上周工作总结汇报汇总.docx

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1、上周工作总结汇报(10篇)上周工作总结汇报1 上周工作总结： 1、跟经销商出车2天，共出货60多件;开拓新客户12个，补货老客户0个。 2、探望横山，塘蓬二镇，二批商7个，有时间沟通公司政策客户2个。 3、和廉江经销商周老板结算费用，沟通付公司第一批货款问题，已达成协定，星期一汇款。 4、聘请业务人员。 目前所遇到困难： 1、由于在廉江市场属于新开市场，产品在本地没知名度，再加上此刻是饮料淡季，所以新招业务人员普启遍存在对公司安排任务没信念完成，导致招人困难;现期望公司在对业务人员统计客户资料方面赐予必需嘉奖支持，加大待遇方面力度，让业务员有信念跑市场，一边开拓新客户维护老客户，一边为公司收集

2、客户资料和竞品信息，为明年策划廉江市场做打算。 2、在与客户洽谈合作的过程中，为了增加客户对公司信念，有可能须要带部分有合作意向客户到其它地区看市场，了解公司实力和产品运作方面，望公司在支配客户流程方面赐予明确指示，好让便利与客户沟通能站在主动位置。 下周工作支配： 1、经销商假如有车协作就出车，维护终端，开发新点。 2、其余时间摸查市场，安排至少跑三个乡镇，跑二批客户15个。 3、聘请业务员。 上周工作总结汇报2 11月份是我矿矿、土、安的重要阶段，在11月份我矿平安形势良好，全矿杜绝了轻伤事故，现将本阶段平安工作及安装工程作如下总结： 一、上周工作总结 1、本周组织了一次平安大检查，共查出

3、隐患41条，经12月3日复查有5条没有整改，整改率达87%。 2、为保证轨道下山、胶带下山通风牢靠，在轨道下山安装了两台11kw、15kw风机，风机实现了自动倒台。 3、综采队下大件期间，支配专职流淌安检员监督平安设施的规范运用，保证了运输平安。 4、加强了对“三违”的检查力度，强化职工平安意识。 5、每班支配2名爆破员和2名安检员，负责工作面爆破工作、风筒吊挂、平安检查及瓦斯检查。 6、入井单体液压支柱30根(DW-31.5)。 7、2202工作面切眼打单体液压支柱支护100米。 8、地面组装转载机、破裂机各一部、并解体入井。 9、2202皮带顺槽调试皮带1900米。 10、2202轨道顺槽

4、清理浮煤40车。 11、2202工作面切眼及上顺槽铺道130米。 二、下一步工作安排 1、组织四大科室对北疆分局查出的问题进行督促整改。 2、在主风井联络巷构建2道挡风墙，严格安照质量标准化施工并组织安检、工程验收。 3、改建2202轨道顺槽风门，风门实现闭锁。 4、编制隔爆水袋安装措施，并做好安装打算工作。 5、2202皮带顺槽JSDB-16双速绞车2部缠绳、安装JSDB-16双速绞车1部。 6、地面组装刮板机并调试试运转后解体入井。 7、加工库房工具架、电缆拖车、开关架等。 8、2202切眼打超前支护。 9、2202工作面更换电缆挂钩。 10、2202皮带顺槽铺设电缆及注氮管路。 上周工作

5、总结汇报3 上周共有六个初二学生，三个初三学生上课。初二学生分别是谢晋、李经华、肖啸天、施玥、郝岩和柴浩男。初三的学生分别是蔡颖、李明灿和刘畅。 谢晋、肖啸天、施玥和郝岩四个学生的基础相差无几，支配的资料相同。分别复习了第九单元，从词到词组，从词组到句子都进行了练习和讲解。之后又进行了完型和阅读的练习，练习过程中从方法上加以指导。下周接着第十单元;李经华的基础比较差，主要是从基础学问入手，并对过去进行时做了讲解和练习。同时完成了第九单元的练习;柴浩男同学上周我上的是第一节课，主要是了解状况，同时完成了第九单元的练习，从完型和阅读的状况来看，须要方法的指导。从下周起加大完型和阅读的练习力度。下周

6、接着第十单元。 蔡颖和李明灿两个同学的状况基本相同，主要是在基础学问方面进行讲解和练习，以第九单元资料为主，做到了词不离组，组不离句，句不离篇。下周进行第十一单元(第十单元是复习单元，因此没有支配)，重点对此刻完成时进行讲解和练习;刘畅是这几个学生中最差的一个，上周主要在动词时态上进行练习，并以第八单元为主练习基础学问。下周进行第九单元，适当添加完型和阅读练习。 上周工作总结汇报4 一、上周工作资料回顾 周一：检修围墙灯、走廊灯。 周二：处理综合楼管理层宿舍313房掉天花事故。 周三：1、安装低压配电房1号、3号排风机; 2、检修消毒室紫外线消毒系统2号渠紫外线灯管，更换1支整流器，玻璃套管1

7、支，紫外线灯管8支。 周四：1、检修消毒室紫外线消毒系统2号渠紫外线灯管，更换1支整流器，紫外线灯管1支。 2、清理原项目部仓库，整理我修理组可运用物品至修理车间存放。 周五：1、更换氧化沟中梯部水龙头1只，更换变压器房前草坪浇花水管球阀1只; 2、清理修理下来的损坏件入库登记; 周六：1、脱水机房13号空压机排水管整理; 2、脱水机房2号、3号清洗泵漏水更换密封件(黄油绳) 3、发电机定期运行。 周日：除磷加药间12#加药泵检修，拆前吸水管检查止回阀有无生锈及异物堵塞。 二、上周总结： 上周主要的工作资料主要归纳为： 1、设备的事后处理; 2、其他突发事故处理; 3、执行和完成厂部下达的其它

8、工作任务。 三、本周工作安排书： 本周主要预期工作资料归纳为： 1、设备的事后处理;优先处理干脆影响生产设备突发事故。 2、设备维护和保养(对细格栅罗茨鼓风机螺旋输送机进行润滑保养); 3、安装及整改工程(整改氧化沟仪表探头固定架); 4、着手建立设备管理文档资料(设备台帐、设备备品备件表打算工作等等。) 上周工作总结汇报5 带着激情和期望，肩负着职责和使命，我们新进人员于7月初上任。一周结束了，在办公室领导的指导和关怀下，我们办公室全体成员众志成城，圆满的完成了本周的任务。 一、办公室秘书室本周工作总体回顾 (1)，集团总经理助理汪总的接待工作。包括会场布置，吃饭餐桌布置，各种领导接待相关的

9、兄弟部门的协调工作。 (2)帮助办公室劳资室工作人员做好聘请工作(通知面试、面试前质量打算、面试签到等); (3)公司“两考一评”的照相宣扬工作; (4)公司帮扶人员住宿支配; (5)其他领导交办事项。 二、存在问题 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自我在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的

10、错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我务必细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 4、理论和实践相差太远。在学校所学东西在真正做起来发觉很难，许多东西都要结合实际状况。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、务必提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业

11、，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要专心主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、要把理论和实践相结合，在实践中不断学习和变更理论上的不足。努力适应学习生向社会的主角转换。 上周工作总结汇报6 我们在工作中还有许多做的不到位的地方，同样也有突出之处。人员不断更换的状况再这个月得到了缓解，基本上这个月比较稳定，我们克服了种。种困难，使前台部的工作逐步走入了正规。这个月我们一同克服困难、团结进取，基本完成了酒店交给的各项接待任务。 接下来我将工作做以下几点总结： 一、加强自身学习，调整工作心态，要对工作充溢热忱; 因为现在是

12、酒店的淡季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量，做到做事麻利，有效率，不出差错。服务看法要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。我在工作中学习，再工作中进步。 二、注意与各部门的协调工作，依据每日房态进行开房退房工作。 我们酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系，虽然我们只有早餐，但是如出现问题，我们都必需要主动地和各部门进行协调解决，避开事情的恶化，因为大家的共同目

13、的都是为了酒店的效益，不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。 三、解决纠纷，处理问题，服务至上。 由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题，作为酒店前台接待我们要学会“海底捞式服务”学会忍让，树立“顾客就上帝”的工作思想，镇静应对，主动、刚好、妥当地解决问题。对于个别客人的刻意刁难，我们也要做到了忍耐的同时，微笑的面对，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满足。 新的一月即将起先，我将以新的精神面貌和实际行动向来宾供应最优质的服务，贯彻“来宾至上，服务第一”的宗旨，为龙溪酒店的美妙明天贡献出自己的一份

14、力气。 上周工作总结汇报7 一、本周工作总结 (一)组织协调雷平镇上山片甘蔗种植基地事宜。 根据县政府工作支配，有我局负责雷平镇新立村上山屯1070亩良种基地甘蔗种植工作，任务下达以来，我局主动与农机局、水利局及雷平镇政府联系协调，抓紧时间做好各各项工作，同时联系绿泰农业公司购进优良蔗种，目前已完成基地甘蔗良种。种植面积200亩，其余土地面积将在今年秋季全面完成种植工作。 (二)主动参加县“双高”办开展各项工作。县“双高”办成立以来，我局选派一名副局长和一名专业技术人员到县“双高”办工作，主动协作做好各项工作，目前相关工作正有条不紊顺当开展。 (三)深化基层指导督促做好甘蔗田间管理。我局全面深

15、化到全县15个乡(镇)，强调做好甘蔗种植与田间管理工作。目前，全县已完成追肥面积28.8万亩，已完成除草面积21万亩，已防病虫害面积2万亩。 (四)帮助做好制糖企业重组工作。糖业是我县支柱产业，为实行县委、县政府关于印发崇左市委市政府领导拜会中心部委和企业主要成果分工落实方案的通知要求，我局主动与中粮集团沟通联系，促进中粮集团参加我县制糖企业的重组工作，经过主动与中粮集团的沟通联系，强化跟踪服务协调，中粮集团目前正在对大新县雷平永鑫糖业有限公司蔗区进行全面调查，依据调查结果与大新县雷平永鑫糖业有限公司进行重组洽谈。起草大新糖业重工作方案。 (五)督促制糖企业做好蔗款兑付工作。20_年榨季，尽管

16、食糖市场价格渐渐上扬，但制糖企业经营亏损或微利的格局没有根本扭转，糖业发展仍旧面临严峻挑战。在这样的形势下，我县制糖企业主动筹措资金刚好兑付农夫肯定的蔗款。截止20_年5月26日，我县辖区三家制糖企业应付蔗款7.24亿元，已付蔗款3.97亿元，未付蔗款3.27亿元，兑付率54.83%，其中：雷平永鑫糖业有限公司应付蔗款3.96亿元，已付蔗款2.14亿元，未付蔗款1。82亿元，兑付率54.04%;世纪飞龙制糖有限公司应付蔗款2.23亿元，已付蔗款0.83亿元，未付蔗款1.40亿元，兑付率37.22%;湘桂糖业有限公司应付蔗款1.05亿元，已付蔗款1.00亿元，未付蔗款0.05亿元，兑付率95。2

17、4%。同时，督促乡(镇)关注蔗农动态，做好说明工作，稳定蔗农思想，避开因蔗款兑现问题而出现蔗农上访现象，维护好社会稳定工作。 二、下周工作安排 1、督促制糖企业加大资金筹措力度，根据自治区、崇左市蔗区管理及糖料蔗蔗款兑现有关要求，刚好做好甘蔗款的兑付工作，促进蔗甘蔗田间管理工作。 2、集中力气，参加“双高”糖料蔗基地建设工作 3、接着做好雷平镇新立村上山屯良种基地甘蔗种植工作， 4、努力完成县委县政府交给的人大换届先举工作。 上周工作总结汇报8 物业管理的范围许多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。写字楼一般指办公用房。即政府机构的&

18、gt;行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。 依据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、平安以及如何处理突发事务等学问的培训，以提高自身素养和应急实力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本状况，驾驭清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最常见的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角、玻璃必需清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。 俗话说“无规则不成方圆”第一是公司要有严明的纪律，必需制定出

19、一套适合本公司实际状况的管理制度和保洁工作流程，使得每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的运用保洁工具和清洁用品，做到地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味，以一尘不染作为最高的境界来要求自己。特殊是要留意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要主动协作修理人员，发觉设备等出现跑冒滴漏现象刚好上报公司及修理人员，以便刚好处理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进行指责。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行

20、抽查，下午定时检查，随时发觉问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。 其次必需在保洁工作当中，相互沟通阅历，互相学习、同心协力、真抓实干，大家一起成长。如擦电梯，假如用手拿着电梯布来擦电梯既奢侈时间又擦不匀称，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又匀称，大家经过擦拭比较感觉效果很好。这个小窍门马上在工作中得到推广。同时主动开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素养和服务水平。 再次，充分调

21、动员工的工作主动性、主动性，使每个员工都端正服务看法，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就肯定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的看法却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的看法。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以敬重。保洁工作在别人看来比较低下，成天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到指责和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面要关切保洁人员的生活，敬重她们的劳动，她们的工作是社会不行缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作看法，才能主动的工作要搞好和爱护

22、好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就肯定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广阔业主供应更为优质的管理和服务。 上周工作总结汇报9 回顾这周的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的变更，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的确定与信任，现将这周来的工作状况做如下总结。 一、日

23、常管理工作 仔细完成每天的接待工作，主动协作主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理支配员工的工作内容，餐厅员工流淌性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会全部的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上周的基础培训内容比较多，主动帮助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。 二、管理工作中的一点体会 经过近段时间的学习熬炼，自己从一般员工转换到基层管理人员的过程中成熟了很多，也明白了很多道理，使自己更加清晰在餐厅这个团队，如何发挥自己的实力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是

24、自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，主动向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要仔细学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐性讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉工作的开心，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美妙的愿望还需全部餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。 三、加强自身的学习，提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班，但要做

25、到一名合格的基层管理人员，自己的学识、实力等还有许多须要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过努力学习，仔细领悟，使自己感觉到本周来还是有了肯定的进步，在管理实力、协调实力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺当进行。 四、存在的问题 一周来，虽然顺当完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有许多的不足，例如有时还是不能做到把事情支配、考虑周全，导致有些工作支配不合理，服务中出现一些问题和漏洞。其次，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清晰的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清

26、，怕讲话，所以在自己的培训实力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐性，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐性，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持究竟。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里常常存在惰性，不主动去学。 五、下周的工作安排 1、主动仔细协作主管做好餐厅的日常工作。 2、加强学习，拓展学问面，敏捷用运到自己的工作中，优化工作质量。 3、做好餐厅的物品盘点工作。 4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。 5、对日常卫生质量要严格把关合理支配好安排卫生。 6、协作主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。 7、仔细学习，打算培训，把培训实力提高，挣取做到最好。 上周工作总结汇报10 一、本周工作总结： 1、处理年终会计日常工作; 2、完成个人年终总结的撰写; 3、接着收集财务分析报告的素材; 4、整理全年会计凭证及重要会计资料; 5、完成领导临时交办的工作。 二、下周工作安排： 1、重点做好20_年年终扎账、结转和20_年的新账建账工作; 2、力争写出20_年财务分析报告初稿; 3、接着整理20_年会计档案资料; 4、完成领导临时交办的工作。 上周工作总结汇报(10篇)