款凭证，月末精确填写好凭证交接单，刚好传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得傲慢的。 财务人员阶段性总结5 在财务部做出纳，过去的一年，我很好的完成了布置给我的任务，做好了资金的管理，收付工作，

16、做好报表，对于每一个数据，都确认核对清晰，才入账，我个人也是有了挺多的收获，通过实际的工作，让我更加的理解了出纳这一个岗位，我也是要对过去这一年我的出纳工作来做下个人的总结。 出勤方面我仔细的根据公司的要求来上班，没有迟到过，真的有事请假也是和领导早早的确认好，支配好工作之后，才走的，并且这一年里，我也是主动的参与公司的一些相关活动，用热忱的看法来融入到公司的氛围中来，我也是明白，我刚从学校进入到这个社会之中，许多事情都是从头起先的，只有自己主动主动的去做，那么才能是有收获，才能是得到同事们的一个认可。而做好自己本职的工作之余，我也是主动的去协作同事，一些须要我协作做的事情，或者须要我来帮助的

17、，我都是特别热忱乐意的去做。 在工作之中，我对于每一笔账目都是仔细的去核对，一年下来没有出过差错，自己也是知道，既然做出纳的这个岗位，那么严谨的看法是必需的，对于数据我也是很敏感，略微一点不一样或者异样的状况我都是会确认清晰，反复的核对好，才做入账的处理，每月的工资发放，我也是和人事的同事协作好，确认金额无误之后，我才予以发放，确保准时的转到同事卡上，但同时也是要确保金额是不出问题的，避开后续又有麻烦出现，还要去处理，那样的话也是很不好的。一年的工作，我每笔账目都是没有出错，也是让同事们对我刮目相看，我也是知道，我的付出是有收获的。 学习方面，我除了做好日常出纳的工作，帮助同事做一些协作的事情

18、，我也是主动的学习，努力的提升自己，这一年，我也是为来年的考试做好打算，我知道，只有个人的实力得到了提升，那么在工作之中，才能做得更好，更有效率，同时自己的职业道路也是更加的好走一些。通过学习，我在工作之中也是能更好的去做事情，对于我来说，这一年的学，除了让自己的学问储备更丰富之外，也是让我在工作上，对于一些状况的处理更加的从容，更加的得心应手了。 到了新的一年，我也是要接着的去为了考证而努力，让自己实力提升，去把出纳的工作给做的更加的好。 财务人员阶段性总结6 _年的脚步即将结束，这已是本人在财务部的第三年。在这一年的时间里，本人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本

19、职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了肯定的成果，总结如下： 一、主要工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、刚好、精确的反映。 2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公

20、司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。 3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月

21、、季和年通过会计报表和财务协助说明进行分析和评价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。 二、其它工作 1、通过_年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、通过_年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问

22、比较欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行究竟; 2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我; 3、参加管理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要; 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体

23、人员与公司共同走向辉煌! _年很快要过去了，一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲密协作下，回顾一年来本部门所做的工作;大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房成本核算，各种财务票据的规范运用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等。 _年我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人(仓库保管员3人，收款、发卡3人)，行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人。由于我们部门人员对财务便利的学问都不是非常娴熟，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来

24、到本局以后才从事此便利的业务，为此，财务便利的学问对于她们都是新生事务做起工作困难重重，而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关便利的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都相同，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务便利的大量业务还是行署办掌控中;对于本年度的预算的执行状况，日常零余额资金的运行，以及政府选购等等。本局财会一律不驾驭。在这种状况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，靠着责任心和敬业精神，团结一样，在工作中学

25、习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内驾驭了肯定财务便利的基础学问，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将_年财务如下，不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正。 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项安排、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作安排，组织本

26、部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间刚好对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、财务核算和管理工作 食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式起先运行，我是六月下旬来的，依据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，起先理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的特别精确细致，但与会计规范要求还有肯定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。从今年五月份做起，由

27、于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合做伙伴都是业务新手，供应相关数据难度很大，白天和相关人员收集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务便利的书，或是在网上查找相关便利的资料。就这样收集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及全部的原始票据。按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂成本核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点，把五至八月共四个月的账，到八月末全部做完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册。 建立了总账，各类明细分类帐，如：固定资产、收入、成

28、本、应收、应付等10多个账薄。食堂的账已经进入了会计核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清晰，帐帐相符，为领导决策供应了真实的决策信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累。在较短的时间内驾驭了肯定的会计基础工作。 财务人员阶段性总结7 转瞬间我们送走了_年，迎来了崭新的一年。回顾_年工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况总结如下： 一、公务卡制度 公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零

29、星购买支出等费用。不仅可以削减现金支付，使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的运用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透亮化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监督与管理，做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数，严防_问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费状况进行集中支付，提高国家集中支付水平。 二、银行业务方面 日常与银行相关部门联系紧密，依据单位业务须要刚好补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔细复核公务卡的对账工作，细致做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的

30、连接工作。 三、本职工作方面 对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发觉卡金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。刚好回收整理各项回单、收据。依据财务主管供应的依据，刚好发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。 四、廉洁自律方面 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵遵守法律纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到

31、每一项工作中。 五、存在不足 在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思想相识，还是工作实力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还须要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性。 财务人员阶段性总结8 劳碌、惊慌、有序的_年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了许多方面的成果，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展供应了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步： 一、财务制度建设： 财务部在为期一年的工作中，强化了内部限制、预算管理、风险管理，加强了财务内部限制的力度，健

32、全、完善了内部财务规章制度。 1、内部限制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不行少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满意公司财务管理的须要，有些已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了探讨。首先，修订了财务内部限制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部限制制度，在此不再一一列举。 2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对

33、于新此文章来自于学生划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、阅历可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用限制力度渐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深化人心。 3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才起先正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价打算，

34、更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备肯定的预防风险的实力，及对风险快速反应的实力。主动而稳妥的财务政策，规避了公司许多财务风险、法律风险。 二、核算体系建设： 进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特殊学生是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，连接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清楚、合理，满意管理的须要，详细有以下几个方面|： 1、建立公司垂直管理的财务管理体系

35、、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到精确、完整、精益求精。 2、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满意内部管理数据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种选购、销售政策的执行与驾驭上起到了主动的作用，对店员嘉奖的兑付与核对，起到了肃穆把关的作用。 3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种缘由较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，

36、针对上述请况，财务部实行有力措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效： a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际状况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从起先发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发觉了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。 b、加强内部限制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、修理工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不刚好等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配

37、件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了详细、明确的规定，对保证公司资产的平安、完整具有重要意义。 c、推动公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特别性，售后财务核算前期始终沿用手工记账，并须要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且简单出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述状况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间须要建立商品书目、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了胜利，并极大的促进了售后财务工作

38、的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点，可便利的通过互联网干脆调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、精确，并刚好报送，保证了整体财务核算的顺当进行。 县人民医院_年人才工程建设面对21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后，更要培育选拔一批年轻的专业技术人才。_年，医院加强了对人力资源的管理，汇报专题在人才工程建设方面加大了力度。 1、大力弘扬先进 对取得成果的优秀人才进行物质上和精神上嘉奖，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣扬和报道，在全院营造了深厚的“敬重学问、敬

39、重人才”的氛围。 2、进行人事制度改革 实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位沟通，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了朝气和活力，提高了管理人员的责任感、使命感，增加了创新意识和开拓进取意识，更激发了全院职工的工作热忱，加快了医院现代化建设的步伐。 3、主动支持和激励各科室的科研活动 在经费、时间、人力、物力方面赐予极大支持，_年医院科研立项两项，开展新技术、新项目40余项。 4、激励自学成才，对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上赐予表彰和嘉奖。 目前，提高原有学历取得各专业

40、毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研，并制定了有关政策，以利于吸引读研毕业后接着回医院工作。_年医院考取1名探讨生。 5、多次为医务人员举办有关学问讲座，以增加法律意识和防范意识。 _年，医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗平安教化，并组织全体医务人员针对各科工作特点，探讨隐患;还组织了全院医务人员进行急救学问理论培训及急救技术训练，使医务人员进一步巩固了学问。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。 6、通过多种渠道选拔、引进人才。 _年从南京医科高校、东南高校医学院、江苏高校医学院等高等医学院校选拔录用了得才兼备的应届医学院校本科毕业生11名。装修了新安排人员集

41、体宿舍，并完善了生活、通讯设施，为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安家立业的生活环境，让他们安心工作并充分施展才华，为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础。_年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士探讨生。为留住人才，嘉奖给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。 7、重视人才培育，在医务人员中提倡“终身学习”的理念。 加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。_年，医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修，并分批组织近30名医务人员外出进行短期学习培训，有效提高了各专科的诊治水平。为了培育短、平、快的急需、特需人才，请上级医院专家定

42、期来院查房、门诊，对本院中青年医师传、帮、带，事实证明，这种形式见效快，受益面广。人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不行掉以轻心。 医学领域内的竞争归根究竟是人才的竞争;人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，县人民医院正着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。 财务人员阶段性总结9 韶光如梭，我进入_公司已经_了，从一入手下手对工作的不适应到如今适应了这个集体，明白了大家假如联合互助，互助应对遇到的坚苦和波折，我觉得这是我这_来学到的最有代价的部分。

43、 财务是一个单位的核心部分，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责惊慌是市集销售部分的财务处理，纳税报告，财务办理等工作。在工作中，因为辨别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方法，货品出入库办理等的认知是我一入手下手的惊慌的工作重点。 跟着认知程度的深切及对账务处理谙练程度的进步，已经结束了过去账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为进步工作效果，使管帐核算从原始的谋划和挂号工作中摆脱出来。在姚总的构造下5月份进行了管帐电算化的初始化进程，经过议定一段时候的数据初始化，我们都根本把握了用友财务软件的利用与操纵，财务核算过渡到管帐电算化已经

44、进入一个阶段。这为可觉得我们节约了时候，还大大进步了数据的查问效用，为财务分析打下了精良的根本，使财务工作上了一个新的台阶。 搞好财务分析，惊慌是商品销售分析，市集在交易进程中的费用分析，资金滚动环境等，这些可觉得市集销售产品订货的精确性，刚好性，资金占比环境都是一个很好的参考依据，是企业办理和决议安排程度进步的惊慌路子，为企业决议安排和办理供应有力的财务信息赞成，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该竭力进修和连续进步的部分。 工作是一个彼此进修的进程，工作考验了我，我也获得了进修，惊慌表如今我对出入口的交易财务处理的明白，这让我特殊幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时候提示我们进修的话。 在

45、这里也特殊感谢带领对我们工作的赞成。在今后的工作中，我也会连续竭力，和我们的单位一路成长!一路进步! 财务人员阶段性总结10 作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中找寻乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。 光阴似箭，日月如梭，转瞬间一年过去了，回首刚刚过去的一年，有欢乐，有委屈，更有颇多感慨，因着公司领导一句话，我义无反顾的融入到工作中，视公司如己家，不说兢兢业业，也算不遗余力了，但往往事与愿违，或许是实力不够，或许是心太大、力太弱

46、，工作中出现了诸多不遂人愿的地方，在此向公司各位领导说声愧疚，所做不如意的地方，在以后的工作中我会尽实力做好。过去的我谨记在心，不想过多回顾，请领导谅解，一切向前看，在此我想对明年的工作做一个安排，是对领导做一份，也是给自己定一个目标。 1、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。刚好编制有关会计报表，刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结。 2、协作公司领导完成各部门经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 3、与商场部的协作工作中，单据管理仍旧是一项重要而繁杂的工作，督促商场入库单的刚好交回，尽可能削减货物丢失状况，早一些完成业务员、促销员提成与赠品的核算，尽可能削减公司损失，同时也尽可能协作公司领导让业务人员以激情参加到工作中，争取多出成果。 4、与业务部门的协作，做好单据保管工作，协作业务部门抽单调单。 财务人员阶段性总结范本10篇