五一劳动节活动策划书案例参考精编.docx

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1、五一劳动节活动策划书案例参考五一劳动节活动策划书案例参考1 一、活动时间 本月“公民义务劳动日”提前到x月x日上午。 二、参加单位 各村、社区，所属企事业单位。 三、主要内容 1、清理积存垃圾。对积存的生活垃圾和建筑垃圾进行清理，重点是城郊结合部、背街小巷、建筑工地、各类道路两侧、河池沟渠旁(内)积存的垃圾。 2、清理积累杂物。对堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、楼(屋)顶平台等处的各类杂物进行清理。 3、清理绿化带。对绿化带内存在的垃圾以及已死树木、干枯树枝和危及供电、通讯线路及行人平安的危树危枝进行清理、补种。 4、清理乱贴乱挂。对各类建筑物内外、停车站牌、电线杆上乱写乱画、乱贴乱挂、破

2、旧污损的各类广告、标牌进行清理。 四、工作要求 1、加强组织领导。各村、社区要落实详细负责这次大行动的领导和其他工作班子人员，围绕“迎动漫、庆五一”这个主题，仔细开展环境卫生问题排查，制定本村、社区的行动方案，广泛发动干部、党团员、村(居)民代表主动参与清洁大行动，抓好影响城乡环境面貌重点、难点问题的整治。同时要广泛发动辖区内各单位开展本单位的清洁大行动。领导参与的清洁行动由街道清洁办组织(详细方案另发)。 2、加强监督检查。街道清洁办负责这次清洁大行动的牵头实施工作，并负责对各村、社区组织开展清洁城乡大行动的状况进行监督检查。 3、加强长效管理。各村、社区要以这次“迎动漫庆五一，清洁城乡大行

3、动”为契机，刚好分析在实施“最清洁城乡”工程过程中存在的问题，总结阅历，进一步完善环境卫生长效管理措施，切实巩固工作成果。要刚好做好开展清洁大行动的项目、内容、效果和参与人员的统计工作，以村、社区为单位，于x月x日下午x时前将活动开展状况以统计表形式报送街道清洁办。 五一劳动节活动策划书案例参考2 为了加强学校的德育教化，培育学生的审美情趣，丰富学生的课余文化生活，推动学校艺术月活动，促进学校的社会主义精神文明建设，便于各班组织学生参与”五一”文艺汇演，现制定”五一”文艺汇演规则： 一、内容 中学德育大纲初中阶段德育内容。 二、形式 舞蹈、歌曲独唱、合唱、相声、小品、魔术等多种形式。 三、时间

4、 4月28日。(详细时间依据天气状况而定) 四、要求 1、各班选派代表表演一个节目。 2、赛前由各班文娱委员抽签确定参赛次序。 3、各班于4月20日前将参赛节目的类别、名称、碟子等交到德育处，4月26日分年级进行节目采排以保证节目质量。 五、评分标准 1、思想内容10分：中学德育大纲初中阶段德育内容10分，其他健康内容5分。 2、服装、道具、化妆20分：着装得体，自然大方，道具选择恰当，与内容统一，化妆恰如其分20分;着装不协调，道具选择与内容不很统一，化妆效果一般15分。 3、舞台表演60分：能够娴熟驾驭舞台表演技巧，艺术感染力强，表演自然、亲切、流畅、大方60分;能够较娴熟地把握舞台表演技

5、巧，艺术感染力较强，表演比较自然大方50分; 4、舞台效果10分：表演效果佳，观众掌声大10分;表演效果良，观众掌声较大8分。 六、评比方法 1、评委：(统计)。 2、评分实行去掉一个分和一个最低分后，合计成总分。 3、节目评奖和班级考核均按总分进行。 七、有关方面负责人 平安：各班主任;纪律：各班主任(值周行政帮助);后勤(饮水及简易医药);音响;汇演标记及背景：由_设计制作;橡胶地毯的安装及撤;广播;协调： 八、场地服务：由当周值周班级班主任负责。 九、嘉奖 1、节目分为两大类：舞蹈类和非舞蹈类，实行分类评奖。 2、设奖：只设节目奖。 3、节目奖：分类进行评比，各类分设一、二、三等奖，其评

6、奖数按各 类节目数量的3/4确定：一等奖一个，奖金50元;二等奖二个，奖金各30元;三等奖若干，奖金各20元。各类节目余下的1/4均设为精神文明奖(只发奖状)。 注：请各班细心选拔人员和节目，仔细组织学生参与本次汇演活动，以确保本次活动的节目质量。 五一劳动节活动策划书案例参考3 一、活动主题：学雷锋、庆五一 二、活动目的：五一国际劳动节即将到来，为了让广阔员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推动公司和谐稳定发展做出新的贡献，依据公司有关文件精神，经探讨确定，在公司员工中开展以学雷锋、庆五一为主题，并大力选宣扬公司各岗位涌现出的先进员工集体

7、和个人，主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念五一系列活动，现将有关事项通知如下： 三、活动要求： 1、高度重视，全员参加。各部、室、店负责人要高度重视此次五一主题活动，激励本部、室、店员工主动参加各项活动，做好各项打算工作。 2、树立典型，表彰先进。此次五一先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的员工评比出来，评比出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。 四、活动方案： (一)活动时间：20_年5月1日 (二)活动地点： (三)活动支配： 1、开展各项先进员工评比活动。 (1)雷锋式文明员工：根据公司卖场管理条例的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告辞，向陋俗告辞，向坏事告辞，把

8、礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各店、部门在工作会议上布置和落实，依据员工的表现，在4月30日前评比出。 (2)雷锋式爱岗敬业优先员工：根据公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将在3月中旬至4月上旬，对每一个员工进行一次专业学问考评;依据员工的表现和考评，在4月30日前，各店、部门评比出。 (3)学雷锋优秀团队：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事;每个门店组织一个文艺节目，并在五一劳动节进行汇报演出。 (4)雷锋同志在我身边之优秀员工：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评比;要求各门店、部门，公司每一位员工为他人、门店、社

9、会、家庭做一件力所能及的好事，并要写好日记;要求每个门店、部门，每月都组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，(上街道、客运站里做卫生;去敬老院给老人们洗衣服等;去留守儿童、留守老人家里做一件好事;去帮助一家贫困山区的困难户;每一个员工善捐一套衣服或者其他服装，要求清洗干净;每一个员工每一个月慈善捐资1元以上，用于扶贫助学或者帮助贫困员工或者社会贫困家庭等)并写好日记;每一个员工或者小组所做的社会公益活动日记，都将在各门店、部门、公司例会等多种形式会议上进行沟通20_年。(注：以上各项先进员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。) 2、员工联欢活动。5月1日，公司组织员工主动开展的主题显

10、明、内容丰富、形式多样的纪念五一系列活动，帮助大家放松心情，度过一个欢乐满意的节日。 (1)才艺秀(厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通)形式不限，有单人或团组表演，节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等;节目题材力求新奇、活泼、生动、感人、搞笑、美丽、意义深刻、发人深思。 活动起先前半个小时，公司领导、员工到及嘉宾都接连入场。入场期间，活动现场要播放音乐(欢愉的，昂扬的)。活动进行时，整台活动从前至后都要拍摄dv记录。活动后，凡参与表演的都将赐予礼品以感谢其主动的参加。 (2)趣味嬉戏(设置奖品) 两人三足 嬉戏规则： 每队选取48名队员，两个人一组，两人的其中一只脚绊

11、绑在一起; 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚_; 在嬉戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再动身; 竞赛在起点处起先动身，至对面标记处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行竞赛，最终以完成时间长短进行排名; 两人三足，团结你我，友情第一，竞赛其次。 我比划你来猜 嬉戏规则： 这个嬉戏可由一个小组表演让大家猜，也可以两个小组实行对抗的形式进行。各代表队依次上场，每队选取48名队员，一个人比划一个人猜。 嬉戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最终一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条

12、作废，依据词条难度，有三次选择放弃的机会。 这样始终到最终一个人。以猜中词条的多少，答案正确且最快的一队获胜。 主题式唱歌嬉戏规则： 主持人规定一个歌曲主题，如主题是爱但又不能唱到爱字，以喜万家代替主题，唱到爱的人接受惩处。 主持人说完主题宣布起先，每队选取48名队员，在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。 为了避开唱错者不表演节目，主持人提前请写好惩处条。如：头顶橘子不用手扶的状况下，做转身、踢腿、下蹲等动作;唱恶搞歌曲;用方言学馒头叫卖声或是读出诗词;吹爆气球;想下一位受惩处的人应当怎样惩处;读绕口令。 绕口令： 一面小花鼓，鼓上画老虎，宝宝敲破鼓，妈妈拿布补，不知是布补鼓，还是布补虎。车

13、上有个盆，盆里有个瓶，乓乓乓，乒乒乒，不只是瓶碰盆，还是盆碰瓶。 从前有个小孩叫小杜，上街打醋又买布，买了布打了醋，回头望见鹰抓兔，放下布，搁下醋，上前去追鹰和兔，飞了鹰跑了兔洒了醋湿了布。 3、户外集体活动 登山竞赛，穿插技能竞赛。竞赛地点：情侣山、跑马山、峡谷公园(竞赛团队10人为单位一组) 通过组织员工进行登山竞赛，提高员工身体素养以及团队合作精神。由综合部负责参加活动员工的组织工作和活动中的摄影工作，各部室店负责人负责本次活动的宣扬工作和整个活动的平安预防工作。 活动所需物品：矿泉水：约100瓶，发放给参与本次活动的竞赛人员和工作人员，人手一瓶;口哨：3个。 活动路途：公司山返回。 五

14、一劳动节活动策划书案例参考4 五一劳动节即将来临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增进员工之间的友情，公司确定举办一场劳动节创意水果拼盘竞赛。 活动目的 让员工感受到节日的气氛，供应一个相互沟通、互动的机会，体现员工的团队协作精神，展示各自的创作潜力，感受大家庭的和谐与温馨。 活动地点：会议大楼 活动时间： _年4月28日下午14：00-19：30(如有变动，另行通知) 参与活动人员： 全体员工(共1100个人，分成100个组，每个组11人，每组支配一个组长与副组长) 活动原则： 创新、公允竞争、重在参加(不铺张奢侈、保持环境卫生) 活动打算事项： 1.活动场所清场、布场 2.每组所需的水果蔬

15、菜 3.一百张桌子以及五百个盘子，每个桌子上五个 4.五百把小刀(可以自带所需刀 具)、牙签、垃圾袋 5.每组参赛号码牌、竞赛规则资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发) 活动经费： 每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内，总费用限制在5000元内。(先垫后付) 活动支配： 竞赛共两场，第一场创意水果拼盘赛，其次场才艺竞赛，详细规则如下： 第一场：100组团队各自做出有特色、创意的水果拼盘，由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。 其次场：由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目，其他70组未晋级团队成员作为大众评委，与其组长投票选出5

16、组获胜者，最终再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。 活动流程：(所限定时间与实际会有偏差) 1.参赛选手进场，领取号码牌 2.主持人讲话公布嬉戏规则，宣布活动起先(14：00准时起先) 3.第一场竞赛起先(14：00-15：20) 4.第一场投票环节，由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌，最终由行政部汇总，得票数最多的30组团队进入下一场竞赛。(15：50第一场投票环节结束) 5.公布第一场优胜者名单，打算下一场竞赛 6.其次场才艺竞赛起先，每组才艺展示时间限定5分钟(16：00-18：30) 7.其次场投票环节，未晋级的70组团队成员作为大众评委，每组成员与其组长共同做出投

17、票确定，由组长写下5组候选团队(19：00其次轮投票结束) 8.5组候选团拉票环节，最终各部门经理共同选出冠军、亚军、季军 9.总经理为获胜者颁奖 五一劳动节活动策划书案例参考5 一、合作单位简介 无 二、活动目的 以吸引客户为活动目的，与社区客户互动，进行项目社区文化营造与感受，带动新老客户，提高我行社区银行人气，吸引客户群的关注度，扩大社区银行的影响力与认知度。 三、活动内容要点 1.活动内容 1)体感嬉戏吸眼球 为达到吸引新老客户群相识我社区银行，走进我社区银行，特举办此项嬉戏活动以达到令人瞩目的效果。每周支配固定时段，在我社区银行门口(或实力可及范围内)开展体感嬉戏互动项目。此项嬉戏内

18、容活动方式新奇脱俗，另外又起到一个全民健身的效果，定能吸引路过的客户，而这些驻足的客户，必定有我行正在找寻的客户群体。另外：参与体感互动嬉戏的客户需在活动参与详情登记簿上签字留电话以作为我行客户信息来源。 2)当客户吸引人群吸引至肯定规模时，可接着开展有奖抢答环节。 到访客户既可体验体感嬉戏的乐趣，又可参与抢答问题的有奖回馈，宣扬定能达到预期效果。 2.沟通话题建议 抢答问题建议如下： (1)某银行是哪年成立的? (2)某银行的经营理念是什么? (3)某银行理财产品的产品规格有几种?问题可选择一些针对客户需求方面的。 3.宣扬方式 (1)在社区银行周边小区的报箱内投递活动广告; (2)在社区银

19、行周边小区的电梯内、宣扬栏张贴营销活动广告; (3)通过微信宣扬活动信息; 4.活动反馈与跟踪销售行动 依据活动开展状况，由现场人员客户回答问题状况进行分析，有针对性的服务客户。对于参与嬉戏互动的客户，待嬉戏结束之后再进行有针对性的深度挖掘。 四、目标客户组织 1.目标客户 目标客户包括：社区银行周边小区通过宣扬慕名而来的到访客户，以及当天老带新客户; 2.客户组织 约访的新老客户当日来我我行，由接待人员进行简洁了解后进行分流引导，询问客户带到询问区，参与嬉戏客户带至嬉戏区登记，嬉戏起先时间由固定人员讲解并描述嬉戏方式及留意事项后起先互动嬉戏和抢答嬉戏，对于回答正确我行问题的客户给与渤海银行专

20、属纪念品。 五、时间地点的支配 1.时间 社区银行开业后的节假日或法定休息日均可 2.地点 我行社区银行门口(或实力范围可及内) 六、费用预算(请具体列出各项费用名称，单价，数量，总价等) XBOX360体感嬉戏机1台3000元 纪念品100份0-500元(可用我行现有水杯或其他) 平板电视1台3000元(社区银行应自有此设备) 七、预期效果分析 1.通过本次活动预料带来的业务量 业务量不敢保，人气量确定暴增 2.通过本次活动预料带来的影响 预期影响给客户留下深刻印象的同时，协作理财及储蓄产品的销售，大幅增加网点存款和业务量。 八、人员支配与职责 1.活动人：2人 职责：支配现场分区接待客户以及设备调试等流程安排 2.活动协调人：3人 职责：接待来访客户并做好推广工作 3.活动现场负责人：1人 职责：负责一切当日活动细则 五一劳动节活动策划书案例参考