警察2022年度考核个人工作总结5篇最新.docx

《警察2022年度考核个人工作总结5篇最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《警察2022年度考核个人工作总结5篇最新.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、警察2022年度考核个人工作总结5篇警察年度考核个人工作总结1 一年来，本人始终恪守人民警察的职业纪律，严格根据人民警察法要求自己，并圆满完成了各项工作，取得了肯定的成果。现将状况作工作总结如下： 一、在思想政治方面 忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;一心一意为人民服务。本年度，本人主动参与了司法部开展的各种专项执法教化活动以及省局和本所举办的其它学习。 二、在工作方面 1、参与本所举办的“心理健康课堂化教学竞赛”获第一名。参与全省劳教所“心理健康课堂化教学竞赛”获第四名。 2、按月收集各大队的心理动态分析报告上传内网，并每季度撰写一篇本所劳教和强戒人员心理动态分析报告上报省局。

2、 3、每天做好劳教人员和强戒人员心理测试工作，并对测试结果进行分析和鉴定，仔细建立心理档案，刚好下发大队和上传到内网。 4、仔细完成了6篇个案和进行60人次的个别询问。 5、主动参与心理询问技术与应用教研活动并仔细做好研讨记录 6、完成两次讲座自信念的训练方法和建立自信，重塑自我。 7、帮助高主任完成6次团体询问，并取得良好效果。 8、主动参与科领导支配的各项其他工作。 9、仔细做好常规工作。 三、在组织纪律和个人修养方面。 听从吩咐，听从科领导支配，不迟到，不早退，不计较个人得失，常常加班加点。始终坚持真诚待人，敬重领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、虚心、朴实的作风，不趋炎附势，不在背后争

3、论他人是非，豁达大度，从不与同事们斤斤计较。 回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了很大进步，但本人也相识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低。今后，本人肯定仔细克服缺点，发扬成果，仔细学习业务学问、法律学问和其他相关学问，不断提高自己的政治素养、业务素养，勤奋工作，争取做一名优秀的劳教工作人民警察。 警察年度考核个人工作总结2 我作为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有全部作为。 一、心态要平稳 作为戒毒场所的一般民警，以什么样的心态面对用人机制敏捷多样、工作方式困难

4、多变、场所地域差别明显，岗位安排参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将干脆制约自身发展。如不具备平抑、消退来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必定影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素养之一。好高骛远，自暴自弃往往滋生苦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必定客观存在;实力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有凹凸之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。学问变更命运。一般地说，“实力恐慌”越大，填充学

5、问的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。 二、目标要明确 人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全驾驭在自己手里。在提倡实力胜于资格的年头，平凡无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或肯定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特殊是要因人而异，因时而异，并随状况改变适时修正调整。目标太高，实现不了，简单挫伤锐气;目标太低，出不了成果，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自

6、身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下，个人工作目标应包含工作看法、业务技能、听从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必需处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住孤独、守得住清贫的人，才有可能到达志向的彼岸。 三、工作要争先 在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思索的现实问题。对待这个问题的看法应当是以

7、不变应万变，即：不变的恒久是工作的高标准。工作标准高，工作看法就会发生转变，自身要求就会更严，也就简单一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路确定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必需非常熟识劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调实力，才能有效避开说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最终群众满足为标准，围绕单位和自身工作目标，在仔细履行职责

8、、维护办公秩序、注意信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成果，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。 四、责己不责人 面对劳教工作转型时期各种冲突和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增加团体竞争实力。这就要求民警必需具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示实力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决麻烦问题等方面要技高一筹。在遇到冲突和问题时，要多从自身查找缘由，责己不责人。其次是软件不“软”。所

9、谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素养以及工作风格等，是民警历练的终身课题。敬重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创建条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互协作等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的看法，在熟识单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，常常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。 警察年度考核个人工作总结3 一、思想政治方面 仔细贯彻执行党的决议和有关精神，注意思想政治修养，通过不断学习和实践，

10、树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践一心一意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务实力强的新世纪、新阶段的公安民警。 二、公安业务工作方面 不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关切帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷3

11、00余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。 三、组织纪律方面 今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。 四、廉政建设方面 在廉政建设中，我坚持做到廉洁

12、自律，严格根据上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于一般的老百姓，严格根据有关规定参与社交圈、生活圈、消遣圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。 五、存在问题及下一步准备 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。 针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强

13、理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下公安工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习，增加分析问题、理解问题、解决问题的实际实力，二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢一心一意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深化群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安家立业的合格警察。 警察年度考核个人工作总结4 x派出所在x安局党委的正确

14、领导下，在各业务部门的指导、帮忙下，紧紧围绕x镇党委、政府的中心工作，仔细落实x年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，专心参加其次批“持续共产党员先进性教化活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推动队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面限制，确保了x镇辖区社会政治稳定。 一、加强队伍建设，树立良好警风 (一)加强学习，提高民警政治理论素养和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所仔细坚持每周一晚的政治业务学习，打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。 (二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教

15、化整改活动。组织民警仔细探讨，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、驾驭不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把刑法、刑事诉讼法、治安管理惩罚条例、公安机关办理刑事(行政)案件程序规定等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，透过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。 (三)专心参加“持续共产党员先进性教化活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了持续共产党员先进性教化活动，作为列入其次批“保先教化”的基层单位，我所党员民警专心参加镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后仔细自学了持续共产党员先进性教化读本，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文

16、章，深刻分析党性，仔细整改存在的问题，受此深厚学习风气的影响，非党员民警增加了对法律业务学问学习的自觉性和紧迫感，在工作之余仔细自学业务学问，并正确运用到执法办案工作中，透过学习教化活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。 二、狠抓业务工作，持续辖区稳定 (一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20_年10月21日至20_年10月20日，我所共立刑事案件5x，破4x，破案率84。x。受理治安案件6x，查处6x，查处率98。x。透过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，持续了辖区社会治安的稳定。 (二)突出防范这个难点，

17、综合治理。应对流窜犯罪突出，警力严峻不足，经费惊慌的实际，派出所以“平安建立”为契机，一是在x道沿线开展常常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期x月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格根据市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，帮助城区分局破获刑事案件x，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是帮助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，专心开展平安建立活动，透过宣扬发动，落实各项建立措施，预防和削减了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、职责不落实的，赐予通报指责，限期整改，织牢防范网

18、络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，爱护自我的劳动成果，维护村寨的平安。 (三)强化日常管理，预防和削减案件发生。我所辖区有常住人口3千余户x余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，实行分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热忱接待群众办证、办事，日常查验工作礼貌礼貌，亲密警民关系，让好人不烦。对重点人口、危急分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确职责民警和职责人，关切过问多、训斥教化少，真心实意帮忙他们改正错误，重新做人，削减社会危害性。对行业场所，坚持常常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，

19、活而不乱，治安不失控。 (四)加强情报信息工作，严密社会面限制。精确刚好的情报信息，能避开公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的潜力，我所在全镇组织了一支x的国保信息队伍，物建了x治安耳目，全年共带给国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件x，有效提高了打击潜力，维护了辖区稳定。 (五)完成了人口信息系统建设暨其次代居民身份换发打算工作。根据市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自x至x，我所民警放下节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片x份，人像采集率达x%，订正各类信息错误x人，按时、按量完成

20、了市局下达的任务，为明年其次代居民身份证换发工作奠定了基础。 三、存在问题和努力方向 一是民警对政治理论、业务学问学习的广度、深度不够，学问面不宽，工作中凭阅历，综合素养有待进一步提高。二是民警深化辖区少，基层基础工作薄弱，群众平安感不强。三是工作缺乏创新，按部就班，满意于做好日常工作。四是警力、经费与工作任务、发案状况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作支配，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增加群众平安感;仔细开展调查探讨，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强

21、队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。 四、以高度的热忱和职责感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自我仔细训练。 应对天气燥热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并到达了较高的水准。在沾河林业局10。20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深化到案发觉场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参加基层局胜利完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参与了通北林业局几起杀人案件的侦查。透过这些工作，自我得到了熬炼，获得了阅历，还与基层局的同志结下了深厚的友情。 五、能够听从领导、

22、敬重同志、顾全大局工作中能够听从各级领导的支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导刚好勾通。 我本着老醇厚实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，敬重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益听从于群众利益的原则，不等、不靠，以高度的职责感高标准地完成好自我的本职工作。 六、严格遵守各项工作纪律平常坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。 严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热忱接待来访人员，仔细做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有： 1、工作作风有时

23、急躁，工作方法有待改善。 2、从事业务工作时间短，实践阅历还不多。回顾今年的工作，取得了很大的成果。 这些成果的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示诚心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮忙。同时我还将正视自我工作中存在的问题，并在今后加以改正。诚心期望领导和同志们接着赐予关切和帮忙。 警察年度考核个人工作总结5 回顾一年以来的工作,自身在公安业务实力、体、技能训练、新闻宣扬等工作方面都得到了肯定提升，下面我对20_年各项工作做以下总结： 一、思想政治方面 注意思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践

24、一心一意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务实力强的新时代、新阶段的优秀公安民警。 二、公安业务工作方面 一年以来能够常学习先进典型事迹，以他们为榜样，做到爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项任务。一年来，在大队领导及同志们的关切帮助下，自身的执法办案业务水平也得到了明显提升，在20_年里，自己个人办理案件的业务实力还很稚嫩，在办理的

25、案件中基本上都是以吸毒、盗窃类案件为主，在20_年中办理了抢夺、非法持有管制刀具等以前没办理过的案件，但我感觉学到最多的业务学问还是在帮助办理4.2网络赌博案件期间，在大队长两位领导的指导下，同事之间相互沟通下，从起先的一窍不通，到现在渐渐了解了办理网络赌博案件的基本流程、从情报线索的找寻，线索的分析，分析研判确认身份信息、前期调查取证、出差查账、缕清资金账户，落地嫌疑人，突破嫌疑人口供等工作， 抓获违法犯罪嫌疑人60余人，办理各类案件8起，刑事案件3起，行政案件5起，带领中队民警共抓获14名网上逃犯，其中与大队共同抓获两名为群众找回6部手机，找回6辆摩托车，2辆电动车，打掉摩托车销赃窝点一处

26、，诈骗窝点一处，发觉传销窝点3处，解救被困人员10余人，为群众挽回经济损失6万余元，获群众赠送锦旗3面。11月份参与了全市、全省信息化平台比武获得全省团体二等奖。同时在自己上班和节假日期间加强对街面巡逻严防“两抢一盗”的工作，做到少发“两抢一盗”严防恶性案件发生，在街面打击两抢一盗工作中，圆满完成了上级交给的各项工作任务，也为爱护人民群众生命财产平安贡献一份力气。有效的净化了社会风气。 三、组织纪律方面 今年以来，始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中。严格遵守公安三项纪律等规章制度，团结同志，听从领导支配，听从领导指挥。不仅是从小事做起，点滴做起，更严格要求自己。在日常生活中留意遵守各项规则制度

27、，每天按时上下班，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。 训练工作方面 五、存在问题及下一步准备 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安业务快速发展，自身缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。 针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下公安工作的新要求，要求自己通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习，增加分析问题、理解问题、解决问题的实际实力，二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心

28、情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢一心一意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去，为人民做实事。切实提高执法办案效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安家立业的优秀人民警察。 工作建议 一、执法办案方面 1、在执法办案中每个人都有自己的办案方法和手段，有优点特长的同志可以共享给大家，比如说张威中队17年抓逃率，侦查方式方法可以共享。 2、法制员执法学习中学的新规定在每周例会通知大家。 3、学习完五大平台信息化应用后共享给大家。 新闻稿件 1、现在市局内网和省厅内网比较难上，有些稿件新闻质量不高，大队可以有个新闻审核支队人员把关，这

29、样可以降低写了稿件不上概率。 训练方面 1、制定训练台账，缺席训练安排的人员在本子上缘由。 2、支队支配的季度训练考核建议大队如期应考，以免把多项训练考核项目拖到年尾一起考，这样会影响个人单成果的发挥。 3、内务管理 (1)制定值班员职责。 1、发挥值班员作用，制定值班员职责，比如1、值班员应当帮大队人员签到早退写日志。2、检查公车及办公室包干区卫生，假如脏了值班员应当通知负责中队刚好打扫。 3、下雨了帮助大队收衣服，下班后电灯、电源、大门记得关闭。 5、统计晚上在大队吃饭人员，刚好通知做饭阿姨打算菜量，避开奢侈现象。 6、值班员登记内容，一执法办案方面，二体能训练方面，三执勤安保勤务方面， 对大队建议 1、中队、大队可以制定季度总结、半年总结制度，通过多总结、多分析，才会进步。每次年终总结后才知道自己没有完成目标。但假如季度自我总结后发觉没有完成目标，还能在下季度季度努力。总结的多，自然会提示着自己的目标方向。 训练安排根据训练科目每项定目标，到年尾看看自己完成目标率状况。 警察2022年度考核个人工作总结5篇