广州市企业职工最低工资调查问卷（企业）.doc

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1、- 1 -附件 1广州市企业职工最低工资调查问卷（企业）尊敬的被调查企业：首先感谢贵企业对广州市经济社会发展做出的贡献！并非常感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查！首先向您简要介绍一下最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，它不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；以及用人单位为劳动者购买社会保险和提供食宿的费用等。为了更科学合理地确定最低工资标准，统筹兼顾劳动者工资权益及企业经营权益，促进劳动关系和谐及企业可持续发展，特向贵企业进行问卷调查。本次本次问问卷卷调查调查不作不作为为任

2、何任何检查检查的依据，所有内容将的依据，所有内容将严严格保密，格保密，请请放心如放心如实实填填报问报问卷和卷和 企企业业人工成本情况人工成本情况调查调查表表 ，以利于我，以利于我们们更充分更充分统统筹考筹考虑虑企企业业的的实际实际情况！情况！谢谢谢谢您的支持！您的支持！广州市人力资源和社会保障局2011 年 10 月- 2 -1. 贵企业类型：（单选）贵企业类型：（单选） . 国有 . 集体 . 股份合作 . 联营 . 有限责任公司 F. 股份有限公司 . 私营企业 H. 港澳台投资 I. 外商投资2. 贵企业所属行业：（单选）贵企业所属行业：（单选） A. 物业管理 B. 餐饮业 C. 住宿

3、业 D. 零售业 E. 纺织服装制造业 F. 鞋业制造业 G. 皮具制造业 H. 木材加工及家具制造业 I. 橡胶制品业 J. 塑料制品业 K. 电子制造业3. 贵企业职工人数：（单选）贵企业职工人数：（单选） A. 50 人以下 B. 50-100 人 C. 100-200 人 D. 200-500 人 E. 500-1000 人 F. 1000-2000 人 G. 2000 人以上4. 目前贵企业大部分一线生产服务人员的月工资收入（总收入，应发数，目前贵企业大部分一线生产服务人员的月工资收入（总收入，应发数，未作任何扣缴前）在什么水平：（单选）未作任何扣缴前）在什么水平：（单选） A. 1

4、000-1200 元 B. 1200-1500 元 C. 1500-1800 元 D. 1800-2000 元E. 2000-2500 元 F. 2500-3000 元 G. 3000-4000 元 H. 4000 元以上 5. 据您了解，贵企业一线生产服务人员的工资水平在同行业中处于什么位置：据您了解，贵企业一线生产服务人员的工资水平在同行业中处于什么位置：（单选）（单选） A. 较高 B. 中等偏上 C. 平均水平 D. 中等偏下 E. 较低 F. 不了解 6. 贵企业一线生产服务人员平均月加班时间为：（单选）贵企业一线生产服务人员平均月加班时间为：（单选） A. 10 小时以下 B. 1

5、0-20 小时 C. 20-30 小时 D. 30-40 小时 E. 40-50 小时 F. 50-60 小时 G. 60-80 小时 H. 80-100 小时 I. 100-120 小时 J. 120 小时以上- 3 -7. 贵企业大部分一线生产工人每月加班工资在什么水平：（单选）贵企业大部分一线生产工人每月加班工资在什么水平：（单选） A. 200 元以下 B. 200-300 元 C. 300-400 元 D. 400-500 元 E. 500-600 元 F. 600-800 元 G. 800-1000 元 H. 1000 元以上8. 贵企业一般什么时候提高员工工资：（可多选）贵企业一

6、般什么时候提高员工工资：（可多选） A. 每年定期调整 B. 不定期，视经济效益情况而定 C. 政府调整最低工资标准时D. 物价水平大幅度上涨时 E. 员工强烈要求上涨工资时 F. 获悉同类企业提高员工工资时 G. 在劳动力市场上招不到人时9. 贵企业人工成本支出占总成本的比重为：（单选）贵企业人工成本支出占总成本的比重为：（单选） A. 5%以下 B. 5-10% C. 10-15% D. 15-20% E. 20-25% F. 25-30% G. 30%以上10. 贵企业贵企业 2010 年的净利润率（税后利润年的净利润率（税后利润/营业收入或销售收入）为：（单选）营业收入或销售收入）为：

7、（单选） A. 亏损 B. 1%以下 C. 1-3% D. 3-5% E. 5-8% F. 8-10% G. 10%以上11. 目前，下列哪一方面对贵企业的生产经营造成的影响最大：（单选）目前，下列哪一方面对贵企业的生产经营造成的影响最大：（单选） A. 原材料. 燃料价格上涨 B. 人工成本上涨 C. 土地. 水电等经营成本上涨 D. 企业产品价格（服务收费）下降 E. 市场竞争激烈，顾客减少 F. 人民币升值12. 贵企业已采取或准备采取什么措施应对人工成本上涨：（可多选）贵企业已采取或准备采取什么措施应对人工成本上涨：（可多选） A. 提高自动化程度减少对人工的依赖 B. 通过技术改造、

8、优化流程提高劳动生产率 C. 压缩其他方面的经营成本 D. 裁减员工缩小生产经营规模 E. 提高产品（服务）价格 F. 生产环节向低人工成本地区转移 G. 整体搬迁13. 贵企业可以接受的人工成本上升幅度是：（单选）贵企业可以接受的人工成本上升幅度是：（单选） A. 3%以下 B. 3-5% C. 5-8% D. 8-10%E. 10-15% F. 15-20% G. 20-30% H. 30%以上- 4 -14. 贵企业近年一线生产服务人员流动率大概在什么水平：（单选）贵企业近年一线生产服务人员流动率大概在什么水平：（单选） A. 5%以下 B. 5-10% C. 10-20% D. 20-

9、30% E. 30-40% F. 40-50% G. 50%以上15. 在一线生产服务岗位，贵企业是否存在在一线生产服务岗位，贵企业是否存在“缺工缺工”及及“招工难招工难”的情况的情况（单选）（单选） A. 存在“缺工”及“招工难”的情况 B. 不存在“缺工”及“招工难”的情况 (选选 B 请请跳跳转转至第至第 18 题题)16. 目前，贵企业一线生产服务人员的用工缺口比例是：（单选）目前，贵企业一线生产服务人员的用工缺口比例是：（单选） A. 10%以下 B. 10-20% C. 20-30% D. 30-40% E. 40-50% F. 50%以上17. 贵企业如何缓解贵企业如何缓解“招工

10、难招工难”及及“缺工缺工”情况：（可多选）情况：（可多选） A. 提高工资福利，用待遇留人 B. 放宽招工条件 C. 非核心环节业务外包 D. 适当延长工作时间E. 加强对职工的人文关怀，用感情和环境留人 F. 优化岗位设置，提高工作效率，减少用工人数18. 贵企业是否了解政府对最低工资的有关规定：（单选）贵企业是否了解政府对最低工资的有关规定：（单选） . 非常了解 . 一般了解 . 不太了解19. 贵企业认为加班工资是否应包含在最低工资标准中：（单选）贵企业认为加班工资是否应包含在最低工资标准中：（单选） . 应包含 . 不应包含 20. 贵企业是否为员工提供食宿：（单选）贵企业是否为员工

11、提供食宿：（单选） . 包食宿，不扣费用 B. 包食宿，但扣生活管理费 C. 包食宿，但用餐扣餐费 D. 包食宿，但住宿扣住宿费 E. 不包食宿，也无住宿和伙食补贴F. 不包食宿，但有住宿补贴 G. 不包食宿，但有伙食补贴- 5 -21. 贵企业认为广州市目前的最低工资标准：（单选）贵企业认为广州市目前的最低工资标准：（单选） . 太高 . 偏高 . 比较合适 . 偏低 . 太低 . 不知道22. 现行的最低工资标准对贵企业的人工成本影响程度：（单选）现行的最低工资标准对贵企业的人工成本影响程度：（单选） . 影响很大，影响了企业的生存. 影响较大，增加了很多成本. 影响较小，通过努力可以适应

12、. 没有什么影响，员工工资水平远高于最低工资标准23. 贵企业招聘员工的起薪点一般是：（单选）贵企业招聘员工的起薪点一般是：（单选） A. 1000 元以下 B. 1100-1300 元 C. 1300-1500 元 D. 1500-1800 元E. 1800-2000 元 F. 2000-2500 元 G. 2500 元以上24. 贵企业执行最低工资标准情况：（单选）贵企业执行最低工资标准情况：（单选） . 所有员工工资均高于最低工资标准（ （选选 A 请请跳跳转转至第至第 26 题题） ） . 有部分职工工资低于最低工资标准25. 如果贵企业不能执行最低工资标准，主要的原因是：（可多选）如

13、果贵企业不能执行最低工资标准，主要的原因是：（可多选） . 最低工资标准太高 . 企业利润空间太小 . 无技术的工人工资市场价格低于最低工资 . 招工容易，能少给则少给 . 监管不严 . 劳动者不了解最低工资规定26. 假如三口之家在广州，两人有工作，您认为每位劳动者每个月最低要有假如三口之家在广州，两人有工作，您认为每位劳动者每个月最低要有多少收入才能维持本人及家庭起码的生活需要：（单选）多少收入才能维持本人及家庭起码的生活需要：（单选） . 1000 元以下 . 1000 元 . 1100 元 . 1200 元 . 1300 元 . 1400 元 . 1450 元 . 1500 元 . 1

14、550 元 . 1600 元 K. 1650 元 L. 1700 元 M. 1750 元 . 1800 元以上- 6 -27. 如再次调整最低工资标准，既要保障劳动者的基本生活，又要考虑企业如再次调整最低工资标准，既要保障劳动者的基本生活，又要考虑企业的生存和经营，您认为广州市的最低工资标准调整到什么水平比较合适：的生存和经营，您认为广州市的最低工资标准调整到什么水平比较合适：（单选）（单选） . 维持不变 B. 1350 元/月 C. 1400 元/月 D. 1450 元/月 E. 1500 元/月 F. 1550 元/月 G. 1600 元/月 H. 1650 元/月 I. 1700 元/

15、月 J. 1750 元/月 K. 1700 元/月 L. 1750 元/月 M. 1800 元/月以上28. 您您认认为为广广州州市市目目前前的的最最低低工工资资保保障障制制度度存存在在什什么么问问题题，应应如如何何改改革革？有有什什么么意意见见和和建建议议？ 企业人工成本情况调查表从业 人员 平均 人数销售 (营业) 收入成本 费用 总额税费 总额净利润人工人工 成本成本 总额总额从业人 员劳动 报酬社会保 险费用福利 费用教育 经费劳动保 护费用住房 费用其他人 工成本人万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元项目 时间123456789101112132010 年度 2011 年

16、 上半年注：注：1. 小数点后取两位数；2. 列 6=列 7+8+9+10+11+12+13； 3. 具体见企业人工成本情况调查表填表说明。企企业业人工成本情况人工成本情况调查调查表填表表填表说说明明1. 从从业业人人员员、从、从业业人人员劳动报员劳动报酬酬指标解释同国家统计局。2. 销销售售(营业营业)收入收入是指企业在报告期内生产经营活动中通过销售产品、提供劳务或从事其他生产经营活动而获得的全部收入。3. 企企业业成本成本费费用用总额总额是指在企业报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。它在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费用(销售费用、管

17、理费用和财务费用)的本年累计数。4. 税税费总额费总额反映企业上缴政府的各项税费总额，该数据来源于损益表中“主营业务税金和附加”和“所得税”的本年累计数。净净利利润润是指企业在报告期内实现的盈亏总额。它反映企业最终的财务成果，该数据来源于损益表中“净利润”项的本年累计数。5. 企企业业人工成本人工成本总额总额是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和，其范围包括：从业人员劳动报酬、社会保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。社会保社会保险费险费用用是指企业实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。包括企业

18、上交给社会保险机构的费用和在此费用之外为从业人员支付的补充养老保险(如年金)或储蓄性养老保障。福利福利费费用用是指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。主要包括企业支付给从业人员的冬季取暖补贴费(也包括企业实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分)、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等。该指标数据来源于两方面，一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费(不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。教育教育经费经费是指企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付

19、的培训费用(包括企业为主要培训本企业从业人员的技工学校所支付的费用)。该数据主要来源于管理费用中的“教育经费”。劳动劳动保保护费护费用用是指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品(如保健用品、清凉用品、工作服等)的费用。它来源于制造费用中的“劳动保护费”科目。住房住房费费用用是指企业为改善从业人员居住条件而支付的所有费用。具体包括企业实际为从业人员支付的住房补贴(包括租房费用、租房差价补贴、购房差价补贴等)、住房公积金、宿舍的折旧费用等。其他人工成本其他人工成本是指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。如工会经费、企业因招聘从业人员而实际花费的招工、招聘费用，解聘、辞退费用，以及在本企业领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。