员工自我工作总结10篇范文.docx
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1、员工自我工作总结10篇个人总结”查看。 员工自我工作总结1 来公司后我努力工作,已经可以适应公司的各种规章制度,能够融入到这个集体中。作为投资限制部的一名工程造价人员,如何化的提高企业效益是我们投资限制部的工作重点,我认为这是一项实践性很强的工作,光有丰富的理论阅历是远远不够的,要始终坚持学中干、干中学,不但要有丰富的文化素养,还要具备剧烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。这几年从事工程造价工作我认为投资限制要从以下几方面入手: 一、“以人为本”是有效限制工程质量、降低工程造价的基础。 工程质量是企业生存壮大的基础,工程质量不好
2、,工程完工后反复修整不仅奢侈了资金,还会影响声誉,干脆影响企业的生存。工程质量与工程项目的每一个施工的管理人员、施工人员以及服务人员休戚相关。要限制施工质量,首先就要培训、优选施工人员,既要提高相关人员的质量意识,也要提高工人的技术素养。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的实力;施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;提高人的素养,靠质量教化、靠精神和物质激励的有机结合,靠培训和优选。 工程造价限制涉及多个环节和专业,如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都须要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作,
3、他们工作中的任何失误,都会最干脆、最快速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益,企业就必需在工程造价限制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视以人为本,要强化激励和约束机制。从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死攸关的竞争。 二、优化工程设计是有效限制工程质量、降低工程造价的前提。 工作这几年更加的相识到工程设计在整个投资限制中的重要性,假如在设计阶段不够严谨,采纳过于保守的设计,或者没有采纳新材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半,因此,强化工程设计是有效限制工程质量、降低工程造价的前提。 有资料分析,设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下,但正是这小于1%的费用,
4、对工程造价的影响度占75%。而长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价限制,而往往把限制工程造价的主要精力放在施工阶段,虽然有效果,但终归是“亡羊补牢”,事倍功微。要有效地限制工程造价,就要坚决把重点转到前期阶段上来,当前尤其是抓住设计这个关键,有备无患,以取得事半功倍的效果。 三、技术与经济相结合,是降低工程造价的有效途径。 有效地限制工程造价,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面实行措施,技术与经济相结合是限制工程造价最为有效的手段。长期以来,在我国工程建设领域,技术与经济相分别,施工人员不懂经济,又不太懂技术(包括我在内),这样就很难有效地限制工程造价。为此,要尽快变
5、更这种现状,以提高效益为目的,要通过技术比较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理基础上的技术先进,把限制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。 四、做好工程招投标工作是有效限制工程质量、降低工程造价的核心。 新开工建设项目应进行招投标,通过招投标一是引进竞争机制,二是降低工程成本。慎重选择施工单位,因为施工队伍的优劣关系到建设单位限制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信状况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些
6、都将造成工程款难以到位,制约工程进展,影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗,也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的实惠。 五、竣工结算是有效限制工程造价的关键。 限制工程造价的最终一道关,是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节,在确定工程造价时,根据甲乙双方在施工合同中的约定,依据竣工图结合隐藏签证、现场签证和设计变更进行审核计算,审查是否按图纸及合同规定全部完成工作,是否有丢、拉项工程。仔细核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。为了合理确定工程造价,计价必需精确。预算人员不但
7、要娴熟驾驭工程量的计算规则,定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序,还要驾驭三者的编制原理、内在联系,确保工程造价计算的精确性。此外,预算人员应当坚持到现场了解状况,驾驭工程动态,对特别材料进行市场询价,驾驭价格动态;提高工程计价的精确性。在结算时,要求我们要有耐性、细致的工作方法,仔细核算工程量,不要怕麻烦,多下现场核对。同时,为了保证工作少出纰漏,应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度,以确保结算质量。 以上是我从事工程造价工作这几年来的工作体会,我自身还有许多的欠缺,今后我在这些方面还要加强学习,在实践中不断磨练自己,不断提高自己在工程造价方面的实力,尽自己的努力为公司尽一份自
8、己的力气! 员工自我工作总结2 审计部较好地完成了20_年全年的审计工作。201_年内审工作应以内部限制制度审计为基础,经营业绩审计为中心,尝试经营决策审计,提高审计工作质量,加强审计看法的落实,体现审计价值。因此,要做好以下三个方面的工作: 一、以内限制度审计为基础,促进公司内限制度健全和完善。 1、先是要完善公司内审制度,20_年已对现行的内审制度进行了修改,201_年为使审计工作有标准可依,依据现有审计业务的类型,打算建立公司内部限制制度审计方法、公司合同管理审计方法、内部审计档案管理方法、托付社会审计管理方法四项内审制度。 2、内部限制制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整,保证会计
9、信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的限制系统,包括对与会计记录、会计业务处理干脆有关的会计限制系统和间接有关的管理限制系统。 20_年内审工作就应当建立在公司内部限制的基础上,对其执行状况进行检查和评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依靠程度如何;评价在其内限制度健全、有效、可依靠的前提下,在运行中是否得到仔细的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便刚好发觉管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计看法,促进下属企业健全和完善内限制度,保证其经营活动正常运行。 二、以经营业绩审计为中心
10、,结合经济责任审计,尝试经营决策审计。 内审必需以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每季度经营业绩审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,刚好发觉问题并予以订正,逐步实现由发觉型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析缘由,抓住关键,提出建议和看法,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。 在开展经营业绩审计时,内部审计应留意的问题是:经营业绩审计肯定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成状况以及真实性进行审计。不仅要搞离任审计,还应搞任中审计,注意对下属企业领导干部任中经营绩效的评价,以此作
11、为津滨公司选择、任免下属企业经营者及经营目标考核兑现的依据或参考。 在以上两项审计的基础上,内审还应尝试经营决策审计。经营决策审计,即对决策程序是否完整并符合公司规定、决策方法是否科学、依据是否牢靠、效果是否良好等实施审计。经营决策审计包括审计参加决策的过程和决策实施后的跟踪。通过经营决策审计,提高下属企业经营者的决策水平和决策质量,为津滨公司总体决策供应参考依据。 三、在审计部内部实行审计项目组长负责制,规范操作程序,狠抓审计基础建设,不断提高审计工作质量,细心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。 在今后的审计中,从审计项目起先实施到审计档案的归档,都由专人负责,并且岗位定期轮换,这样既做
12、到了责任明确,又提高了审计人员的业务实力。为下属企业供应好服务,又为公司领导当好参谋,应细心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。 员工自我工作总结3 近几年来,_镇政府文秘工作在领导的大力支持下,紧密围绕工作重点,不断适应新形势、新任务的要求,坚固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想,仔细完成公文起草、公文审核制发、公文管理以及信息报送等各项工作。依据这次研讨会的通知要求,现将本单位工作状况向各位领导总结汇报如下,有不当之处,敬请指责指正。 一、加强学习,打牢根基,全面提高综合素养 良好的综合素养是做好文秘工作的前提,而综合素养的培育则是一个长期的学习和积累的过程,为此我们做到: 1
13、、强化政治理论学习,自觉参与政府机关召开的_干部学 习班,不断提高政治素养,刚好驾驭国家方针、政策,了解国内、国际形势,把握政治方向,树立大局观念。 2、强化业务学问学习,提高业务素养。在学习内容上,侧重学政策、学理论、学业务、学经济、学法律、学写作、学计算机、学现代市场与科技学问,以拓宽学问面;学习领导讲话时的构思、处理问题时的技巧,使文稿起伏与领#工作总结# 导语言、工作方式达到同频共振;虚心向其他部门学习,做到不懂就问,勤于思索,仔细总结,取人之长,补己之短,努力做一个通才、全才,不断提高业务素养。 3、强化工作实践学习,提高好用实力。实践出真知,只有在工作实践中学习,边工作、边学习、边
14、总结、边提高,使撰写的文稿血肉俱全,才能更好地提高我们的综合实力和水平。我们全面了解吸纳本部门和外界各方面的学问信息,做到广 闻博览,广泛涉猎,大胆借鉴,收集素材,丰富学问,学以致用,提高自己的实际应用实力。 二、仔细履行职责,较好地完成了上级部门及镇领导支配的各项工作任务 1、仔细履行职责,努力提高文秘质量。我们坚持与时俱进,严格根据公文规范要求,行文办事时要在思想、体裁、内容上大胆创新,做到人无我有,人有我新,人新我优。充分发挥主观能动性,思索问题要先人一步,快人一拍,高人一筹,为领导供应高质量的服务,常常性站在领导和全局的高度去思索、处理、解决问题,刚好捕获领导的思维亮点,确保了公文运转
15、精确、刚好有序,为全镇各项工作的顺当开展起到了正确的指导作用。 2、仔细做好上情下达、下情上报工作,发挥领导的参谋助手作用。主动帮助办公室领导,刚好传达领导和上级部门指示,刚好向领导和上级部门反聩了工作中的新状况,做到了上情刚好快速传达,下情刚好报告,为各级领导正确决策供应了精确的信息。 3、仔细做好公文起草、审核制发等工作。几年来,根据领导和上级部门要求,我们仔细完成了会议材料、总结、报告、看法、通知等各类公文的起草以及审核制发,未出现一次原则性错误。 4、仔细做好信息报送和宣扬报道工作。针对重点工作,擅长捕获工作亮点,编发工作简报,对先进性阅历在全镇范围内加以总结推广,促进了全镇工作的开展
16、。对重大活动,刚好收集信息,在第一时间上报上级有关部门。总结我镇各项工作,仔细写好新闻报道稿件,近几年,我们在菏泽日报、牡丹晚报等发表多篇报道,为树立_镇在社会中的良好形象做出了应有的贡献。 三、下一步工作建议: 随着领导体制和工作机制的一系列改革深化,办公室文秘人员应主动适应改革后的新体制,做好自身工作,我们认为应当做到以下几个方面: 1、要乐于奉献。办公室文秘工作繁而杂,加班加点是习以为常,所以文秘工作者必需强化责随意识,做到爱岗敬业,勇担责任,乐于奉献,树立良好的工作作风。 2、要不断创新工作思路。干文秘工作要明晰工作思路,分清工作主次,要擅长抓主要冲突,分清工作的轻重缓急,有条不紊地逐
17、项落实。工作中还要留意劳逸结合,不断改进工作方法,达到事半功倍的效果。 3、要努力提高办事效率。文秘工作的一项最重要的工作就是打算领导讲话材料,这项工作往往是具有突击性和时效性的,而且材料的收集常常是涉及多个部门,这就要求文秘工作者在具体了解领导意图的基础上,动作快速,刚好精确向各部门获得有用素材,并立刻组稿形成文字材料,供领导批阅并熟识。这充分说明文秘工作者必需努力提高办事效率,才能适应现代工作的快节奏。 4、要开展调查探讨,主动出谋划策。没有调查就没有发言权。文秘工作者应深化基层,深化社会进行广泛的调查探讨,了解工作中的难点和热点,思索和寻求解决问题的方法,并刚好形成调查报告,供领导决策参
18、考。 5、增加现代意识,适应发展须要。改革不断深化和发展,人们的思想观念也发生着巨大的改变。现代管理方法作为提高工作效率、促进事业发展的有效手段,在_机关得到广泛应用。文秘工作人员在管理中起着参加政务、管理事务的作用,所以文秘工作人员不仅要强化传统的服务意识、调研意识等,而且还要具有自我意识、学习意识、信息意识、超前意识、创新意识、竞争意识、责随意识、奉献意识、形象意识等现代意识,以适应市场经济和国内外形势发展的须要。 员工自我工作总结4 作为秘书处干事,经过一学期的工作。我们在每一次的工作中不断学习、不断进步,我们在每一次的思索和总结中不断成长。随着时间的推移,20_年悄然溜走,对于20_年
19、的工作在这里我做出如下总结。 秘书处的基本工作职能为统分、写稿、奖状打印等。作为编辑组组员,我主要工作是撰写实事通讯稿。在这学期里我完成了第_届团总支学生会的稿件、“我的主场秀”个人风采大赛的稿件、20_20_先进班集体评比活动的稿件、英文演讲竞赛的稿件、李学术教授英美文学讲座的稿件.在这些稿件的写作后,我虽然有肯定程度上的进步,但是从各个角度来看我的稿件写作实力仍旧有待提高。为了使下学期工作的顺当开展,高质高效完成工作,在寒假内,我会自己依据国内外要闻练习稿件写作,努力做到多写多看多积累。在平常稿件写作中,我会努力再次提升自己的写作速度。 就统分这方面的工作而言,我个人接触较少,只做过英文演
20、讲竞赛计时,“我的主场秀”个人风采大赛的大众评委投票统计助理。在这两次工作中,我发觉只要我们能做到以平常心对待,这样我们的工作自然变得轻松。在竞赛前,我做过评分条打印,座签打印等工作。在这一项工作中细心、耐性会提高我们的工作效率以及质量。假如很马虎,不仔细对待评分条的话,评分条打漏,评分条也会裁坏或者裁剪不美观,这就要求我们慢工出细活。在竞赛中,我也做过收分的工作。收分是体力活,也是考验我们的耐性的工作。在收分中我们会和 不同性格的老师接触,这也提高了我们短时间与人沟通沟通的实力。这些工作就要求我们在每一次的工作中仔细,负责。在实战训练中接着成长。在以后的工作中我希望能有更多的机会参加算分工作
21、,和大家并肩作战。 打印奖状,这是秘书处成员的基本工作技能。我会打奖状,但是参加打印奖状次数较少。这是我本身主动性不够的问题。因此在下学期的工作中我会努力找工作而不是等工作来找我。 秘书的工作虽然琐碎,但是它从很多细微环节之处让我们渐渐成长。我们从最初的十五个人,变成现在的一个人,一条心。我们都在这一学期中收获、成长。在下学期中的工作我会做出如下支配。首先,更高质高效。在完成各项工作的时候,进一层次的提速提质,争取完成质的改变。其次,进一步提高个人工作主动性,不被动等待领导支配工作。并且进一步培育与他人合作的默契。营造部门凝合力。再次,努力完善各种工作技能,做到能够真正独当一面。最终,团结同事
22、,促进秘书处的全面发展。 20_我向你前进!20_我会更努力! 员工自我工作总结5 经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关切和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够主动协作做好后勤保障
- 配套讲稿:
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- 员工 自我 工作总结 10 范文
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