个人原因辞职申请书10篇最新.docx
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1、个人原因辞职申请书10篇2021个人缘由辞职申请书1 敬重的领导: 您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我是去年高校毕业的,到现在也有快一年了,高校毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我渐渐的适应公司,让我渐渐的适应社会,我对公司的好恒久记在心中!这是我始终以来最感谢公司的地方。 来到公司差不多一年了,在这很感谢两位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任,虽然当中也有一些不开心,但离开公司的这刻,我还是诚心的向您说声感谢! 经过深思熟虑地思索,我确定辞
2、去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于我来说,是特别难以作确定的事情。目前的形势的确不是很好,我还是想找份适合自己的工作。 其实我特别重视我在公司内的这段经验,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益。 感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,感谢他们。现实的我实在是对自己目前的境况感到有些迷茫,我会先走出去,然后细致的审查自己,做好这一切! 祝福公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。诚心祝福公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事:健康欢乐,平安华蜜! 此致
3、敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 2021个人缘由辞职申请书2 敬重的领导: 您好! 在经过深思熟虑后我确定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人缘由不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一个月了,在这一个月里我成熟了许多,也明白了很多为人处事的道理,在过去的一个月里领导同事都对我很照看,在这里曾经有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经验了快乐而又不平凡的一个月,这一个月里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参与工作之前,因为各种缘由我没有接着上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确
4、的选择,现在经验了一个月的历练,最终明白原来学问真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方究竟在哪里,这迷茫曾一度让我苦痛,不明白自己的爱好是什么,自己喜爱什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校内,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清晰现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不行能,可我想试试自己的实力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想躲避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,
5、也正值用人之际,一切工作都必需按安排进行,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我慎重向公司提出辞职。能为公司效力的时候已经不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,让公司与自己都不会有任何缺憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会遗忘领导们的谆谆训诲,不会遗忘同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景! 申请人:_ 20_年_月_日 2021个人缘由辞职申请书3 敬重的领导: 您好! 我是公司的实习生,我叫_,现在我还是在实习期,但是我却觉得自己在这份工作上可能坚持不了了,我感觉自己对工作的爱好渐渐的下降,而且最近的工作也做
6、的不是很好。虽然愧疚实习期内就行向公司和领导您辞职,这是不太好的,但是我也是迫于无奈,才准备辞职的,还愿您批准。 进入公司实习才三月,还有三月,可是我对于工作的主动性就不太高了,上班总是会发呆,不知道自己在这份工作上有什么样的体现,真的就是特殊的崩溃。有时候工作还出许多的错误,这也就造成了其他人的负担了,为了帮我解决工作上的问题都要花费许多的时间和精力,这对于其他人是不公允的,我对此也很愧疚,我作为一个实习生,在工作的时间里没有仔细对待工作,总是犯错,即使犯的错都不是大错,但是我觉得自己长期以往的话,总有一天会犯大错,会更加的让领导您悲观。因为才三月,目前我的工作不是最重要的,所以假如此时辞职
7、,并不会有太大的损失,所以我在考虑好后,做下了这个确定,望您能对我这个确定谅解。 辞职有如下缘由:一是我工作的主动性在下降,一天的工作都不能按时完成,有时候还会留到其次天去做;二是这份工作不能发挥出我的优势出来,许多方面都会显示我的短板,所以时常工作出现失误;三是工作期间我不能集中留意力,会分散留意力在其他事上,所以因此耽搁了许多的工作,更给公司其他人的工作增加的负担,深感愧疚;四是我在公司能够体现的个人价值很少,这让我觉得自己在公司是没有用处的,这让我没有动力接着工作。我很感谢这三月来公司的栽培,让我接触这份工作,也让我有实习的机会,还是有学到东西的,只是我自身觉得在这工作上没有把实力展示出
8、来,所以我对工作就无法稳定下来。 我在下周就会把离职手续办好,早点离职,也能削减公司的损失。不过该交接的工作我都会弄好的,尽量的让下一位接手的人少些放麻烦,这方面您请信任,放心交给我,肯定不会在最终还损失公司的利益。愿您宽恕我的辞职,还未到实习期就辞职,没有达到合同所签订的内容,我表示愧疚,愿最终也谅解。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 2021个人缘由辞职申请书4 敬重的公司领导: 您好! 我是_,来到我们公司实习已经两个月的时间了,我始终都在寻求一种舒适的方式,都在为自己的实力而感努力着,我希望通过实习能够得到一份很好的收获,提高自己的专业学问,同时也能够让自己在学习当中有一份
9、好的突破,直到自己什么时候做什么事情?这些都应当特别清晰,但是此时此刻我向您提出辞职的时候,心里也是抱着一份不舍,我也不希望自己在这个过程当中消磨时间,找不到方向,所以这次的实习我也是抱着很大决心来的,我希望您能够理解我。 这次来辞职还是因为对于这份工作,我要来一些新的看法,我希望自己能够找到一份满足的日常工作,能够让自己在工作当中有足够的动力,但是很明显,这两个月的时间来,我都没有找到这种感觉,我也没有在这份工作当中找到自己的一个爱好,找到自己的乐趣,我认为做什么事情都应当有一个爱好,都应当自己是真心喜爱他才能做好,所以我希望自己能够保持好初衷,能够让自己学有所成,能够让自己在这个过程当中得
10、到一份满足,让领导满足,让自己满足,实习虽然很重要,但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西,能够在实习当中有所收获,不是什么事情都能够牵强自己,不能够让自己在这个过程当中去好好的感受,我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获,这次来跟您提出辞职也是对自己负责,也是对工作负责,我来到公司已经两个月的时间,但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西,这是很麻烦的,问题是很大,所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧! 虽然要离开公司了,但是这两个月的时间来,我真的是经验了许多,让自己在其他方面得到了一些成长,不是什么东西都没学到,而是在这个过程当中,我在社交方面,在职场当中都
11、得到了一些新的感受,我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了,我希望能够保持下去,虽然说工作只有两个月的时间,但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西,怎么去在职场当中去为人处事,这也是特别重要的,我会好好的,保证自己能够做好这些,把这些事情落实好,能够用一个稳定的心态做好相关的规划,体现自己作为一名学生,应当有的素养,这也是特别关键的,我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来,我真的很感动,因为打算的同事对我帮助许多,您也对我特别看好,对我有许多照看,作为实习生,我真的是受宠若惊,真的是知道自己应当要怎么去努力了,我有了一个好的方向,在这里两个月的时间,真的是感受了许多,成长了许多,熬炼
12、了自己许多,虽然说许多事情不是朝着自己想要的方式在发展,但是有了一些新的感悟,希望您能理解,批准我的辞职。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 2021个人缘由辞职申请书5 敬重的经理: 您好! 经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是特别难以作确定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等缘由,本人经慎重考虑后,还是确定离开我现在酷爱的岗位。本人自_年8月作为政泉二部的一员以来,始终柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e、f电气工程施工,协作各其他部门分包接工程电,探讨三期
13、酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度安排、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的微小小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不行忍,忍无可忍只好走为上。 虽然本人实力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的干脆领导并不喜爱我这种工作方式方法,不但不激励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参与设计会议,甚至连设计的重大
14、改动事务都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的许多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种.种事务让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。 俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细微环节可以反映本质,但本质的变更不能通过订正细微环节。四平八稳就是无中心无重点,最终的结果必定是缩手缩脚,小心翼翼,小家子气。要求别人留意细微环节,不等于自己“帮
15、人家”挑剔细微环节。现在我的干脆领导就是总对我挑剔小细微环节,甚至要求我调配施工的工人的工作状况,令人啼笑皆非.而一些真正应当留意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光阅历在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜爱开心的工作,在工作中主动担当责任,与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是示意本人要按其所要求的风格做事,在上边受指责就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成果在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人确定走为上,离开本公司另谋高就。 良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质
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