2021年医院工会工作计划例文.docx

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1、2021年医院工会工作计划医院工会工作安排篇一 一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面 1、组织职工深化学习十七大三中全会精神、科学发展观、深刻领悟科学发展观内涵。 2、组织职工仔细学习中国工会十五大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、_及_等有关法律学问，提高职工法律意识和依法维权的实力。 二、坚持民主参加、民主监督、民主管理，切实维护职工权益 1、参加_民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深化贯彻依靠职工办好_的指导方针，提高职工代表大会质量，使各项职权

2、真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，激励职工主动支持、协作站部落实各项措施，自觉做到局部利益听从整体利益。 2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注_的重点、难点、热点等问题，对_的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和_行政的沟通渠道，为_的稳定做好协调工作。 3、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。 4、加强制度建设，规范_的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增加站务公开的透亮度，让职工充共享有知情权、参加权和监督权。 三、做好“献爱心，送暖和”工作，不断加强凝合力工程建设。 1、工会要深化了解职工家庭状况，

3、刚好探望患病的职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。 2、仔细组织好“一日捐”活动以及各种捐献活动。 3、多为职工着想，接着做好职工的各项保险。 4、关切女职工生活，做好安排生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。 5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等) 6、关切职工的身体健康，接着做好职工的体检工作(2年一次)。 7、工会主动协作站部做好劳动防护及的防暑降温柔保暖工作。 四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素养，切实推动精神文明建设。 1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关切青年职工的成长，

4、尽最大可能供应让他们成长的机会和发展机遇。 2、发挥工会优势，主动主动搭建平台。深化开展“创、建、做”活动，如“加强医德建设，争当医德标兵”、“创建学习型班组”、“ 创建和谐单位和班组”，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风尚。 3、要在职工中大兴学习之风，大力提倡终身学习理念，主动创建具有特色的学习型工会组织，提倡将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养，增加工作实力，努力成为让_、让社会满足的白衣战士。 4、接着深化开展“无偿献血，从我做起”活动。以自身的实际行动去感召社会。 5、接着开展 “护士节”岗位练兵活动及各种岗位培训

5、工作。 6、组织女职工进一步开展“女职工建功立业工程”、“创建巾帼文明岗”活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。 7、把创建“职工之家”与创建“文明单位”有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。 8、结合迎世博和建国60周年为主题，接着开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进_的精神文明建设。开展迎世博主题活动。依据上级要求工会以迎世博为契机，开展好“四个一”宣扬教化活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大探讨，举办一次世博学问竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，接着开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进_的精神文明建设。 五、

6、加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。仔细学习贯彻科学发展观，构建和谐社会。用“”重要思想和科学发展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新状况，新问题，要进行深化探究，探讨新的方法，解决实际问题。 2、加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 3、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养。 4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，提高工会经费的运用效率。 5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。 医院工会工作安排篇二

7、 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保

8、职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，通过开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映，并主动提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组

9、织的吸引力和凝合力。 4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。 5、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会

10、议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力,做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。 主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全

11、面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务 以医院为中心，主动开展优质服务，努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作主动性 为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好

12、优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 医院工会工作安排篇三 20_年是全面贯彻党的十七大精神的其次年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题，听从和服务于医院工作大局，明确责任，牢记使命，仔细履行工会维护、建设、参加和教化等职能，动员广阔职工在医院的建设发展中作出新的贡献。 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。 在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院

13、职工明确目标和要求，仔细做好各项打算工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创建活力。以“医院管理年”为目标，动员广阔职工主动投入系列互动，凝合职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，接着推行医院各项活动。以良好的服务看法，精湛业务技术为病人解除苦痛复原健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维

14、护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。 三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。 1、 接着做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并

15、赐予刚好答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，主动响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的运用方法，建立职工互助金制度，确保职工最根本利益。 2、 接着开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将实行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?9?9一”“五?9?9四”“五?9?9一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联

16、欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与区政府部门实行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣扬教化活动。 3、 接着做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将接着做好“健康体检”的宣扬，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣扬到各单位、各部门、各社区。接着开展“低保职工”义诊工作，把医药送到须要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难

17、”作出贡献，在服务人民的同时宣扬医药，在为医院创社会效益的同时创建经济效益。 三、以加强自身建设为 ，不断提高工会工作水平 工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必需以改革创新精神加强自身建设。工会将实行集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务学问、法律法规学问、科学文化学问等方面学习，努力增加工会干部政治意识、大局意识、责随意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增加人格魅力，赢得职工的认可和信任，努力使更好成为“党组织放心、行政须要、职工满足”的职工之家。 20_年，我局工会经审工作的总体思路和

18、要求是，仔细实行中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的看法、云南省总工会关于加强工会经费审查工作的方法和昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素养，提高全县工会经审工作整体水平。特制定了晋宁县规划局工会委员会经审委20_年工作安排。 一、围绕中心，进一步增加经审工作的责任感和使命 在县经审会的领导下，我局基层工会经审会要仔细学习贯彻十七届本中全会精神和中国工会十五大精神，以“”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作，围绕工作中心，服务大局，坚持以人为本，服务基

19、层，服务全局广阔干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内限制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点，进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机制，促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应，充分相识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性，增加做好经审工作的责任感和使命感，的确做好工会经审工作。 二、夯实基础，推动规范化建设。主动探究经审工作机制和方法的创新，努力提高审计工作质量。经审会要依据工会财务经审制度文件选编要求，落实规范化建设，规范工会经审工作程序，主动开展经审会等级建设，使经审工作做到有章可循，进一步完善内部的监督和约束机制，真正维护职工合法权益。建立和完善工会内限制度、财

20、务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品选购制度等制度，进一步规范工会财务管理，促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透亮和规范运作，强化财务管理，争创达标单位。 三、突出重点，依法开展工会经费的审查监督。坚持以工会法为法律依据，贯彻全总关于加强工会经费审查监督工作的看法，落实市总工会有关工会经费的规定，主动开展工会经费的审查工作，落实相关的制度，坚持民主监督与审计监督相结合，坚持同级审计与基层审计相结合，主动有效地开展工会经审工作。突出以法律为导向，以预算为抓手，以资金为主线，以支出为重点，以效益为目标的审计思想，全面加强工会经费审查审计工作。 1.加强同级工会经审工作。主动

21、开展对本级工会经费年度收支预决算执行状况的审计工作。通过审计，更好地提高工会经费的运用效益，使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道。同时，对审计中发觉的问题，刚好提出改进看法或建议，促进经费运用决策、执行、限制机制的健全和完善。 2.加强工会经费的审查和监督。依据年度工作安排，经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施安排，通过对基层单位经费审查工作，驾驭基层单位工会经费的收、管、用的状况。 3.抓好工会经费计拨上解审计。抓好工会经费计拨上解的常态管理，保证工会经费的落实，同时保障工会工作的正常开展，切实维护我局广阔干部职工的合法权益，要求各单位严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会，

22、我局工会经审组织必需发挥同级经费审查监督的作用，督促工会组织按时、足额上缴工会经费。 4.强化工会经费预决算制度。建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行状况审计制度，编制工会经费预算必需坚持“量入为出、综合平衡、合理支配、全面限制”的原则，平常要严格执行预算，做到科学合理支配和运用有限的工会经费，工会的经费支出必需按预算执行。 5.接着做好基层工会主席的离任和任期经济责任审计。 根据市总经审会的要求，加大对基层工会主席的离任和任期经济责任审计的力度。坚持工会主席离任必需审计的制度，接着做好工会主席的离任审计工作。 6.抓好工会经审工作调研。我局经审会要主动开展调查和探讨活动，重视新形势下工会

23、财务管理、经审工作理论和实践探讨，进一步拓宽思路，求真务实，勇于创新。依据经审工作实际，在难点、找寻新的突破点上下功夫。主动开拓创新，努力探究和构建与教化相适应的体制科学、机制健全、运行高效的工会经审监督工作体系。 四、加强工会经审干部队伍建设。 根据市县工会的要求，加强队伍建设，开展业务培训，努力培育一支政治过硬、工作实力强、审计素养高、作风扎实、监督到位、既坚持原则、又擅长协调的的经审队伍。进一步建立和健全工作通报制度、例会制度、议事制度等制度，规范工会经审工作，有效加强工会经费的审查监督，保证党和国家的财经法纪和工会财务制度的贯彻执行，保证工会资产的平安完整和工会事业的健康发展。 2021年医院工会工作安排