保险公司季度工作总结精品.docx
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1、保险公司季度工作总结保险公司季度工作总结1 一个季度来,在公司经理室的领导下,认实行,上级公司有关车险业务承保调控政策,结合公司全季度业务工作目标和上级部门的工作要求,加强和促进车险业务发展,不断拓宽服务领域,加强市场调查探讨,着力提升车险业务发展实力,现将第三季度来的业务工作所取得的成果级所存在的问题,做一简洁的总结,并对业务下一步工作的开展提几点看法: 一、 坚固树立法规意识,切实做到依法合规开展保险业务 根据公司和上级部门的有关要求,自学加强对规范车险经营法律法规和车险承保调控政策的贯彻学习力度,仔细领悟精神,主动广泛宣扬,端正车险市场竟争意识与经营行为,为提高公司车险承保质量和管理水平
2、,切实防范经营凤险,促进车险业务健康,持续发展做出了努力。 二、 以市场为导向,加强对车险续保及竟回业务的拓展 一个季度来,在公司经理室支持领导下,我们业务一部加强了对原在我司投保现已流失的客户,以及其他保险主体客进行了上门服务和公关工作。根据公司制定竟回业务的工作安排,分解目标任务,落实目标责任,加强沟通沟通,强化服务承诺,主动主动协作抢回其他车险主体的业务,做到新保业务必争夺,流失业务必抢回。通过主动出击,变更了竟争格局,变更了攻防态势,确保了车险业务的可持续发展,作出了贡献。 在工作上,做到了尽职尽责、任劳任怨,正确执行公司的各级规章制度和保险条款、方针、政策,有高度的责任职业感。在廉政
3、自律上,不谋私利,不违规违法。遵章守纪,严格根据公司规章办理,在发展业务方面,主动主动协作部门领导,做好续保和新保工作,亲密与客户的关系,促进业务发展。在自已的.努力下完成了公司交的各项工作任务。团结同志,顾全大局,在新的一个季度里更好的努力工作,为忠县人保财险事业旺盛发展,做出自己的应有贡献而努力。 三、在第四季度里基本工作思路 1、建立车辆信息统计,车险项目储备及跟踪机制,续保巩固续保业务。 2、重视渠道建设,主动拓展车险经销商和兼业代理业务。 3、加大力度,巩固政府公务车辆定点保险,扩大车辆承保面。 四、存在的不足 随着竟争的日趋激烈,业务发展的压力也越来越大,对理论学习和业务学习的有所
4、放松。 保险公司季度工作总结2 依据_年上半年度营运工作会议的精神:下半年营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持刚好有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标,在确保营运作业和管理有序开展的同时,接着推动各项重点工作。 下面结合我的详细分管工作,谈谈_年第一季度来的成果与不足,就一季度营运重点工作与目标作报告: 一、工作思想 主动贯彻总公司领导班子关于公司营运工作发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流。营运工作的指导思想是接着围绕公司价值可持续增长的目标,不断进行管理创新和服务创新,着力提升营运条线的客户服务实力和销售支
5、持实力。 二、一季度期中支营运条线有五项重点工作 1、新保险法切换的打算工作。这是公司今年的重点工作,而其中营运条线担当了比较大的工作量,尤其是随着产品的切换,契约、制单、保全、理赔服务都须要协作调整,任务非常艰难。目前公司领导一个工作小组进行统一布署,营运条线要根据公司的要求,总、分公司亲密协作,确保实现顺当切换。 2、营运员工PDCA训练和“全明星”评比活动的打算。这是提升我们服务质量的抓手,也是提升员工素养的重要活动。今年要在去年“全明星”评比的基础上,进一步弘扬营运条线服务明星的榜样精神,不断提升营运队伍的素养。 3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。这项工作已经融入到一季度的工作
6、中,也作为在以后的工作目标。 4、主动协作保监局对我公司进行兼业代理有关状况调研工作。 5、单证、印章清理工作。随着新的单证系统的.上线,电子化出单的到位,尤其是柜面出单系统的推广,公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。 三、我们下一步的目标和幻想 1、营运体系。我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。这项目标无疑会变更以前营运体系比较凌乱的局面,能给我们的工作带来更大的改进和支持。 2、柜面服务。以往公司的柜面服务手段相对比较落后,各家分公司的规范不一,只从我司开展柜面标准化建设,统一公司的对外形象,实现规范、标准的柜面服务后,我司的柜面服务渐渐有了很大的改进。 3、作业
7、风险的限制。随着电子化的推动,我们的目标是建成风险可控、互为灾备的作业体系。同时建立健全各项规章制度。从基础工作抓起,对每一个环节和每一个细微环节进行视察、分析,建立了岗位责任制,明确岗位工作责任和权限,并狠抓各项制度落落实。在业务操作方面,充分发挥业务主管作用,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控体系,逐步完善各项内部管理方法。 我们的幻想是“领先行业、服务最好”。我们不断总结以往的工作阅历。并在之前工作的基础上紧密协作、共同努力,争取在两三年内,在服务水平方面有明显的提升,确立行业领先地位,打造“服务最好的寿险公司”! 保险公司季度工作总结3 20_年,我公司在深化实行总公司“优化结构、把
8、握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下,在省公司党委和总经理室的正确指导下,有效应对市场形势改变,全面加快业务发展,使公司自身实力稳步提升,各项核心指标在当地市场对标状况较好。现将一年来的工作状况总结如下: 一、总体状况 1、确保业务合规、平稳发展 今年是公司发展的“稳行年”,在省公司各部门的悉心指导下,每月我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策,把好承保入口关,确保业务质量稳步提高。在业务良性发展的同时,经营成本和盈利水平持续改善,规模效益总体呈现协调发展的态势。截止12月末公司实现保费收入_万元。针对理赔工作中存在盲点问题,查找症结,进一步优化工作流程。如在加强损余物资的管理上,接
9、着细化管理制度和理赔、财务的交接环节,使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效限制。 实行管控措施的同时,公司还通过每周五的培训例会,强化理赔人员的职业道德素养和专业工作技能,防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的水平范围内。 2、内控合规工作进一步完善,为业务发展保驾护航 通过合规经营的宣导,提高全员的合规意识。提倡将合规工作日常化:即将监管机关的各项检查内容做为日常实务工作的准则、做为我们进行自查工作的重点;把上级公司的各项工作制度切实运用到实际工作中,提高了员工的责随意识。依据公司发展的实际状况,定期、合理地对公司内部各条线的管理方法进行修订和补充。通
10、过整章建制,完善内控合规工作的依据。 3、主动开展党建、工会工作 公司的党建工作始终是个薄弱环节,今年9月份以后,随着_书记的到来,公司的党建工作得以有序开展。通过上党课、沟通谈心等形式,使员工对党有了进一步的认训,增加了公司员工的入党主动性,同时也加强了预备党员的党性修养、提高了党风、党纪观念。为促进企业发展,维护职工权益,公司于今年_月份成立了工会组织,为进一步丰富员工的精神文化生活,奠定了组织基础。 二、存在的主要问题 1、适应市场改变、调整经营策略的意识不强 今年省公司对中支公司的承保政策按月适时进行调整,由于业务发展思路的惯性思维,认为新的承保政策“管控过严、过死”,业务发展没有出路
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