党委副书记述职报告范文五篇范例.docx

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1、党委副书记述职报告范文五篇党委副书记述职报告范文1 一、工作职责履行状况 一是强化责任落实增合力。仔细落实抓党建“第一责任人”职责，先后召开党委会专题探讨党建工作18次，开展专项检查8次，深化局属支部走访调研、指导工作，帮助基层党组织解决实际问题。签订党建工作目标管理责任书，定期约谈基层党组织书记，逐级传导工作压力，形成了党委书记统筹、分管领导协调、党委委员包抓、支部书记详细抓的党建工作格局。 二是强化组织建设夯基础。筹资2万多元，创办了干部夜校和道德讲堂，建成了党员活动阵地，开展了党的群众路途教化实践、“三联三解三促”、在职党员进社区服务和“城建先锋”品牌创建等活动，修订完善“三会一课”等制

2、度9项，组织开展理论集中学习71次、理论集中宣讲28次、警示教化活动13次、党建主题实践活动4次，党组织工作基础得到加强。 三是强化队伍建设树形象。根据发展党员“5大阶段25个程序”，严把党员发展审查关口，培育入党主动分子8名，发展党员2名。整顿提升懦弱涣散党支部1个，开展了“五好”班子和“党员示范岗”创建、“三亮三比”、“肯定三诺四评”等活动，治理党员干部中的“懒散庸”等问题，整改“四风”问题168条，党员干部作风明显转变。 四是强化为民服务促发展。公开了工程招投标等办事流程，扎实开展了“联村联户、为民富民”行动、“双联结对共建”、走访慰问、领导轮番接访、工程技术询问服务等活动，建立帮带对子

3、99个，筹资32万元，硬化通社道路1.5公里、学校院落和操场1400平方米;争取资金改造农村危房1450户，实施保障性住房1680户，慰问困难群众28户，接待调处上访事务31件，有效解决了群众困难，亲密了干群关系。 二、存在的主要问题及缘由 一是自觉抓党建的意识不强。对党建业务学问学习不深化，自觉探讨党建工作的劲头不足，没有找准党建工作和住建工作的结合点，存在党建和业务工作“两张皮”现象。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想，在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查探讨不深化，满意于完成任务，没有深层次考虑、创新推动工作。贯彻上级精神不全

4、面，支配部署工作不深化。四是党员教化管理形式单一。党员教化主要以读报纸、学文件为主，方式单一，措施缺乏创新，党员监督管理乏力。 产生问题的缘由有五个方面：一是思想相识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上，存在业务工作首位意识，对党建工作重视不够，抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位、监督不严格，督促加强党员党性熬炼工作不够扎实，重点任务落的不实，重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的主动性不高，对党的政策理论和上级指示精神自觉探讨的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在“只求过得去，不求高标准”的思想，投入精力不足，工作抓的不紧，解决重点难点问题缺

5、乏韧性，没有做到抓常、抓细、抓实。五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设、干部教化等方面投入经费不足，缺乏必要的紧迫感。 三、下一步工作思路及和主要措施 2022年，我将仔细实行本次会议精神，着力加强党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设，为推动建设事业和谐发展供应保证。 一是狠抓思想教化。深化开展“机关学堂”和“企业讲堂”活动，仔细学习政策理论，践行“三严三实”要求，开展警示教化，锤炼党员党性，促进作风转变。 二是加强组织建设。完善提升8个支部党员活动阵地，持续创建“城建先锋”党建品牌，建成安监站党建综合示范点，建立城建先锋志愿者服务队，设立县住建局政务服务分中心，实行集中式一体化服务，提

6、升服务群众、促进发展的实力。 三是狠抓队伍建设。开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员示范岗”评比活动，优化配备建设办、设计室党支部负责人，调整充溢党务工作人员6名，培育发展党员4名，从严抓好党员日常管理，促进党员队伍健康发展。 党委副书记述职报告范文2 一年来，住建局在市委、政府的正确领导下，以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为工作统领，仔细履职尽责，抢抓机遇，提速建设，规范管理，廉洁从政，各项工作取得了实实在在的成果。现将20_年工作和党风廉政建设状况汇报如下： 一、围绕发展抓思路调整，助推部门工作谱写新篇章 结合住建局工作实际和详细要求，紧紧围绕自治区“8337”发展思路

7、及我市“1215”县域经济发展战略，根据“以点带面、突出管理、整体提升、整体推动”的工作目标，统筹兼顾，突出重点、抓住机遇、高标准建设、高强度投入、高效能管理，强力推动机关各部门的工作落到实处，使住建局繁琐的工作，有章可循、有条不紊的顺当开展。 二、围绕民生抓重点工作，助推城市建设迈上新台阶 结合城市建设与管理工作，通过实施保障性住房、市政基础设施建设、园林绿化、美化亮化、环境卫生、私搭乱建等，解决了一批群众关切、关注的热点、难点问题，努力把我市建设成为特色显明、功能完善和民族风情浓郁的现代化区域中心城市。 一是管网改造管理工作。供热管网综合改造项目。投资2000万元，改造全市老旧管网18公里

8、，现已完工。供水管网改造及附属设施工程。投资2000万元，改造全市供水管网及附属设施。部分工程已完工，未完工程结转至20_年完工。污水管网改造及疏通工程。投资150万元，对全市污水管线进行修理、疏通。加高污水检查井共计170座，疏通污水管网9公里，修理污水管网2公里，现已完工。 二是保障性住房管理工作。公租房工程，新城区公租房已开工96套，目前已完成主体结构的施工;滨河花园小区公租房已开工155套，目前已完成二层主体工程施工;沙尔呼热街道公租房已开工288套，目前已完成8栋基础工程施工。六十栋棚户区改造工程，已开工建设53栋，目前3栋基础施工已停工，其余50栋均已施工完毕，交工2栋，安排20_

9、年5月全部交付运用。兴发棚户区改造工程，已开工建设26栋，930套。其中，具备交付运用条件20栋，700套，目前已交付。其余6栋，安排20_年交付运用。小区配套设施，管道、管线铺装已完工，换热站已完工，给水、排水、供热已完工。垃圾中转站房屋主体结构已完工，安排20_年交付运用。 三是园林绿化、市政设施维护管理工作。老城区绿化补植工程，投资500万元，栽植乔木5417株等，现已完工。小区绿化工程，投资256万元，栽植乔木1401株等，现已完工。一年生花卉栽植工程，投资80万元，栽植苏铁32株等，现已完工。20_年市政道路修理及排水管道工程投资1542.75万元，工程项目共计16项，现已完工。 四

10、是老旧小区修缮改造管理工作。投资1300万元，共计17项工程，现已完工。 五是拆除违法建筑工作。拆除违法建筑64处，共计2.5万平方米，主要集中在各街道社区。 六是冲突纠纷排查工作。20_年住建局共受理群众来信来访147件(人)次，较去年同期的226件(人)次下降了35%。其中，来信8件，较去年同期的10件下降20%,办理自治区网上信访交办案件7件，现已办结上报。 三、围绕创新抓职能转变，助推城市管理增加新动力 根据市委、政府的工作要求和形势改变，局领导班子主动适应新的住建工作体制要求，刚好理顺与各职能部门的工作关系，确保城市建设管理工作的协调发展。 一是狠抓薄弱环节，确保热点难点问题有效解决

11、。抓好“五乱”治理，接着抓好对主次街道、重点地段的占道经营、无证设摊、乱停乱放的整治;接着抓好背街小巷、居民区立体卫生、乱搭乱建等问题进行集中整治。 二是环境卫生工作规范化。通过机械化普扫与工人保洁相结合、沿街垃圾定点收集与动态作业、开展“百日攻坚行动”、道路清扫保洁全天候作业机制等，使我市环境卫生管理工作逐步走向精细化、规范化、标准化。 三是强化行业监督管理。今年我局办理施工许可证83项，其中房地产开发项目16项、政府投资项目67项。20_年收取社会保障费1168.59万元、划拨513.08万元;收取农夫工工资保障金571.42万元;收取城市配套费2100.22万元。 四是努力破除“物管”难

12、题。为了进一步加强对新建小区的管理力度，加大对物业从业人员的培训力度，局领导班子组织探讨制定了霍林郭勒市物业企业管理方法，从物业企业前期介入始终到后期管理进行了明确要求。同时，进一步明确供热、供水、排污企业与物业企业的权责关系。 五是主动争取上级资金。向上级申请专项资金作为工作职能转变另一项重点工作，20_年我局已向上级申请各种专项资金近1亿元。 六是不断探究建立长效机制。针对建设事业发展中的新问题、新状况，组织人员有针对性的开展工作，我第一时间赶到工程项目施工现场，要求相关科室的工作人员对房地产市场、城市基础设施现状及发展、市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污、物业管理等内容进行分

13、析思索，搞好调查探讨，建立了市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污以及物业管理等长效机制，确保了各项工作开展有章可循，有据可查。 七是加强党风廉政建设，改进工作作风。开展了“高校习”、“大探讨”、“大调研”活动。我组织并带领相关人员到各街道、社区和相关企业开展针对我局各项工作特殊是物业服务工作的调研，征求小区居民、居民委员会、物业企业、街道的看法和建议，共征求看法建议31条，对问题一一解答，到现场查看问题缘由，主动帮助找寻解决方法，为群众解决了实际困难，拉近了与群众的距离。开展党员干部“进万家、助学习、听民意、解民忧”实践活动。住建局入户任务是312户，在组织党员干部主动入户的同时，我

14、本人带头入户到豪林国际小区13栋1单元和2单元，帮群众加强学习，宣扬方针政策，关切、关注他们的生活，征求群众看法3条，全部予以解决。带头组织领导班子仔细查摆问题。通过自我查找和一对一、面对面的谈心谈话方式，仔细查摆自身存在的问题，召开了党的群众路途教化实践活动专题民主生活会，针对自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中心八项规定及“四风”等方面的状况进行了仔细查摆，深化剖析产生问题的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。班子成员在相互指责中，实事求是、直言不讳，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。 四、围绕提高抓自身学习，助推个人素养实现新提升 我在平常工作生活中，加强了个人学习，一方面

15、学习建筑法、招标投标法、建设工程平安生产管理条例、建设工程质量管理条例、拆迁管理条例等建筑行业相关法律法规，努力驾驭较全面的行业法规，提高自己依法行政，依法管理全市建筑市场的实力;另一方面，学习建筑行业专业技术学问和国家相关规范条文等有关工程质量、平安生产、检测、监理、设计、突发事务处置等方面的学问，力争对行业中的专业性学问有肯定程度的了解和驾驭;三是主动向自己四周的班子成员和老同志学习;四是常常到城市建设管理好的地区学习、了解城市发展的珍贵阅历，为今后更好的实践打好基础。 五、围绕效能抓队伍建设，助推基层组织建设新发展 我注意抓了以下几个方面：一是注意抓领导班子思想上和心理上的协调，坚持从团

16、结的愿望动身，求大同、存小异。二是注意重大问题集体探讨确定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确，注意发挥特长，让他们各负其责，各司其职，独立地开展工作。同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥特长，以合作取长补短。四是身体力行，领先垂范，带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥，我坚持做到要求别人做到的自己首先做到，以实干体现自我。要与班子成员和广阔干部职工感情上沟通，工作上合作，相互间协作默契，从而形成了思想上一样，素养上对应，实力上互补，团结一心干工作的大好局面。五是进一步强化各项制度的保障落实，有效增加了机

17、关人员的集体观、荣誉观和遵章守纪的自觉性。通过以上措施，使班子成员以及广阔干部职工的整体效能得到了充分发挥。 六、围绕党性抓廉政建设，助推服务形象实现新跨越 我在党纪党风方面始终严格要求自己，一是仔细学习中心“八项规定”、“四风”和廉洁自律各项规定等有关精神，提高防腐拒变实力，注意表率，带头清正廉洁，起模范带头作用。同时对局领导班子其他同志也提出要求，各负其责，明确责任，仔细抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。班子的团结意识得到了显著增加，大家心往一处想，劲往一块使，表现出较强的战斗力、凝合力和向心力。 一年来，自己在工作上取得了一些成果，但仍

18、与组织和城市化进程的要求还有肯定的差距和不足，主要表现在：学习的深度和广度还很不够，对一些政策理论的相识还不透彻，理论和实践结合得还不够好。针对这些差距和不足，决心在今后的工作中勤学善思，务实进取，不断加以改进和提高，争做一名群众满足的人民公仆! 党委副书记述职报告范文3 作为_农场党委副书记兼工会主席，根据党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、_市场、_市场、_市场、东平食品厂、_塑料厂、南俸联系点等工作。201_年，在_省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以一心一意为人民服务的信条严格

19、要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成果。现将本人201_年的工作状况总结如下: 一、注意学习实践，提高自身素养 为了能更好地履行本职工作，我在平常特别注意政治、业务学问的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注意学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和习近平总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提_部素养落实到自己详细的行动上。 二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用 1、场务公开接着推动。组织制定出台了_农场场务

20、公开实施细则。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、款待费运用状况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。 2、劳动竞赛合力开展。根据省农垦总局201_年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了_省国营_农场201_年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织300人参与了_农垦工开展的农业合作社学问竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1

21、次，参与技术学习的社员达_人次，提早组织营销人员深化荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了_万元。场长王_被_省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。 3、企业文化建设取得主动成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参与了_老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得_农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。 4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.641

22、6万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录用的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。协作农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送暖和走访慰问，共发放慰问金4.56万元。 5、工会自身建设

23、的确得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参与了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣扬信息工作力度进一步加强，去年，被_报、_网等媒体录用的稿件19篇。 6、女工工作取得新成果。围绕社区服务目标，制定了深化开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参与了海南省女职工委员会开展的女职工劳动爱护特殊规定有奖学问竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河竞赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康

24、互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为20222022年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为201_201_年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。 7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的肃穆性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺当通过海南农垦工会财务评审检查。 8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作，畜禽注射防疫和检疫任务分别顺当通过海南农垦和琼海市有关部门的检查验收。同时，仔细落实惠农政策，为在琼海市防

25、控H7N9禽流感中受到影响的全场13户规模家禽养殖户落实了财政补贴2.6万元，为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金26万元，保障了农场畜牧业健康发展 9、东平食品厂通过狠抓以“产品质量、平安生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由201_年的“三星”诚信企业提升为201_年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“飘仙牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省商标”，并被海南检验检疫局指定为海南一家胡椒深加工生产出口企业。 三、存在

26、的问题 围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。 四、201_年工会及分管工作思路 1、3月份组织开展好海南省国营东太农场其次十二届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参加企业民主管理的主动性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。 2、帮助行政接着抓好农业合作社，培育大家的团队协作实力，促进企业发展、职工增收。 3、实行先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作实力，努力建设学习型的工会组织。 4、主动组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职

27、工的健康水平。 5、接着坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。 6、通过抓好宣扬培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。 7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。 党委副书记述职报告范文4 各位领导、同志们： 你们好!我是去年_月_日从_钻井队调来_钻井队担当党支部副书记。在我担当本队党支部副书记的近一年半时间里，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和主动帮助下，在全体职工的亲密协作和共同努力下，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高本队核心竞争力为目的，以加强职工

28、思想政治工作和职工教化培训为手段，以全面提高队伍的整体素养、全面保证职工的生活须要、确保我队完成生产任务为动身点，依据上级文件精神和指示，依据我队的实际状况开展所负责的各项工作。 现就本人近一年半来所做的详细工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报： 1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。 为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥功效，我和队长协商共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺当进行，主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教化工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，使职工全身心投入到钻井生产施工之中。 2、抓住一条主线，职工队伍的稳定。 _油

29、田和内地相比，天气比较燥热，生产的劳动强度大，要求标准高，离家很远，刚来时有些职工不适应，不习惯，个别职工心情波动，怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题，我把职工队伍稳定这一工作，也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈，个别谈心等方式，了解职工的困难、想法和看法，驾驭他们的思想动态和需求，想方设法解决实际困难，帮助解开他们心中的疙瘩，提高生活水平，满意的合理需求。先后配置饮水机十台，发放防暑降温药品，发放防蚊药品，发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特别状况，不适合在疆工作的进行了解摸底，并整理汇总，刚好上报项目部领导等。这些严人心、暖人心、稳人心、留人心工作深受职工的好评，特别

30、有力的促进了职工队伍的稳定。 3、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立党员先锋岗，划分党员责任区，做到了党支部的管理措施得力，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，每个党员都感觉到压力大了，工作有了动力，做起工作来有了目标，从而能够自我加压，仔细完成工作、学习和思想政治任务，真正做到了主动学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。 4、理清三种关系，干群关系，党群关系，甲乙方关系。 通过对党员干部进行引导，明确了组织和广阔职工群众对干部寄予的重托和

31、厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调。用主动的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为工作的顺当开展打下了坚实的基础。教化干部和职工敬重甲方，听从甲方，主动响应甲方的指挥，有分歧时，心平气和的协商，和甲方的关系处理的很融洽。 5、抓好三个方面：营地管理和后勤保障，思想教化和职工培训，党政工团和队伍建设。 主要是健全建立各种岗位职责和制度，为此我向_和_队请教，并去_、_参观学习，制定出了切合实际，操作性强，适合我队的一套沙漠公寓和营地管理的制度和方法，使得我们的管理工作做到了有章可循，现在管理上已经步

32、入正规，运作良好。 在落实制度和后勤保障上，我们实行每天早上9：30组织营地管理员、卫生员、炊事员、服务员对营地进行全方位的检查，整理归纳汇总出存在的全部问题，然后下达生活服务整改通知单，明确整改内容，整改负责人，检查和考核人，限定整改时间，收到很好的效果。对营地管理和后勤保障工作，进行全程检查考核和跟踪，发觉问题，刚好处理，绝不拖延。 在思想教化和职工培训上实行弱什么强什么，缺什么给什么的原则，实行理论和实践相结合的原则，以实践为主，理论讲解为副的原则。今年在生产任务紧、新工人多的状况下，本人主动帮助队干部、技术员、大班对新工人刚好的进行平安教化培训。强化职工平安意识，提高理论水平和操作技能

33、，为生产的顺当进行奠定了坚实的基础。建立健全党、政、工、团组织，完善基础资料和相关的制度。发挥它们各自由生产中的主动作用。 在队伍建设上主要是以转变思想观念为突破口，以适应目前工作生活的须要为落脚点，以实际状况为动身点，有目标，有针对性的进行思想教化，进一步激发了大家的主子翁责任感，历史史命感和时代紧迫感，并转化为无尽的动力和干劲。 6、实行四种方法：问，文，稳，温。 问，就是了解职工的须要和困难，看法和想法，不满和建议，刚好进行分析和解决。文，就是进行集中思想教化和个别谈心教化，打快乐结，化解冲突，订正消极思想，端正工作看法，变更错误观念。稳，就是想方法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让

34、职工感觉到本队的暖和，我们实行了给职工做生日饭，病号饭。每天在职工下班前，打开职工房间空调，给房子送上水果和饮料，即节约成本，杜绝了奢侈，又做到细水长流，让不少职工感受到意外的惊喜和暖和。 近一年半来，本人仔细履行党支部书记岗位职责，学习总公司的各项目标任务，执行上级的各种指示和精神，主动与其它队干部协作，立足岗位、主动进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。总结近半年来的工作我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大发展的战略目标，必需不断更新思想观念，加强各种学问的学习，努力提高自己的业务实力。今后我要进一步提高自身素养，为适应新的须要打好坚实的基础，并仔细履行岗位职责，帮助搞

35、好本队的各项工作，争取给领导们和职工们交一份满足的答卷。 党委副书记述职报告范文5 敬重的各位领导： 大家好! 20_年以来，我仔细履行市人大常委会机关其次党支部书记党建第一责任人的职责，坚持强支部、带队伍，抓学习、提素养，正作风、树清廉，有效的加强了其次党支部的党建工作，为市人大常委会机关做好人大工作供应了坚毅的组织、作风和纪律保障。现将一年来的履职状况报告如下。 一、履行支部书记责职的状况 (一)强化责随意识，争先创优抓党建。 根据从严治党的新要求，我始终牢记和履行党支部书记职责，把抓好党建工作作为责任。针对支部成员因工作变动岀现岗位空缺的问题，经支部探讨并报机关党委批准，增补3名年轻党员

36、为支部成员，大大增加了支部的工作力气。去年我主持召开支部党建工作会5次，做到支部党建工作与人大机关工作目标同向、工作合拍、措施配套。在资深党员以上率下、支部成员以身作则和全体党员的共同努力下，其次支部党员队伍面貌面貌一新，争先创优工作成效显著。20_年度本支部有1名同志受到市直工委表彰，5名同志受到市人大常委会机关党委表彰，1名住村第一书记受到市县党委表彰。 (二)突出“两学一做”，提升素养抓党建。 20_年是自上而下开展的“两学一做”专题教化年。围绕机关党委关于开展“两学一做”专题教化的行动部署，支部制定了“两学一做”学习教化预支配表，全体党员从抄写党章起先，学党章，学准则，学条例，学习总书

37、记谈治国理政系列重要讲话。全体党员人人撰写学习心得。在支部大会上，资深党员讲党史，支部书记上党课，全体党员谈心得，场面热情，真情感人。支部有3名同志参与了市人大常委会机关主办的演讲竞赛，3名同志参与了市委组织部主办的“不忘初心，重温入党志愿”征文活动，11名处级党员干部与驻村贫困户建立帮扶关系，组织3次在职党员到社区开展党性实践活动。“两学一做”不仅使全体党员得到了一次深刻的党性教化，更使得一批年轻同志熬炼成熟。在20_年市人大常委会机关干部选任中，本支部有1名同志提升为正处级，有2名同志提升为副处级，有1名同志沟通到市直政府部门工作。由此进一步激发了同志们抓党建促工作的热忱。 (三)加强反腐

38、倡廉，改进作风抓党建。 根据市人大常委会党组和机关党委关于党风廉政建设主体责任体系的要求，其次支部始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求。先后组织全体党员传达全市领导干部廉政党课暨警示教化大会精神，收看_等警示专题片，全体党员干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责随意识、担当意识明显增加，讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及缘由 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与人大工作的须要相比，还有肯定差距。一是对党建重视程度不够高。有时抓的紧，有时抓的松。二是党员教化工作还有欠缺，日常教化工作缺少抓

39、手。三是在组织“三会一课”等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的缘由主要有：一是处理人大工作与党建工作关系不到位，科学统筹抓党建的实力还需加强;二是培训方面方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教化管理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新改变的适应实力还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20_年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)切实增加责随意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，抓好支部、带好队伍。 (二)严格党员教化管理，优化组织机构设置。仔细落实发展党员公推选优方法和不合格党员认定及处置方法，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大支部及三个党小组建设力度，增加凝合力和战斗力。 (三)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“两学一做”专题教化成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为做好人大机关工作供应强力支撑和组织保障。