党建部门述职报告五篇最新.docx
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1、党建部门述职报告五篇党建部门述职报告范文一 20_年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会探讨部署发展党员、村阵地建设、“两严教化”及群众路途教化实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。 二是主动探究,不断创新党员发展。仔细分析村党员发呈现状,注意人才培育,主动推动镇委发展
2、党员“两试一公开”新模式,20_年我村有3名发展主动分子参加镇组织的遴考,在全镇27名参加遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获其次名,受到镇党委好评。 三是根据要求细心组织抓好“两严”教化活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教化活动的指导,确保村支部“两严”教化活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广阔党员干部主动参加新农村建设,推动从严治党的宏大实践。 四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设
3、状况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区分对待有效的激发村干部的工作热忱,对党员履职建设进行监督,_年处理违纪党员1人,使广阔党员从中受到了教化和警示作用。 五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20_年,我们严格根据程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预料20_年4月竣工,根据“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教化等常规工作;基层党组织的凝合力和战斗力得到加强。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党
4、员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。 二是村级基层党建工作经费严峻不足。无法满意基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。 三是村级后备干部培育严峻缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培育力度有待加强。 造成以上问题的主要缘由:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体
5、经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校干脆步入社会,在家觉得付出多,酬劳少,没有吸引力等。 三、下步工作思路和主要措施 20_年是实现“_X”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深化践行“五大发展”理念为己任,坚固树立抓好党建是的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教化。 一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,根据要求主持制定一套转变工作作风与工作安排,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。 二是集中精力夯实党建基础。
6、完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班状况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的最新理论学问的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。 三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“华蜜网格”创建工作,深化推行“三办工作法”,引导无职党员参加集体经济发展,村务监督,冲突调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增加在群众中的影响力。 四是加大后备干部培育力度。推广村后备干部公开招考制度,面对村广阔优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产
7、业发展领军人才培育工程,激励支持和帮扶一批党员创业,培育致富带富实力强的党员干部纳入后备干部管理。 党建部门述职报告范文二 20_年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我仔细实行镇党委的方针政策,团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推动了全村各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。 一、履职工作状况 一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素养和自身素养。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素养,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相
8、结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理_底和政策水平。理论素养是每一个村干部的思想政治素养的灵魂,为此,仔细组织学习了有关理论和_全会精神,进一步坚决信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚决,看法显明,坚持党的方针政策和镇党委爱护高度一样。二是加强了法律法规学习,特殊是20_年度开展的土地确权,深化开展有关法律的培训,厉行依法治村。 二是健全制度,增加党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键,在详细抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开了班子会议,探讨探
9、讨今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,仔细根据镇党委的考核目标,仔细进行细化、量化、责任到人,并就党建工作履行状况做出公开承诺,张贴在公示栏,广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探究党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。 三是服务全局,促进工作有序开展。 1、注意民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。20_年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题
10、。20_年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。 2、主动向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事供应便利,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,便利群众,净化环境,盼望以久的自来水20_年在我村实现了,让300多人用上了平安的巩河水。 四是突出重点,不断壮大村级经济,增加农户收入。一是加快农业结构调整,激励全村的农户调整结
11、构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农夫收入。 五是统筹兼顾,切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作,主动做好民事调解工作,切实把各种冲突歼灭在萌芽状态,通过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,爱护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参与组织生活会,仔细落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格根据程序,杜绝人情保、关系保,仔细开展审核评议,做到
12、了公开、公允、阳光操作。 六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政责任制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参与低保,特殊是20_年国土整理项目,不利用手中权利搞特别化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培育和信任。 二、存在主要问题及缘由分析 在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足,第一思想上对学习不够重视,其次党员教化管理工作有所欠缺,第三入党主动分子培育有待加强,第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于:一是思想相识不到位
13、,表现在重事物轻学习,工作创新意识不强;二是对党员教化管理方法措施欠缺,重学习轻监管;三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。 三、下步工作思路和主要措施 20_年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子主动协作,党员大力支持,取得了肯定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。20_年,我将仔细学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的责任明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满足的答卷。主要做好以下五个方面的工作: 1、严格根据坚持标准,保证质量的原则,仔细做好党员发展工作; 2、切实加强对流淌党员的教化管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;
14、 3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处; 4、加强作风建设,进一步改进工作作风,强化为民服务,亲密党群关系; 5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展供应有力保障。 党建部门述职报告范文三 20_年,我在镇党委、镇政府的正确领导下,创新工作思路,引进工作方法,在村“两委”班子共同努力下,我村党建工作作了一些工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是狠抓基层组织建设,坚持党要管党。年初组织召开支委会,主持制定了村全年党建工作安排;对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求,明确了工作任务。肃穆党内制度,仔细落实党员“三会一课”制度等,为党员讲党课2次;严格工作纪律和财
15、务纪律,规范村“两委”成员日常行为,为民多办实事。 二是加强理论学习,提高理论素养。结合党员春训和教化实践活动,组织全体党员进行理论学问学习,重点学习党的_全会精神、_系列讲话精神,提升全体党员思想理论素养。完成多项学习笔记6000多字,组织全总支党员群众开展集中学习4次。 三是加强班子建设,建设战斗堡垒。在重大问题决策上,坚持民主集中制,遇问题刚好沟通,充分听取大家看法,集智汇力,坚持统分结合,有分有合的原则,明确“两委”成员岗位职责和分工,做到“工作有人做、责任有人担”;坚持党务公开和村务公开制度,对惠农政策、低保评议等事务刚好公开,主动接受群众监督;增加班子团结,增加凝合力和战斗力,加强
16、班子作风建设,做到勤政为民。 四是抓党建,促发展。加强基层党建阵地建设,20_年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面修理和改造,基本上达到各项标准。今年借助土地整理机遇,村内新增U型渠7000多米,全村硬化渠道全覆盖,村内新增田间水泥路2.2公里,水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口,东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处,促进了全民健身活动。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人,其中65岁以上的老党员43人,占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便,在集中学习和探讨村内事务方面不能刚好参加,中心和各级党委的精神不
17、能刚好传达到位,二是流淌党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流淌党员,对于他们村党组织除通过短信、电话等方式进行日常沟通外,管理措施较少,无法常常组织其参加党内活动,对其思想动态、工作状况无法刚好驾驭,也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员,35岁及以下的仅有19人,36至45岁的20人,党员老龄化严峻,党员队伍缺少簇新血液,创新意识和带动实力不足;大专及以上学历的仅有11人,中专7人,中学30人,党员文化程度平均值较低。 对于产生上述问题的缘由,我认为主要有以下几点:一是创新意识不强,随着时代发展和村情改变,我个人思想跟不上形势发展的要求,工作上习惯凭
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