2022疫情防控个人总结五篇最新.docx
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1、2022疫情防控个人总结五篇疫情防控个人总结1 20_年我院疫情防控工作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关切支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,刚好有效应对突发公共事务,我院仔细实行中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发事务应急法、国家突发公共卫生事务应急预案条例,加强应急打算,主动处置突发公共事务,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成果。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床_x担当组长的应急小组,各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间担当辖区内突发公共卫
2、生应急事务的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密协作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高相识、统一思想 多次特地探讨卫生应急工作,成立了突发公共卫生事务应急处理领导小组,负责突发公共卫生事务应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事务及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度,全院共开展了疫情培训X次,培训_多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事务及疫情报告、传染病报告相关学问的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较
3、好的培训效果,医务人员基本驾驭了突发公共卫生事务报告要求和报告时限,并根据要求开展突发公共卫生事务及疫情报告工作。 三、制定、完善相应预案 各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼 职人员负责卫生应急工作。刚好修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案,制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案,刚好向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、相互协调、通力协作,对突发事情能进行妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1、应急物资、急救防疫设备打算。医院购买应急资金,努力做好隔离室传
4、染病房床单元打算,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、N95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资打算,为应急工作供应了有力保障。并支配专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。 2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,刚好发觉和隔离传染病,做好转诊和救治。发觉疑似病例、刚好专家会诊,刚好转送隔离病房。 3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣扬,发放宣扬资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。 4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共
5、卫生事务工作状况进行了现场指导和督导检查,刚好更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行指责及经济惩罚。 5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生事务相关信息报告管理工作规范,严格根据规定时限进行突发公共卫生事务报告管理信息系统络直报。 6、依据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。 7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教化等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生
6、应急工作协调有序的开展。 8、我院依据X市应急管理突发公共事务信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事务发生时,必需刚好向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并刚好反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式,保证了应急管理宣扬活动有条不紊的开展。各科室各部门主动开展了应急学问版面宣扬活动,组织全院职工仔细学习了应急平安学问,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医 风查房等形式开展疫情防控等平安学问教化,让广阔职工驾驭了应急常识和应急措施,增加了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣扬日、悬挂宣扬标语等形式进
7、行了应急理宣扬,营造了深厚社会氛围。 五、工作中存在的问题 1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。 2、全员相识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的相识,缺乏危机和忧患意识。 2、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 3、卫生应急处置实力亟待提高,应急人员素养须要加强。 六、后期工作支配 1、接着加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历,查找薄
8、弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事务应急实力。 2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事务的信息主动搜寻,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事务预料预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,实行有效应对措施。 3、主动组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事务,重大灾难等事务的多部门协同演练。主动开展健康教化。开展卫生应急健康教化及科普宣扬,提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护实力。组织学习突发公共卫生事务应
9、急风险沟通指南,增加风险沟通意识。 4、加强卫生应急队伍建设,调整充溢卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业学问和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事务模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应实力和现场处置实力。 疫情防控个人总结2 一年来,在领导们的关切及同事们的帮助下,较好地完成了领导支配的各项工作任务,在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面。 一、强化服务理念,体现以人为本 始终以来,本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的须要
10、当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满足作为第一标准。 坚固树立以病人为中心的意识,努力为病人供应热忱周到的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,主动主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热忱周到的服务,感受到医护人员的关切和爱护。 二、提高技术水平,打造医护品牌 高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过
11、硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,实行措施,加以改进。作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正主子翁的心态,急病人所急,想病人所想,全力以赴为患者服务。对病人细心照看,亲善可亲。努力将理论学问结合实践阅历,在此过程中我还不断总结学习方法和临床阅历,努力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的实力,培育了一心一意为人民服务的崇高思想和医务工作者必需具备的职业素养,经过将
12、近一年的工作实践我娴熟驾驭了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。 本人在以后的工作过程中将不断努力进取,全力以赴完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的指责建议,订正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献! 疫情防控个人总结3 在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的主动努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成果,外科得到空前的发展,为在_
13、市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。 一、20_年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和剧烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志敬重老同志,业务上虚心好学。 我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种冲突,不断增加集体的凝合力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作
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