大学生就业合同范本例文.docx

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1、大学生就业合同范本高校生就业合同范本1 编号： 毕业生 甲方 姓名： 性别： 诞生年月： 民族： 政治面貌： 学历： 培育方式： 专业： 学制： 健康状况： 生源所在地： 联系电话： 毕业院校： 院校联系电话： 用人单位乙方 单位名称： 单位所在地： 上级主管部门： 联系人： 联系电话： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 邮政编码： 档案转寄具体地址： 根据国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、甲方已照实向乙方介绍自己状况，通过对乙方了解情愿到乙方就业，听从乙方支配。 二、乙方已照实向甲方介绍本单位状况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了

2、解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、学校在甲方毕业前负责支配体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特别要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方担当相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、甲方因国家有特别须要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。 七、补充条款： 无 甲方 乙方 签字 年月日 签章 年月日

3、 高校生就业合同范本2 甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方依据工作须

4、要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作酬劳： (一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换状况; 3.甲方盈利状况; 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲

5、方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月 日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：

6、(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 高校生就业合同范本3 甲方用人单位名称： (签章) 联系人： 办公电话： 通信地址： 邮政编码： e-mail： 单位性质 国企企业三资企业 其他企业 机关 部队 科研设计单位 高等教化单位 中初教化单位 医疗卫生单位 事业单位 科研助理 农村建制村 城镇社区 乙方学生姓名： 性别： 学号： 专业： 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、守信的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，达成如下合同： 一、甲方应保证照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方应录(聘)工作岗位的状况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证照实

7、向甲方介绍自己的状况，现通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在本合同约定期限内报到。 二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实牢靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起 年，工作岗位为 ，工作地点为 ，报到期限为 年 月 日前，报到地点为 。 四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为 天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为 元，在试用期满转正后乙方的劳动酬劳(包括工资和相关福利)起薪为 元。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失

8、业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往 落户; 七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参与(选调生、选聘生、高校生志愿服务西部安排、“三支一扶”、农村特岗老师安排、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的状况达成如下约定： 八、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本合同的附件。 九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相

9、关手续。 十、甲乙双方应全面履行合同。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未照实向对方介绍自己一方状况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不担当违约责任。 十一、甲乙双方协商一样，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。变更或解除合同，应采纳书面形式，由甲乙双方各执一份。 十二、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本合同解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它状况。 十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人

10、民法院提起诉讼。 十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本合同书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本合同自动终止。 甲方(用人单位公章)： 乙方(毕业生)： 经办人签名： 签名： 年 月 日 年 月 日 高校生就业合同范本4 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一样，签订如下合同： 1、甲方依据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为 届 专业的学生，学制三年。 2、 乙方依据甲方的要求，三年学习期满，各科成果(包括补考成果)合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方支配乙方到托付培育单位(依据须要可适当变动)就业上岗。 3、甲方的权利和义务 (1) 甲

11、方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成果测验和各项指标的考核。 (2) 乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行指责教化直至处分。 (3) 乙方修业期满，各科成果合格，在一年内必需支配乙方到托付培育单位 就业上岗。 (4) 乙方到就业单位后，甲方必需跟踪服务一年。 4、乙方的权利和义务 (1) 乙方必需努力学习，主动完成所修各科的学习任务。 (2) 乙方必需遵守甲方的校纪校规，听从甲方的管理。 (3) 乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。 (4) 乙方到就业单位工作期间，如因工作不满足，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方

12、自行辞职，甲方可拒绝再安置。 5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。 (1) 所修科目成果不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严峻违反 校纪校规，受到记过以上处分者。 (2) 乙方在学习期间因患病或其他缘由，造成身体残疾和有痼疾者。 (3) 应交费用未交齐者。 (4) 学习期间，中途退学和转学者。 (5) 本人不要求甲方安置者。 6、本合同从签订之日起起先生效，至乙方到单位就业一年后终止。 7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。 外贸合同样本 修理合同样本 购房合同样本 合资合同样本 8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。 甲方：

13、 乙 方： (盖章)学 生(签) 代表：监护人(签) 年 月 日 年 月 日 高校生就业合同范本5 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本劳动合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 法定代表人注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 邮编 第一条 劳动合同期限 本合同为 期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年;本合同于 终止。 其次条 工作内容和要求 乙方同意依据甲方工作须要，支配在 日止。 月。 岗位_(工种)工作。 乙方工作应达到_标准。 第三条 工作时间和休息、休假 甲方支配乙方执行 工时制度

14、。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 甲方应按国家规定支配乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条 劳动酬劳 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行 工资制度。 乙方工资标准为每月 元，其中基本工资每月 元。 乙方在试用期间的工资每月 元。 甲乙双方对工资的其他约定 非乙方缘由造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行。 第五条 保险福利 双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，

15、按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第六条 规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、平安生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有安排地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第七条 劳动爱护和劳动条件 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。 甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进

16、行健康检查。 甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。 乙方在生产(工作)过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第八条 劳动合同的变更 甲方依据工作须要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一样，并填写劳动合同变更书。 劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。 第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿 本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。 第十条 赔偿责任 甲乙双方同意根据中华人民共和国劳动合同法第七章的规定担当赔偿责任。 第十一条 甲乙双方约定的其他事项 第十二条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调整或申请劳动仲裁。 第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 甲方(盖章) 法定代表人或托付代理人(签章) 鉴证机关(盖章) 鉴证人：(签章)乙方(盖章) 签订时间： 年 鉴证时间 年 月 日 日 月