单位市场部工作述职报告五篇汇总.docx
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1、单位市场部工作述职报告五篇单位市场部工作述职报告范文一 各位领导,下午好: 今年4月份我被公司领导任命为市场部经理,负责公司市场开发部详细工作。9个多月来,在公司领导及分管领导的正确带领下,在部门同事的协作支持下,我依据市场开发部工作特点和工作范围,努力适应新的岗位要求,仔细履行自己的职责,与部门同事共同努力,不敢有丝毫的懈怠,扎实地开展了部门所属与领导交办的各项工作,较好地完成了工作任务。下面,将我任职以来的工作、学习状况向大家作一简要述职,请各位领导评议。 一、完成主要工作任务 1、市场调研开发工作 5月初在公司支配下带领部门员工对以新区热源建设拟用地为中心周边6公里范围内进行了热用户及热
2、负荷调查,为新区热源建设打好坚实的基础。为了扩大我公司的供热市场,保证热源的利用,满意公司的资金链的运用,在分管领导王经理的带领下,对开发工作做了详尽的安排和支配,与部门全体人员在安排时间内,在公司现有供热区域进行了一次拉网式供热市场普查,对区域内的新建房产、旧改小区等热用户做了一次详尽的市场调研。依据用调研状况,我们进行了重点划分,针对今年房产市场比较萧条,资金链比较惊慌,热用户开发难度较大的实际状况,联系实际加大开发力度,多次走访频繁与用户沟通,讲解、洽谈,最终圆满完成了领导交给的任务,开发新用户500万平方左右,收取配套费约37500万元。 2、表计校验 每年的表计校验拆装工作都是本部门
3、工作的重点,表计的精确度,是保证公司利益的前提,为了保证今年表计拆装、校验、刚好、无误,我提早支配了工作安排,加强监督与监管力度。在安装过程中一丝不苟,严格根据表计安装规范要求安装,共完成表计校验拆装块。对53家表计原来安装不规范不合格的用户,通过多次走访、讲解、分析利害使其同意进行了改造,确保了表计安装的合格率和运用中的精确率。为今冬供暖做好了充分的打算。在此同时还争分夺秒的进行了新用户表计的校验和安装工作。 3、gsm远程监控模块安装 依据部门工作支配在11月初起先gsm远程监控模块安装及gprs信号测试工作,共完成模块安装378块,处理问题模块47块。 4、在线监控安装工作,此工作由于设
4、备到货时间较晚,上级部门规定结束的时间近在眼前,给安装带来了巨大的困难,在此状况下我带领部门职工分组施工加班加点,每天工作至深夜,在保证质量的同时与时间赛跑,在天时间内完成安装套较好的完成了领导交给的任务。 5、蒸汽预收款工作,提前针对每个用户下发了收费书面通知,多次与热用户沟通、走访,对部分交费“老难户”多次上门催缴。截止到12月底我们总收蒸汽费用约7000万元,极大的缓解了公司资金困难问题。 6、加强表计的管理,有效降低管损。 为了降低_年度采暖季的管网蒸汽损耗,我与部门员工自供暖以来始终不间断的对直供区域内的近400家换热站进行检查监督,常常加班加点对不规范用汽和表计异样的用户单位进行2
5、4小时监督、监控和突击检查。对有问题用户刚好解决整改,针对偷气现象我与部门员工还加强了表计技术学习,在7月份邀请表计厂家的专家来公司讲解、学习。 二、任职以来实际措施和效果 一是仔细参加本部门各项工作,实际操作了解各个环节。在工作中和工作结束后主动分析总结,改正不足提高效率。为明年的工作供应参考和阅历。 二是落实部门工作实名制,各项工作落实到人,每项工作专人负责落实到位,有效避开了工作分工不明确、进度慢、相互推诿状况的发生,提高了工作效率。 三是加强个人组织协调实力的熬炼。先后在公司组织的拓展训练中担当队长、在公司组织的歌颂竞赛中进行组织协调工作。通过参与这些活动熬炼了自身,也为成为领导合格的
6、助手打下了坚实的基础。 四是加强部门之间的协调与沟通,通过相关部门间的良好沟通更快更好的完成工作,并通过沟通随时了解驾驭相关信息,以及学习兄弟部门工作中更好的工作方式与阅历。 三、自我评价 1、优点及不足。优点: (1)爱学习,肯钻研; (2)能吃苦,能奉献; (3)责任心和敬业精神较强,对工作仔细负责。 不足: (1)协调与组织实力相对不足; (2)综合分析、思索问题的实力还有些欠缺; (3)管理水平须要进一步提高。 2、今后努力方向。 一是要围绕主要工作,突出重点,做出成果。 二是要加强学习,注意实践,不断提高自身素养,消退自身不足。 三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导
7、和同事们的期望。 最终,我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来公司领导及公司同事的指导和帮助,感谢分公司同事的关切和信任。在新的一年里,我会与大家一起更加努力的工作。感谢大家!以上是我任现职以来的述职报告,不妥处,请各位领导和同志们指责指正。 单位市场部工作述职报告范文二 各位领导: 大家好 20_年1月我从市场经营部行政岗位转到综合管理部、市场营销部联合党支部政工岗位。我暗暗告诫自己,岗位转变了,但工作责任心不能变,对全局的经营发展的关切度不能变,自己几十年养成的良好的职业道德不能变。下面我对自己在任职期间的各方面状况向大家汇报如下,请审议并提出指责和建议。回顾总结一年来工作,我主要在以下几
8、个方面作了努力。 一、加强学习,以高标准严格要求 当前_电信处在改革和发展任务非常繁重的阶段,面临以薪酬制度改革为核心的五项机制创新、业务竞争的态势、拓展市场发展空间的难度、前后端机构调整等一系列因素,唯有坚持学习,才能有新的思想理念,才能适应改革提高素养。因此,我留意做到加强学习不放松。 在政治学习方面:(1)以党中共中心关于加强党的执政实力建设的确定为主要内容,结合我市地方形势仔细学习,通过学习使自己的思想努力同党中心保持一样。(2)重视中国电信企业文化的学习,仔细参与集团公司关于企业文化电视电话会议听课,深刻理解中国电信企业使命;战略目标;核心价值观以及行为准则。通过学习增加加快发展的危
9、机感,增加服务转型的紧迫感,增加与国际接轨的责任感。(3)仔细参加我集团公司网络高校课程学习,努力提高业务学问水平。四季度抓紧进行了中国电信企业介绍中国电信业务手册等四门课程的学习。 在廉政建设方面:一是利用党课教化、支部大会形式仔细宣扬贯彻执行党风廉政建设责任制,抓好中国_内监督条例(试行)和中国_律处分条例的学习教化;二是把党风廉政建设与加强支部建设紧密结合,健全监督制约机制,坚持从严治党、从严治政,立足教化,着眼防范,从源头上预防_象和违法违纪行为的发生。三是以高标准严格要求自己,仔细签订并仔细履行了20_年党风廉政建设合同内容。 二、围绕公司发展大局,做好党支部、分工会工作 现阶段如何
10、做好党支部、分工会工作,是摆在我们党务工作者面前的新课题。我认为应当找寻党支部、分工会工作与公司经营的紧密结合点,发挥党员的先进性和分工会组织的群众性,让党支部、分工会工作在公司发展中起到保证作用,促进作用。确立了这样的理念,我今年写了两篇论文分别为关于_分公司如何加强10000号建设的思索和浅谈电信企业思想政治工作创新。我的工作地点仍在市场营销部,平常留意做到分工不分家。对于每日每月的经营服务分析仍旧仔细探讨,部门的营销探讨会我接着发表自己的观点,部门的大活动总是主动参与。如上半年的异网公话大清扫活动;“5、17”电信日广场宣扬行动;年末的窗口规范服务达标检查等。在个人营销方面今年共发展宽带
11、19户,小灵通60户,营销累计积分达232分。 在组织建设方面,一季度完成了党支部和分工会的选举,考虑便利开展活动和建设特点,划分了党小组和工会小组,选举产生了小组长。平常定期召开支部委员会议商议支部工作、学习党内文件、统一思想相识。经支委会确定了建党对象,根据发展要求进行教化和培育。 党支部活动亮点: (1)组织全体党员参与“党建学问”答卷和“_市保持党员先进性教化活动“问卷;组织全体党员进行“两个条例”党课学习。 (2)市场部党小组被评为先进党小组后,马上将300元奖金捐给公司“爱心基金会”。 (3)组织综合管理部、市场营销部全体党员主动投入到“全家福”“宽带”营销、节日营销和年末冲刺活动
12、,取得良好成果,为全局任务的完成作出肯定贡献。我支部出名党员营销积分达到372分,在后台员工营销发展中名列前茅。 分工会活动亮点: (1)两次组织分工会89名会员开展读书活动,发书券30元+50元/人。在6月份学习型企业征文活动中,我分工会投稿10篇,占全局投稿量的26%; (2)组织了省、市级“生产能手评比; (3)主动发动各部室参加共建学习型社区人人为社区捐书活动; (4)组织了分工会委员和工会小组长参与工会干部培训; (5)派员参与“电信产品学问竞赛”; (6)组织全体员工参与“企业文化学问答卷”; (7)组织了分工会_赛和猜谜活动。 不足之处:创新意识不强,党课频次支配不够,分工会活动
13、少。 在新的一年里,我将进一步理清思路,抓好党支部建设和党员队伍建设,带领管理人员投入全局的改革和发展。发挥工会渠道作用,组织开展丰富的活动,团结分工会全体员工为20_年的经营任务再创辉煌。度市场部负责人述职报告。 述职人:_x 单位市场部工作述职报告范文三 敬重的各位领导: 大家好! 20_年即将过去,在将近一年的时间里,通过自己的努力,也有一些收获,虽然不能让人满足,但接近年终,感觉有必要将自己的工作总结一下,目的在于吸取阅历、教训,提高业务水平,将今后的工作做得更好。 自今年入职以来,经过了公司多部门联动的岗前培训,后继也能主动参与公司组织的内部培训,更新学问,增长见识。并在努力找寻外部
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