公司工作员工上半年总结范文精选.docx
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1、公司工作员工上半年总结范文公司工作员工上半年总结范文1 20_年在惊慌的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的上半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、与银行相关部门联系,依据公司须要提取现金备用。 2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要仔细核对,刚好记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。 4、做好20_年各种财务报表,并刚好送交部门领导。 二、其他工作 1、迎接公司评估,打算所需财务相关材料,刚好送交部门领导。
2、 2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。从无坐支现金。 2、依据会计供应的凭证,刚好发放职工工资和发放工费。 3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。 随着不断的学习和深化,我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。浩大的工作量,使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。 随着社会经济创新以及
3、学问经济时代的逐步来临,学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面须要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业,一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。学习,也是的途径。 综上所述,在过去的上半年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用肃穆仔细的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求
4、自己做到谨慎的对待工作,并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20_年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。 公司工作员工上半年总结范文2 伴随着东方福郡一期交付的一每天接近,_-_年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中,转瞬之间迎来了骄阳似火的七月,两个工地都在惊慌劳碌、如火如荼的施工进行中,到处都是一片热火朝天的景象,迎来了惊慌劳碌的七月,意味着_-_年上半年的工作已经画上了比较圆满句号,上半年部门工作总结。站在下半年的新起点上,作为办公室,
5、在总经办的干脆领导下,在公司其他部门的主动协作下,办公室三名同志的合作努力,较好地完成了各项工作,为更好地开展下半年的工作,圆满完成全年的工作任务,仔细、全面、系统的总结半年来工作中取得的成果和存在的不足,有着重要的意义,现将办公室上半年工作总结如下: 一、行政人事管理工作 今年年初,因工程开工面积的增大和_-_同志的离职,工程条口相关人员紧缺的冲突日渐显露,聘请工作摆放办公室的面前,成为任务中的重中之重,主动主动与常州人才市尝联合人才等先关部门联系,通过网络发布聘请信息和现场摊位聘请,通过几场聘请会后,截止今年6月30日,我公司新增员工4名,其中工程部3名,财务部1名,人员基本到位,为工程和
6、财务工作的顺当开展供应了优秀牢靠的人才保障,人员入职以后,主动宣扬了企业的文化,沟通各项规章制度,使新同事尽快融入到我们公司中来,上半年,办理了4人的入职和2人的离职辞退工作,按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。 主动做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作,刚好发布会议通知,做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜,按类别和要求做好归档工作,每一次集团和公司的会议通知,培训安排和新的规章制度的出台,办公室根据要求第一时间做好上传下达,协作集团行政人事部门制定完善了授权管理方法和江苏行地集团_-_年度培训方案两个方法,依据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六
7、月份组织的公司员工世博旅游等等,仔细完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作,工作总结上半年部门工作总结。 办公室严格落实集团及公司的规章制度,仔细执行各项规章制度,定期检查,不折不扣地落实到工作中去,如公司的印件管理制度,物品领用、考勤制度、出车审批、修理申请、车辆管理等,凡事做到有章可循,每次公章运用严格落实总经理签字制度,遇有总经理不在公司等特别状况,严格落实电话请示批准制度,得到批准后方可赐予盖章。对于物品的领用,逐一严格把关,每一笔款待费用和申领的烟酒以及因工作须要所需申领的购物卡,茶叶等物品,必需有部门经理签字,总经理批准审核后才赐予领用,对领用后因其他缘由退还办
8、公室的物品,刚好、精确做好登记,定期自查盘点和协作财务部对库存物资:烟、酒、购物卡、茶叶等进行盘点检查,做好了账物相符,购买领用库存一目了然,物品选购坚持两人以上经手,货比三家,同等质量比价格,同等价格比质量,价格质量相同比服务,烟酒等坚持质量第一的前提下,优中选优的进行选购。 车辆管理:科学、高效地支配好公司所属车辆的运用,驾驶员能够仔细做好车辆的清洁、保养、修理,保险购买、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作,今年4月份,在苏d81022保险到期之前,刚好和4s店相关人员联系,办理了新的保险,并且依据4s店与保险公司的协议状况将车辆的保险由原来的中保变更为平
9、安保险,避开了以后不必要的损失。根据规定做好出车记录和修理记录,3辆车6次的保养,有4次是支配在周末和节假日,避开了因保养车辆影响了工作。半年来,累计平安行车近2万公里,做到了半年无事故、无违章,较好地完成了车辆的保证任务。 在落实考勤制度上,坚持勤检查,每月不定期的检查,至少2次以上,对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生状况、物品摆放作为重点,通过9次的检查,发觉小的问题刚好和相关人员沟通处理,争取一次整改到位,并将检查状况刚好通报,还将每次的检查状况记录留存,公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观,各部门的环境卫生,特殊是售楼处的两个案场及总经理的办公室,做到了窗明几净,物品摆放整
10、齐有序。 二、工作中存在的问题主要有以下几方面: 办公室整体工作水平和管理实力、协调实力仍需进一步加强,做事缺乏预见性和主动性,与其他部门工作上的协作与服务保障上还有肯定的不足。 详细的工作安排执行上不是很仔细,存在着肯定的应付心情,做事标准不高,自身要求不是非常的严格,俗说的好:打铁须要自身硬,办公室作为日常行政管理的负责部门,主动协调各部门的日常工作,建立良好的工作关系,营造良好的工作氛围上还存在着肯定的问题,其他部门在关注着办公室员工的一言一行,一个错误发生在别人身上可以宽恕,发生在自己身上就是坚决不行以宽恕的。 驾驶员对车辆的保洁标准偏低,车内、外卫生状况有时很脏,懒散思想核心依靠思想
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