五分钟信用社竞职演讲稿800字精编.docx
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1、五分钟信用社竞职演讲稿800字五分钟信用社竞职演讲稿800字1 敬重的各位领导、评委: 你们好! 我叫王智辉,33岁,中共党员,现就读江西金融职大合作金融管理专业,89年参与信用社工作,始终在信贷岗位上,十几年来的信贷生涯,铸就了我不怕苦,不向困难低头的坚毅性格,勤奋好学是我优良的品德,不耻下问是我上进的路标,严以律己,宽以待人是我做人的准则,虚心谨慎是我工作的宗旨,吃苦耐劳是我父辈的传统,锲而不舍是我人生的追求,我酷爱信合事业,因为我有一颗赤诚火热的心,从事信贷工作以来,我仔细履行自己的职责,工作兢兢业业,在做好本职工作的同时,学习理论学问以及金融法律法规,钻研业务技能,提高自己文化和业务水
2、平,以及自身的综合素养,使各方面都得到完善,十几年来,我没有豪言壮语,但我的踪迹踏遍了辖区的每个角落,每户农户的家中,不论寒冷还是酷暑,有人说信贷岗位苦,可我无怨,也有人说信贷员太累,但是我无悔。 _年2月,组织上聘任我为南港信用社副主任,并主持工作,这对我来说是一种鞭策,也是一次考验,更是实现人生价值的舞台,我父亲是老信合老主任,这无疑给我多了一些激励,更多了一份自信。南港社是个历史包袱沉重的农信社,地处山区,住户分散,辖区一乡一镇,17000余人口,至99年底止,各项存款仅653万元,而营业所存款多万,贷款560万元,且企业贷款达_余万元,还拆借100万元资金支付缺口,亏损达40余万元,在
3、这资产质量差,存款蒌缩不前的状况下,要当好这个排头兵,摆脱经营逆境,困难与压力之大可想而知,我没有退缩,只有迎难而上。 二年来,我放弃了休息的时间,舍小家顾大家,举全社员工之力,带领全社员工,深化农户家中田头,调查和征求看法,制定各种工作目标和考核激励机制,实行效绩挂钩,使每个员工肩上有担子,身上有压力,“千斤重担众人挑”,极大调动了他们的主动性,改善了服务,端正了看法,健全了各项规章制度,社容社貌有了根本好转,从以往的“坐等靠”变主动“走出去,请进来”的良好氛围,提高了我社的知名度,使我社的各项业务蓬勃发展,鼓舞了士气,激发了他们的工作热忱,受到了地方党政及有关部门的好评,连续两年被乡镇评为
4、:“支农服务先进单位” “几份耕耘,几份收获”,二年多来,我社各项存款净增600多万元,归还了100万元拆借资金,清收不良贷款110万元,利息收入70余万元,减亏35万余元,超额完成了各项工作任务,_年我社获得了全县信合系统综合评比第一的好成果,实现了零的突破,99年,_年,_年连续三年我获得县信合系统先进个人,_年获市信合系统先进工作者称号,荣誉的取得是辛勒汗水的结晶,是领导对我的信任,更是全社员工共同努力的结果。 “千里之行,始于足下”,成果只能说明过去,南港社要真正摆脱逆境,扭亏为盈,还任重而道远,困难与挑战同在,挑战与机遇共存,如要我能竞聘胜利,将带领全社员工一起,全力打造我社信合品牌
5、,努力拼博,实现“三年”扭亏增盈的目标,彻底摘掉亏损的帽子,因为我自信有这个实力胜任这个岗位,希望大家支持我! 五分钟信用社竞职演讲稿800字2 竞聘人,64年9月生,83年7月参与信用社工作,专业工作年限21年,中学毕业,现金融大专在读,助理经济师,计算机应用实力中级。83年7月-97年10月,在吉庆信用社工作,先后担当过结报员、记账员、综合员、农金员、内勤坐班主任,97年11月-20_年6月在隆政信用社从事同城票据交换工作,20_年7月调至仇湖信用社工作至今,现从事农业信贷工作。 我竞聘的岗位是信贷岗,竞聘理由如下: 一、具有一名信贷员应具备的政治素养、文化素养和业务素养,能正确理解和执行
6、国家的金融法规和政策,熟识驾驭信贷政策、原则,严格执行各项规章制度。我注意学习提高自己,利用休息日参与金融大专学习,系统地学习了金融理论学问,至4月底已完成全部学业,今年将获得大专毕业证书。我有肯定的文字表达实力和口头表达实力,有肯定的思维、分析计算实力,具备与信贷业务发展相适应的基本技能,且擅长总结和学习他人先进的工作方法和技巧,从而提高工作质量和工作效率。 二、具有从事农村信贷工作的阅历和方法,参与工作以来先后从事过内外部工作,多年的工作实践积累了一些工作阅历,从中获得到一些技巧及处事原则,有较强的工作责任心、事业心,平常注意把分片、分管的工作干细、干实,对分管片区的农户状况基本驾驭,经办
7、的贷款确保无风险。工作中坚持原则,严于律已,廉洁奉公,遵纪遵守法律、多年来未发生违法违纪案件。 假如竞聘胜利,我将从以下三个方面做好工作: 一、 自我加压,紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确,合理分解到各月。存款是立社之本,是信贷资金的主要来源,是支持经济发展的前提基础,在做好信贷工作的同时,我将想方设法,实行新策略,运用新方法,想方设法组织存款,争取超额完成年初责任制存款任务。贷款是信用社产生经营效益的重要途径,干脆关系到利润目标的实现,在组织资金到位的前提下,我将贷款发放列为工作的重中之重。如何做到确保全年贷款增量150万元,贷款利息收入70万元,不良贷款全年净下降12万
8、元,实行的方法:一是走千家万户搞调查,建档案,确保辖区内的农户档案资料建档率达100%。二是讲千言万语营销贷款,充分挖掘自身潜力,找寻优良客户群,在风险防范措施到位的状况下,全年力争多投放100万元。三是吃千辛万苦,多法并举清收不良贷款,保证全年不良贷款的清收任务完成。 二、切实做好贷款三查工作。首先严格根据联社制定的信贷管理方法,规范贷款的运作,降低信贷风险,严格把好贷款的第一关,在完善农户经济档案台账的基础上,对1万元以上的贷款坚持上门再调查,通过现场调查和侧面了解,看贷款的用途、经营项目的规模是否真实,经营项目运转状况是否良好,访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时
9、,严格根据操作程序,规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查,发觉早期风险信号,及早实行措施,有效降低贷款的风险。 三、转变观念,切实加强服务。在工作中克服等客上门的思想,必要时上门服务。作为一名信贷员只有坚固树立起为农服务的思想,客户至上,才能适应竞争形势的要求,详细措施:一是优先满意社员的资金需求,小额贷款一趟制,大额贷款三个工作日;二是简化手续,便利客户,大力推行客户信用证;三是开拓服务领域,为广阔社员客户刚好供应信息询问服务。 同业竞争形势逼人,催人奋进,我将立足本职工作,踏实工作,不断学习,不断创新,为信合事业多作贡献。 五分钟信用社竞职演讲稿800字3 敬重的
10、各位领导、各位同志: 大家好! 我叫,现年32岁,大专文化程度,1990年6月参与工作,先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。2022年9月在湖南农村金融职工高校学习,2022年7月份调新民信用社工作。年任韩家乡信用社主任至今。 在次,我要感谢信用社领导为我们供应了一个展示自身才能的平台。这次,我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。 我竞聘的理由和优势如下: 一是具备基层信用社主任的丰富阅历。年,同样通过竞聘上岗,我走上了韩家乡信用社主任的岗位。一年来,在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下,各项业务工作进展良好。同时,在工作中,我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导阅历
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