护士岗位述职报告经典五篇范文.docx
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1、护士岗位述职报告经典五篇护士岗位述职报告 敬重的领导: 一年来,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,我本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,主动主动地学习护士专业学问,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,一年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,主动参与医院组织的业务培训及相关学问的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点不足、将来准备等四个方面对各位领导汇报如下: 一、思想政治方面 我深深的相识到,思想是行动的先导,也是
2、工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础,我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。仔细查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展指责与自我指责,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热忱做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。 二、履职尽责方面 只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我酷爱护理工作,剧烈的事业心和责任感,使我主动主动的学习护理专业学问,端正工作看法,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立
3、一心一意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝看法生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,细心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除苦痛,刚好解决生活所需,为患者供应更人性化的服务。 作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素养实力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关切帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,相互学习,团结协作,共同进取。工作任务重的状况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。 三、缺点不足 在确定成果的同时,我仔细查找自身存在的不足,在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁心情,加之工作事务繁忙,真正静下心学习状况比较少。即使擅长总结
4、些小阅历,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。 四、将来准备 针对以上存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯净性、坚决性。注意加强专业技术理论学习与写作实力的提高,切实写出有较高质量的文章。进一步增加主子翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,驾驭工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。 一年的护理工作经验,使我有些工作阅历与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我信任通过自身的努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院
5、领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成果,主动为护理事业做出自己应有的贡献。 我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。不足之处,请各位领导指责指正。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 护士岗位述职报告 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷
6、。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评,现将护士长工作总结如下: 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施 1、不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁布的gt及gt的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把
7、危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、刚好、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记
8、录,又要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工
9、休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬激励,对服务质量差的护士赐予指责教化。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进 1、充分发挥护理质量限制小组的作用,每周进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训安排,提高护理人员整体素养 1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护
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