个人学习培训心得体会800字精编.docx

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1、个人学习培训心得体会800字个人学习培训心得体会800字1 时刻树立终身学习的观念，只有不断学习，才能不断提高自身的业务水平，才能保证为学生创建更好的学习氛围，针对本学期我的学习状况，我总结的学习状况如下： 通过深化学习课标走进新课程与课程实施者对话等书籍树立终身学习的思想，不断更新教化教学观念，通过各种形式的学习进一步形成最新的教化理念，指导我的教学实践。 1、利用一、二周时间再次重温新课程标准，把课标与所教学科内容一一比照，明确课标的目的、内容与实际意义。再利用其余时间深化学习新课程标准，边学习边反思，仔细撰写自学笔记，充分领悟课标的精神，把理论与实践相结合。 2、根据开学初制定的读书学习

2、安排，本学期重点学习走进新课程与课程实施者对话这本书，八章内容分四个月学完，通过学习仔细理解其中的内容，为参与“卓越杯”教学大赛笔试奠定了基础，为课改实践积累了肯定的理论阅历。 3、在教研活动中，我仔细听课，充分体会新课标的精神，学习其他老师优秀的教学方式方法，并仔细反思自己的教学工作，发扬优点，改正不足，还虚心向他人求教，指导自己的教学实践，不断提高自身的业务水平。 4、仔细参与进修学习，主动参加各级各类培训，并刚好反思自己的教学工作，在反思中思索今后的教学实践。通过网上学习、进修学习以及其他形式的培训帮助自己不断吸取有关教化教学的最新理念，探究适合学生的教学方式，并仔细听取学生的想法，热门

3、汇报不断改进教学方式。 总之，通过学习使我高度树立了最新的教化理念，帮助自身提高理论水平，以课堂教学为主阵地实施新课标，促进新课改，树立自己独特的教学风格。 以上是我的学习总结，我认为学习就是一条漫长的路，只有不断学习才能充溢自我，发展自我，才能更好的实现自己的人生观、价值观，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”我认为我学习的还不够足够，还应加高校习力度，所以，我将永不停留的在学习的道路上奋进! 个人学习培训心得体会800字2 我随公司一行来到浙江高校，起先了为期五天的中层管理人员综合素养实力提升专题培训班学习。几天来紧凑的学习生活，课堂培训与现场教学相结合，给我记忆深刻，老师运用通俗、幽默的语

4、言，对一些案例进行剖析，时常结合自身经验来加以诠释，期间还进行分组传递数据信息的小嬉戏，深化浅出，使我对领导力与执行力有了进一步的相识，懂得了凡事要从小事做起，不怕吃亏，少埋怨，少空谈，主动主动，多干实事，要自觉学习，主动工作，带领团队严格执行规章制度，爱岗敬业。 一、找准定位，负起责任 作为一名中层管理者，必需对自己的角色有一个明显的相识和理解，做好上下左右间的沟通协调，发挥好承上启下、承前启后、承点带面的作用。只有清晰地理解自己的角色，才能更好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能，才能做到“到位”而不“越位”，带领处室员工完成好公司下达的各顶工作任务。 二、主动学习，提升自我 提高

5、自身素养和专业技能、组织协调实力。中层管理者必需具备良好的个人素养，良好的个人品德，主动向上的心态，主动学习的工作作风。随着市场形势的不断改变，学问结构的不断更新，新的管理方法不断涌现，单靠吃老本或延席老的方法和阅历，已不能满意新形势下管理工作的要求，因此，作为一级执行者，中层更应时刻怀有危机感，养成学习的习惯，不断充溢自己，提高自己，丰富自己，要转变思想观念，充分相识学习的重要性和迫切性，同时要培育爱好，不断增加学习的主动性，还要讲究学习方法，切实提高学习的实效性。 三、看法主动，执行有力 工作看法是影响执行力的重要因素，是个人实力、意愿、想法、价值观在工作中所体现出来的外在表现。所以工作看

6、法和责任心也体现在执行力上，而假如没有良好的执行力，再好的决策都只是空谈。作为中层的执行力，对上，表现为实行，但决不仅仅是“上传下达”，还要努力把目标变为行动，把一些励志的口号，变成执行的精神。作为公司的中层管理人员，要切实本着对企业、对员工负责的看法，充分调动本部门员工主动的心态来面对工作，使每位员工都把工作当事业来做。 四、真诚待人，厚道做人 赢一文中说：“最宏大的将军，不是自身有多大的实力，而是能让一般军队发挥最大作用的人。”狼之所以宏大，就是因为它们的合作精神!合作共赢是团队的精髓，在目前建筑市场竞争日趋激烈的形势下，团队观念极为重要，作为中层管理人员，应当英勇站在团队的最前面，身先士

7、卒、领先垂范，主动帮助下属解决问题，引导本部门员工主动提合理化建议，为企业发展献计献策。一要有气节，敢于担当，要带头维护企业的形象和利益，二是要厚道，踏实做人，仔细做事，讲方法，只有大家好，才是真的好。 五、打造高效，优秀团队 要实现我们的共同目标，就要让我们的团队了解共同目标须要达到的业绩，让每位员工知道自己工作的重要性，把他们凝合在一起，拧成一股绳，营造浓郁的团队氛围，培育良好的团队精神，保证每个人的参加和贡献，让每个人都具有竟争力，有共同的意愿和信念克服一时的困难取得胜利。 六、主动心态，有效沟通 建立良好的沟通是改善工作氛围的重要途经，良好的沟通是执行力的基础。在实际工作中我们每个人要

8、端正沟通的看法，以如何提高工作效能为动身点，加强沟通，确保成效。我们每个人都应当从我做起，看到别人的优点，接纳或善意提示别人的不足，相互遵重、相互激励，做到知人、知面、知心，最终将个人执行力融入到企业执行力当中。 个人学习培训心得体会800字3 文化看似玄奥其实简洁：几个好挚友下班后去喝一杯再回家，这是生活文化;德国的火车车厢里很宁静，讲手机电话的人要到车厢外面去，这是社会文化;与西方的刀叉、手抓的吃饭方式相比，中国人运用竹筷吃遍美食，从古流传至今，这是民族文化;客户至上，企业开会时允许随时接听客户来电，大家对此都表示理解，这是企业文化。 人们常说，观念是最难变更的，“企业文化”就是属于观念范

9、畴的东西。上个世纪80年头初，我国商界就流行一个口号：客户是上帝。这意味着一个很大的观念转变。十几年前我们一进商场就看到大标语“客户是上帝”，但售货员经常背对着顾客，你不叫他，他不理你。这种口号式管理与行动脱节，但有口号总比没有好，多少是个依据，是个起先，接下来才会把口号变成实际的行动。实际状况正是如此，我国企业真正做到“客户是上帝”，不过是近几年的事情，也就是说，这个观念的转变用了近20年的时间。 可见，企业的文化真正发生效用，首先必需为其成员所接受，必需得到信仰，否则形同虚设。 企业文化不是通过宣扬和弘扬就会被员工所接受的，它须要机制的培育和牵引。在200多年前，美国的建国先贤们探讨的不是

10、谁当总统，他们思索的是：”我们能够创建什么样的程序，使国家在我们死后仍旧能拥有许多优秀的总统?我们希望建立哪一种长治久安的国家?要靠什么原则建国?国家应当如何运作?我们应当制定什么指导方针和机制，以便创建我们幻想的国家?”可见，国之如此，企业更是。 企业制度是对规则的设计，制定什么样的规则，从本质上讲，取决于企业文化。企业文化是比制度更长期的信念和文化，而一旦文化形成，这个企业持续发展的基础才会像磐石一般不行动摇。 企业文化是包括文化、管理在内的企业精神力气，它是企业最核心的竞争力，这种精神力气可以让企业的员工凝合在一起、一起学习、一起发展、一起创建。一个这种基于“人”而不是“物”的竞争核心，

11、就不会胆怯强大的对手，就会有跌倒了再站起来的实力，就有实力“在竞争中学会竞争的规则，在竞争中学会如何赢得竞争。” 管理须要技巧、营销须要技巧、占据竞争优势地位更须要技巧，但有一样没有技巧，那就是百折不挠，勇于奋进、勇于挑战的精神，这是一种为了企业共同的信念，不畏艰难的精神力气。在今日这样竞争多变的商业环境中，缺少这种力气，全部的辉煌都只能是刹那芳华。 个人学习培训心得体会800字4 有幸参与了这次培训，虽然平常很劳碌，但是我都坚持仔细学习，仔细完成作业，有时候是哄孩子睡了才起来再学习，在刚起先的时候，还不适应，觉得好累，但是坚持下来了，回头一看，感觉真好，能挤出时间来，仔细的学习，促进自己的业

12、务水平提高，感觉特殊的充溢，有一种华蜜感，这也许就是学习的华蜜吧。 这次的学习与培训不同与以往的培训，在形式上完全是老师登陆微软助学网站进行在线沟通学习。学习时间有学员自己支配，平台互动性更强,学习的内容更加广泛和详细。在学习中我虚心的向同行老师请教，从中学到了许多有意义有价值的学问，真正把学到的学问应用到了详细的教学之中，为自己的教学供应了强有力的技术支持和帮助。比如，我学会了特别有价值的VCT的制作，VCT能把一堂课的全部学问都集合起来，便利沟通和共享，对自己教学资源的保留也是很有好处的，我不但学会了运用VCT模板，而且对模板进行了探讨，对模板进行了创新，使其更符合我的运用习惯。还有就是主

13、题单元的设计部分，对信息技术教学特别的有用，在学习之前，我就想过尝试对课本内容进行整合，规划，主题单元设计思想和我不约而同，对我的想法是一个特别好的指导，通过学习主题单元设计，我对教材内容进行了有效的设计，课堂效果更好了，更受学生的欢迎了，这得益于我仔细的学习，并且将所学的学问应用于教学实际，效果很好。 在教学评价方面，传统教学评价缺乏评价意识、评价理论和科学的评价方法，最主要的是缺乏教学评价的本质属性对教学活动的价值性推断。它们只是对教学活动(一节课、一次测试)的事实描述，得到的相识是片面的、不科学的。例如：观摩课，它的主要目的是沟通阅历，也就是推广某老师的教学阅历，或对某一专题做深化的探讨

14、，或对某一教学方法作出评价，对教学不能做出精确的、科学的价值推断，它所反映的仅是老师教学实力的一个侧面。 听课，它的主要目的是找出任课老师在教学中的不足，提示老师改正，不利于老师素养的全面提高。测试仅是为了达到应试的目的，或是为了解学生对某一部分学问的驾驭状况以及进行横向比较。现代教学评价的类型比较多，有诊断性评价、形成性评价、总结性怦价等等，各类评价的目的清楚，主要是诊断学生和老师在学习和教学中的困难和问题，通过分析尽快帮助他们解决困难和问题;通过对教学事实的了解，让师生相识到自己的优点和不足，目的在于发扬优点，克服缺点;各类教学评价的另一个目的是指导教学的正确方向，用现代教学评价制约教学方

15、向;它的最重要的目的是通过对教学事实的描述，进行全方位的教学价值推断，即推断出这节课的学问价值，智力价值和教化价值。在学习之后，使我不再简洁的对我的学生进行评价，而是绽开丰富多彩的评价，学生们上课热忱更高涨了，通过学习，给我的课堂注入了簇新的活力。在学习中遇到困惑的问题，我就像我们学员的群中的.挚友请教，我相识了不少新的同行，不但沟通课程内容，也沟通教学过程中的困惑，这次培训，给我们绽开沟通搭建了一个很好的平台。 通过这种形式的培训，大家在小组沟通中，相互学习，相互帮助，在和谐而热情的气氛中欢乐的学习，能够真正的学到学问与方法。其次，通过这些培训，我学到了更多新的方法和策略。自己也在一步一个脚

16、印，如饥似渴地吸取着丰富的教学资源。这里的每一节内容都让我感觉是全新，更是无价的，因为它的确是一笔财宝，为自己的教化教学发展始终供应着坚实的学问保障。 在学习期间，我深深地感到了培训对传统教化观念的冲击。这个冲击来自于教法、学法两个方面。本以为只是学习制作教学的课件，等真正学习起来，才发觉并非如此简洁。应当说，这次活动是在更新教化观念，发挥学生的学习主体地位，培训适应将来教化的合格教化者。特殊是随着信息时代的飞速发展，传统的教化已经跟不上社会的发展，如何使教化、教化者具有时代性，具有创新性，已是一个燃眉之急的大事。此次学习就给我们上了一堂观念更新课。我在学习中留意到，要达到素养教化的目的，必需

17、要有新的思想。网络课程为我们信息技术老师供应了很好的理论学习学问，我们通过学习，更深化的了解了什么是探讨型学习，而且探讨性学习也是特别适合本学科的。 要想成为创新型老师，我们必需从这次培训中把学到的教学方式和教学理念在实际教化教学工作中运用于课堂中，用方法技术变更我们的教学方法以及学生的学习方法，还可以将教室的空间范围扩展到社会。通过运用技术改善教学效果，利用技术的力气发挥学生的创建性、激励小组合作、增加学生的参加性，为我们的课堂教学带来新的改变。让学生体会“学问来源于生活”，“学问服务于生活”。 总之，这次“携手助学培训”活动是一次内容特别充溢，形式特别新奇而又具启发性，效率特别高，效果特别

18、突出的一次培训对我的帮助真是太大了，变更了我的观念，我将自己的学到的学问运用到自己的教学工作中，无论是教学策略还是对学生的评价，都感觉自己的课堂焕发出新的活力，学生更加喜爱上信息技术课了，我特别的快乐。通过这次培训，使我受益匪浅，使我的业务水平有了很大的提高!教学理念也有了很大的变更，对我成为探讨型创新型老师加足了马力。通过学习，我对这个平台也越来越喜爱，在“老师共享天地”有着丰富的资源，让我有种“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”的感觉。在论坛，可以和全国各地的老师们进行沟通，感觉自己像是加入了一个大家庭，特别好。培训结束了，可是我想登录“携手助学”将成为我的一种习惯，在这里学习，收获。 个人

19、学习培训心得体会800字5 由于商务礼仪在我们的工作、生活的文明礼仪中扮演了越来越重要的角色，行里组织了一次“商务礼仪”培训。通过这次培训学习，我从老师那学到了许多关于商务礼仪的学问以及商务礼仪的重要性，不仅拓宽了学问面，而且很多东西在我的日常生活中已经用到。 我国是一个历史悠久的文明古国，也有着“礼仪之邦”的美称，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚的遗产。在中国更加向世界开放的今日，礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统，更富有显明的时代内涵。随着人与人，国与国之间的交往日益频繁，讲究礼仪，礼尚往来，对营造和谐的人际关系，显得尤为重要。 随着“

20、文明礼仪”宣扬活动日益深化，人们对礼仪学问的认知也越来越多，对职业的需求也越来越剧烈。而职业礼仪中重要的商务礼仪需求，也达到了空前的高涨。 商务礼仪是人在商务交往中的艺术，比如索取名片：索取名片一是要能取过来，二是要给对方留下好印象。商务礼仪不仅体现着个人的素养，也折射出所在企业的企业文化水平和企业的管理境界。在商务场合当中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”能够特别有效地削减人与人之间的摩擦，最大限度的避开人际冲突，使商务场合的人际交往成为一件特别开心的事情。在满意人们的社会交往需求的同时，也满意了人们被敬重的需求。良好商务礼节能营造良好的商务交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础。相反，可能

21、会给企业造成不良的影响带来巨大的损失。 在学习商务礼仪之后，我茅塞顿开，原来平常的工作和生活中我们有许多地方都做的不到位，从小小的鞠躬礼到文明用语，好像我们都有太多的忽视，比如平常生活中的鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们似乎都没有多加留意。 这次的商务礼仪培训，让我受益匪浅。 从个人的角度看： 一是有助于提高个人的自身修养; 二是有助于人美化自身、美化生活; 三是有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系; 从企业的角度来说： 可以美化企业形象，提高顾客满足度和美誉度，最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前，总是认为自己服务的看法已经很好了，素养比一般人也不差，但是听完这次培训发觉差距还很大。今后我要依据的勤奋学习、学以致用、有助于我今后的事业更一步的提升。 个人学习培训心得体会800字