岗位调薪申请书范文精选_员工调薪申请书模板最新.docx

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1、岗位调薪申请书范文精选_员工调薪申请书模板?员工提薪申请书优秀范文? ?公务员借调函范文? ?薪资调整申请书范文? ?人员借调申请书范文? ?员工薪资调整申请书范文? 岗位调薪申请书篇一 敬重的总经理： 您好! 我是_年_月进入公司，始终在人力部工作，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。 我信任，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下： 我现在的岗位是聘请专员岗，我的岗位工资是_元，根据公司的

2、聘请专员的要求，聘请专员的工作范围是聘请以及聘请网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从_年_月份接连起先在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报安排等的汇总;社保公积金、岗位说明书一般员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外，还帮助人力资源其他模块的工作。实际状况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。 面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资(之前_)。在以后工作和生活中，发觉现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资格的同事的工资水平。 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加

3、薪申请，申请从_年_月_日起先工资提升到_元/月。希望领导能依据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性;我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。 期盼您的答复。 此致 敬礼! _ue_ila 20_年_月_日 岗位调薪申请书篇二 敬重的董事长： 在您百忙之中有一件个人的事情想耽搁你点时间。 首先很感谢您及蒋总

4、给我熬炼的机会，让我学会了许多东西，从_年_月份到公司担当_一职以来，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。 在您、_总及公司其他同事的指导和帮助下，我渐渐成长为具有专业学问的员工。几个月以来，我的工作阅历渐渐丰富，工作实力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰难任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助_总如期完成了您交

5、办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。 我信任，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是_元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“_”战略体系建设的不断推动，我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，以资激励和确定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到_元/月以上，望公司领导赐予酌情

6、考虑。 我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。万望批准为盼! 谨祝_前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。 此致 敬礼! _ue_ila 20_年_月_日 岗位调薪申请书篇三 敬重的领导： 您好!本人加入贵司团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着肯定的感情，我熟识公司现有每一位工作伙伴，熟识他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们对我栽培和帮助，也感谢领导们赐予我的信任。鉴于现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至 元。 随着公司的发展，我个人的实力也在不断提升和进步。

7、人追求的目标越高，她的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养偏低，假如做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公允和不值得的。 只有对等的劳动关系才能许久合作。当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我恳切地希望领导能提出珍贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 调薪资评估报告： 1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪干脆影响到今后工作的努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我们都做得更好! 2、 工作时间体制的变更; 3、 现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大; 我听从组织上的支配，但是，当一件乐意帮忙做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信念肯定可以帮助把销售部现况整顿好，我始终持有“既然在其位，就会努力做得更好”的原则，这也是我对自己要求。 期盼您的答复! 此致 敬礼! _ue_ila 20_年_月_日 >>>下一页更多“岗位调薪申请书范文”