厨师聘用合同书范文精编.docx
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1、厨师聘用合同书范文厨师聘用合同书1 甲方名称: 法定代表人(主要负责人) 联系电话 乙方姓名 性别 联系电话 身份证号码 家庭住址 邮政编码 依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、本劳动合同期限经双方协商一样,实行固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、乙方工作地点: 三、乙方同意依据甲方工作须要,担当镇食堂厨师工作 (一)工作内容 1.负责所在食堂每天的荤菜、素菜的制作及其它配套工作。 2.负责对所在食堂的饭菜平安、卫生、质量进行全面的监控及管理。 3.负责对所在食堂其他员
2、工的监督和管理。 4.负责按时结账,妥当保管各种账单、发票、现金等,确保食堂财务平安,财务出入账实相符,手续齐全。 5. 负责妥当保管仓库物质;常常清理库房,防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。 6.负责甲方支配的其它工作。 (二)劳动纪律及工作要求 1.听从工作支配,主动主动保质保量完成所安排的任务。 2.遵纪遵守法律,遵守政府食堂规章制度,不迟到、早退和旷工。 3.上班时间不做与工作无关的事情。 4.必需严格遵守操作章程、严防事故出现。 5.必需确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食品卫生达标。 6. 乙方必需按甲方规定时间作息,准时开餐,开餐时间由甲方规定
3、,如有变动应事先通知乙方。 7.严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正值的服务要求。 8.凡偷盗甲方内部财物,或其它违法行为,不论情节大小,一律无条件辞退,情节严峻的移送司法机关处理。 9.凡接受供货商的贿赂或吃请,与供货商内外勾结,损害甲方利益,不论情节大小,一律无条件辞退,情节严峻的移送司法机关处理。 10、合理运用甲方厨房现有设备及餐具,妥当保管,严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。 (三)劳动酬劳 依据政府食堂的工作性质及生产经营的特点,经双方充分探讨并协商一样后确定,甲方支配乙方执行不定时工时制。甲方在每月30日前以人民币足额支付乙方上月税前劳动酬劳,其中:月基本工资 .00元,
4、季度综合考核费 元依据加班状况及党政办绩效季度考核确定;年底绩效奖金及每季度考核费,以本年度菜金总额的10%为限,依据考核状况,根据厨师:食堂工作人员=2:1的比例进行发放。 四、甲方按国家和 市的规定为乙方办理企业职工养老保险,其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方已自行参与养老保险因个人缘由不参与本单位保险的,养老保险中单位担当部分甲方以现金形式赐予肯定的补贴。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲、乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。 (二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品。乙方必需具有极强的平安意识,防止平安事故的发生,因自身缘由导致的
5、平安事故由自己负责。 六、甲、乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和湖州市有关规定执行。 七、甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并为其办理相关社会保险关系转移手续。 八、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同经双方签字盖章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙双方和劳动和社会保障局各持一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 厨师聘用合同书2 甲方:
6、 乙方: 依据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方 在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以依据工作须要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、酷爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,严防食
7、物中毒。 (五)、留意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人,不得将店内秘制酱料供应于他人,否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。 (六)、严格执行单位的作息制度。 (七)、虚心听取看法,听从单位支配和管理。 (八)、乙方必需身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程,爱护自己。 第三条工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况,月工资3000元,全勤奖金200元。 (二)、甲方在每月10日钱支付上月工资。 (三)、工作业绩表现佳,受到领导的确定
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