在职教师学期工作总结范文10篇范本.docx
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1、在职教师学期工作总结范文10篇学期总结”查看。 在职老师学期工作总结1 光阴荏苒,转瞬已到期末。本学期,语文教研组的工作,在全体语文老师亲密协作下顺当开展,教研组以学校工作为指导,仔细总结、反思,深化探究课堂学习的有效途径,不断促进语文课堂质量的全面提高。现将本学期所做的详细工作、成果与不足总结如下: 一、优化教学常规 1、制订教学安排 开学一周内各备课组仔细制订好教学安排。 2、细心备课 (1)加强在个人备课基础上的集体备课。老师在备课标、备教材、备学生的基础上,重视个人备课和集体备课相结合的备课形式。 集体备课的基本程序:个人初备-集体研讨-修正教案-重点跟踪-课后沟通。 集体备课要做到“
2、三定”(定时间、定内容、定中心发言人)、“四探讨”(探讨教学目标和重点难点、探讨“双基”实力的训练、探讨教法与学法、探讨学情与对策)和“五统一”(统一教学进度、统一教学目标、统一教学重难点、统一作业量、统一检测内容)。 (2)授课前仔细编写教案。 (3)做好课后小结和分析,刚好总结阅历,反思失误及其缘由,找寻对应策略。 (4)在本学期的教案检查中,我们组十三位老师,有十二位得优,一位优减。 3、仔细上课 作为语文教学,课堂上我们力求做到: 教学目标明确。 教学容量和课时支配合理,能突出重点、突破难点; 老师做到善“启”善“导”,创设轻松、和谐的课堂气氛,教学方法恰当; 让学生主动参加教学过程,
3、激励学生质疑问难。 阅读课上要留有让学生感知、朗读和背诵课文的足够时间,使学生在课堂既能“书声琅琅”,又能“争论纷纷”; 面对全体,注意特性差异,因材施教,使各类学生学有所得。 此外,老师在课堂上要有肯定的教学机灵和教学应变实力;重视指导学生记好听课笔记,并对听课笔记作检查、评价。 4、规范作业 (1)布置作业以学生的实际为依据,作业的难度、数量适中,留意作业形式的多样化及分层布置。 (2)作文每学年一般不少于14次,其它练笔不少于1万字。每次作文,训练目标力求单一、详细。 (3)老师刚好、仔细批改学生作业,重视作业讲评,讲究批改实效。每次批改有成果和日期,有订正。 5、搞好分层辅导 (1)、
4、辅导要分层次。指导优生要深化学问内容,发挥特长。对中差生要有辅导安排,分析缘由要中肯,措施要得力;辅导形式可多样化,大多数的问题集体辅导,个别问题个别指导,也可采纳供应资料、小组共同学习、同学帮助等方法进行。 (2)、切实抓好语文综合性学习和课外活动:本学期因时间较紧,我们主要以年级或班级为单位,开展了以下一些课外活动:硬笔书法竞赛、讲成语故事竞赛、古诗文背诵竞赛、作文竞赛等。 6、重视教学评价 (1)、教研组老师极重视评价学生对新学问的汲取率、巩固率和运用率。刚好检查教学效果,重视教学反馈。 (2)、评卷后统计必要的数据和各题得分率,进行试卷和教学质量分析、讲评,并刚好查漏补缺,进行巩固练习
5、 在教学常规中,我们立足对教材内容,班级学生特点,老师个人教学风格特长等进行探讨,目的是想通过有效的教学规范,提高教学质量,促进老师专业发展。 二、提高学科成果 去年,教科所设立了教学质量优秀奖,我们教研组三个备课组各项指标,均符合申报条件,学校将三个语文备课组同时送报,这也是对我们教学成果的一种确定。 这学期以来,学校总共进行了三次测试,每次测试结束,教研组、各备课组都进行了仔细的分析。以半期考试为例,依据各种统计数据,我们分析后,得出以下结论: 1、三个年级语文的总体得分较好,优生率、平均分都高于总分优生率、平均分,但仍不够志向; 2、三个年级同等层次班级积差均未超过10分(初一年级积差在
6、5分以内); 3、越往低年级,寄宿制班平行班的优势越弱。 针对这些状况,并通过对试卷的细致分析,我们认为:在今后的教学过程中,特殊应留意三个问题:1.重视语文学问的积累,强调语言的运用;2.加强阅读训练,既要立足课本,更要面对课外,扩大阅读面;3.作文要注意基本功训练,锤炼实力,提高学生写作品位。同时,把周六寄宿制班的辅导课高效率利用起来,或作统一测验,或作专题强化训练等,基本统一支配内容,力求不断提高学科整体成果。 三、落实教研活动 教研组是学校开展教学探讨活动的主阵地,我们语文教研组在学校领导的指导下,根据学校工作安排如期开展活动,力求做到每次活动有打算,有成效、有记录。一学期来,我们主要
7、围绕以下几个方面来开展活动的: 1、加强教学常规管理,切实针对教学中存在的问题重点探讨; 2、加强课题探讨,特殊是加强课堂教学的探讨,以促进课堂教学效益的不断提高; 3、加强集体备课,切实做到“三定”、“四探讨”和“五统一”。 4、上好组内的探讨课、公开课、示范课,并加强评课。 这方面,我们所做的工作有以下这些: (1)这学期十一月,中语会年会在雅中召开,教研组老师们仔细、主动听课,听报告;我则在会上作了中考备考复习阅历的沟通。 (2)这学期我们组有三位老师的论文获得市一等奖。 (3)陈敏老师获得市说课竞赛一等奖,展示了雅中老师的风采和较高的教学水平。 (4)在老师网络征文竞赛中,我们组有两位
8、老师分别获得市一等奖和校二等奖。 (5)主动组织学生参与各种征文竞赛,上个月又组织学生参与全国中学生作文竞赛,时间紧,要求高,写出新意,很不简单,但师生们却能主动参加,难能珍贵。 四、促进专业发展 语文老师的专业成长,我们主要通过三个途径得以实现:1、读书。多读语文课程理论、专业杂志、文学史学经典著作;2、写作。多写教学论文,刚好总结教学阅历;3、探讨。多探讨语文课堂教学,多探讨教材,多探讨学生。 特殊是青年老师的培育,更是教研组常抓不懈的工作。我们主要从两方面来抓: 一是做到“三给”:给机会;给动力;给时间。 二是发挥老老师的传、帮、带作用。老老师多主动关切、帮助青年,让青年老师感受到被关怀
9、的暖和,心情愉悦地投入到教化教学当中,不断提高处理教材、把握教材,驾驭课堂的实力,提高课堂教学时效,提升学科教学质量,提高探讨实力。这样,本组的几位青年老师都在不断进步,不断提高。 总之,在取得成果的同时,我们醒悟地相识到我们组的工作还存在不少不足:如个别老师的作业量有时有过多的状况;教化科研还要真正重视起来,还应让多的老师主动主动参加课题探讨,努力打造一支学习型、科研型的老师科研队伍。 今后,语文教研组将迎难而上,真正地一步一个脚印地朝前进。我们信任,在总结本学期工作的基础上,在各位老师的共同努力下,今后各方面的工作会做得更好,对此,我们充溢信念。 在职老师学期工作总结2 教学工作是学校工作
10、的中心,教学质量是衡量办学水平和效益的主要标记,切实有效地提高教学质量,提高学生的综合素养是社会的要求,家长的希望和学校老师的立足之本。本期语文教研组工作有活力,人人有朝气,也有创新精神。组员们擅长钻研,勤于探究,仔细备课,细心教课;在历次教案、作业检查中得到了学校的表扬;在多次学生问卷中,优秀率也均居各学科之首,深得全校师生好评。尤其是面对中考,他们稳扎稳打,抓基础,抓读写,练内功,取得了可喜的成果。在教学、教研以及培育学生语文素养方面作出了主动有效的探究,也取得了优异的成果。 本学期语文教研组的工作指导思想是,以培育高素养人才为目标,以提高教化质量为根本,以培育学生自主创新实力为主导,狠抓
11、常规管理,全面贯彻教化方针,实施素养教化,主动推动课堂教学改革,切实提高课堂教学效益,稳中求进,在教学的各个环节力求完备,老师的教学科研、学生的学科竞赛及考试成果均有的长足的进步,取得了肯定成果。 一、常规工作回顾 语文教研组针对年轻老师多的特点,在教研中实行了学科小组集体备课、说课教研的方式,即根据年级分为三个教研小组,各自根据本学年的教学任务、教材特点和学生实际,进行说课教研。本期我们坚持做到了教学工作五仔细,把教学过程的每个环节教都落实到了实处。 1.备课做到四个“细心”。每位语文老师都能细心制订教学安排,细心设计教学过程,细心选择教学方法,细心设计题型训练。统一了备课规范,依照学校教育
12、处要求,每位老师备课均写有“导学案”。每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学打算、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括学问目标、实力目标、情感目标三个方面,教学过程包括内容设计、训练设计、方法设计三方面,在设计时内容,都能仔细钻研大纲,教材,紧扣教学目标,做到以纲为本,以本为本,以纲扣本,把训练贯穿于整个教学过程中,在学法指导时,能充分调动学生学习语文的爱好,发挥学生的创建实力和实际动用实力。做好各课组的组织工作,主动参与集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特殊是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,刚好了解教化
13、教学状况,针对教材的特点,不断地进行探究、改革、创新。备课时,我们还充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合;结合我校“人文见长”的办学理念,教学中随时注意人文渗透。 2.在上课上,我们全体语文老师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。坚持做到“四为主”:老师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到“四突出”:突出启发式教学,突出因材施教,突出爱好激发,突出教书育人。为了保证教学目标的完成,我们变更以教为本的旧观念,树立“以学为本”的新观念,针对教材内容、目标、重点、难点、探讨教法与学法,着力调动学生主动学习的热忱,努力做到课堂训练落实,提高单位时间内教学目
14、标的达成度。同时,我们在课堂教学中充分发挥现代化教化设施设备的作用,现已能做到人人做课件,课课有课件。 3.我们能依据教材的特点,仔细布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,仔细取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改刚好,仔细,保证当天完成,作文在做后三天批完,决不积压,并规范化。仔细批改,并在此基础上刚好讲评,刚好反馈。 4.我们既注意学生的整体发展,又注意学生的个体发展。因材施教,使不同的学生的不同特性得到充分的展示。本学期,我们的详细做法是:依据学生的实力和学习看法把学生分为四类进行教学、教化: (1)学习看法端正和学习实力强且学习成果优异的学生
15、,我们赐予激励和期望,赐予更多的信任,让他们有适当的压力朝着更高的目标去努力。 (2)学习实力强但学习看法不够端正且成果上下不稳定的学生,我们赐予关切、帮助,了解其成果被动的缘由,渐渐地引导地端正学习看法。 (3)学习实力差但学习看法端正的学生,我们帮助他找寻适当的学习方法,提高其学习实力,当成果稍有提高时便赐予刚好的激励,同时赐予明确的和更高的期望。 (4)学习实力差而且学习看法也差的学生,我们主动关切他们,决不卑视他们,仔细做好“帮教”工作,发觉他们的闪光点,用爱心去感化他们,让他们也能有值得傲慢的成果。 5.本学期,我们都能依据学校常规组织考试,并能写好质量分析报告。本学期期末考试仍旧实
16、行联考,三个年级的语文成果较好。我们在复习时对备课组模拟练考提出要求:一要全部题目均为原创,二题量、难易要适度,三题目要有肯定新意。从学生的反馈来看,收效显著。 二、本期特色工作 1.根据学校统一支配,把满意学生发展、老师发展、学校发展的需求作为教研工作的立足点和着力点,强化教学质量意识,坚固树立改革意识和服务意识,坚持与时俱进,通过课题探讨和“一周一课一评一研活动”、“三评一测活动”促进语文老师的发展和教学成果的提高。语文组各位老师都能模范遵守老师职业道德、依法治教、严谨治学、团结协作、开拓进取、和谐奋进,主动地开展工作。 2.仔细学习新课标,用新的教化理念指导教学工作。开学之初,我们每位老
17、师仔细研读了语文课程标准解读,了解了每个年级段的教学目标和要求。学习了上学期区教研室的两个报告视导工作报告和抽测报告,结合自己的工作,做了改进。在学校的统一要求下,重新学习了规程以及去教研员宿老师对规程的解读,明确各项语文常规,同时结合业务检查发觉的问题,刚好召开语文老师会,亲密落实规程的各项要求。我们注意理论与实践的结合,全面提高学生的语文素养,正确把握语文教化的特点,主动提倡自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课堂。每节有教学反思,每月有教学总结,间周开教研组会,组织切实有效的学习探讨活动,用先进的教化理念支撑深化教化改革,变更传统的教学模式,相互学习,共同提高。教学注意
18、以培育学生的合作沟通意识和实践创新实力为主,注意敬重学生的须要,培育学生的自学实力。 3.将教学工作与科研有机结合,教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路。两年来,语文组老师依据探讨的课题,进行相关的理论学习和思索实践,仔细开展集体备课沟通活动,重点探讨在新课程实施背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为详细的教学行为,如何调动学生的主动性、主动性,开展合作学习、探究学习。通过沟通提高了老师们的课堂教学实力,教学成果显著提高。语文组每位老师都定了一份语文教化教学刊物,刚好了解语文教学的动态和教改趋势,开阔视野拓宽语文课改思路,并在校内建立了语文老师资料库,实现了资源共享。 4.主动参与
19、市、县教研室组织的活动。近两年来,语文组老师每年都获讲课、说课一、二等奖,主动撰写论文并获得不同奖次。重视校内常规检查,要求每位语文老师课前组织学生进行三分钟演讲小活动,定期向学生举荐美文,重视课堂教学的有效性。健全教研组管理制度,肃穆教研活动和集体备课时间。 5.遵循语文教化的规律,注意学生的实践活动。开学以来,为了丰富学生的文化生活,营造书香校内,进一步深化课堂教学改革,语文组帮助我校举办了各种丰富多彩的语文实践活动,让学生走出课堂,走向社会,去探究学习,拓展视野,丰富生活,将课堂上学到的学问运用到实践中去,到生活中去解决课堂上产生的疑问。提高了学生学习语文的爱好,熬炼了学生多方面的实力,
20、为树立大语文观,提高学生的语文素养奠定了基础。例如:诗歌朗诵竞赛、硬笔书法竞赛、征文竞赛、手抄报竞赛,“走进山师校内,感受书卷沁香”活动,错别字调查活动和语文情景剧表演赛等,为学生供应了展示幻想和发挥创建力的舞台。语文组还在校内成立了文学社,创办了小风铃活页报,我们以“让生命因文学更精彩”为宗旨,引导学生将文学融入生活,让文学的灵动提升生命的质量。我们的文学社刚刚起步,因此,我们的初期目标是“唤醒”,唤醒学生的激情,唤醒他们心中对文学的渴望和追求。各班内都成立了图书角,并将学校图书室开放,定期带领学生上阅读课。 6.重视集体备课,发挥团队优势。本期我们重点探讨教学中存在的问题,探究课堂教学中的
21、困惑,调动学生的主动性、主动性。思索如何创设情境,让学生多动、多思,绽开联想,开展合作学习、探究学习。如何让老师教学行为的发生显著改变,由“灌输”转变为“探究”,让学生学得主动,学得有效果。在常规教学中我们相互探究教学中存在的问题,在期中(末)考试备考工作中,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成果。比如,我们语文组老师大家常常把上网下载的课件加以修改后进行利用,或自制课件,把细心制作的课件教案、学生的作文范文无私地奉献出来,在组内实行资源共享。有时发觉了一份不错的练习或试卷,都要拿来相互鉴别,确定是否利用,彼此都没偏私。在复习备考时,更是开心地分工合作。先集体备课,确定复习的安排和
22、方案,然后彼此分工充分打算,整个备课组人人出谋献策,提前打算相关资料,使复习备考的过程能讲练结合,有序进行。 7.重视初三教学,发挥示范作用。初三语文备课组6位老师,在语文教学工作中都已有一套自己的教学方法,初步形成自己的教学风格,而且都有一种主动上进,大胆探究的精神,更有一种不服输的竞争意识,他们都把中考考好作为工作的压力和动力,但又不缺团结合作的品质,所以他们工作中合作得很开心。为了今年能取得好成果。老师狠抓基础、下苦功夫。针对学生状况,落实备考工作。例如:抓古诗文的背诵默写,我们是一课一课,慢雕细啄,篇篇出击,首首落实,以期收到好一点的效果。抓文言文,要学生反复复习,强化练习,最终再经过
23、筛选,整理出一些重点篇目的学问点让他们强记。分文体专项练习,进行文体考点归类复习整理,坚持每天至少做一篇文段阅读。每周练习一篇作文,还特地针对学生的弱点讲应试作文的技巧,另一方面满分作文亮点:如抓住感人情节、说真话诉真情等就推而广之,力求让学生能提高写作水平。 8.多方面努力,培育青年老师 上期我组有两名新语文老师加入,教研组采纳多种方法让这批年轻老师尽快地成长起来:激励青年老师多担当集体备课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中,老老师将自己教学多年的阅历要毫不保留地传授给他们。为此我们参照了学校课堂教学评价标准,并进行了语文优质课评比,开展了校语文老师课堂技能考核。开展了骨干老师课堂
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