公司程序员2021年终个人工作总结范文范本.docx

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1、公司程序员2021年终个人工作总结范文公司程序员2021年终个人工作总结1 立刻到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还须要加强。每当我想到今年比较满足的地方，对比之前，就会有这样一个思索：假如以前的我要是知道这些该多。在这里给大家共享一下阅历，让新人少走一些弯路。 做事要主动主动，看法确定一切 说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子。 我曾经带过的两位新人，A君上班，交代给他负责的东西，是恒久没有结果的，我交代给A做一个数据呈现的部分，A君告知我他不会JSP的技术，我给他举荐了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不

2、能光学，要有成果展示，可以通过这个数据呈现来学习jsp技术，但是最终的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最终只能换人做这个东西。这里我并不是举荐职场新人要加班，但是做事的看法要仔细负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的看法，至少应当汇报一下今日的进度。 再来对比一下另一位B君，也是同样接到这个任务，首先B君懂jsp，但是他不懂JSTL，我给了他时间学习，结果B君在很短的时间内，学了JSTL并将总结发给了我，我信任这么短的时间内，他终归驾驭的有限，但是学习了，又有总结，这种看法令我特别满足。在其次天，B君就把数据展示做出来了，而且的确是我想要的样子!不得不说，同样的事，同一水平线

3、，不同人做的时候，看法和主动性就确定着一切，所以一个人只要工作看法好，我信任这个人的工作肯定不会差。 提问的技巧 作为一个新人来说，不懂就要问!这里我要说两点： 1、 假如是单纯技术上的问题，假如可以google到的，我认为就可以自己消化掉!问的问题肯定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有阅历的人，收获会更大!(举荐阅读：如何运用搜寻技巧来成为一名高效的程序员) 举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那!所以舍命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果并不志向!假如那个时候，我把自己不理解的地方和

4、上司谈，或许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。 2、如何提问?问谁? 许多新人不知道如何提问，也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感爱好，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延长，让你学到更多的学问。对于如何让回答的人感爱好，就是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了! 对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应当把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍! 任务分解 不知道大家做事都是怎样一个逻辑，当年的我做事就是一团糟

5、。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我根据任务分解来做，清楚了许多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。 其实做任务分解可以帮助你更深化的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你须要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假如详细做的时候发觉一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，须要将这个任务再次分解，让你的工作更透亮，更有效率。可以运用一些任务分解工作，将自己的工作路途和步骤明确，要善用工具。 主动汇报 + 主动沟通

6、曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发觉看法有所分歧，理解有差距。爽性只能重新来过。 新人肯定要留意这个事情，有状况，有成果，有可展示的东西就肯定要刚好的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也须要主动的沟通，使之和全部参加人员的看法一样再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。 记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的! 上面几点，看似简洁，做起来很难!到现在任务分解和提问许多职场新人是不具备的，须要渐渐磨练，但是我们信任，只要有良好的看法，良好的习惯，工作肯定会渐渐越来越好!信任自己的明年会越来越好! 公司程

7、序员2021年终个人工作总结2 光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20_年，满怀热忱的迎来即将到来的20_年。在这年终之际，现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下： 1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及安排支配，熟识正义公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力，使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼

8、，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细微环节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。 2、正义ERP项目的实施工作。从十一月初起先进行正义项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的运用人员进行软件运用培训;纪录客户运用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作，使我原本欠缺的业务实力得到了很大的提高，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了ERP系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善

9、。 3、帮助和运用手册文档的编写。帮助的编写使我熟识了Dreameweaver和Fireworks的运用，为后期的'OA开发也奠定肯定的基础，运用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小BUG进行了最终的修改。 4、利用工作之余的休息时间加强学习。平常留意收集有关PB方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的实力，并加强学习Java及OA方面的学问(现转为学习。net)，为后期的工作打好基础。 以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改

10、正，从而能更好地工作。 展望接近的20_年，我会更加努力、工作上仔细负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 公司程序员2021年终个人工作总结3 从我11月份离校来到_公司已将近一个半月了，从一个学生变成了一个员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的许多困难都是在自己的预料之内，可是许多事情都不像在学校里那么简洁、单纯。在项目开发的工作中，难题一个接一个的出现，自信念不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，在学校学的学问，根本就不够，而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己，好好学，以后会好的;在此同时，公司也给了我许多学习

11、的机会，这使我对以后的编程之路又有了些许信念。 一、工作总结 11月下旬与12上旬的几天，我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简洁，做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目，里面涉及到的一个地图功能的实现，让我不知所措，不知道怎么实现。由于自己没有实力完成项目，项目就交给了其他公司，之后的工作都是在合作公司公司里学习、工作的，了解他们公司的开发项目流程，学习他们的开发技术，请教他们开发技术上的问题。 二、在工作中主要存在的问题有： 1、 由于起先对业务需求不是很熟识，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的缘由，而不断修改、

12、返工的状况。 2、 在开发中，用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的技术，有时甚至会出现这种状况，合作公司的技术人员，讲个名词，我都要百度一下详细什么意思，涉及什么技术。 3、 在工作阶段，有时比较偏向自己的工作便利，忽视了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么便利怎么写，有点难为其他同事，大家都要相互协作。 三、工作心得 1、在这将近一个半月的工作实践中，我参加的都是团队合作的项目，无论是在自己公司，还是在合作公司，我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。我们的许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大

13、提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。 2、每一个项目在起先着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清晰，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们须要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料，每次与客户见面都须要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。 3、工作中，有一个无论是技术，还是阅历都比较让人确定的前辈带领，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有安排有方向的赞定下来，做事很有效率。 4、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有安排的知道自己干了什么，不是漫无目的的工

14、作，所以我们应当养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。 5、工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，或许有一天，公司须要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的，我在宁派公司，深有感受，除编程之外，切图、界面设计等工作都干过。 四、工作教训 经过一个半月的工作学习，我也发觉了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，主要体现在工作技能与工作阅历的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好： 1、 工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的状况下，事情多了

15、，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。 2、 对流程、业务需求不够熟识; 在工作中，发觉因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提; 3、 缺乏工作阅历; 4、学习的学问不够广泛; 一个项目中，涉及的技术往往有多种，学问多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。 五、工作安排 短暂做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果，一切工

16、作围围着目标的完成; 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。 其实作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归技术工作太繁杂，项目多而

17、人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 公司程序员2021年终个人工作总结4 我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充溢奋斗的环境下，我以肃穆仔细的工作看法和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下： 一、软件研发 依据公司的支配，项目的须要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作阅历，收获丰盈： 1、 开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与

18、页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深化的体会，通过这次项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成学问方面的实力。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net

19、 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发觉自己的不足，如基础学问驾驭不牢，缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获。 优点：能娴熟的运用数据库技术进行开发。 特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计

20、和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简洁的优化。 缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充溢自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研

21、发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。 拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要 尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。 创新：现在我们起先项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与探讨，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助：我们小组内只要任何一个人出现技

22、术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。 沟通：我们在项目中会刚好沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复探讨的时间，这是一笔很可观的时间。 在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会主动的去与你沟通，我的团队名言人强团则强，人弱团则削。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。 技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，担当自己的责任。 公司程序员2021年终个人工

23、作总结5 转瞬这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头快马加鞭地忙到了年尾。 业务开发，技术实力 以下总结下这一年中工作的状况。谈谈阅历感想，说说得失。 年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能，不运用他附带 的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统 无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存，顺当正常的运用。 随后日方供应了Web会议系统，为软件园

24、开TV会议供应了便利，不用来回奔袭了。Web会议须要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的 设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，最终现在勉牵强强还算 过的去，效果还行。 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 心里最大的一块石头要算_软件站了。这个任务可以算是上一年的安排，始终都没有得以实施，在_老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄出来。一方面现在服务 器的资料越来越多，资料

25、都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，特别有必要有这么一个导航，至少是个便利的列 表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，Dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利，在之后的一些系统更新，_的软件更新我都及 时发布在了这个内部运用的网站上。期间也感谢_老师常带来一些有用好用的软件资料。 今年的新人培训我依旧是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培

26、训由早年的一周延长到两周，时 间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任更加重大。 新人很注意第一感觉，倘如教的不对，错了，很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的学问点讲过了，说明过了，举例子了，演示了，好了，问了都 说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者，可能 也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有阅历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经验过这些，一味的填

27、鸭，他们忘的 很快。他们须要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关切，多多指导，订正他们的错误。我体验到了，给新人肯定要多讲几遍，讲一遍是肯定不行的!且最好 讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。 另外年尾也曾去_院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。 今年我依旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题， 好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在探讨探讨之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本 组的服务器维护更新备份任务

28、。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利，胜利了则制作教程，发布在软 件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，爽性赤膊上阵。Zc裸衣斗服务器! 今年对网络加强了管理，特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。 以上说到服务器越来越多，但是总的来劝服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各

29、个小组用的服 务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内运用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情 况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。 由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开拓公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且找寻了一些管理软件。日后公共上网 机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，特别简单死机，我得时常地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则 要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份IT机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门

30、的电脑修理没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。 公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器运用的人多，负荷量大，最好不再运用老的旧的总是死机的服务 器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的 数据服务器也换成新的机器。现在已常常常死机了。 在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些困难的 问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来

31、形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学 会做人，学会处事，学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题 的唯一手段。在有一些分歧，有一些争辩的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理 的，我领悟到了，应当先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨究竟谁的更好一 点。有的时候或许对方的观念是错的，很不合理的，在不能

32、变更事实状况的时候，学会承受，接受。 团队合作，沟通协调 团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。希望热情激烈探讨的场景接着下去，哪 怕整个面红颈项粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想，究竟什么样是合格呢?什么样是完备?姑且不论完备，说说合格，或者讲坦荡。 常觉得事情真真正正专心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug恒久测不完，程序恒久没有完备。至少自己对得起自己的责任心，不存在 侥幸躲避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多

33、是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队 抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不行或缺的一份力气，它必有它的发光灼热之处。 工作看法 这一份简洁的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝合在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我自己的确定与鞭策。我确定换上新的笔记本，翻开新的篇章。一如既往 日语实力 请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书! 年初的时候我其实很失落因为组里大多数的都过了日语考级，尽管它不能代表什么，但是又拿什么来区分呢?犹如文凭。该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得静静捡起啊 不过随后我还是重拾了信念，因为我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。 公司程序员2021年终个人工作总结范文