中学下学期工作计划范例.docx
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1、中学下学期工作计划中学下学期工作安排1 新的学期,新的起先,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。本学期,我决心通过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素养的同时,为我校教学工作贡献自己的力气。为了搞好本学期工作,特制定教学工作安排如下: 一、指导思想 新学期里,本人将主动接受学校安排给自己的各项教化教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪遵守法律,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,刚好更新教化观念,实施素养教化,全面提高教化质量,保持严谨的工作看法,工作兢兢业业,一丝不苟。酷爱教化、酷爱学校,尽职尽责、教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课,仔细批改作业,不敷衍塞责,不传播有
2、害学生身心健康的思想。 二、加强修养 我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。中小学老师职业道德规范是检验每一位老师思想言行的'标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对规范的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际状况却与我的个人愿望相去甚远,因此,我首先要加强学习,仔细领悟规范中的各项内容,让规范的要求深化我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。 三、教研工作 我将主动参与教学探讨工作,不断对教法进行探究和探讨。虚心谨慎、敬重同志,相互学习、相互帮助,维护其他老师在学生中的威信,关切集体,维护
3、学校荣誉,共创文明校风。对于素养教化的理论,进行更加深化的学习。在平常的教学工作中努力帮助后进生,实行各种措施使他们得到进步。 四、出勤工作 在工作中我肯定要做到不迟到、不早退,听从领导安排,不挑肥拣瘦讲价钱,平常团结同志,尊老爱幼,做到相互关切,相互爱惜。作为一名老师,我肯定自觉遵守学校的各项规章制度,以老师师德标准严格要求自己,工作肃穆仔细,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。 五、教学常规 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课
4、堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、写、读等综合实力都得到提高。 六、以身立教 师德中既有老师本人的品德,又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是学生,老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,老师必需“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自己必需做到。在工作中,时刻留意自己的形象,穿戴整齐、朴实、大方,举止文静,带头遵守学校的各项规章制度,主动参与各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的老师形象。 中学下学期工作安排2 在校长室的
5、引领下,本学期校本培训工作主要有以下三大项: 一、落实年级部的“六项”校本培训工作: (1)每周一备课:年级部要规定每周1个时间段为备课组老师集体备课时间。年级部要在9月5日前将每个备课组每周活动详细时间和地点报教科室。学校每周进行核查并公布 (2)每月一主题:年级部要规定每个备课组每月开展一次主题教研活动。每次主题教研活动相关内容也需上传平中校本博客 (3)学期一命题:年级部要支配每位老师要参加一次命题审题工作(单元、期中、期末) (4)学期一论文(或案例课例):每位老师一学期要完成一篇论文(或案例或课例)。年级部要会同教务处将检查结果按不同等第纳入期末老师绩效考核 (5)学年一心得:年级部
6、根据自己年级教学的实际须要,为每位老师指定一本专著,并要求每学年写一篇读书心得 (6)学年一课题:年级部根据自己年级教学的实际须要,督促每个备课组每学年要申报(或完成)一个县级以上课题(小的备课组可以以教研组申报。留意:前提首先是要申报)。年级部要会同教务处将检查结果按不同等第纳入期末老师绩效考核 二、落实教研组的“六项”校本培训工作 (1)督促、调整、审核、编辑本组选修课程,完善本组课程方案,迎接省特色校复评 (2)协调、统筹、编辑本组三个年级部的学案导学 (3)承接县市各类教学教研工作,并落实到年级部备课组 (4)开展两次主题教研活动,即:课题探讨申报主题教研(10月9日前)、命题探讨主题
7、教研(11月20日前) (5)关注高校“三位一体与自主招生”,主动向学校供应建议和教学资源 (6)主动开展竞赛探讨、激励本组年青老师主动投身竞赛教学,并向王焕转副主任举荐竞赛老师 三、落实教务处的“五项”校本培训工作 (1)新老师二次汇报课:教龄3年以下的老师需按教务处要求,每学期开设二次汇报课 (2)高级老师公开课:高级职称老师每学期开设一次公开课 (3)教学评比:未达高级职称的老师需参与学校组织的教学评比活动(高级职称老师也可以参与) (4)全员信息技术培训 (5)年级老师教学评价培训 四、落实政教处的“两项”校本培训工作 (1)全体老师员工师德培训 (2)全员参加的心理健康培训 中学下学
8、期工作安排3 一、目标: 1.以课程改革为契机,坚持有效教学理念,接着落实课堂教学评价机制,实现三个“转变”:由重视教学效果向重视教学过程转变;由重视学问传授向重视方法设计转变;由封闭性课堂价值取向向开放性价值取向转变。 2.加强集体备课,注意合作,做到节约劳动、提高效益、资源共享,切实注意教学效果,提高整体教学质量。尤其加强高三毕业班工作,科学支配教学安排,重视教学的每一个环节,突出集体备课的优势,实现学科资源优化共享。 3、把握语文教学的新动向,加强学科教学科研工作,强化备课组的功能,提高全组老师的业务水平,集思广益,博采众长;运用语文教学,加强学生思想道德教化以及审美情趣的教化。 二、教
9、研工作现状分析 1、活动形式单一,观摩听讲居多,自主探讨不够。 我校目前教研工作,总体上看显得特别单一。绝大多数时间都是在进行看和听,自主参加,独立思索的时间总体上还是很不够的。 2、观摩课涉及内容单一,解读新课居多,教法探讨不够。不注意探讨学生怎样“学” 多数老师都是为了解决老师“上”的问题,而不是在探讨“怎样上得更好更有效”的问题,不是在探讨学生怎样“学”。因此,我们都是在图解教材流程,老师缺少对新理念的真正理解和探讨问题的创建欲望与创建实力。 3、教研方面理论水准浅薄,实战摸索居多,阅历提升不够。 备课组活动,大多数老师认为只须要将前人的阅历或做法加以运用就可以了,对理论的学习不重视,专
10、题探讨一言堂,其它老师闭口不谈。 4、教学探讨方面系统探讨缺失,零散示范居多,归类探讨不够。 在主客观缘由的影响下,我们学校教研活动缺少系统性的问题。绝大多数的教研活动内容还显得零散和不系统。 5、学科带头人、骨干老师缺乏。 三、 详细措施: 在新的教学理念的指导下,抓好各年级的常规教学,仔细备课,仔细反思并总结个人的教化、教学心得,切实提高自己的教化、教学水平。接着开展提高课堂教学效益的探讨,努力提高语文教学质量。 高一年级,加强新教材探讨,把握新教材的特点,深化学习、探讨新教材的内容,探讨新教材的编写理念及适应学生的教学方式,明确教学目标和教学要求,主动探究如何将课改的基本理念转化为详细的
11、教学行为的途径和方法,做好选修课的支配。 高二年级,在抓好常规教学的同时,接着挖掘教学深度,主动探究提高课堂教学效率的途径。在注意课堂学问积累的基础上拓展阅读面,增加学生的学问容量,完善学生的学问体系,为高三的飞跃夯实基础。同时为新一轮高一供应阅历。 高一、高二运用“导学案”备课、教学的基本模式。课堂教学活动以学为主线,学生学习的过程与结果都要落实于学案上,用学案牵住学生的思维,用学案集中学生的精力,便利老师的检查与反馈。 基本模式:提前备课,集体研讨、优化学案、师生共用、刚好反馈。 高三年级,仔细主动地做好高考专项练习阶段的工作,科学地、有序地支配好各个环节。在教研组内同心协力,集思广益,夯
12、实好基础。复习中力求做到:强化针对性,提高实效性;仔细分析每次考试结果,有针对性地实行措施,扬长补短,争取在高考中考出好的成果。 四、活动支配: 1 2.15-2.21 行政会议,老师报到;2月19日下午家长会;2月17日(周三,正月初十)正式上课。 2 2.22-2.28 高三返校考 3 2.29-3.6 集体备课活动 4 3.7-3.13 温州市一般中学学考选考模拟测试;高三一模分析会 5 3.14-3.20 高一月考 6 3.21-3.27 集体备课活动 7 3.28-4.3 现场作文竞赛 8 4.4-4.10 温州市一般中学学考选考,高三成语大赛 9 4.11-4.17 高三其次次适应
13、性测试(4月14日-16日) 10 4.18-4.24 期中考试; 11 4.25-5.1 劳动节放假(4月30日-5月2日) 12 5.2-5.8 集体备课活动 13 5.9-5.15 高一段古诗词竞赛; 14 5.16-5.22 集体备课活动 15 5.23-5.29 高一月考 16 5.30-6.5 集体备课活动 17 6.6-6.12 全国高考(6月7日-9日);端午节放假(6月9日-11日); 6月12日(星期日)照常上课。 18 6.13-6.19 集体备课活动 19 6.20-6.26 集体备课活动 20 6.27-7.3 期末考试,学期结束工作 21 7.4-7.10 7月4日
14、暑假起先 中学下学期工作安排4 一、深化学校文化建设方面 1、深化学习贯彻党的十八大精神,高举科学发展宏大旗帜,全力实现“中国梦”远大志向。要主动落实国家、省、市教化纲要和体制改革方案,以办人民满足教化为宗旨,以推动教化现代化为主线,以深化内涵发展为主题,以提高教化质量为重点,以加强规范管理为保障,推动学校优质、可持续性发展。要进一步加强课程创新、评价创新和文化创新,努力提升学校核心竞争力。 2、坚持“人本立校,欢乐育才”的办学特色,全面落实学校的“一三五八”安排。要深化实施“金穗、育材、蓝海、火炬、沃土”五项行动,进一步推动我校担当的青岛市教化体制改革实施方案中的相关项目的落实,推动学校教化
15、教学不断改革、持续发展。本学期,要全力做好中国教化学会推广我校办学特色全国现场会有关工作。同时,在市教化局统筹下,主动做好李沧分校筹建工作。 二、打造优秀老师群体方面 3、隆重庆祝其次十九个老师节,大力表彰我校近期涌现出的一批省市级名师,通过各种渠道宣扬优秀老师先进事迹,激励全校老师确立目标、学习先进、争做名师。实施名师工作室制度,接着开展“名师讲坛”活动。充分发挥名师和骨干老师辐射带动作用,做好新老师师徒结对工作,开展师徒“同课异构”活动。建立青年老师成长团队,开展“青年老师优质课”评比活动,加强青年老师基本功训练。落实老师专业发展三年规划,加强老师自我发展目标的考核。加强校本培训,建立健全
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