工业企业财务会计工作总结范文.docx
《工业企业财务会计工作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工业企业财务会计工作总结范文.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工业企业财务会计工作总结第一篇:企业财务会计年终工作总结及工作安排 从事会计工作有两年时间,之前始终在会计公司做代理记账,接触到的工作有限。所以,来到*,才可以算作是,我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以,我倍加珍惜这样一个机会。 一个拥有很大业务量的单位,其财务核算内容,比那些小规模的企业要多得多,而且更加细致入微,要求也会更严格,当然工作量不容小觑。刚到公司的时候,听唐莉讲公司各部门的分划、联系,以及涉及到的一些业务,不同部门的不同人员,负责的不同工作等,虽然不是一头雾水那样严峻,但思路也不是很清楚。所以,起初拿到的一些单据,做账并没问题,但是按部门区分起来,就有肯定困
2、难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧,所以我不敢懈怠。遇到不懂的问题,就问其他的同事,有时候我也会觉得自己问题多,麻烦别人不好意思,但是多问别人几句,总比少问了而出错误要强。我并不是很聪慧,脑子反应也不够快,有时候同一个问题要重复几遍问。有时候,我的工作会出错,当然有个人缘由,也可能会有外因,但是每次出错,我会反省,会自责,可能也会向别人说明缘由,但是多数状况下,我还是会虚心接受别人的指责指正。终归,工作是死的,人是活的,并且人的实力就是要做工作,变更工作内容的各种形态。于是,面对各种问题,便能平和对待。 当然,有缺点和不足,我并不躲避,但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中,才能一点
3、点改正缺点和弥补不足。就现在的出纳工作来讲,通过这大约三周的熟识和适应,我已经能够独立完成我的工作,并且正在逐步将工作支配的有条不紊。能够完全熟识和驾驭出纳的工作流程和内容,也便利将来做会计更得心应手。于是乎,我坦然面对现在的出纳岗位。 在此,我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助,也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时,对我的包涵和理解。当然,还有唐文君。这并不是感恩盛典,只是想作为同事,还是希望以后大家能够快乐搭档做好工作。 我现在在出纳岗位上,巩固出纳的实力,进一步提升自己,会计工作对我来说并不生疏,所以我现在做好各种打算,做到会计岗位,接受更多的工作任务。2
4、014年,这算是我努力地一个方向,也是一个目标。我信任这个目标不难实现。 其次篇:工业企业财务工作流程 工业企业财务工作流程 工业企业财务工作流程 一、财务会计工作大致环节如下: 1、依据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、依据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、依据记账凭证登记明细分类账。 4、依据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。 5、依据科目汇总表登记总账。 6、依据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 假如企业财务会计工作的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,干脆将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的
5、数额是干脆将科目汇总表的数额抄过去的。企业财务会计工作财务会计可以依据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。假如业务相当大。也可以一天一编的。 二、财务会计工作详细内容分析: 1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时肯定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。 2、月末要留意计提折旧,摊销待摊费用等,若是新成立的企业财务会计工作开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理
6、费用或是制造费用 贷:累计折旧,这个折旧额是依据固定资产原值,净值和运用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教化费附加,堤围防护费等,由税务确定。 3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等) 贷:本年利润。其次个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后假如差额在借方则为亏损不须要交所得税,假如在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借:所得税 贷:应交税金应交所得税,借:本年利润 贷
7、:所得税( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损肯定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,假如是正数就 要计算所得税,同时还要留意所得税核算方法,采纳应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采纳纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 4、最终依据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等),负债(应付票据,应付账款等),全部者权益(实收资料,资本公积,未安排利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额)编制资产负债表,依据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营
8、业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表。 关于主营业务收入及应交税金,应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有详细的数字。 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析状况表之类 三、财务会计工作报表分析问题: 企业财务会计工作会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润安排表和现金流量表。而利润安排表只须要在年末编制,因为只有在年末企业财务会计工作才会对所盈利的利润进行安排。而现金流量表只是依据税务部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理,财务,营业,制造等费用月末没有余额,结帐方法采纳表结
9、法下,损益科目月末可留余额;制造费用假如有余额,是属于在产品的待安排费用,在负债表上视同存货。你要看你在利润表有的东西,只要你的账上有你就结转利润,这样不简单错,利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。 四、财务会计工作抄、报税说明: 抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业财务会计工作开发票运用的ic卡中,然后将ic卡带到国税局去,读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业财务会计工作认证进项税金,记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对,防止企业财务会计工作开具阴阳票、大头小尾票,并限制企业财务会计工作的销售收入。 报税、抄税、认证,是增值税防伪税控系统每
10、个月必需做的工作,是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作,详细操作依次如下: 1、抄税: 抄税写ic卡-→打印各种报表-→报税 a、抄税起始日正常抄税处理; 进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入ic卡,确认-→正常抄写ic卡胜利 b、重复抄上月旧税: 进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入ic卡,确认-→抄上月旧税胜利 c、金税卡状态查询 进入系统-→报税处理
11、-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出具体的信息 2、报税:将抄税后的ic卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员,他们会依据报税系统的要求给你报税,也就是读取你ic卡上开票信息,然后与各种销项报表相核对,然后进行报税处理。 3、认证:认证时携带当月要打算抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可.增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必需在当月抵扣。 五、财务会计工作留意事项: 1、除编制记账凭证和登记明细账之外,其余均在月末进行。 2、月末结现金,银行账,肯定要账证相符,账实相符,账表相符。每月月初依据银行对
12、账单调银行账余额编制银行余额调整表,留意分析未达款项。月初报税时留意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收,其他应付。 3、增值税,企业财务会计工作所得税在国税报(2014年1月1日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报 4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 5、以工资为基数100%,福利费为14%,工会经费2%,职工教化费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。凡不能
13、出具工会经费拨缴款专用收据的,其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除)。 6、三险一金:住房公积金,养老保险金,医疗保险金,失业保险金 7、流通企业财务会计工作运输费,装卸费,合理损耗,检验费均计入营业费用,工业企业财务会计工作计入成本 8、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次,不需每月计提。 9、现金一般从“基本存款户”中提取,一般规定结算帐户不能提取现金,如有特别状况方可。 第三篇:工业企业财务工作安排 工业企业财务工作安排 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有
14、辜负领导的期望”,工业企业财务工作安排。然而,近阶段的工作检查与仓库*的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了*的业务培训。 其三、主观上思
15、想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值*集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、*机械又一度成为整个集团的标兵企业
16、,“*企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习*的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神,工作安排工业企业财务工作安排。 我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作安排与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管
17、理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库*的业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库*的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,
18、一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,*的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个*的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库*实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工业企业 财务会计 工作总结 范文
限制150内