人事专员个人辞职报告范例.docx

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1、人事专员个人辞职报告人事专员个人辞职报告1 敬重的领导： 您好! 我是-，跟你来辞职，我也做了许多思想斗争，这段时间不知不觉当中也在纠结着，现在我最终也是夏天的决心，我须要去面对这件事情，工作上面也没有太多留恋，这份工作对我也是一个很大的帮助，提高了我许多，来到我们公司已经有一年多的时间，做人事工作特别的有感受，但是这段时间以来，我看到了一些不一样的地方，自己留下去也没有什么太多的意义，我知道自己还须要进一步的成长，有些东西不是自己有信念就能做好的，肯定要符合环境因素，对于这里，我也是有许多想法，自己的确不适合做这份工作了。 在几个月前就萌生了这种想法，当时觉得很可笑，但没有重视，后面才知道这

2、是真正我要去面对的事情，这份工作对于我而言，显得不是那么好了，有些事情原来就应当抱着一个好的心态，在对自己严格的同时，也应当去考虑一下以后的工作，这是肯定的，我也想到了这一点，但没有去深思熟虑，现在是真的知道了，不适合做人事工作，在这里工作了一年多的时间，我看到了这一点，因为自己常常性的出现失误，也感觉对这份工作的爱好越来越低，所以我就提出了辞职萌生了这个想法，一发不行整理，现在的辞职也是意料之中的，也是自己须要去面对的，不管在什么时候都应当抱着一个端正，主动乐观的想法，给自己足够的信念，坚持心中所想，才能做得更好，现在我也是考虑到了这一点，我信任我能够干脆的去落实好这些，也下定了决心离开这里

3、，不再做人事工作，我在公司添麻烦了，自己真的不适合做人事工作，已经发生了许多小错误，这样的错误累积起来就显得许多了，我不希望看到接下来不好的状况发生。 做这份工作，我也鼓起了很大的志气，希望能够看到自己的改变，同时也在不知不觉当中得到了改变跟积累，这一点是特别珍贵的，也是我接下来须要去面对乐观的心态，恒久都是特别好的，日对一件工作城墙的时候特别的不好，会造成一些不好的监控发生工作，上面就应当自己自觉，对自己要有信念，要坚持心中所想，不应当随意的抛弃之前的想法，可是我真的是没有方法了，真的是不希望看到自己这么堕落下去，坐做不好，这份工作影响很大，也是对工作的不负责，对自己本身也是一种不负责的看法

4、，真的很不情愿看到这样的状况发生，在公司一年多的时间，我的表现始终都不错，可是这段时间却怎么都没有方法去面对，总是出现一些低级的错误，这影响了我的心态，让我重新的谛视了自己一遍，的确是不适合接着下去了，我也下定了决心，要给自己足够的时间跟精力去落实这些方面，现在我也会做好接下来的工作交接，不给公司再造成任何的麻烦，希望你能够批准我的辞职。 此致 敬礼! 人事专员个人辞职报告2 麦总，吴总： 我是-年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业不遗余力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经验，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到

5、中集的这个确定，有我的志向主义的色调。这一年多来，我的经验丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经验，而且不懊悔做了这个确定。 还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和安排。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢! 人力资源是支撑中集将来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力

6、资源管理的基础工作须要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的 设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在-年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20-年要把职级推动到burg，vanguard， 泰国，等等。 今年已经起先成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

7、多谢吴总的支持，整个集团现在起先意识到，共建团队愿景和年度安排，对上下一样协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。-年年能够起先把如何做安排的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年，须要不断加强管理层的战略规划实力，预料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航须要得到大力支持。“远航一”应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与，包括企业的

8、总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营战略须要，分析应当具有的领导实力。今后应当启动“远航二”，“远航三”，等等。 此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施推广。 人事专员个人辞职报告3 敬重的领导： 您好! 时间消逝，不知不觉中已经过去了三年了，我来到公司从事人事

9、工作也已经三年了，这三年的时间里，我多多少少也做出了一些小成果，不辜负领导的期望，也不辜负公司这个平台赐予的机会。今日向您提出辞职的恳求，我感到特别愧疚，当前人事部门的员工并不多，而我作为公司的一名老员工，这个时候提出辞职的确是有些不妥的。但是我希望您能够谅解我的状况，并且麻烦您尽快为我处理这个问题，我在此真的感谢不尽。感谢! 这次辞职是因为我怀孕了，这是一件值得快乐的事情，但与此同时我也必需要放弃掉一些东西，比如我的工作，我是一个特别强势的人，当我得知怀孕的时候，我心里想的是先工作着，到时候完全不能工作了再辞掉。但是我的家人极力反对，因为我身体的一些缘由，能够怀孕是一件足够重视的事情。和我爱

10、人结婚两年了，我的身体始终都比较的虚弱，因为我个人也是比较瘦小，所以身体要好好调理一阵子才行。 这些年也始终都没有怀上孩子，这次突然怀上孩子家里人更是重视一些了。所以这次无论如何都不允许我接着工作了，我妈甚至是发动了全家人起先给我做思想工作，一起先我觉得很烦躁，不想听，但是后来我也相识到自己的确应当重视这件事情，这是他们的一份关切，也是一个现实状况，所以我也的确应当去好好的爱护好这个孩子，给家人们，给我老公一个交代。所以我这才选择辞职，希望领导您能够理解，也希望您能够找到合适的人来接替我这份工作，不给公司带来损失。 来到公司也已经有好几年了，现在突然辞职时，眼前播放着一幕又一幕，有感动的，有快

11、乐的，有哀痛的，不论哪一种，这都是我这三年里所积累的财宝。这三年，不管是公司领导还是部门的同事以及其他部门的同事们，都赐予了我莫大的关切和帮助。正是由于大家对我的这份关怀，更让我珍惜这份工作，更让我珍惜这一次机会。可是现在要跟大家道别了，我也不知道该怎么去形容自己的感情和心情。只是特别缺憾，但我信任这或许是一种新的起先。我信任大家会越来越好，也信任公司发展会越来越顺当，我想再次祝福大家今后一切都好，也祝福大家华蜜顺当!感谢大家，后会有期! 此致 敬礼! 人事专员个人辞职报告4 敬重的领导： 您好! 我是公司里的一名行政人事专员，我叫-。因为家庭因素的缘由，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从高

12、校毕业的时候就来到了我们公司，离现在已经度过了三个春夏秋冬。 我刚来公司的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事，还是公司领导，都是非常钟的随和和亲切。相处起来让人感到特殊的舒适，而且对我也是照看有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用说了。公司食堂的饭菜，恒久都是五菜一汤。有荤有素，养分均衡，吃起来既美味又养分。公司的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境美丽，平安性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋，

13、一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。 不仅如此，每到员工过生日的时候，公司里还会给过生日的员工举办party，给她送上精致的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我非常的满足和快乐。所以说在我们这样的公司里工作，是一件非常享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有方法，我受到了家人的限制和要求，我必需要回我们老家去。 但是说起这件事的根源，也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男挚友，而我在半年之前就和我现在的男挚友住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，而且还是外省的。我知道，我父母肯定不会同意，所以始终就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然

14、得知到了，我和我男挚友居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我立刻和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不行能说要分手就能一下子分开的。 所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们尽然强制性的要求我立刻辞职，离开-城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的境况。 此致 敬礼! 人事专员个人辞职报告5 敬重的领导： 您好! 很愧疚在这么关键的时候跟您提起辞职的事情，真的很愧疚!过完年，房地产的用人工作就会变得异样惊慌起来，我这一辞职，无非是给这一惊慌

15、添乱!可是哪怕是添乱，我也没方法不给您说辞职了。因为我老家里出了一点我在这里限制不了的事情，我必需要辞职回老家去处理了。您不用说我为公司带来了荣耀，要为我宽容我的假期，我也已经考虑过了，但是这一次的事情，不是假期可以处理好的，唯有我放下在这里的一切回去才可以!哎，可以说，这应当是我人生的一个重要转折点吧!但没方法，每个人都有每个人的命运，我们只用去活在当下的处理好自己眼前的事情，将来就会慢慢明朗起来的吧? 在我们房地产做人事也做了三年了，这份工作可以说是我做人事工作做得最有成就感的一次。终归我们房地产是最精彩的房地产公司，我们公司的房源可以说的房产行业里头数一数二的房源，而我能够用这样的背景去

16、找到的优秀人才，也可以说是我顺势而为的事情了，这里头经常被您夸赞优秀，其实我知道都是因为我们房地产优秀，假如不是我们房地产优秀，我就是有伯乐的眼睛，也没有那么多千里马送上门来。在这里的三年，在我手里招进来的人，都已经成为了我们房地产里精彩的人才，他们用他们精彩的业绩印证着我们房地产的精彩，我这个人事，真心为大家兴奋!惋惜的是，我不得不放下这些了，我得走了。 假如有可能有机会的话，等我把老家的事情处理好了，我还是会回到这个城市来接着我的梦的!或许到时候不能够接着在我们房地产任职了，也或许到时候我已经转战到别的行业去任职了，但不变的是我对我们房地产的感恩之心，是我们房地产让我明白了我的实力是什么、在哪里、如何发挥出来，也是我们房地产让我看到了我的潜力有多大!真的特别感谢在这里的三年，这成长的三年是我永生难忘的三年，这三年也是我人事生涯的一个巅峰。我希望我将来再接着做人事工作时还能够达到这样的巅峰状态!不过这都是后话了，终归我现在眼前该做好的该处理的是我老家的事情，假如这件事情不是必需要我本人亲自去做，我也就交由我的家人去做了，但没方法，这就是我的命运吧! 领导，希望您能尽快批准我的辞职，我好完成我的交接工作，去把我人生的转折点给转好，再回来接着我的梦! 此致 敬礼! 人事专员个人辞职报告