2021车间员工个人上半年工作总结范例.docx
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1、2021车间员工个人上半年工作总结车间员工个人上半年工作总结(一) 过去的上半年可以说是不平凡的半年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的上半年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将上半年的工作总结如下: 一、加强政治理论和技术学问学习 我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到相识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务实力的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充溢自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神 在平常的工作中,首
2、先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。依据行业协会的精神,公司要求车间北区停车,我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题刚好向车间领导汇报,支配相关人员解决。北区开车,做好开车前期的打算工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车胜利,保证产品质量。 由于车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够变更桨粕的配比来提高可纺性,上半年公
3、司实行了运用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。每月将车间的生产状况进行一次总结,刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,刚好上交处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异样状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。 三、完成作业指导书的编写和印刷工作 依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求根据体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。将作业指导书刚好发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细支配好职工培训工作 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们
4、车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员合格后方可独立上岗。组织职工做体系学问答卷,加强了职工对体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。协作各工段班组搞好青工技术竞赛,提高职工实际操作技能。 加强新版作业指导书的学习,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。提高了职工理论学问。班职工坚持其次个早班学习,由于班纺丝工是限制车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工
5、讲,尤其是总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。 车间员工个人上半年工作总结(二) 自我来到_工作现今,已有一年多的时间了。在今年上半年中,我始终在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名一般的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还担当电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多,但给我供应了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统
6、的认知和驾驭,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的实力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对上半年担当车间技术员工作进行总结。 一、员工培训工作 对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及解除方法、直流电桥的原理及运用方法等。并在九月对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。 二、设备资料的收集和整理 我在工
7、程管理中留意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声,但施工方因人员少的缘由,对竣工资料的制作和完善上,存在着很多问题,造成竣工资料不能尽快上报我方。对此,我与施工方进行协商。_车间的竣工资料已基本完善;变电站资料已完善;污水站的竣工资料正在完善中;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。 三、工作中存在的不足和下步工作目标 在上半年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了肯定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特殊熟识,还需查找资料,影响了设备故障解除的刚好性;设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未
8、完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,简单正常培训的效果降低;没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。 针对这些不足,我安排下一步要接着加强自身的学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新学问尽快传授给员工,提高公司整体电仪设备故障解除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高公司电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把
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