劳动仲裁书面申请书2022年格式精编.docx

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1、劳动仲裁书面申请书2022年格式工作申请书”查看更多相关申请书内容参考喔。 劳动仲裁书面申请书2022年格式 申请人： 被申请人： 法定代表人： 恳求事项： 1、恳求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_元; 3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴_元; 4、裁判被申请人支付赔偿金_元; 5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_元;(_年_月份加班费) 6、裁判被申请人依据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_元; 7、裁判被申请人依据合同向申请人按比例发放第_个月工资_元; 8、裁判被申请人为申请人补缴_年_月_日至_年_月

2、_日社会保险费; 9、裁判被申请人担当申请人的律师代理费_元。 事实与理由： _年_月_日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的劳动合同一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为_年_月_日起至_年_月_日止，其中约定试用期为_个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资酬劳为年薪_元，支付方式：年薪中_%约定为年基本工资，共计_元，按_个月发放，第_个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为_元，试用期工资为每月_元，年薪中的_%约定为年绩效工资，共计_元，在财年度发放;劳动合同还对其它事项进行了详细约定。合同签订后，由于申请人工作表现精彩，被申请人于_年_月

3、_日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今始终未予办理社会保险。且自_年_月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_元交通及误餐补助，_元的电脑补助);更为生气的是被申请人与申请人协商一样，于_年_月_日未擅自变更了申请人的工作岗位; 综上所述，申请人认为被申请人的行为严峻违反劳动法、劳动合同法及相关法律法规，为维护申请人的正值权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，恳求支持申请人的恳求! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 劳动仲裁书面申请 依据本法规定，当事人申请仲裁应当采纳书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确

4、表达申请人的仲裁恳求及其所依据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，确定是否受理，以及在确定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁恳求及其依据，便利被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。 仲裁申请书的内容 仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的依据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当仔细书写仲裁申请。 1.劳动

5、者的姓名、性别、诞生年月、居处、联系方式，用人单位的名称、居处和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上状况。申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人托付律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或托付代理人的基本状况。代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的基本状况。写明当事人的基本状况，有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员会与当事人进行联络。 2.仲裁恳求和所依据的事实、理由。仲裁申请书中的仲裁恳求是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必需记明的法定事项。因此应

6、当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的详细实体权利恳求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务，以及通过仲裁所要达到的目的。仲裁恳求应力求明确详细，切忌模糊不清，模棱两可。在记明仲裁恳求的同时，应当记明提出仲裁恳求的客观基础，以充分的事实、理由来支持仲裁恳求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和详细缘由，并在此基础上对案件进行依法审理和裁决。仲裁恳求所依据的事实和理由包括：当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争吵的焦点，恳求的依据和理由等等。这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所述事实理由应当实事求是，简明概括。 3.证据和证据来源、证人姓名和居处

7、。申请人提出仲裁申请应有事实依据，而申请人对自己主见的事实有责任供应证据加以证明，因此，在仲裁中，申请人提出的仲裁恳求是否合理，所依据的事实是否存在，应当有证据加以证明，如书证、物证等。申请人在提出证据的同时，应当供应证据的来源，以便劳动争议仲裁委员会核实。如供应的是证人的，要写明证人的姓名和居处或工作单位，以便于仲裁委员会刚好核实和调查这些证据，确定能否作为定案的证据，从而刚好、公正的裁决。可以另写一份证据清单附后。一份完整的仲裁申请书除上述内容以外，还要写明选定的申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称，申请仲裁的时间，并在右下方写明申请人的姓名;申请人是法人或其他组织的，要写全称，并另行写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务， 加盖法人或其他组织的公章。此外，还应注明仲裁申请书副本的份数，以及提交证据的名称、份数，并将其按编号依次附于仲裁申请书后。 劳动仲裁书面申请书2022年格式