2022最新实习协议书范本.docx
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1、2022最新实习协议书2022最新实习协议书1 甲方:_酒店 乙方:_学校 地址:_ 酒店 地址: _新区 联系电话: 联系电话: 传真: 传真: 甲、 乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议: 1、 甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。 2、 实习时间为壹年,即从 年 月 日至 年 月 日。 3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。 4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:_ )。 5、 实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。 6、 乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所
2、缴押金。 7、 在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准奢侈),床上用品由乙方自理。 8、 其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。 9、 甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。 10、 实习生必需经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。 11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。 12、 乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章
3、制度,并听从甲方的管理和工作支配,如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。 13、 乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。 14、 如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。 15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿,甲方可干脆与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。 本协议一经签订,甲、乙双方必需严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章
4、: - 甲方: (以下简称甲方) 乙方:厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下简称乙方) 为培育酒店服务人才,提高甲方 专业学生的实践工作实力,本着真诚合作、互助互利的原则,经友好协商,甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜,达成如下合作协议: 一、合作期限及方式 1. 乙方拟接收甲方选派的 名 专业在校学生进入 岗位实习。 2. 实习时间定为 年 月 日至 年 月 日。 二、实习生资格确认 1. 国内外高等院校全日制在校学生(尚未取得毕业证书的),在校期间学习成果优良;符合用人岗位基本任职条件,具备较高政治素养,遵章守纪。 2. 拥有甲方供应的实习证明。 3. 身体健康,拥有厦门地区有效“
5、健康证”,并无传染病、精神性疾病及其他疾病。 4. 实习生需填写乙方供应的实习生登记表,并缴交身份证复印件二张,厦门地区本人中国银行存折复印件一张,一寸免冠照片二张,健康证复印件一张。 三、实习生管理规定 1. 实习生由甲方托付乙方全面管理,如出现问题刚好与甲方协调解决处理。 2. 甲方学生必需住宿在乙方员工宿舍,实习期间不得在外留宿。 2022最新实习协议书2 甲方(实习单位): 代表人: 地址: 联系电话: 乙方(实习生): 身份证号码: 学校: 专业: 地址: 联系电话: 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在同等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关
6、事项达成以下协议: 一、实习期限及留任承诺 第一条、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 其次条、甲方依据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口支配乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作实力和表现及甲方的生产经营服务须要,调整乙方工作岗位及实习生活补助。 三、实习管理 第三条、甲方供应实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 第四条、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)实习生活补助;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解除本协议。 四、实习期间乙方应遵守的规定 第五条、乙方
7、自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动平安、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱惜甲方的财产;主动参与甲方组织的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业技能。 第七条、乙方应保守甲方的商业隐私和学问产权。 第八条、甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至解除本协议。 五、劳动爱护 第九条、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 第十
8、条、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 六、保密约定 第十二条、乙方应当保守甲方的商业隐私,商业隐私系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有好用性并经甲方实行保密措施的技术隐私和经营信息。包括但不限于下述内容: 1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等等。 2)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开
9、的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 3)公司依照法律规定和有关协议约定对外应担当保密义务的事项等。 七、学问产权 第十三条、学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 八、协议终止与解除 第十四条、协议期满自然终止; 第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的; 第十六条、双方共同协商可解除本协议。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。 十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章): 代表人
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