2022年清洁工劳动合同协议书精品.docx
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1、2022年清洁工劳动合同协议书清洁工劳动合同协议书1 甲方_法定代表人_注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限:本合同为有期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期为两个月从至_年_月_日止。本合同于_终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。 二、工作内容: 1:乙方同意依据甲方工作须要,担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。 2:乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面
2、无杂质、沙土,保证道路及路边四周无垃圾的标准。 三、劳动时间和劳动条件: 1:工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00-12;00、下午12;304;30;夏季、秋季上午7;30-12;00;下午1;305;00保洁。 2:甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度 3:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。 四、劳动酬劳 1:清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资750元/月,绩效工资(福利、顶班)150元/月。 2:甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度
3、考核后发放。 3:乙方在试用期间的工资为_ 五、保险福利待遇 1:甲方为乙方办理意外损害保险,收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。 2:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责,与甲方无关 六、劳动纪律 (一):甲方依据工作须要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。 1:按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教化,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。 2:上岗期间必需穿环卫标记服装,不穿或穿戴不齐环卫标记服装着出现任何事故用人单位不担当责任,由劳动者自己担当一切责
4、任。 3:劳动者非在工作时间,出现意外事故的,甲方不担当任何责任。 4:上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。 (二):依据工作须要甲方支配工作,乙方应听从管理、听从指挥,刚好完成分担区的保洁工作,如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。 (三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 1:当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同的,应
5、将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 2:经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 3:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。 4:甲方因工作须要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明状况,可以解除合同 5:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签
6、无效。本合同双方签字后生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 清洁工劳动合同协议书2 甲方;_ 乙方;_ 签订日期年月日 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、工作内容: 1:乙方同意依据甲方工作须要,担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。 2:乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作,每天需对全部垃圾桶垃圾清洁一次。 二、劳动时间和劳动条件: 1:工作时间;上午8点至12点下午2点至6点 2:甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具
7、,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度。 三、劳动酬劳 1:甲方付乙方每个月基础工资800元/月 2:乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。 3:依据乙方的工作效益及工作突出的表现,甲方将给乙方年终嘉奖,奖金由甲方依据乙方各种工作突出的表现来定,假如乙方的工作不到位及不听从甲方支配乙方不能享受年终嘉奖。 4.在工作期间甲方为乙方购买人身损害保险1份。 四、劳动纪律 1:依据工作须要甲方支配工作,乙方应听从管理、听从指挥,刚好完成分担区的保洁工作,如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。 2:在工作期间要尽量满意本村村民的要求, 五、劳动平
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