党支部党建工作述职报告范文精品.docx
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1、党支部党建工作述职报告范文党支部党建工作述职报告范文1 依据全县统一支配,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作状况报告如下: 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识,仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、呈现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,详细指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期支配部
2、署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。 二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路途教化实践活动,进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度,确保各项工作有章可循、有序推动。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议确定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件
3、有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。 三是仔细履行职责,提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案,组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,主动开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深化开展了群众路途教化实践活动,组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的探讨,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教化探讨活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决,综合素养进一步提升
4、。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_等单位开展了乒乓球、羽毛球友情赛活动,赴_村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增加了党组织的吸引力、凝合力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的_名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与暖和送到基层一线。全年共收缴上解党费_元,按期转正党员_名。 四是强化作风建设,树立良好形象。深化实行中心“八项规定”,修订了_行为规范(试行),严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门
5、会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显削减,质量明显提升。根据“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“_”主题教化及“改革创新担当”大探讨活动,不断增加组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满足”的模范部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系统探讨不够深化。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作探讨不深化、不系统,工作成效不够明显。 二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工
6、作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不常常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的指责和处理。 三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,坚固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政实力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作供应组织保证,不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查探讨,多了解机关一般党员、基层党
7、员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。主动关注和解决好热点问题,重点解决工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚毅,促进全县党建组织工作再上新台阶。 党支部党建工作述职报告范文2 一年来,根据_镇党委的要求,以党的“_大”和_届x中全会精神为指导,深化学习一系列讲话精神,努力工作,廉
8、洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。 一、加强组织建设,做到了“五个落实” 1、班子建设落实。定期召开党支部会议,探讨制定党员学习安排,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,仔细整改,促进工作,坚决贯彻党的路途方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评比优秀党员进行表彰,刚好总结党建工作,发觉问题,刚好解决,村里重大事情召开党支部大会探讨确定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 2、思想建设落实。一年来,仔细学
9、习党的和党的十八届三中全会精神,学习一系列讲话精神,通过开展“党的群众路途教化实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了仔细整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设,深化开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的相识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。 3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教化制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的须要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝合人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋
10、在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,主动推动党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。仔细做好发展党员工作,深化开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增加了党组织的凝合力。 4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深化总结党组织创建的新
11、阅历,刚好转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,仔细落实党建责任制。 5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教化设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教化材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教化党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教化党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推动各项工作,主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
12、 二、开展专题教化,做到了“五个到位”。 1、思想相识到位。自党的群众路途教化实践活动全面启动以来。我们加强了学习相识。通过学习,我们认为这次学习教化活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路途教化实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映剧烈的突出问题。2、开展群众路途教化实践活动,就是要解决村级集体发展难题。如何快速提高党员干部的自身素养,真正发挥党员干部服务农村、服务农夫,服务农业的作用。3、开展群众路途教化实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干
13、部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 2、学习教化到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习探讨了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习探讨了论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等学习材料,三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。 3、作风整改到位。通过学习中心关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”增加了服务意识,改进了工作作风,转变了服务看法。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人仔细填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改
14、进度,主动整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透亮和监管。 4、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。订正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上订正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。
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