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1、关于职场礼仪基本知识技巧有哪些职场礼仪基本学问1 介绍与被介绍 握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒适时,我们经常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起主动沟通的舞台。 女士们请留意:为了避开在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是同等的。 电子礼仪 电子邮件、传真和移动电话在给人们带来便利的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的实力,但这并不意味着你就应当这样做。 在现在的很多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职
2、业信件中是没有不肃穆的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会奢侈别人的纸张,占用别人的线路。 手机可能会充当很多人的“救生员”。不幸的是,假如你运用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清晰这样的事实,打手机找你的人不肯定对你正在干的事情感爱好。 致歉礼仪 即使你在社交礼仪上做得完备无缺,你也不行避开地在职场中冒犯了别人。假如发生这样的事情,真诚地致歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后接着进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受致歉的人更加不舒适。 当只有你一个人存在时,就是你最能体现道
3、德的时候,是你最能体现境界的时候。职场角落经常是最能让一个人原形毕露的地方,平常西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素养,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。 正式介绍 在较为正式、庄重的场合,有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中,先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如,要把一位David介绍给一个Sarah的女性,就可以这样介绍:“David,让我把Sarah介绍给你好吗?”然后给双方作介绍:“这位是Sarah,这位是David。”假如女方是你的妻子,那你就先介绍对方,后介绍自己的妻子,这样才能不
4、失礼节。再如,把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈,则不论性别,均应先提这位长辈,可以这样说:“王老师,我很荣幸能介绍David来见您。” 在介绍时,最好是姓名并提,还可附加简短的说明,比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了起先交谈的话题。假如介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的弟弟是同学,甲和乙是相距多少届的校友等等,这样无疑会使初识的交谈更加顺当。 电梯礼仪 电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充溢着职业人的礼仪,看出人的道德与教养。 1、男士、晚辈或下属应站在电梯开关处供应服务,让女士、长辈或上司先行进入电梯,随后自己再进入。
5、2、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人,不用寒暄;到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立即步出电梯,并热诚地引导行进的方向。 3、在电梯里,尽量站成“凹”字形,挪出空间,以便让后进入者有地方可站。 5、即使电梯中的人都互不相识,站在开关处者,也应做开关的服务工作。 6.一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画,抒发感想,搞的电
6、梯成了广告牌。 7.上下班时,电梯里面人特别多,先上来的人,要主动往里走,为后面上来的人腾出地方,后上的人,要视电梯内人的多少而行,当超载铃声响起,最终上来的人主动下来等后一趟。假如最终的人比较年长,新人们要主动的要求自己下电梯。 8、电梯内不行抽烟,不能乱丢垃圾、吐痰,并尽量少说话。 同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能供应便利,共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明白“人非圣贤,孰能无过”的道理。 公允竞争。不在竞争中玩小聪慧,公允、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本事取得竞争成功。 主动
7、打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、外号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 诚恳守信。对同事交办的事要仔细办妥,遵守诚信。如自己办不到应恳切讲清晰。 职场礼仪基本学问2 1.同事相处的礼仪 真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能供应便利,共同做好接待客人的工作。 宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明白“人非圣贤,孰能无过”的道理。 公允竞争。不在竞争中玩小聪慧,公允、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本事取得竞争成功。 主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、外号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别
8、人。 诚恳守信。对同事交办的事要仔细办妥,遵守诚信。如自己办不到应恳切讲清晰。 2.与上级相处的礼仪 敬重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。 支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要主动主动地支持上级,协作上级开展工作。 理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。 不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安安分分。 3.汇报和听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时
9、间,不提早,也不推迟。 留意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要留意仪表、姿态,做到文静大方、落落大方。 语言精炼。汇报时腔调清楚,声音适当,语言精炼,条理清晰。 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“感谢”或“请留步”。听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪: 守时。假如已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的打算以及其他打算。 刚好招呼汇报者进门入座。不行居高临下,不可一世。 擅长倾听。当下级汇报时,可与之目光沟通,配之以点头等表示自己仔细倾听的体态动作。对汇报中不甚清晰的问题刚好提出来,要求汇报者重
10、复、说明,也可以适当提问,但要留意所提的.问题不至于打消对方汇报的兴致。 不要随意指责、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告知对方,不能粗暴打断。 当下级告辞时,应站起来相送。假如联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。 4.运用电话礼仪 随着现代通讯设施的发展,电话在人们生活中的运用越来越普及,接待部门更是如此。在电话接听、拨打服务中,都应刚好、精确、语言规范。 (1)接听电话礼仪 电话铃响应马上去接,一般电话铃响不超过三次。 首先致以简洁问候。如“早上好”或“您好”,语气柔软亲切。外
11、线电话报单位名称,内线电话报部门或岗位名称。然后仔细倾听对方的电话事由,如需传呼他人。应请对方稍候;如是对方通知或询问某事,应按对方要求逐条登记,并复述或回答对方,登记时间、地点和姓名。最终对对方打来电话表示感谢,等对方放下电话后,自己再轻轻放下。 (2)拨打电话礼仪 首先将电话内容整理好,正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。对方接听后应致以简洁问候,并作自我介绍。然后说明要找的通话人的姓名或托付对方传呼要找的人,如确定对方为要找的人应致以简洁的问候。接着按事先打算的通话内容逐条讲解并描述,确认对方明白或记录清晰后,应致谢语、再见语。最终等对方放下电话后自己再轻轻放下。 (3)通话时的声音礼
12、仪 首先,咬字要精确。通话时假如咬字不准,含模糊糊,就难让人听清听懂。其次,音量调控。音量过高会令人耳鼓欲裂;音量过低,听起来模糊不清。第三,速度适中。通话时讲话的速度应适当的放慢,不然就可能产生重音。最终,语句简短。通电话时所运用的语句务必精炼简短,不仅可以节约对方的时间,而且会提高声音的清楚度。 在电话接听过程中要特殊留意避开以下不礼貌现象出现: 无礼。接待人员接听电话时不以礼相待,或电话铃响迟迟不接,或者对客人的来电内容追根问底,或表示出不耐烦的心情等等。 高傲。接电话时不可一世,语气不好。 有气无力、不负责任。在接待中无精打采,有气无力,对客人的电话不负责任,承诺不兑现。 急躁。接听电
13、话时不等对方说完自己抢话说,或一口气说得太多太快,或未等对方把话讲完就挂机。 优柔寡断、拖泥带水。回答对方的问题似是而非,犹迟疑豫,毫无把握。 看法粗鲁、语言生硬。如连续听到几个打错的电话便出口伤人。 职场礼仪基本学问3 礼仪是现代竞争的附加值,礼仪是人际关系的润滑剂人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁。 7秒钟就确定了第一印象,恒久没有其次次机会给对方留下第一印象。 -罗伯特.庞德(英) 在竞争直上不下的职业趋势下,精确地把握住职场礼仪技巧已经成为求职和在职者必备的职业素养。 一、何为礼仪? 礼仪通常是指人们在社会交往中普遍认可并遵守的行为规范或准则。一个有礼貌的人,走到哪里都会大受欢
14、迎。只要我们能够驾驭并娴熟运用社交礼仪,我们也必定会受到人们的欢迎。礼仪更多地表现为一个人待人接物是否有礼节等方面。礼的本质是敬,含有关切、友好、敬重、谦恭、爱护之意,详细表现为礼貌、礼节、礼仪等。 职场礼仪的基本点特别简洁。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。请记住:工作场所,男女同等。其次,将体谅和敬重别人当做自己的指导原则。尽管这是自不待言的,但在工作场所却经常被忽视了。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。 握手礼仪 握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒适时,我们经常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视
15、对方将会搭起主动沟通的舞台。 电子礼仪 在今日的很多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不肃穆的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会奢侈别人的纸张,占用别人的线路。 手机可能会充当很多人的救生员。不幸的是,假如你运用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清晰这样的事实,打手机找你的人不肯定对你正在干的事情感爱好。 致歉礼仪 即使你在社交礼仪上做得完备无缺,你也不行避开地在职场中冒犯了别人。假如发生这样的事情,真诚地致歉就可以了,不必太动
16、感情。表达出你想表达的歉意,然后接着进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受致歉的人更加不舒适。 二、职场礼仪的内容 (一) 求职礼仪 求职礼仪是是公共礼仪的一种,它是求职者在求职过程中与聘请单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范,它通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装装扮等方面体现其内在素养。由核心层面的思想系统、技能层面的行为系统和表层层面的外在系统三个组成部分。 1. 求职时的服饰礼仪 参与面试的服饰要求一切为了协作求职者的身份。面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。 基本原则:
17、(1)整齐大方;(2)整体和谐;(3)展示特性。 礼仪要求:a.男生:西装、衬衣、领带、皮鞋、袜子、头发;女生:套装、化妆、皮鞋、皮包、指 甲、首饰等。 b.置装时间:提前一至两个月。置装价格:不宜过于高档,合体、整齐即可。 2.求职时的举止礼仪 (1)保持恳切看法; (2)留意身体语言:目光接触;身体姿态和习惯动作;讲话时的嗓音 。 (3)礼貌谦恭,留意谈吐。 (4)留意细微环节。 3.面试时应遵循的原则 实事求是; 随即应变; 切忌惊慌过度。 4.求职面试后的五件事 (1)表示感谢; (2)不要过早打听面试结果; (3)整理心情; (4)查询结果; (5)做好再次冲刺的思想打算。 5.面试
18、礼仪:面试中站与坐礼仪 在面试中,正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然垂,两腿相靠直立,两脚靠拢,脚尖呈 V字型。女子两脚可并拢。 站立时,如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、自由散漫的姿态,都会被看作不雅或失礼。 坐姿包括就座的姿态和坐定的姿态。入座时要轻而缓,走到座位面前转身,轻稳地坐下,不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后,上身保持挺直,头部端正,目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后,身子一般只占座位的 2/3。两手掌心向下,叠放在两腿之上,两腿自然弯曲,小腿与地面基本垂直,两脚平落地面
19、,两膝间的距离,男子以松开一举或两拳为宜,女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿,都要自然放松,面带微笑。面试过程中,不行仰头靠在座位背上或低着头凝视地面;身体不行前仰后仰,或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜放开过大,也不要把小腿搁在大腿上,更不要把两腿直伸开去,或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和高傲的表现。 6.求职面试中要做到言之有礼 语言是社会交际的工具,是人们表达意愿、思想感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中,假如能做到言之有礼,谈吐文静,就会给人留下良好的印象。言之有礼,谈吐文静,主要有以下几层含意: 一是看法恳切、亲切 说话本身是用来向人
20、传递思想感情的,所以,说话时的神态、表情都很重要。例如,当你向别人表示庆贺时,假如嘴上说得非常好听,而表情却是冷冰冰的,那对方肯定认为你只是在敷衍而已。所以,说话必需做到看法恳切和亲切,才能使对方对你的说话产生表里一样的印象。 二是用语谦逊、文静 如称呼对方为您、先生、小姐等;用贵姓代替你姓什么,用不簇新、有异味代替发霉、发臭。请多用敬语、谦语和雅语,能体现出一个人的文化素养以及敬重他人的良好品德。 三是声音大小要适当,语调应平和沉稳。 无论是一般话、外语、方言,咬字要清楚,音量要适度,以对方听清晰为准,切忌大声说话;语调要平稳,尽量不用或少用语气词,使听者感到亲切自然。 (二)办公室礼仪 1
21、、过分注意自我形象。办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照,还时常忙里偷闲照照镜子、补补妆,不仅给人工作实力低下的感觉,且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。 2、运用公共设施缺乏公共观念。单位里的一切公共设施都是为了便利大家,以提高工作效率。打电话也好,传真、复印也好,都要留意疼惜公共设施。也要留意别在办公室里打电话闲聊,以免影响他人工作。 3、零食、香烟不离口。女孩子大都爱吃零食,且以互换零食表示友好。只是要提示你们:工作时要把馋虫藏好。尤其在有旁人和接听电话时,嘴里万万不行嚼东西。至于常以吸烟为享受的男士,若在办公室吸烟,也应留意敬重他人,还要留意别污染环境。 4 、形象不得体。坐在办公室里,浓妆
22、艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多 ,或衣着不整、品尝低俗,都属禁忌之列。工作时,语言举止要尽量保持得体大方,过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避开。无论对上司下属还是同级,都应不卑不亢,以礼相待。 5、高声喧哗,旁若无人。有什么话渐渐讲,别人也一样会重视你的。其实,你的文质彬彬,可以教会别人同你一起维持文明的环境。 6、随意挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品,事后又不打招呼的做法,实在显得没有教养。至于用后不归还原处,甚至常常遗忘归还的,就更低一档。 7、偷听别人讲话。旁边两人私下谈话,你却停下手中活计,伸长两只耳朵;别人在打电话,你两眼紧盯打电话的人,耳朵灵得像兔子,这会使你的形象大打
23、折扣。遇到这种状况,有可能的话还是暂且回避一下的好。 8、对同事的客人表现冷漠。无论是谁的挚友踏进你的办公室的门,就是你们的客人,你就是当然的主子。做主子的,一言两语把客人推掉,或不相识就不加理睬,都有失主子的风度。而客客气气款待同事的客人,客客气气地记录电话,改日你出外办事,你的挚友也同样不会遭遇冷落。 9、运用礼貌用语。在工作中,我们须要驾驭的礼貌用语其实特别简洁,即通常所说的礼貌用语三板斧-请、感谢、对不起。 人非圣贤,孰能无过?一声真诚的对不起或愧疚,往往能缓和对方因自己造成的不快。另外,致歉时切忌辩解,这简单让人认为是在推脱责任。同时我们还要留意致歉应刚好,迟疑不决只会让人误会。 职
24、场礼仪基本学问4 站姿: 古人云:站如松。联系现代职场的世界,倒也不必站的那么肃穆!男士则主要体现出阳刚之美,抬头挺胸,双脚大约与肩膀同宽站立,重心自然落于脚中间,肩膀放松。女士则体现出柔软和轻快,丁字步站立。 交谈: 谈话时,要面对对方,保持肯定的距离。尽量保持身体的挺直,不行歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉,是不礼貌的行为。 坐姿: 入坐要轻而稳,女士着裙装要先轻拢裙摆,而后入坐。双肩平正放松,两臂自然弯曲放在膝上,也可放在椅子或沙发扶手上。双膝自然并拢,双腿正放或侧放。至少坐满椅子的2/3,脊背轻靠椅背。起
25、立时,右脚向后收半步而后起立。 手势礼仪的基本要求是自然优雅,规范适度,不要给人留下“指手画脚”的印象。手势是人际交往时不行缺少的动作,是最有表现力的“体态语言”。它可以加重语气,增加感染力。手势能协助表情达意,又可以展示特性风度,在“体语”大本营中,它是一个引人注目的“角色”。 行走: 靠道路的右侧行走,遇到同事、主管要主动问好。在行走的过程中,应避开吸烟、吃东西、吹口哨、整理衣服等行为。上下楼梯时,应尊者、女士先行。多人行走时,留意不要因并排行走而占据路面。 递接物品:递接物品是日常生活工作中的常见的举止动作,但这一小小的动作往往却能给人留下难忘的印象。递接物品的基本原则是举止要敬重他人。
26、如双手递物或接物就体现出对对方的敬重。而假如在特定场合下或东西太小不必用双手时,一般要求用右手递接物品。 目光: 与人交往是,少不了目光接触。关系一般或第一次见面、距离较远的,则看对方的以额头到肩膀的这个大三角区域;关系比较熟、距离较近的,看对方的额头到下巴这个三角区域;关系亲昵的,距离很近的,则凝视对方的额头到鼻子这个三角区域。分清对象,对号入座,切勿弄错!每次目光接触的时间不要超过三秒钟。沟通过程中用60%-70%的时间与对方进行目光沟通是最相宜的。少于60%,则说明你对对方的话题、谈话内容不感爱好;多与70%,则表示你对对方本人的爱好要多于他所说的话。 1、求职前 我们首先要打算一封求职
27、信,信要有自我状况的介绍,要举荐自己还要涉及到自己想得到些什么,尽量做到言简意赅。求职信字迹要清楚,格式要标准。自己是否清楚能够看出你对这次求职的看法;格式是否标准它反映出你在学生时代的基本功如何。在求职信中要做到虚心尊敬、落落大方,让人一看就有种神清气爽的感觉。看法要恳切亲切,而且对自己的描述肯定要实事求是,这样企业和自己都有一个合适的位置,对个人和企业都很重要。还有尽量做到语言简洁,最好能限制在 1500字以内。一封求职信的好坏在你以后求职应聘中有很重要的作用,他可以说得上是一块敲门砖,我们要仔细的.对待它。 2、初次会面 初次会面就是面试的时候,面试官定然会对我们的状况做一些了解,会问一
28、些问题。我们在回答时,肯定要看法恳切,做到知之为知之,不知为不知。对于自己的说的话要负责。说不知道并不丢人,实事求是才是最好的回答。再有便是回答问题时要把握重点、简洁明白、条理清楚。这样才会给面试官一种清爽开心的感觉,这样面试才会接着下去。那么如何才能把握重点、条理清楚呢?其实大家可以采纳一种总分总的格式,即先表达自己的观点,然后再陈述自己的观点,最终再总结自己的观点。在回答考官的问题时,我们要明白面试官的初衷。他们往往并不是要我们回答一个准确的答案和数值。我们肯定要读懂问题、奇妙应答。 3、商务交谈 进行商务交谈时,只须要说一两次“感谢”即可,多了就会淡化感谢之意,也会让你看起来多多少少有些
29、无助和须要别人的帮助。别交叉双腿简单令人觉得你太过随意。 4、工作会议 假如会议的地点是在别家公司,最多提前5分钟到,提前太久会让他们觉得不自由,但是迟到又显得特别没有礼貌。 在会议的时候,假如突然上打断别人可能会很难收场,所以双方对峙的时候最好不要选择在会议上,在会议上打断别人会让其他人感到尴尬甚至生气。 5、交换名片 交换的名片要保持干净,装在名片夹中,不要从裤兜里搜出一张像是废纸的纸片儿递给对方。双手递出去时,让名片正面对着对方。收到名片后,不要看都不看就放起来,至少看一眼,显示出爱好。假如对方并没有主动交换名片,稍等之后你可以递上你的,并表明希望交换名片,即使对方的职位比你高,也会依据
30、商务原则与你交换。 6、商务宴请 商务宴请支配的餐厅很重要,过于廉价有不重视对方的嫌疑,太过昂贵客户又可能觉得你太过奢侈。所以不妨让对方选餐厅。最好提前一周支配好商务宴请,假如是你发出的邀请,那你就是主子,由你来付账(不管发出邀请的是男士还是女士)。 1.运用全名:在商业场合,肯定要运用全名。假如你的名字当中有比较少见的字或多数人可能不知如何念的字,最好在名片上附注发音,然后再递给对方,这样就不会发生不知如何念的尴尬境况。 2.有人介绍时肯定要起立:当有人介绍你时,肯定要站起来,不要坐在位置上。 3.感谢只要说一两次就好:在对话中,假如你始终不停地说感谢,只会对方觉得你的感谢愈来愈没有价值。
31、4.感谢要刚好且个人化:当完成工作要表达感谢时,应当要在24小时之内寄出你的感谢,无论是电子邮件或手写都好,而且最好是一人一信,显示你的诚意。 5.不要帮对方拉椅子:在商业场合,彼此都是同等的,你不须要刻意为对方服务,因此约吃饭时,不要出现像男性为呈现绅士风度帮女性拉出椅子的行为。 6.不要翘脚:在商业场合,这样的坐姿会显得不专业,当然对健康也不好,因为会阻碍腿部的血液循环。 7.不要用手指指着对方:这种手势不仅显得没有礼貌,而且太过攻击性,阻碍沟通。 8.用手撕面包:吃西餐时,通常会附面包,先用手剥开成两半,再一次撕成一小口,千万不要用刀子切面包。 9.不要整理餐具:用餐完毕,全部餐具留在原
32、来位置,不须要推到一旁或堆叠起来,这些交给服务生处理就好,别把自己当成了服务生。 10.不要打包:这是商业场合的用餐,重点是餐点以外的正事。若觉得不该奢侈食物,就该在餐厅内用吃完。 职场礼仪基本学问5 与上级相处的礼仪 敬重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。 支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要主动主动地支持上级,协作上级开展工作。 理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。 不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放
33、在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安安分分。 汇报和听取汇报的礼仪 遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。 留意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要留意仪表、姿态,做到文静大方、落落大方。 语言精炼。汇报时腔调清楚,声音适当,语言精炼,条理清晰。 汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“感谢”或“请留步”。 听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪: 守时。假如已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的打算以及其他打算。 刚好招呼汇报者进门入座。不行居高临下,不可一世。 擅长倾听。当下级汇报时,可与之目光沟通,配之以点头等表示自己仔细倾听的体态动作。对汇报中不甚清晰的问题刚好提出来,要求汇报者重复、说明,也可以适当提问,但要留意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。 不要随意指责、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告知对方,不能粗暴打断。 当下级告辞时,应站起来相送。假如联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。 关于职场礼仪基本学问技巧有哪些
限制150内