2022公司户外活动方案精选.docx
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1、2022公司户外活动方案公司户外活动方案 一、训练背景 由于公司的业务快速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责随意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的_销售队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新谛视自我,增加创意思维实力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝合力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高
2、 1、主动主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对改变的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、观赏他人,激励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参加感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在嬉戏中进行意识、体会和理解,再共享探讨并融会贯穿形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必需严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、
3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参与激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。 4、请保持训练区域的整齐,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工。 2、拓展地点:公司拓展训练场。 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行嬉戏,教练就嬉戏的目的和作用对学员进行引导,学员对嬉戏过程进一步进行体验和感受。 公司户外活动方案 为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。 一、活动主题 绿道
4、骑游烧烤 二、活动时间 20_年_月_日早上9:00下午4:00 三、活动地点 _ 四、参与人员 公司全体员工自愿报名参与 五、活动项目 1、绿道骑游 2、农家乐自助烧烤 3、自由活动 4、聚餐(暂定) 六、活动要求 参与人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。 七、活动经费 aa制100元/人 八、人员分工 1、人员组织、费用收取:_、_ 2、场地、聚餐预订:_ 3、食材购买:_、_、_ 九、行程支配 7:30食材购买人员准时到美妙家园门口集合,购买食材;9:00全体参与人员于交易中心集合。 9:10动身。 9:40到绿道入口处等侯(须要租车同事可租用自行车)。 9:5
5、0从绿道入口起先骑游沿途可欣赏绿道风景,领会夏日春景,感受大自然魅力。 10:30到达烧烤农家乐。 10:35全体起先打算烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00起先自助烧烤。 12:0016:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回。 17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅。 19:30结束开心的行程。 十、留意事项 1、此次活动为户外运动,请参加人员务必打算合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。 2、绿道、农家乐植物较多,请打算好防蚊用品。 3、必需严格遵守时间规定,并准时到达集合点。 公司户外活动方案 主题:公司团队户外拓展活动 为了提高公司团队的
6、协作精神,提高员工的主动性,为员工创建一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领会团队协作的重要性,培育团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的协作度,提高整体作战实力。 二、活动目的 1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增加凝合力。 2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增加集体荣誉感。 3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增加归属感。 4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 三、参与人员:公司全体员工(约60名) 四、活动内容:烽火丛林野战 以“团队”为主题和组织形式,以体验式团
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