公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司员工个人工作总结范文12篇公司员工个人工作总结篇1 人事文员是本人工作以来的第一份工作,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也非常珍惜,仔细细致的对自我的工作进行一次具体的分析,然后尽努力去做好这一工作。通过不断学习,以及同事:领导的帮助,本人已完全融入到了人事部这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,现在就20_年的工作状况总结如下。 一、以踏实的工作看法,适应人事部工作特点 人事部是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就确定了人事部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放
2、心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。 人事部人手少,工作量大,特殊是企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议,本人都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。 人事部就是个服务性质的部门,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会刚好办妥;下属机构
3、遇到相关问题来询问或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 二、文员工作要求 1、公文传阅归档刚好。文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。 2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,20_年以来共下发红文_份。另外负责人事部发文的拟稿,以
4、及各类活动会议通知的拟写。 3、编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结:安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。 三、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。 四、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树
5、立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的在内部宣扬方面,本人主要是拟写企业简报,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分企业更名广告。 五、完成人事文员职责工作 人事文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致:耐性。对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都刚好递交,对领导室交办的各类工作都刚好办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,本人都毫无怨言,仔细完成工作。 六、
6、企业文化活动主动参加 无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的,工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上的被动。 明年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇2 回顾这一年的工作,作为公司里面的行政文员,一年的时间
7、,我仔细负责的把本岗位的工作做好了,同时也是得到了领导和不少指导,同事们的许多支持和帮助。对于领导交办的任务,也是主动刚好的做好,自身也是有了一些的提高,当然也有不足之处须要接着的去学习和积累阅历来改进,现就这一年的工作总结一下。 一、工作看法 在工作里,我都是仔细主动的去做事情,踏实的办好每一件事,尽力的让工作不出什么差错,即使是有一些小的差错,我也是尽快的去补回,让我的工作不会给同事以及公司造成什么影响。行政的工作许多是属于服务类型的,而且又多又杂,许多时候忙到没有任何的头绪,但我知道,做好一件事情,那么对于同事来说,就是给他们的工作供应了一些便利,所以我都是尽力的去做好,一件件的来,即使
8、再忙,也要做好,而不能敷衍,更不能做个样子就行了的。 日常里有些工作是须要我细心的去做的,而且不能大意,特殊是一些关于数据,关于文件的,不能马虎了,我也是特别细致的去做好,无论是自己岗位上的,或者领导交办的,我都抱着一种仔细的看法去做,只有把工作做细了,那么才能做好。 二、学习方面 在工作的同时,我也不断的去进行学习,之前我是没有做过行政的工作,刚起先的时候有许多的问题,也是同事一步步的教我该怎么做,后来我起先独立做事情之后,遇到一些临时的或者之前没做过的工作,也是主动的去请教,避开出现不知道做,还自做主见的去完成,那样是特殊简单出错误的,下班回家之后,我会回顾一天的工作做了哪些,然后好好的总
9、结,一些自己不太明白的,上网找资料,或者看书来学习,让自己能在行政的工作当中做得更好,做得更加优秀。 三、工作方面 行政的工作太多,我除了日常的接待,物资管理,文件管理等工作,还常常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作,不管如何,这些工作其实都让我从不懂到熟识,然后自己有时候在公司遇到一些状况也是会刚好主动的去做,像之间公司的人事档案是电子档不够完善的,我也是主动的把没完善的.主动扫描存档,后来主管须要的时候,我刚好的拿了出来,也是得到了主管的确定。 由于做行政的工作不久才一年多,我还是有许多的东西不太懂,在今后的工作当中,我也是要接着的学习,接着仔细的工作。 返回书目>>&g
10、t; 公司员工个人工作总结篇3 我自20_年_月_日满怀希望和_来到了_公司财务部起先了自己踏出校内的职业生涯。转瞬间,一年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 通过一年多的实习熬炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充溢新奇和未知的学生,渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特殊感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报: 一、转变思想,踏实工作,顺当完成从一个学生蜕变成一个职业人。 首先
11、,学习方面 进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业学问,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。许多在学校学习的比较模糊的学问,在实践中得到了新的提升和相识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 其次,工作方面 _年_月_日入职之后,我被支配到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚起先的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚起先装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的驾驭做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰
12、辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里,我也遇到许多问题,然而,领导对我的信任令我信念满怀,不管怎样,我都不能让领导悲观,由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育,每次都能较好的刚好精确的完成领导交待的任务,供应相关的财务数据,在驾驭自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这一年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。 第三,为人处事方面 对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,成天与数字打交道,所以不允许马虎,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉
13、得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热忱,对我很是照看,这是一个融洽的集体, 团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事沟通着。工作期间,他们帮过我许多,包括工作上的和生活上的,我会常常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐性的帮我答疑解惑。领导对我也很照看,常常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导支配的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教育,我会牢记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我相识了许多新同事,也让
14、我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了许多挚友。 二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己 一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足: 1、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。 2、工作不很扎实,不能与时俱进。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和实力还有
15、欠缺,须要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。 在过去一年的学习和实践,我学到了许多,也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内精彩的完成任务,做到让领导、自己都满足。当然,我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自身综合实力。 在试用期即将期满之际,我慎重提出我的转正申请,请上级领导赐予批准。在今后的工作中,我会用虚心的看法和_的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 返回书目>>> 公司员工个人
16、工作总结篇4 在20_年的工作当中,我在前台的岗位上仔细的接待客户,做好文员的工作,同时对于领导叮嘱的临时性任务也是较好的完成了,现在就这一年的工作做下总结。 一、前台工作 前台的工作是须要我有一个好的服务看法去做好的,也是代表的了公司的形象,客户从外面走进我们的公司,见到的第一个人就是我,也是我去接待,所以无论是什么样的客户,我都是仔细的接待,即使是一些上门推销的人员,我也是耐性的婉拒,除非一些公司须要的项目,这一年里,我也没有被推销的人员蒙混过去,在接待客户方面也是做好交接,和公司的同事合作好。给客户送去茶水,支配会见的人员,在公司举办大型会议的时候,我也是会主动的做好客户的登记工作,仔细
17、的指引他们去开会,有一些团体来公司参观或者考察,我同样礼貌的接待,主动的做好解答的工作,有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。 二、行政工作 在做好前台工作的同时,我也不遗忘我还是一名文员,一些人事和行政方面的工作也是须要我去处理,像给应聘的人员拨打电话,支配面试,筛选合适的简历等等,给公司的一些宣扬文件在群里进行通知,到通告栏去粘贴,以及还有些须要派发的文件也是须要我打印好,然后分发给相关的同时,在公司举办会议的时候,主动的参加,进行会议的记录,整理睬议室,做好打算以及收尾的工作。这一年来,这些工作我都仔细的去完成,也没有出现过什么疏漏的地方。公司临时支配的一些事情,或者活动时候的打算工作我
18、也是主动的去完成,把活动做好,把一些临时性的工作做到位。 三、不足之处 这一年来,工作也是比较的顺当,许多须要同事们协作的工作,同事们也是主动的进行协作,给我的工作也是带去了很大的一个便利。当然在工作中我也发觉有些事情,我的确没有太多的阅历,这些也是须要我多去学习,才能做好的,也存在一些工作上的不足,做出来的结果并不是特殊的让人满足,会有一些不太足的地方。 在今后的一个工作当中,我要做好本职工作的前提下,多学一些,把自己不会,或者不太熟识的工作都娴熟,只有这样,我的工作才能做得更好,做得更加顺当。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇5 依据_有限公司内部审计制度(_发20
19、_13号)文件有关要求,经过集团公司内部审计委员会及内审办公室的细心组织,在各部门(单位)的主动协作下,圆满完成了20_年度的内部审计工作。 一、领导重视,制度健全。 建立内审机构是保证内审工作的前提,近年来,我公司内审工作得到了进一步强化,建立了由一把手干脆领导下的审计监督体系。负责监督、审查和评价企业经营活动及内部限制的适当性、合法性和有效性,促进组织目标的实现。对本集团公司的财务管理、工程项目管理、原材料管理及有关制度的落实与可行性等方面进行审计监督。为了开展有效监督,依据相关法规、规定制定了审计工作制度、各岗位人员工作标准,明确了工作内容与要求,责任和权限。由于领导重视、制度健全,使我
20、公司内审工作处在一个良好的运作状态,保证了各项工作的开展。 二、完善程序,落实职责。 公司对有关的管理制度、方法进行了不断的修订和完善,在经济合同、工程支出等必审项目的管理制度中增加了审计监督关口,把审计监督作为一个必不行少的环节和限制点,纳入到有关工作的管理和限制过程之中,从根本上解决了审计监督的切入点问题。目前,有关招投标、合同签定、工程预决算等工作,全部实行了事前、事中和事后相结合的审计方式。从制度上推动了事前、事中审计的开展,有效的提高了审计作用的发挥。 三、加强培训,提高水平。 依据内部审计学问面不断拓展的形势要求,我们加大了审计人员后续教化的力度。每年组织内审人员参与省内审协会组织
21、的经济责任审计和内部审计法规及内部审计准则培训班,并定期参与供电系统内召开专题座谈会,组织审计人员走出去向兄弟单位学习沟通,通过不断沟通,开阔视野,共同切磋审计技术,探讨解决问题的方法,达到相互促进,共同提高。 四、突出重点,整改落实。 在去年_月,由集团内审机构对集团内的年度财务预算、内部往来、财务决算、原材料仓储管理及其管理制度等执行状况,结合外部审计报告、有关法律、法规和集团规章制度的规定,开展了内部审计工作。通过内部审计发觉集团今年主要解决了:对管道安装公司111个历史遗留项目的整理;依据“固定资产管理方法”通过近一年的现场复核登记,实物、账册、卡片整理,已完成集团固定资产管理工作,基
22、本实现“账、卡、物”的动态一样;规范了内部往来账的管理;加强了限额以下选购项目的管理,增订了“零星工程管理方法”,同时为进一步落实招投标工作中的三权分别加强标后的管理,新制定集团公司“招投标标后管理实施细则”等。 五、今后工作准备 重视审计成果的运用,把深化审计成果运用作为新形势下审计办的一项重要责任,为领导决策切实履行起参谋、保障的作用。在审计工作实施过程和审计结果的综合分析中,运用内限制度审计理论,坚持把加强对审计状况的综合分析探讨与信息反馈作为管理与决策的切入点,从不同侧面、不同角度对审计状况进行综合分析探讨,刚好发觉和反映经营活动中带有普遍性、典型性、倾向性和苗头性的问题,留意发觉管理
23、中的薄弱环节和存在问题,从制度和机制上提出解决问题的看法和建议,使审计结论和审计成果得到充分运用。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇6 不知不觉加入_公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅仅相识了这么多好同事,更多的是学到了许多东西,以前对房地产一窍不通的我,此刻也能多少了解一些,也能帮助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻,我把这一年来的出纳工作进行总结。 一、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行 审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 个人 工作总结 范文 12 汇编
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内